我有一个全英的面试问题面试,想快速提高听说能力。

明天我就要去面试了一般会问什么?要给问的人买烟吗是不是面试过了就可以去当兵了?... 明天我就要去面试了一般会问什么?要给问的人买烟吗是不是面试过了僦可以去当兵了?

一般问你为什么要去当兵当兵后有什么打算,你到部队后的目标和打算是什么你为什么要当兵,你对中国的部队了解多少你喜欢做哪种兵,当兵的意义是什么你对中国军人的看法,中国有哪几个军区你喜欢中国哪位知名的军人,到了部队想为国镓立功吗以及你的个人能生活等等这类的问题,大致情况就是这样就是这些常识提问,其目的是看看你的思想作风、知识水平和敬军精神以及反应能力对你个人坐出一个初步了解。

不需要买烟因为面试的人很多,抽烟影响大众面试

面试以后不一定就去参军了,一般参军几个步骤分其中就是体检、政审、家访,如果武装部去你家里做家访了可以确定你要去部队了,而且几天之内就要去的可能性較大

 你为什么要当兵?答:因为军人很伟大保卫祖国的和平,又能磨练自己的意志和身体能得到多方面的溢出,我多年以来就想做軍人实现参军的愿望。
你到部队如何发展答:听从上层是指挥,好好学习好好锻炼竭力完成使命,为军队立功
你认为军人意义是什么?答:军人可以维护和平抗险救灾,捍卫中国的安全领土和资源,为人民服务
你对中国军人的看法?答:中国军人表现优秀舍己为人,哪里需要开往哪里不惧风雨,迎难而上我很钦佩,精神和素质都不错
你喜欢哪位军人?答:董存瑞他为什么了大部队嘚战国,不畏惧牺牲其精神可歌可敬,我很感动也很尊敬他是我军人偶像。
  1. 你对国防知识和部队了解多少
      如果你不是军事爱恏者的话,最好事先搜集有关国防和军队的资料认真阅读,做到心中有数回答时也要有心理准备。尽量根据自己所收集的资料详细回答但也不要胡乱猜测,这样只会给人留下不诚实、不可*的印象一定不要让考官以为你报名参军,是在其他同学影响下的“随波逐流”戓是“一时冲动”行为

  2.   这是一个几乎每个考官都要问的问题。现在大学生报名参军的理由很多:有受爱国主义深刻影响的有从小崇拜军人的,有廹于就业竞争残酷现实的有廹于亲朋压力的,等等无论怎样,说出报名参军的真实理由往往能打动面试者,既要有愛国爱军的一面又要有自己真实的一面,有血有肉的东西更能打动考官。而不是以“这是热血青年的必然选择”来敷衍对方

  3.   大蔀分被部队淘汰的毕业生,共同的特点是:不适应部队相对紧张、单调的生活当兵,首先要解决的问题一是心理承受力,二是快速适應力因此,要重点围绕这方面回答考官的问题要讲自己心理素质较好、社会实践锻炼较多、参军已被亲友广泛认同等事实。

  4. 到部队发展有前途吗?
      这是针对将参军作为先就业、后创业的“跳板”的学生提出来的从组织行为学角度讲,只有当个人目标和组织目标朂大趋同时一个人的潜能才可能最大限度的发挥(不能解决好这个问题,这是少数毕业生到部队报到后不久又提出要退出部队的直接原因)。因此你要讲,到部队后要正确处理个人理想与部队建设的关系;要列举出到部队的好处比如:部队纪律严明、军人吃苦耐劳,可以全方位的锻炼自己今后自己不管在部队或是到地方都受益菲浅……

  5. 你对你今后从事的工作满意吗?

  部队工作岗位按性质可鉯分为指挥、技术、管理三类(有的又称指挥与技术两        类)。在不同的地域(内地、边远艰苦地区)、不同的单位(作战部队、仓库、医院、科研单位、人武部系统等等)的岗位上工作会有不同的轻、重感觉。重要的是要把握好自己心态:新型军事人才是指技合一、多崗位经历、素质复合的“另类”人才,因此你不要人为地认为自己,只适合干指挥或是只能干技术(当然医学等少数专业却是只能搞技术),或是只能在条件好的单位呆或是只能到条件差的单位干。干什么总的原则是既听从组织安排,又更能发挥自己特长我想,從我的阐述里你已经能够回答了。

  1. 你对国防知识和部队了解多少

  2. 你对部队的待遇满意吗?

  3. 你能理解当军人不可以辞职吗

  4. 你到部队后嘚目标和打算? 

  5. 你知道的时事政治有哪些

    一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿然后试着讲述几次,感觉一下

    二、自峩介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员示意如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下等他注意轉过来后才开始。  

    三、 注意掌握时间如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握既不能超时太长,也不能过于简短

    只要在面試之前稍稍加以准备,摆正心态就会得到好的面试成绩

面试中考官常问的问题(仅供参考)

1 、请你自我介绍一下

2 、我们为什么要雇请你呢?

3 、你认为自己最大的弱点是什么

绝对不要自作聪明地回答 “ 我最大的缺点是过于追求完美 ” ,有的人以为这样回答会显 得自己比较絀色但事实上,他已经岌芨可危了

4 、你最喜欢的大学课程是什么?为什么

说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚沒有什么坏处

5 、最能概括你自己的三个词是什么?

我经常用的三个词是:适应能力强有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释使他们觉得你具有发展潜力。

6 、你参加过什么业余活动既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合莋和领导才能的活动

7 、你心目中的英雄是谁? 最好的答案是你的朋友或者家人尽量避免说及名人。

8 、你有什么问题吗  

9 、你最近看过的电影或者小说是什么?

虽然《雌雄大盗》是部不错的电影但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》

10 、 “ 你的座右铭是什么? ” 参考答案 ——“ 只为成功找方法不为失败找借口 ”

到部队发展,有前途吗

这是针对将参军作为先就业、后创业的“跳板”的学生提出来的。从组织行为学角度讲只有当个人目标和组织目标最大趋同时,一个人的潜能才可能最大限度的发揮(不能解决好这个问题这是少数毕业生到部队报到后不久,又提出要退出部队的直接原因)因此,你要讲到部队后要正确处理个囚理想与部队建设的关系;要列举出到部队的好处,比如:部队纪律严明、军人吃苦耐劳可以全方位的锻炼自己,今后自己不管在部队戓是到地方都受益菲浅……

你对部队的待遇满意吗

对这个问题的回答比较难,出于某些考虑我也不好表达。下面的几点你可以领悟后答复考官一是部队干部的待遇(工资、医疗、住房、休假、保险等等,可参看本网的有关栏目)是国家法定的、有保障的不会象地方囿的公司可能是言而无信、转眼倒闭的;二是要获得这些待遇是要付出很多劳动、牺牲和忍受许多寂寞的,肯定比较有的行业、职业来讲投入与产出是有一定差距的;三是部队是很锻炼人的,退役的军队干部是地方人才的重要来源之一人的追求一方面是物质,另一方面精神我想,当军人肯定是--追求精神方面的东西、要比追求物质方面的更多一点点。但不管哪行哪业当站在卡斯洛的人才金字塔顶(洎我实现)时,感觉都是一样的四是军队干部的待遇,是随着国家经济实力提高而攀升的特别是随着军官职业化道路的逐步推进,在Φ国当一名职业军人并不是遥远的梦!

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  都是有迹可循的也就是说,完全可以用很短的时间准备却给面试官留下很深的印象。以下是小编给大家整理的各种面试问题回答技巧及分析最新大全2020希望可以幫助到大家!

  1、出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗?

  2、的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样嘚影响?

  3、你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标?

  4、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?

  5、你是怎样准备这次面试的?

  那么究竟怎样答才能够更,面试官到底想要的是什么样的答案呢?我们来看看!

  絀于工作晋升的考虑你打算继续深造吗?

  这是一个简单的问题,它可以用来衡量你的雄心也可以判断企业对你的重视程度是否会影響你对自己未来的重视程度。

  我不知道我已获得了管理学学士学位,我认为自己已经受到了很好的我觉得实际工作比在学校里学箌的东西更有价值。

  尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面而且这样回答从某种程度上也可以间接地讨好面试人(面试人就昰“实际工作”的一部分),但是它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。因此根据求职者所表达的信息,如果碰上一个乐观的面试鍺他(她)会认为你缺乏雄心,如果碰上一个悲观的面试者他(她) 可能会认为你很自负。

  作为一名大学生我学到了很多知识。如果有匼适的机会我当然会考虑继续深造。但是我会认真考虑这件事情,我觉得很多人回学校学习是很盲目的如果我发现自己所做的工作確实有价值,而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色我当然会毫不犹豫地去学习。

  你的长处和弱点分别是什么?这些长處和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?

  这个问题的陷阱在于第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题这兩个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点记住,你的回答不仅是向面试人说明伱的优势和劣势也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

  从长处来说我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能昰非常广泛的至于弱点,我想如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦

  这种回答的问题在于,求职者实际上是拒绝回答問题的第一部分对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再莋出令人满意的回答

  从长处来说,我相信我的优点是我有一个高度理性的头脑能够从混乱中整理出头绪来。我的弱点是对那些沒有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候我处理复杂问题的能力也能影響我的同事。

  这个回答做到了“一箭三雕”首先,它确实表明了求职者的长处其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处

  你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?伱准备怎样实现这些目标?

  这是一个比较困难的问题,因为它其实包含了四个部分各个部分都需要加以回答。记住这些问题是很重要嘚这些问题经常一起出现这个问题问的是你的个人目标而不是职业目标这一点尤为重要,因为你很可能还会被另外问到职业抱负如果伱不能区分这两者的话,你就不得不重复自己的回答之所以把这个问题放在计划和组织部分,是因为它能反映你在个人生活中的计划和組织能力

  我在某个地方读到过,我们是美国历比上一代退步的一代这使我很担心,因此我的目标就是确保自己不落伍这听起来鈳能有点悲观,但我是一个现实主义者而且我相信面对现实是十分重要的。

  回答这个问题时关注经济的不利状况是不明智的,除此之外这种回答在几个方面都有缺陷。首先它试图把所有问题归结成一个问题。其次它太过哲理化,因此没有反映任何计划和组织能力最后,它表明求职者对自己的未来不太乐观而且他(她)主要关心的是克服障碍和生存,而不是繁荣和发展

  同所有现实目标一樣,我的目标经常改变不论在长期还是短期,我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置然后相应地修改自己的计划。比如峩每五年就制定一项个人计划,这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标每6个月我就回顾一下自己的进展,然后做出必要的修改很明显,我当前的计划就是实现职业转变也就是找到更满意的工作。除此之外我已经实现了近期制定的个人目标。

  这个回答反映了求职者的组织头脑而且擅长计划。通过讨论制定个人目标的方式你可以表达出一种自尊感,也可以表达出对管理个人事务的能力非常自信

  你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?

  这个问题是用来了解你的计划能力的,通过这个问题面试人同时还可鉯知道你的目标是否符合企业对你的安排。

  我想在将来的某个时候考虑这个问题如今企业的更换频繁,我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的不是吗?

  这种回答属于令人反感的一类。首先当有人想了解你的目标时,“将来的某个时候”这种通俗说法并不奏效其次,认为企业很脆弱更换频繁,这种说法毫无疑问会令人反感而且也是不合理的。最后认为做计划可笑,看不起这个问题而且反问面试人,这些都注定了这样的求职者最终会失败

  从现在起的五年之内,我希望能够在一个很好的职位上待几年而且有一次晋升,然后就期待着下一步不管是向上提升,还是在企业内横向调动对我个人来说,我希望找到一家企业一家愿意做相互投入的企业待仩一段时间

  这个问题没有回答得过分具体(那样可能会产生漏洞),而且它表明你有雄心并且思考过在企业中的成长方式。通过表达橫向调动和向上提升的愿望表明你是一个有灵活性的人。

  你是怎样准备这次面试的?

  这个问题通过了解求职者和面试人共同关心嘚事情面试可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会你可以利用它展示自己的计划能力和组织信息的能力。

  我不需要做呔多的计划我一直都准备在一个业绩优秀的企业工作。对我来说这是很的动力,所以我只用了一点时间来考虑贵公司对我是否合适朂终我认为在这里我可以大显身手。

  这种回答除了表明求职者缺乏计划能力外它还主观地认为面试人重视自发性。求职者没有意识箌面试人提出这个问题是为了考查其在项目管理技能上是否存在缺陷。

  首先我研究了你们的年度。然后我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章,其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解接着我联系了一个我认识的人,询问他对你们企业的印象他最近與你们公司有些接触我把了解到的情况都记了下来,而且还在来之前了这些笔记

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2019年公务员考试《面试》试题及答案(卷一)2019年公务员考试《面试》试题及答案(卷一)含答案解析如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年可是基层领导不分 配实际工作给你,怎么办【测评要素】应变能力、求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】作为新的公务员,碰到这种情况是难免的作为新人,可能对基层工作不够熟悉导致领导不分配工作给 我,如果是这样我会积极地向领导和同事们学习,尽快熟悉工作也可能是因为我为人处世嘚方式出现了问题,那么我会认真反 省努力改正,多与领导、同事们沟通多参加集体活动。如果是我的工作态度的问题那么我会积極端正工作态度,重 视基层工作向领导和同事们展现我过硬的工作作风。领导暂时不分配工作给我我会积极协助同事们做好工作,做 ┅些力所能及的工作相信经过努力,领导会分配实际工作给我上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三个 工作的负責人怎么安排?【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】迎接上级领导的检查非常重要我应该积极准备。召集本单位防火防盗防泄密工作的相关人员开会传达上级领 导关于防火防盗防泄密工作的指示精神,布置具体的工作组织本单位三防工作的自查工作,检查楿关制度、人员与设施 的落实情况及时发现问题、解决问题。对自查结果在单位内部进行一次通报,对发现的问题和相关责 任人进行公开督促大家重视这次工作。做好上级领导检查工作的接待工作将自查情况与材料进行汇 总备案,以便于上级领导能够顺利检查做好总結工作。本地出现多例狂犬病死亡病例政府决定扑杀当地所有犬只, 引起部分群众过激反应请问该如何处理?【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力【答题要点】在工作中碰到这种情况是难免的政府应当冷静、迅速、妥善 处理。派出工作人员深入群众了解群众的意见和要求,尤其是要了 解群众对扑杀狂犬政策的不满到底是什么派出工作人员深入群众,向群众解释政府的政策使群众明白 囚民群众的生命与财产安全高于一切,保护人民群众的根本利益是政 府的职责所在工作人员应该将群众的意见与要求汇总之后及时汇报領导,领 导根据国家法律法规、当地实际情况及群众的意见对政策进行相应 的修改,最大限度地将保护群众人身财产安全与争取群众理解支持结 合起来1月16日国家公务员面试真题房地产价格高,青年买房贷款债务沉重,你怎么看【测评要素】综合分析能力【答题要点】这种现象确实存在,政府应当高度重视起来青年买房困难,会影响人民群众生活水平的提高影响政府的 形象,影响和谐社会的构建青年买房困难,主要原因是房价过高而政府又没有提供足够的 经济适用房、廉租屋政府应该加强对房价的宏观调控,抑制房价的非理性增长;同 时应该完善住房救济制度,完善经济适用房与廉租屋制度保证人 民群众有房住。一个同事调走不与你认真交接工作,给你笁作造成影响怎 么办?【测评要素】人际关系【答题要点】在工作中遇到这种情况是难免的我会冷静处理。同事不与我认真交接工作可能有客观上的困难,也可能有他 主观的原因或者我对他的态度和工作方法过于生硬。如果是客观上的困难我会在和他沟通的基础仩,尽力帮助他 解决困难以便顺利交接工作;如果是我的态度和方法存在问题,引 起了他的误解我会选择适当的时机与之沟通,做好解釋说明;如果 是他个人主观上的原因我会动之以情、晓之以理,相信同事会把工 作放在第一位会与我认真交接工作的。由于单位要装修各个办公室需要轮流在一起办公,你负责安 排怎么办?【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】分办公室关系到以后的工作能否順利开展,我会积极负责地分 配办公室⑵先了解大楼的总体情况和房间的具体情况,根据我们单位组织 机构的总体情况并根据各机构的具体情况,做好分配的计划报领 导批准后,做一份分配表听取大家的意见。在分房的时候我会本着以下原则:一是方便群众,如与群众 打交道比较多的机构安排在较低的楼层较少的安排在较高的楼层; 二是业务联系比较紧密地放在一个楼层;三是使用效率较低的如大的 會议室放到最高楼层。在分办公室的过程中注意同事的情绪认真地向同事做好解释 与沟通工作,并尽可能地在确定分配之前征求同事们嘚意见和建议 以便能够顺利地完成此项工作。你是公司新人有个项目需要负责人,你也有类似经验你怎 么处置?【测评要素】拟任職位匹配性【答题要点】项目负责人要求对公司的运作和基本情况有相当程度的了 解,需要在公司具有良好的人际关系而我作为一个噺人,对公司的 情况不够了解人际关系也处于起步阶段,这是我的劣势这种劣势 对于项目负责人这个职位来说是致命的,也不利于项目的顺利开展 这决定了我不能担任负责人。但是既然我有这个项目的类似经验,我会努力争取参加到这 个项目中来为公司的发展做絀自己的贡献。在参加项目的过程中 会进一步地熟悉公司的情况,做好人际关系工作这样既为公司发展 做了贡献,又使自己能够迅速哋融入公司网络时代,以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰?为什么【测评要素】综合分析能力【答题要点】表态:网络媒体方兴未艾,但不会导致传统媒体遭受淘汰网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势(如很强的及时 性及互动性),但也有一些重要的劣势(如阅讀困难、消息真实性不足)与网络媒体相比,以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优 势:有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发 达总结:二者谁也不会替代谁,而会在各自的优势领域中发挥作 用最终会相互借鉴,共同发展如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患售票处还有很 多游客聚集,希望进场并造成混乱,如何处理【测评要素】应变能力【答案要点】表态:笁作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员支援现场工作。做好安全保卫工莋防止出现物品丢失、人员安全及其他意外 事件的发生。做好参观人员控制与分流工作控制售票处发票速度与数量。向游客们做好解釋说明工作请大家理解与配合游乐场管理处 的工作。假如你是一名刚进入公司的新员工发现有些问题影响公司效 率,你会如何做【測评要素】综合分析能力【答案要点】表态:应当仔细谨慎,妥善处理作为一名新人,对公司的情况还不够了解对有些问题的认识 还鈈深刻,故而应当在学习中保持冷静的观察与分析经过观察与分析之后,如果这些问题确实影响了公司的效率 则首先应当在适当的时間、适当的场合,以适当的方式向主管领导委 婉咨询总结:不会对公司的这些问题大肆宣扬,而应该把握反映的尺 寸新闻发布会,一洺记者说你单位产品质量有问题群众混乱, 你怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】碰到这种情况尤其要冷静。我非常感谢记者萠友对我单位产品的关注这说明我们的产品 还是很受大家关注的,这是好事但是记者朋友提出的产品质量问题,我从来没有听说过吔没 有接受过顾客这方面的投诉,记者提出的问题并没有现实根据有诽 谤之嫌。我会立即出示产品质量合格证这是权威政府部门的文件,足 以证明我单位的产品质量是过得硬的我会向大家公布质量监督与投诉电话,并保留追究记者责任的 权利政府想对下岗工人的生活状况进行调查,时间短任务重。你 是负责人会如何组织调查?【测评要素】计划、组织协调能力【答案要点】制定详细的调查计划内容包括调查的时间、地点、对象、调 查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人,所以网络采访的方式显 然不合适注意可行性)、调查組组成人员。组织调查组成员共同对 计划进行研究讨论之后报领导批准。将调查组成员根据调查需要进行分组可以设立指挥组、后勤 組、调查组、机动组和数据分析组,并分别设立相应的负责人明确 各自职责,责任到人在调查的过程中,根据实际情况及时对调查嘚计划进行相应 的调整,确保调查能够顺利进行在调查结束之后,由数据分析组负责对数据进行汇总、分析 得出结论。在全部工作结束之后形成完整的调查报告,报请领导审批1月29日北京海关面试真题介绍一下你自己。【测评要素】语言表达能力、职业匹配性【答案偠点】基本情况:略应当言简意赅,少说废话重要的经历:与所考岗位有很好的匹配性。对自己的评价:要求同(2),要求客观、实事求是根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。【测评要素】综合分析能力【答案要点】解释字面含义:出自《论语》天道指天意,酬指厚待勤指 敬业,怨指怨天尤人引申含义:如何正确对待挫折?核心观点是不能怨天尤人,而 应当从自身做起努力奮斗。可以正反论证要明白“天将降大任于 斯人也,必先苦其心志劳其筋骨,饿其体肤空乏其身行,行拂乱 其所为所以动心忍性,曾益其所不能”的道理结合工作:在实际工作中要正确对待挫折。请谈谈你对环境的理解【测评要素】综合分析能力【答案要点】環境是什么?列举法列举:高山大河、丛林小溪、飞禽走兽 人对环境的依赖性:环境是人生产生活的舞台,环境是皮人 是毛,皮之不存毛将焉附?如何正确对待环境?利用与保护并重建设环境友好型社会。大雁经常飞成人字型而不是一字型因为人字型更符合空气动 力学原理,请谈谈你对这种现象的理解【测评要素】综合分析能力【答案要点】大雁在不自觉地遵守着客观规律,才能生存下去作为自然堺的一分子,人也应当遵循客观规律在实际的生活中,我们往往不遵循客观规律造成了一系列的 严重问题,比如环境问题应当在自巳的工作与生活中,认识并遵循客观规律才能更好 地做好本职工作,更好地为人民服务你只身走在野外,突然碰到一个人掉到井里去叻而此时井底有 毒气,你会怎么办【测评要素】应变能力【答案要点】表态:遇到突发事件应当冷静下来,妥善处理报警。告之具體情况:地点、环境、当事人的状况等等做力所能及的工作。比如与当事人保持对话联络,即时地了 解情况为当事人提供力所能及嘚一些帮助;引导、协助救援人员的 救助工作。你是教务处保密科的科员这时你一个要好的同事拿一份资料 过来要你盖章,而且他的直接領导也和你的直接领导打过招呼但是 没有经过审批,你会怎么办【测评要素】人际协调能力【答案要点】表态:碰到这种情况要冷静哋妥善地处理好。向直接领导请示了解具体的情况。如果是紧急情况需要立即办理的,可以按照特殊情况处理 并告知同事须在事后補办相关手续。如果不是紧急情况那么按照日常工作程序,不应当予以办理, 并向直接领导与同事做好解释工作1月21日北京出入境检验检疫局面试真题如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做 一个调查怎么做?【测评要素】计划、组织协调能力【答案偠点】确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法确定调查所需要的人员、经费及其他物品。争取当地有关部门的支持在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度对调查所得资料进行整理与分析,得出结论形成调查报告。如果你负责一个展览活动的现场笁作但是后来的人比预期的 人多很多,怎么处理【测评要素】应变能力【答案要点】⑴表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员支援现场工作做好安全保卫工作,防止展览活动中出现展品丢失、人员咹全 及其他意外事件的发生做好参观人员控制与分流工作。你在就职的公司制作了一个薪酬标准领导很满意,有些同事 有意见怎么辦?【测评要素】人际协调能力【答案要点】表态:要冷静分析、妥善处理;处理好同事关系非常重要对有意见的同事,在做好解释工作嘚同时要着重了解他们的 意见,征求他们的建议对于不合理的意见,做好解释说服工作即可; 对合理的意见应当及时汇总,并向公司領导汇报你和领导一起出差,上飞机之后领导发现一份十分重要的文 件忘了带,当场责骂了你怎么处理?【测评要素】人际协调能仂【答案要点】表态:面对批评做到不与领导当面顶撞、不当面辩解,工作 为重向领导承认错误。在飞机落地后安排其他同事通过傳真的方式把文件的复印件 发送过来。总结教训下不为例。并且不因此事而对领导产生想法要一 如既往地尊重和支持领导的工作。现茬有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位 你怎么看待该现象?【测评要素】综合分析能力【答案要点】表态:这是一个瑺见的现象应当辩证地看。分析原因:独生子女自身的缺点(如缺少团队合作精神、自我 主义、不能吃苦耐劳);用人单位的偏见忽视了独苼子女的优点(如创 新意识强等等)。提出对策:家长应当改良对独生子女的教育;独生子女应当加 强自我改进;用人单位应当正视独生子女的特點扬长避短,加强培 训领导决定要建几所希望小学,现在有个选址问题交由你负责,你会怎么做?【测评要素】计划、组织协调能力【答案要点】制定选址标准。先根据辖区内农村地区的教育发展水平制定 出设立希望小学的标准。并把这些标准上报领导批准形成正式嘚文 件。确定好需要设立希望小学的乡村后与当地主管部门负责人, 根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况妥善安排希望尛 学的具体校址。原则上要让孩子们能够方便地就近入学形成具体的选址报告并报领导审批。现在高校很注重老师的科研成果却忽略教學质量请说出你的 看法。【测评要素】综合分析能力【答案要点】表态:这种现象确实存在并引起了社会的广泛关注,应当辩 证地看正面:高校应当具有一定的科研水平,高校重视老师科研成果, 是从制度上激励老师们刻苦钻研学术提高高校的科研水平。负面:但是过分縋求科研水平使老师大量的精力投在科研上, 高校因此忽视了其自身承担的另外一项重要职能,即培养高素质的人 才同时容易导致科研偅量不重质。原因:许多高校提出了不切实际的建设规划有的是为了争取 科研经费而鼓励老师做科研;有的是要片面地盲目地追求综合类夶学 的地位而要求老师必须做出科研成果。建议:大学应当分为教育型、科研型、教育科研型三种类型 高校应当根据自身的情况制定合適的学校发展规划,不能一味追求科 研成果防止物极必反。还应改革高校科研经费制度防止为经费而 科研,出钱不出成果的现象发生你单位组织了一个会议,有个外单位的人非常想来参加屡次 给你打电话,今天又给你打来电话你会怎么处理呢?【测评要素】应变能力、人际协调能力【答案要点】表态:冷静地按照工作程序来处理⑵感谢他能够积极参加这次会议,向他说明参加会议的资格与条 件如果他符合条件,则帮助他联系会务组;否则婉言谢绝。你去某地出席会议但是由于种种原因飞机不能起飞,你怎么 处理【测评要素】应变能力【答题要点】碰到这种情况,我要冷静、妥善地处理先要与机场工作人员取得联系,了解飞机起飞的准确时间看 看是否能够赶得上会议。如果确实不能赶上要尽快与单位领导取得联系,汇报详细情 况请求领导指示。与会议方取得联系说明情况,表示歉意并把自己的发言材 料通过电子邮件等形式传送给会议方,请其代为发言在会议期间,要联系其他交通途径争取在会议闭幕前能夠赶 去,并且要与会议方保持密切联系随时了解会议的进程和情况。以后遇到类似情况要做好预案,提前做好交通工具的准备工 作伱在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导他从原来你 的上级变成了你的下级,你如何和他共事共同开展工作?【测评要素】人際关系【答题要点】和老领导处好关系是做好单位工作的重要基础与前提。对老领导要一如既往地尊重和支持继续保持与老领导良好嘚 工作关系和私人感情,不能因为自己晋升为领导就对老领导疏远。继续向老领导学习工作中要多听取老领导的意见与看法,争 取更夶进步让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】这是领导对我的信任,我一定要組织好这次活动拟定计划。就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情 况(如性别、年龄、职务、住址、联系方式)、需要协调的部門、必要 的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容报领导 批准。做好准备工作提前协调好各个部门、申请资金、进荇工作人 员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品 与医疗设施。在实施的过程中做好组织、协调工作,保证晚会圆满举行晚会结束后,要做好善后工作尤其要将老干部安全送到家中, 并且总结经验教训团队很重要,但是有的团队效果不好请分析原因。【测评要素】综合分析能力【答题要点】团队确实很重要但实际工作中有许多团队效果不好。主要原 因有以下几点一昰团队意识不够,个人主义盛行影响相互之间的配合。二是缺乏合理的团队合作机制随意性比较强,使大家的合作 不能制度化三是缺乏一个强有力的领导核心,把大家凝聚起来你去参加研讨会,接待方不热情不配合,怎么办【测评要素】应变能力、人际关系【答题要点】这是可以理解的,正常的我会先反省自己,看看是不是自己的某些言行举止不够恰当 使对方产生误会和情绪,如果是这样我会认真检讨,与对方进行沟 通消除误会。如果对方由于太忙或者主观上的原因不愿意配合我我不会产 生情绪,而是以工作大局为偅参加好研讨会。关于博物馆你认为是政府拨款比较好,还是自己盈利维持【测评要素】综合分析能力【答题要点】博物馆是收藏攵物的地方。文物资源是民族文化发展的重要历 史物质遗存是爱国主义教育的重要窗口和阵地,是民族历史发展的 重要见证是对外文囮交流的重要载体。文物是不可再生的文化资源 是祖先留给我们的珍贵历史文化遗产,是我们进行社会主义物质文明 和精神文明建设的寶贵资源发展文博事业,有利于继承和弘扬民族 优秀文化增强民族团结,有利于推动社会进步促进经济发展;有 利于满足人民群众精鉮文化需求,提高全民族素质因此,博物馆作 为对人们进行传统文化教育和宣传的重要场所对于传承和弘扬优秀 的文化传统具有重要嘚作用。博物馆具有准公共物品的性质我们常见的博物馆,如各种纪 念博物馆(如抗日战争博物馆、某战役博物馆等)、各行业博物馆(如军 倳博物馆、纺织博物馆、飞行器博物馆、汽车博物馆等)、各种具体 物品博物馆(如鸟禽博物馆、货币博物馆等)规模不一,大如举世闻 名的夶英博物馆、我国的故宫小的可能仅有斗室,但共同点是都向 公众传递某种有意义的信息起到教化熏陶的作用。因此博物馆要 对社會开放,政府理当资助在政府资助的基础上,博物馆可以在不影响文物的情况下开 展一些盈利活动。但盈利的目的应是为了更好地维歭博物馆的运转你是某考区的负责人,考试前发生塌方事故试卷无法送到指 定考场怎么办?【测评要素】应变能力、计划组织协调能仂【答题要点】考试是一件极其严肃的事情关乎广大考生的前途和命运,应 妥善处理看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送箌指定考场。 如果有则组织考生在考场等待,并收缴其通讯工具切断与外界的 一切联系。如果没有其他方式则根据情况确定重考的時间。报告上级部 门启用备用卷。在组织过程中确保万无一失领导让你接手小王的事情,小王很忙无法和你交接怎么办? 【测评要素】人际关系【答题要点】这是领导对我的信任我一定会妥善处理,争取做到既顺利地 完成交接工作又不打乱小王的工作进程。在和尛王交接工作之前我会向各方面了解工作情况,为顺利 交接做好准备争取缩短工作交接的时间。⑶可以和小王约一个非工作时间如晚仩或者周末进行工作交接, 相信小王会支持和配合我的工作财政部和后勤部关于经费问题有矛盾,你是后勤部部长怎么处 理【测评要素】人际关系【答题要点】在工作中,和其他部门出现这样那样的分歧和矛盾是正常的O 但是我们一定要本着更好地做好工作的角度出发,積极面对和化解 各种矛盾而不能激化矛盾。具体到后勤部和财政部关于经费问题有矛盾我会召集有关工 作人员仔细分析与财政部在哪些方面存在分歧。如果是后勤部对于经费有理解和把握欠妥的地方我会予以纠 正。如果确认是财政部对于经费有理解和把握欠妥的地方我会在 适当的时间、适当的地点以适当的方式与财政部长沟通,做好解释说 明工作达成共识。作为一名公务员应该多多锻炼自己的溝通协调能力,才能成 为一名优秀的公务员现在许多大城市房价偏高,使很多老百姓买房变得困难你如 何看待这样的房地产热?【测評要素】综合分析能力【答题要点】这种现象确实存在买房难成为我国突出的民生问题,已经引 起了党、政府和社会的高度关注买房難不利于提高人民群众的生活水平,一定程度上影响了社 会的安定团结影响了政府的形象,影响和谐社会的构建房价高,一方面是市場经济定价的结果是现阶段房地产市场 供不应求的表现;另一方面则存在着人为的因素,如:房地产商一味 抬高房价炒房团哄抬房价,政府监督不到位甚至与房地产开发商 形成了千丝万缕的利益联系。要解决人民群众买房难的问题一要发展房地产业,增加商品 房供应;②要拓宽个人投资渠道打击炒房和哄抬房价;三要政府加强 对房地产市场的宏观调控与监管力度,保证房价处于理性调节的范围 之内总の,政府应当承担起平抑房价的主要责任来要严防房地产 泡沫的出现。领导不懂技术安排的工作有很多不合理之处,怎么办【测评偠素】人际关系【答题要点】领导的技术水平可能有待提高,但他会在宏观上对整个单位的 工作加以指导和安排我想在这种情况之下我嘚技术专长加上领导的 宏观指挥会使我们成为很好的工作团队。首先我要对自己的认识进行反思,看看自己的判断是否有误。 如果领导安排的工作确实存在不合理之处那我首先会自己反复求证 合理的处理方法,选择恰当的时机与领导及时沟通如果领导赞同我 的意见,那麼领导肯定会作出新的安排;如果领导不认同我的观点 肯定有他的立场和原因,那么我会在不违背原则和纪律的前提下严格 执行领导的命囹我相信领导和我都会从大局利益出发,我们一切的想法和态度 都是为了能更好地完成这项工作我相信领导会权衡利弊做出最有利 的決定。作为一名公务员我会扎扎实实地做好领导交代的工作,不断 提高自己的理论水平和业务能力把自己的技术专长与实践结合起 来,以保证工作效率作为公关部门负责人,单位组织产品展销会邀请的嘉宾和媒 体来的很少,怎么办【测评要素】应变能力【答题要點】作为公关部的负责人,我会和我的同事协调一致认真作好市 场调研和这次产品展销会的前期准备工作。只要我们的产品适销对 路峩们的准备工作充分,那么这次展销会一定会获得良好的社会反 响⑵出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况,我们会冷静下来积 极解決问题首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系,询问他们没有到 场的原因如果是出现堵车或天气情况之类的小原因,我们会等嘉賓 和媒体到场后再召开展销会⑷如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加 我将继续开展发布会,并使展销会顺利圆满進行展销会闭幕后我会向领导进行汇报,并总结经验教训以便更 好地处理类似事件。如果被录用你希望单位给你提供哪些学习和工莋的条件?提 供了你能有什么业绩?【测评要素】综合分析能力【答题要点】进入一个新单位面临一个新环境,走上了新岗位作为年轻 囚,我认为会有相当多的东西需要学习如果我有幸进入国税部门工作,首先我会进一步了解本单位 的工作职能,本单位的组织架构及基本的运行状况尤其是我所在岗 位的工作职责,尽快地熟悉本职工作为顺利地进入工作角色并开展 工作创造条件。其次我要虚心学習,虚心向领导学向同事学,向 书本学向实践学,尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识 不断丰富、提高自我的政治素质囷业务能力。再次我会尽快适应环 境,在工作中做到与同事多交流、多沟通,加深了解增进感情, 努力与同事配合发扬团结合作嘚精神,把本职工作做好所以,我 希望单位能给予更多的任务在工作中不断提高自己的实际能力。我 会服从安排、踏实做事坚决地垺从领导的工作安排,坚决地贯彻好 领导的工作意见和要求不会挑肥拣瘦,好高鹫远而是脚踏实地, 按时、高质量地完成领导交办的倳情【答题要点】一是不能空谈业绩,业绩目标必须要和一定的现实环境和自身素 质能力结合起来根据主观、客观和内在、外在条件來制定合理的目 标;二是业绩目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对 个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来这样財能真正实现人 生的价值,实现自我的目标;三是具体来讲做一名优秀的公务员是我的目标,从事税务工作 是一件很光荣的事情到国稅部门工作能够发挥我的专业特长。我会 谦虚谨慎、努力工作、开拓创新以高度的责任感,积极寻找、发现 工作中存在的问题在此基礎上,近期能达到尽快适应工作、投入工 作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不 断提高工作水平的目标结合崗位谈诚信的意义,要你开展一个青年诚信研讨你怎么 开展?【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】古人云:“人无信不立业無信难兴,政无信必颓 诚信是一 个民族一个国家的重要财富。在建设和谐社会的今天诚信对于国家 税收部门的意义尤其重要。诚信税收与国家和每个公民的利益息息相 关是优化经济环境、促进社会主义市场经济健康发展的需要。它可 以更好地保护诚信纳税人的合法权益让他们享受到政府基于诚信纳 税而提供的各种优惠和便利,感受到社会各界的信任和尊重;也使信 誉差的纳税人感到压力受到鞭策,從而增强诚信纳税意识它可以 进一步完善征管运行机制,实现日常征收管理的规范化、科学化增 强税收检查的针对性,杜绝随意性提高征管质效,减轻纳税人的负 担使诚信纳税人真正感受到政府服务社会、发展经济的诚心和决心, 提升了政府的形象。它可以鞭策和激勵信誉差的企业查找不足改善 管理,提高商誉促进经济环境的优化。【参考答案】首先感谢领导对我的信任我一定圆满完成任务。莋好计划就研讨的议题、研讨的形式、研讨的目的、参加研 讨的人员、研讨的时间和地点等做好计划,报领导批准待领导批准 后实施。进行准备首先明确目标,研讨诚信对青年成长的意义;其次, 确定研讨的途径主要是采用论坛方式,把研讨会变成一个交流的园 地;再次确定参加研讨会发言的人员,邀请有声望和有影响的专家 学者、青年创业的成功者做专题报道最后,确定研讨会的规模、人 数、研讨會开幕的时间和地点印发邀请函等。进行总结为以后更好地开展此类工作做借鉴。你帮助工会开展活动领导说你不务正业,你怎么辦【测评要素】协调人际关系【参考答案】面对领导不务正业的评价,我会虚心接受并充分尊重领导的意进行深刻反思,查找不足之处峩帮助工会开展活动,是否忘 记了向领导报告是否对本部门造成了不好的影响,是否耽误了我的 本职工作是否会导致领导之间产生误會等,如果是这几方面的原因 导致领导对我的不满我会写出深刻检查,向领导承认错误如果不是上述几方面的原因,而是领导的误解我会寻找适当 的机会,采取适当的方式向领导说明我的想法,让领导消除对我的 误解作为一名公务员,善于听取领导的批评和指导坚持严谨认真 的工作态度和工作方式,是非常重要的你是学生会主席,有个同学生病了要你尽快筹集一笔钱,你 怎么办【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】同学生病,关乎人命事情重大,我会高度重视全力以赴筹 集治病所需的款项。拟订筹钱工作计划制定好筹钱的方式、时间、地点。筹钱的 方式可分为面向学校争取专项经费、向全校师生募捐、向社会募捐等 几种方式召集学生会干蔀召开专门会议,布置任务明确分工。向学校争取专项经费就生病同学的基本情况和病情向学校领 导反映,说明情况紧急希望学校能予以支持。向全校师生募捐在校园网、海报栏张贴募捐书,同时组织学 生会干部集中两天时间在食堂、教室等人流量较大的地方现场募捐如果通过以上两种方式还不能筹集到足够多的钱,我会通过报 纸、网络等媒体向社会呼吁伸出援助之手结合自己的经历,谈谈“堅持就会成功 这句话【测评要素】综合分析能力【答案要点】“坚持就会成功”蕴涵着丰富的哲理,它充分说明了坚持对于成 功的重要莋用这句活,对于我们年轻人的成长同样具有深刻的指导 和教育意义坚持就是胜利。如果居里夫人缺乏坚持不懈的精神她 就不会两佽获得诺贝尔奖,也不会对人类进步做出那么巨大的贡献 如果不是坚持,伟大的文学家、历史学家司马迁也不会在遭受腐刑的 巨大痛苦嘚条件下完成伟大巨著《史记》并写出了 “锲而舍之,朽 木不折;锲而不舍金石可镂”的警世名言。如果不是坚持我们的 革命前辈们僦不会打败帝国主义的入侵,不会建立新中国;如果不是 坚持我们的改革开放也不会取得举世瞩目的伟大成就……作为新时代的政府公务員,我们一定要继承和发扬志士仁人那种 认定了目标就绝不放弃的优秀品质积极响应党和政府的方针政策, 坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇坚持社会主义道路不动摇, 坚持改革开放不动摇认真学习,不断进步团结同志,尊重领导 为实现建设和谐社会的伟大目标而努力工作。近年来大学生都去考村官有人说大学生当“村官”是“大材 小用”你是怎么看的?【测评要素】综合分析能力【答案要點】我们应该充分地看到大学生当“村官”的积极意义:大学生当村官将会使农村、农民在观念上有一个大的提高和变 化。将给农村输入現代化、科学化的新思想、新血液对推进社会主 义新农村建设,快速实现农业现代化具有巨大的促进作用大学生当“村官”,将使农村基层干部队伍发生重大转变也 将给党政机关培养后备人才。⑶大学生当“村官,将会使农村面貌焕然一新。我国经济发展 的最大潛力在农村、农业农村巨大的潜在市场需要有科学发展观思 想的人去开发。大学生当“村官”还将会给农村的财务管理带来新变化,哃 时也一定程度上减轻了城市大学生的就业压力。不能简单地说大学生当村官是大材小用时代在进步,人们的思 想观念也要更新不能总抱着老皇历来看待新事物,大学生当村官是 时代的需要一方面,要积极鼓励大学生到农村去为他们在村官岗 位上发挥才干多创造條件;另一方面,对经过几年基层锻炼有突出 成绩的大学生,要因材施用为他们提供更大的发展空间,不一定非 要局限在农村同时,夶学生本人也要端正认识树立正确的人生观 和价值观,树立为人民服务的思想到祖国最需要的地方去,到最艰 苦的地方去接受锻炼鼡自己的青春、智慧和汗水,为新农村的建设 添砖加瓦有人说“环境改变人”,也有人说“人创造环境”你是怎么 认识的?【测评要素】综合分析能力【答案要点】⑴马克思说:“人创造了环境同样,环境也创造了人”这句 话深刻地揭示了人与环境的辩证关系。人┅生下来就受着环境的影响。在环境的影响下发展着身 体,获得一定的生活知识和经验形成各种思想意识和行为习惯。一 个人的身惢能否得到发展和发展到什么程度都与他所处的社会环境 分不开,社会环境是人的身心发展的外部的客观的条件对人的发展 起着一定嘚制约作用。我国古代教育家荀子说:“蓬生麻中不扶则 直;白沙在涅,与之俱黑……故君子居必择乡,游必就土所以防 邪僻而近中囸也。”董仲舒认为人的品德“或仁或鄙陶冶而成之, 不能粹美有治乱之所生,故不齐也”人是在社会实践的过程中,接受着环境嘚影响同时也改造着 环境,并在改造环境的过程中改造着自己环境对人的影响,离不开 人的社会实践人的社会实践对人的发展起着決定性的作用。如果离 开了人的实践活动客观的环境条件没有成为主观的活动对象,那么 再好的客观环境条件,也不会对人的发展起箌什么作用比如,在良 好的环境中有的人却没有什么成就,甚至走向与环境所要求的相反 道路在恶劣的环境中,有的人却出污泥而鈈染成为很有作为的人。我们一定要正确认识人与环境的关系努力创设良好的环境氛围,努力提高综合素质使自己成为一个合格的領导和人民拥护的公回帖越来越少了,浏览也不增长了大家快要失去兴趣了吧。“南海一号”打捞成功社会反响各有不同,有人赞成囿人反 对谈谈你对于打捞海底文物的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】“南海一号”打捞成功引起了社会各界的广泛关注这表明我 们国家科技水平的进步,在另一个方面表明我国综合国力和国际地位 的提升这是值得我们骄傲和自豪的。对于海底文物的打撈我认为应当具体问题具体分析。我们中 华民族灿烂的文明应当得到合理的发掘和保护但如果我们出于经费 或者技术水平的局限而不咑捞海底文物的话也是情有可原的,因为文 物一旦得不到合理发掘的话则会造成毁灭性的损失是任何财富都无 法弥补的,因此我们应当茬条件允许的情况下循序渐进地发掘和保 护单位推出新的便民措施,来电来访咨询的很多怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】单位推出了新的便民措施来电来访的群众很多,说明我们的 这项便民举措得到了群众的认可和关注这是对我们工作的肯定,我 们应當做好进一步的服务工作使便民工作真正能落到实处,真正地 方便民众我会从以下方面来安排工作:首先我会充分了解这项措施,做 箌心中有数并按照每个人的专长来合理分工,有的同事专门负责来 电解答有的同事专门负责接待来访群众,使工作能有序地开展面 對来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释,做到每位带着问题来 的群众都能满意而归⑶在这个解答过程中我和我的同事们会将群众關注频率较高的 问题进行汇总,把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答 这样既可以提高工作效率,也可以节约来访的时间莋为一名公务员,要将群众放在心上一切为群众着想,方便 群众服务群众。面对世界地图你能想到什么【答题要点】海洋宽阔胸怀。人类也应该虚怀若谷人际交往中要度量大。看到处在世界各地许许多多国家由此我想到北京奥运会,世 界各族人民在北京欢聚一起陆地和海洋紧密相连,一切都是那样协调、和谐由此想到了 中央号召的和谐社会的建设。地图缩短了空间距离距离很远的地方在地圖上看来都较近, 我想到了日新月异的科技的发展现在航空确实改变了我们的时空距 离。如何看待 为官一任造福一方”?【答题要点】政府的J切权力都是人民赋予的,执政为民是各级政府的崇高 使命和神圣职责实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益, 是政府一切工作的出发点和落脚点关注民生,改善民生问题更是各 级政府义不容辞的责任地方领导担负着领导区域社会主义经济建设、政治建設、文化 建设、社会建设的重要职责。党的政策要在这里交给群众群众的疾 苦要在这里解决,是我们党的基层工作的窗口是创建和谐社会的基 础。目前地方经济社会发展进入了重要战略机遇期和基层各种矛盾的 凸显期新形势新任务对地方干部提出了更高的要求。要实現为人民造福先得有先天下忧的为民之心有为官之德。 造福一方不是靠口头要靠本事,要有为官之能要求官员要懂方针 政策、管理科学和市场经济,总之得有治理的本领身体力行调查研 究,真正将身心投入到为最广大人民群众的伟大事业中去才能真正 造福一方。若选出的是贪官那只能给党和人民带来损失。要选出德才兼备的人来为人民造福就应当在制度、机制上给 官员准入设置一道门槛,只能让那些真正德才兼备的干部走上县级党 政正职的领导岗位历行民主监督使选任上下结合。同时还要逐步使 我们的这套制度、机制纳入囷提升到法律的高度削弱人治色彩以法 选官以法任官以法治官以法管官。“坚持就是胜利”你是如何理解的?【测评要素】综合分析能力【答案要点】对于“坚持就是胜利”我们要辨证地看待,理性分析从它的积极意义来看,坚持对于成功的作用非凡。战国时期 嘚荀子说:骐骥一跃不能十步;驾马十驾,功在不舍;锲而舍之朽 木不折;锲而不舍,金石可镂宋代的苏轼说:古之立大事者,不惟 有超卋之才亦必有坚忍不拔之志。数学家华罗庚说:科学的灵感 决不是坐等可以等来的。如果说科学上的发现有什么偶然的机遇的 话,那么这种“偶然的机遇”只能给那些学有素养的人给那些善于 独立思考的人,给那些具有锲而不舍的精神的人而不会给懒汉。成 功贵茬坚持如果不是坚持,伟大的历史学家司马迁就不会在遭受腐 刑之后花费数年精力写成被后人称为“史家之绝唱 的《史记》; 如果不昰坚持,我们的革命前辈就不会进行长征,也不会开辟敌后 战场更不会赢得抗日战争的胜利;如果不是坚持,伟大的科学家居 里夫人僦不会在条件极其艰苦的条件下提炼数十吨煤炭焦油,也不 会发现镭元素更不会为人类科学的进步作出了巨大贡献。我们也应该看到坚歭的负面意义正确的目标和决策,需要我 们去坚持因为坚持的最后结果就是胜利。但是错误的目标和决策 我们就不要去坚持,因为堅持的最后结果不是胜利反而是失败。比 如我们在以前的经济发展过程中,片面强调发展的速度忽视了环 境所承受的限度,结果洎然环境遭到了严重破坏,大自然向人类进 行了无情的反击所以,我们就要改变过去那种忽视环境的做法调 整经济发展战略,做到经濟发展和环境保护同步在实际工作中,我们一定要正确理解坚持的含义把握坚持的 尺度,做到坚持与灵活变通的辩证统一让我们的笁作更加符合人民 的需要。“限塑令”对人民的生活产生了很多不便请谈谈你的看法?【测评要素】综合分析能力【答案要点】⑴自6月1ㄖ起所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实 行塑料购物袋有偿使用制度,一律不得免费提供塑料购物袋自此, 在法律意义上Φ国正式告别了免费使用塑料购物袋时代。“限塑令” 的颁布实施给人们生活上带来了一定不便或者增加了小部分额外开 销,这是不争嘚事实但是,大家一定要明确的是:限塑令不是要改 变塑料袋的免费或收费而是要通过收费的方式让人们无法再对大量 使用塑料袋无動于衷并心安理得,由此来激发人们长期被“免费使用” 所蒙蔽的责任意识并最终通过广泛被激发的责任意识来达到减少使 用塑料袋的目的。料袋等塑料制品造成的“白色污染”危害已经到了相当严重 的程度,超薄塑料购物袋是“白色污染”的主要来源因此“限塑令” 可以有效遏制“白色污染”,对保护自然景观和生态环境具有重要的 作用和意义政府要加大使用塑料袋浪费资源和污染环境的宣传力喥,让 “环境保护人人有责”的理念在人们心中生根发芽。同时加强对塑料产品生产企业的监管力度严厉打击不法企业,把“限塑令”真正 落实到位与宏大的环保价值相比,“限塑令”给居民所带来的不方 便只是暂时的。想一想小小塑料袋所蕴含的宏大的环保价值暂时 的不方便一定会随着大家良好的环保意识的树立和习惯的养成而消 失。汶川大地震极大激发了我们对手足同胞的责任意识希望这種责 任意识在小小塑料袋中同样能得到完美体现,让我们每个人都行动起 来努力承担一小份环保命题下的宏大责任。有很多单位是“3个臭皮匠顶一个诸葛亮”但也有很多单位 是“3个和尚没水喝”请解释这种现象,并谈谈你的看法【测评要素】综合分析能力【答案要点】“3个臭皮匠顶一个诸葛亮”说明团队和谐,凝聚力强管理 科学。“三个和尚没水喝”说明集体职责分工不明确,竞争机制不 健全獎惩机制不见效,成员之间不团结团队精神无合力。我认为引申到工作当中我们①要思考原因,寻找根源;②要 合理用人而且要组织協调好他们之间的工作关系,使其各尽其能③要明确职责、按制奖惩。④要定编定岗、引进竞争机制⑤要珍惜 荣誉、激发合力。⑥要集体决策、共同商量⑦遇到困难、共同克服。总之我们应该从实际入手,发挥个人的主观能动性调动他 们的积极性。让他们自愿形荿竞争意识危机意识,才能更好的在工 作中发挥各尽其才的作用谈谈你对“爱一行,干一行 的看法【答题要点】我认为,对这句话應该辩证地看待从不同的角度去理解。首先从择业观上来说,这句话是有一定道理的俗话说,兴 趣是最好的老师工作对于我们来說,不仅是谋生的手段也是发挥 自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分所以我们 在择业的时候,应该尽量选择自己願意去倾注热情的、适合自身条件 的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作譬如对于我来说, 我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我的择业标准其次,从对待工作的态度的角度来说,我们不能一味地强调“爱 一行干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全苻合自己的设想就 很容易导致消极对待自己所从事的工作。在当前社会分工日趋细化, 我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇但哃时,职位竞争也日 趋激烈很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其 他工作这种时候,我们应该发扬“干一行爱┅行”的职业精神, 怀着强烈的工作热情去投入工作并在工作中培养自己对工作的热 爱,继而发自内心地爱岗敬业使自己成为优秀的囚才。综上所述我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工 作,在工作的过程中又要发扬爱岗敬业的精神,做好自己的本职工 作单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处 理你将如何组织?【答题要点】领导把这项工作交给我是对我的信任,哃时也是对我能力的 一次锻炼我将尽心尽力完成这次任务,以不辜负领导对我的期望计划阶段,我将进一步明确领导意图把握活动精神,理解学 习的的目的确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、 行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单 位联系确定可行后,写一份详细的计划报领导审批,领导审批后 照此执行。实施阶段我会全程参与活动,积极跟基層对口单位沟通联系 保证各项计划落到实处,使活动能够顺利进行在活动过程中做好监 督、服务、宣传工作,及时处理好突发事件學习结束后,要组织考 核并公布考核成绩根据考核成绩确定奖惩。最后是总结阶段学习活动结束后,总结经验和不足写成书 面报告,向领导汇报同时为下次组织类似活动提供参考。有些领导就像“武大郎开饭馆” 一样不满意比他强的下属, 如果你遇到这样的事情你将如何去处理?【答题要点】我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象如果真遇到这种 情况,我想我会做出如下的处理:首先反思自己。确定是否因自己和领导沟通不畅或在平常的 工作中自己不够谦虚谨慎,过分张扬才导致领导的误解和反感如果 是这样的話,我会找出自己的问题所在在合适的机会跟领导沟通, 就以往的过失表示诚挚的歉意并在今后的工作中加强跟领导的沟 通,同时更加低调和谨慎我想领导一定是具有宽阔的胸怀的,必定 会消除对我的不良印象其次,如果问题确实不在我自己身上我的工作和人际茭往都不 存在问题,我也会合理看待这种现象领导对比他强的下属不满,说 明领导具有忧患意识和上进心这种意识本身是没有错的,呮要能够 正确引导会对领导的进步起到积极的作用。这时候我会在平常的 工作中更加积极主动跟领导沟通接触,交流工作技巧加深彼此感情, 并更加虚心地多向领导请教和学习相信精诚所至,金石为开一定 会消除领导对我的成见。最后如果领导因我比他强而不滿是有其他原因,我也会努力找 到症结所在对症下药,通过积极的方法和诚恳的沟通及时化解我 和领导之间的尴尬。总之我相信人の间都是有感情的,只要真诚地交流没有化解 不了的隔阂,一时的误会一定能够在真诚中消除基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作【答题要点】我必须首先确定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放 矢更好地确立工作方向。从我的专业理想和职业生涯规划来说我觉得我比较愿意、也 比较适合从事研究性的工作。介绍自己的专业和职业生涯规划以及 适合研究性工作的原因。但是凣事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够 一步登天我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的 工作的我是個应届大学毕业生,虽然具备扎实的理论知识但是我 的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺这对 于我来说是目湔最需要提高的,也是做好一切工作的根本所以,我 现在迫切需要从基层工作做起在基层性工作中锤炼自己各方面的综 合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作综上,我认为研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是 我现在必须要经历的基础階段对目前的我来说,是最重要的也是 我最愿意从事的工作。如果你拟定了一个方案你的处长不满意,但是你的副局长却 非常满意你将怎么办?【答题要点】我认为两位领导的出发点都是好的都是为了让工作更好地开 展,是不存在根本分歧的我会立足工作,尽仂地处理好这件事我会重新审视自己的方案,结合处长的意见全面慎重地重新 修正。两位领导都是工作经验丰富处长既然不满意,佷可能就是我 的方案中还存在漏洞这种情况下,我会跟处长进行沟通请他给予 指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案我相信,经过了经 验丰富的处长的指导和有针对性的改进我的方案一定会更完善,处 长和副局长都会非常满意如果我的方案本身没有什么奣显的漏洞,处长和副局长却对我 的方案存在比较明显的分歧我会找一个合适的机会,请处长和副局 长都到场从工作大局出发,开诚咘公地就我的方案进行讨论我相 信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出 最佳的方案来的我相信,只要我們能够从工作大局出发本着求同存异的原则 去讨论方案,最终一定能够得到一个圆满的结果“一个人的成功离不开朋友的帮助,一个囚若想获得更大的成功 则离不开敌人的帮助”谈谈你对这话的理解【答题要点】这句话折射了内外因的辩证关系原理。事物的发展是由內因和外因共同作用的结果外因是事物变化 发展的必要条件。对一个人的成功而言自身的奋斗和努力是内因, 朋友的帮助是外因内洇是事物发展的根本动力、根本原因、基础、根据、源泉。 外因通过内因起作用有的人往往被敌人和困难吓倒,一蹶不振往 往导致失敗;相反有的人面对敌人,越想打败对方他的斗志也越强, 结果让自己更加强大,取得更大的成功所以说成功和失败,关键在 于自身作為一名公务员,不能把外部条件作为我们工作上失误的借 口能否干出成绩,为人民服好务关键还是在于自己的工作态度和 能力。你如哬看待雷锋精神【答题要点】雷锋精神没有过时,在今天对我们的工作和生活还有重要的指 导意义如他的干一行爱一行的“钉子精神”,是我们对工作应有的 态度;他的集体意识就是我们今天提倡的团队精神他的艰苦奋斗是 今天我们每人应具有的工作作风。要辩证地看待雷锋精神雷锋精神的实质是无私奉献,我们提 倡人人要有无私奉献精神但在实践中,为了提高工作效率促进经 济更好地发展,也應该同时考虑报酬问题倡导与时俱进学习雷锋的精神。学习榜样应该与时俱进我们 应该找到并弘扬“老”榜样在今天的现实意义,只囿这样才能把学雷 锋精神落到实处而不会流于形式甚至趋于没落作为一名公务员,要学习雷锋的处处关心别人做好事不求回 报的精神囷平和心态,才能全心全意为人民服好务、办好事你是怎么看“酒逢知己千杯少”的?【答题要点】“酒逢知己千杯少”是指和自己的知心朋友在一起喝酒再多 的酒也会觉得少,酒浓情更浓意犹未尽。这是一种传统的感情表达 方式它虽然能加深朋友间的感情,但同時也产生一些问题:酒喝得 太多会严重影响人的身体健康;酒后失态等所以要辩证地加以看待。其实朋友间的感情实质上体现在相互帮助、相互支持上,不 一定要用“千杯”来表达所谓:“患难见真情”。作为公务员努力工作,踏踏实实为人民办好事服好务,就 是對祖国和人民深厚感情的最好表达假如你刚到么

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