航天061基地科工十院十部（原来的061基地302所）进去之后发展前途怎么样？

点击联系发帖人 时间：2019-04-11 21:52

航天061基地



工单位的特点之一：工资10-20年涨一佽而且只依赖于政铂不会随着经验职称增长（升职成为行政或**务领导除外），上一次涨是在前年或去年；
工单位特点之二：永远不要相信HR告诉你的工资因为研究所的工资构成是十分复杂的，你不会知道它包括了哪些没有包括哪些如果他告诉你6万，那么你实际拿到的可能是3.5万也可能是18万，而且他都没有说谎；
工单位特点之三：这是最新一次改革之后的新特点不要相信任何一个人，包括你的师兄师姐同单位甚至同部门的前辈，也包括我因为不同单位、甚至不同部门、不**的差别真的太大了，即使同部门同年能力勤奋度相似的两个人收入相差10万也完全正常，而且也不要相信我的这一句话因为同单位也有可能除了领导所有人收入都差不多，而且不要问我十部属于哪┅种情况没准的，也有可能两种都属于



华为公司的福利在行业内还是算非常不错的，只要成为正式员工都会分股份这些但是也比较累经常加班。至于你说的航天061基地科工院感觉也不错这单位不咋了解。



肯定不如华为工资高了 国企不好混 关系太复杂 工资也不算高



想赚錢去华为
想稳定生活买房这些 十院还可以 买房补贴比较好 但是总体工资不太高 在这里讲的是奉献精神



你好请问你去了302所吗？

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本人是哈尔滨工业大学控制科学與工程的硕士研究生今年毕业，之前签了华为公司但是家人要求回贵阳上班，本人家是贵州的HR说第一年到手也就/usercenter?uid=e9a05e796a41">happy周保安

想稳定生活買房这些十院还可以买房补贴比较好但是总体工资不太高在这里讲的是奉献精神

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工单位的特点之一：工资10-20年涨一佽而且只依赖于政铂不会随着经验职称增长（升职成为行政或**务领导除外），上一次涨是在前年或去年；
工单位特点之二：永远不要相信HR告诉你的工资因为研究所的工资构成是十分复杂的，你不会知道它包括了哪些没有包括哪些如果他告诉你6万，那么你实际拿到的可能是3.5万也可能是18万，而且他都没有说谎；
工单位特点之三：这是最新一次改革之后的新特点不要相信任何一个人，包括你的师兄师姐同单位甚至同部门的前辈，也包括我因为不同单位、甚至不同部门、不**的差别真的太大了，即使同部门同年能力勤奋度相似的两个人收入相差10万也完全正常，而且也不要相信我的这一句话因为同单位也有可能除了领导所有人收入都差不多，而且不要问我十部属于哪┅种情况没准的，也有可能两种都属于



华为公司的福利在行业内还是算非常不错的，只要成为正式员工都会分股份这些但是也比较累经常加班。至于你说的航天061基地科工院感觉也不错这单位不咋了解。



肯定不如华为工资高了 国企不好混 关系太复杂 工资也不算高



想赚錢去华为
想稳定生活买房这些 十院还可以 买房补贴比较好 但是总体工资不太高 在这里讲的是奉献精神



你好请问你去了302所吗？

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