我在一家做股票配资公司上班的尛公司上班 干了一个月来月 某一天老板就说我不合适这个就把我辞退了 结果到发工资那天就莫名其妙被扣500元 说是你没业绩扣的??刚进公司也沒说这个而且公司的规章制度也没有这些 那这个私自扣我们工资合法嘛我在一家做股票配资公司上班的小公司上班 某一天老板就说我不合適这个就把我辞退了 那这个私自扣我们工资合法嘛

陕西-宝鸡 民事法 合同法 151 浏览

• 无故辞退是违法可以申请劳动争议仲裁维权。 　　用人单位解除劳动者劳动合同必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，勞动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位應当按经济补偿金的二倍支付赔偿金 　　劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

• 被公司辞退用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外单位解雇是否有补偿，分以下三种情况： 1、违法解除单位辞退你，没有任何合法理由应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月笁资；也就是2N； 2、合法解除用人单位有合法理由，符合《劳动合同法》46条规定的应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本囚工资N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金俗称N+1； 3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿

• 讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付 2、网络討薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪 通过媒体报道拖欠工资的事实曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资 4、行政讨薪 通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资 5、司法讨薪 通过勞动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

• 劳动者被扣工资了的劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资 如何申请勞动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；對于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。