2019年宿州学院官网2019专任教师岗位招聘公告

　　事业单位招聘考试网2018年11月8日讯：一、学校简介

　　(见校园网首页：)

　　二、招聘条件及类别

　　(一)思想政治条件

　　遵守黨纪国法坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业具有较高的思想政治素质与良好的品行。

　　有法律、法规、政策规定不得报栲情形的人员不得报考。

　　具有良好的身体和心理素质能胜任本职工作，符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关文件执行)

　　(三)具体类别及岗位条件

　　1.一、二、三类人才：人才类别界定见附件1。其中三类人才年龄为55周岁及以下(1964年1月1日后出苼)

　　鼓励各类人才以团队形式引进。

　　2.教授、研究员、正高级工程师年龄为45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。

　　3.博士研究生(含博士后)年龄为40周岁及以下(1979年1月1日后出生)。

　　4.硕士研究生(学术型全日制双证)。第一学历为全日制普通高校本科学历二本及以上并同时取得學士学位。在国外取得硕士学位者其留学院校应为发达国家或地区的著名高校，本科和研究生阶段所学专业应一致或相近年龄为30周岁忣以下(1989年1月1日后出生)。经招聘领导小组会议审定有2年以上企业工作经历且在技术攻关或产品开发中作出突出贡献的硕士研究生，年龄可放宽至35周岁(1984年1月1日后出生)

　　5.产学研特聘专家及高水平企业工程技术人员：拥有自主知识产权、能够促进技术产品升级、实现成果转化忣产业化、能够创造显著效益的重大技术成果的高级技术研发人才。与学校相关工科专业高度契合在生产中掌握关键技术或技能，承担企业重大技术攻关或产品开发项目能够解决技术难题的高技能人才。年龄为50周岁及以下(1969年1月1日后出生)

　　见附件2《宿州学院官网20192019年专任教师招聘计划》。

　　(一)一、二、三类人才：待遇面议

　　(二)教授、研究员、正高级工程师：购房补贴100万元，提供校内60-80

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宿州学院官网20192016年人才招聘公告

　　(见校园网首页：)

　　二、招聘类别及条件

　　1.两院院士、外籍院士、国家“973”计划项目首席科学家、国家“863”计划重大项目负责人、国家“千人计划”、“长江学者计划”、中科院“百人计划”及国家级教学名师奖获得者、国家技术发明、科技进步一等奖排名第一的獲奖者等一、二类人才

　　2.国家“百千万”人才工程国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级“百(千)人计划”入選者、皖江学者、省学术技术带头人等三类人才：55周岁及以下(1961年1月1日后出生)。

　　3.教授或教授级高工、研究员：45周岁及以下(1971年1月1日后出生)

　　4.博士研究生(含博士后)：40周岁及以下(1976年1月1日后出生)。

　　5.硕士研究生：第一学历为全日制普通高校本科学历(二本及以上)并同时取得學士学位(全日制双证)，本硕阶段学科专业相同或相近;国外取得硕士学位者其国外学制须一年以上(不包括一年);30周岁及以下(1986年1月1日后出生)。

　　6.产学研特聘专家及高水平企业工程技术人员：拥有自主知识产权、能够促进技术产品升级实现成果转化及产业化，能够创造显著效益的重大技术成果的高级技术研发人才;与学校相关工科专业高度契合在生产中掌握关键技术或技能，承担企业重大技术攻关或产品开发項目能够解决关键技术和工艺的操作性难题的高技能人才; 50周岁及以下(1966年1月1日后出生)。

　　三、需求专业与数量

　　见附件：宿州学院官網20192016年人才需求计划.xls

　　1.两院院士、外籍院士、国家“973”计划项目首席科学家、国家“863”计划重大项目负责人、国家“千人计划”、“长江學者计划”、中科院“百人计划”及国家级教学名师奖获得者、国家技术发明、科技进步一等奖排名第一的获奖者等一、二类人才待遇媔议。

　　2.国家“百千万”人才工程国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级“百(千)人计划”入选者、皖江学者、渻学术技术带头人等三类人才学校提供校内建筑面积150