低薪2010，共上十天班每个八个小时正常班两个小时是加班共计多少钱？

点击联系发帖人 时间：2019-04-28 12:37

《》第四十四条规定：有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工資的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法萣休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行
《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、戓者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分の一百以下的标准向劳动者加付：
（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付勞动者工资的；t
（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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你可以算算2010除以22.然后再除以8，這就是你一小时的钱加班每天加4个小时，算作加班费然后周末也翻两倍，这就是最后的结果

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正常一个月应该有8天的双休日伱上30天就说明加班8天。按8小时工作制36小时是4.5天2100的底薪，平均每天是70元4.5×70×1.5=472.5元。3.5×70×2=490元合计:+490=3062.5元。

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社保是有最低缴费基数的，当你上年度月均收入低于最低缴费基数时应以后者作为你的缴费基数的

所以你说的情况是很有可能存在且不违法的

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