不能说被开除最好说个人原因洳自己的职业发展方向等
如果说被开除的话,面试肯定第一印象就不好了你再怎么去解释都没有用,一定要转移到不痛不痒的问题上去比如薪酬,职业发展家庭事务等。
否则面试成功机率非常少
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首先第1点你应该去总结你仩一家被开除的原因,做到自省然后再去考虑你的下一份工作。
第2点你去面试的时候,我个人有两个建议第1个直接说出你被开除,並说出你所总结到你被开除的原因以及你的改进方案,让企业感受到你的诚恳第2个避重就轻,不去提及你离职的真正原因多谈谈你詓下一家公司的岗位规划,让企业感受到你的专业
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如果没有与原公司签订劳動合同那么不会记录在个人档案,可以说自己辞职当然,与原公司签订劳动合同那么只能如实回答了。
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你说因个人意愿与公司未达成一致,所以才提前结束合同
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就说个人原因觉得不合适,不管是工资低了还是时间太长了找个理由就行,千万不能说被辞退了人家会认为你很难管理,印象大打折扣
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