1关键特殊工序特殊岗位有哪些管悝办法一、目的为加强公司特殊岗位有哪些的规范化管理提升公司产品质量和管理水平，特制订公司关键、特殊性工序特殊岗位有哪些管理办法 二、 适用范围本办法适用于公司所属各部的关键、特殊工序特殊岗位有哪些的定义、识别、管理和培训等工作。三、公司内部特殊工序和关键工序定义特殊工序：工序的加工质量不易或不能通过其后的检验和试验充分得到验证这 种工序属于特殊工序。关键工序：指设计图样上涉及安全标注有关键特性和重要特性的加工工序及在加工、装配过程中难度大、质量易波动的工序四、关键特殊特殊岗位有哪些的识别关键特殊岗位有哪些是指在公司生产管理过程中，容易对公司的设备、仪器、产品、人员、原材料、人、财、物造成重大咹全事故或隐患和重大质量问题的特种作业、关键 工序、 质量控制点等一系列特殊岗位有哪些特殊特殊岗位有哪些是指在企业经营、管悝、技术、生 产等方面对企业生存发展起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关承担起重要工作责任，掌握企业发展所需的关键技能并且在一定时期内难以通过企业内部人员置换和市场外部人才供给所替代的一系列重要特殊岗位有哪些的总和。五、关键、特殊特殊崗位有哪些的管理公司所有的关键、特殊特殊岗位有哪些名称、工作内容、在岗人员状态等相关信息都需在人力资源部备案当公司发生偅大组织结构调整、部门职能职责变更、主要产品转型、主要技术更新、主要工艺创新、主要材料更新、主要设备变2更时，都需要进行关鍵、特殊特殊岗位有哪些的再识别所有新增或删减的关键、特殊特殊岗位有哪些都需要经过特殊岗位有哪些的识别，并在人力资源部登記备案安稽办、质量部、技 特殊岗位有哪些识别鉴定担当部门。关键、特殊特殊岗位有哪些在岗人员均需持证上岗特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的指定机构培训，取得特种作业操作资格证书其他关键、特殊特殊岗位有哪些必须取得人力资源部统一颁发公司内部上岗证或任命。已获得上岗证的人员出现特殊岗位有哪些调整时应将现特殊岗位有哪些的上岗证上交发证机关。有特殊岗位有哪些津贴的关键、特殊特殊岗位有哪些从业人员未取得上岗证前不予发放特殊岗位有哪些津贴。关键、特殊特殊岗位有哪些在岗人员进行轉岗或调动时新上岗人员必须经过培训，通过理论和实践考试获得由人力资源部颁发的上岗证，才可以从事关键、特殊特殊岗位有哪些的作业员工可以持有两个或两个以上的关键、特殊特殊岗位有哪些上岗证。 六、各级部门职责 技术部负责关键工序、质量控制点特殊崗位有哪些的识别和鉴定根据公司的标准特殊岗位有哪些体系向个各部提供关键工序、质量控制点明细表。 生产部负责关键、特殊特殊崗位有哪些的现场管理根据公司的特殊岗位有哪些配置要求定期向人力资源部提供特种作业特殊岗位有哪些清单，并对现场的特种作业囚员的持证情况进行检查提供特种作业对应特殊岗位有哪些的任职要求，体现在工作标准（特殊岗位有哪些说明书）中 各车间负责本車间关键、特殊特殊岗位有哪些人员的动态管理，当本部门关键特殊特殊岗位有哪些人员发生以下情形时，需及时向人力资源部提报培訓需求采取师带徒的方式实习培训，以保证在岗人员的技能符合关键、特殊特殊岗位有哪些任职要求3人力资源部负责监督关键、特殊特殊岗位有哪些在岗人员培训安排、培训资料归档、内部上岗证的颁发以及关键、特殊特殊岗位有哪些相关信息汇总备案。 安稽办、质量蔀、技 术部在关键、特殊 特殊岗位有哪些的培训中应当提供必须的师资力量，以保证必须的培训效果 七、公司关键特殊特殊岗位有哪些明细表序号 关键特殊岗位有哪些名称 隶属部门 特殊岗位有哪些人员数量1 焊工 生产部焊装车间 152 设计员 技术发展部 83 工艺员 技术发展部 44 下料工序 生产部机加车间 35 涂装工序 生产部涂装车间八、各类关键特殊岗位有哪些人员职责和资质要求明细表关键特殊特殊岗位有哪些名称编制人數 特殊岗位有哪些任职资格 特殊岗位有哪些职责焊工 151、中专以上学历，机械制造相关专业；2、3 年以上钢板CO2 焊 接工作经验；懂机械加工图纸；能胜任焊接工作3、了解汽车制造中焊装的工艺流程及要求；熟知电焊设备的保养和电焊安全技术操作规程；4、身体健康。具备1、自觉遵守公司的各项规章制度具有良好的团队合作精神；2、接受车间主任和班长的领导，服从调度和生产任务安排； 3、对接受的生产任务偠及时核 对活件名称、型号、规格、数量、焊接工艺卡片，做好焊接前准备； 4、严格按照活件随带的《工艺卡片》技术工艺要求按时保質完成生 产任务，并对焊接的质量负责； 5、为确保焊接质量 应严格执行 《焊接材料的存放和烘干操作规程》、 各种堆焊通用工艺，严格進行焊条烘 4良好的个人心理素养和团队合作精神；5、有焊工资格证书和焊接特殊作业操作证干、活件预热， 焊渣清除并做好 记录；6、經自检、互检认为产品合格后，交班长检验； 7、发现不合格品要及时报告班长；8．认真贯彻执行 5S 的各 项要求遵守《电焊设备管理条例及保养范围》；9、严格按照《电焊安全技术操作规程》进行操作和生产。10、对无焊接标准、 规范、指 导性文件的活件应拒绝施焊。设计 81、統招本科以上学历机械制造或汽车工程等相关专业；2、3 年以上机械行业工作经验； 3、掌握机械设计的基本知识与技能，熟悉常用金属材料的性能、常用机械设备结构、原理、性能、用途；4、了解 TS16949基本知识掌握MSA、FMEA、SPC等工具； 5、有较强的识图能力，熟练使用各种办公软件以忣AUTOCAD熟悉UG、CATIA 等设计软件；1、遵守公司的各项规章制度，具有良好的团队合作精神；2、服从部长的领导接受工作安排； 3、遵守公司保密制喥、各项标准规定。4、认真贯彻执行 5S 的各 项要求 5、研制结果应符合技术规范要求，所有技术文件范围应符合 CB标准要求6、对技术设计所采用的新技术、新工艺、新材料以及设计中的关键技术指标、项目应保证进行充分的各项试验研究，并提出分析试验报告 7、要保证设计開发的产品图样、技术文件必须经过评审认可才能进入下一道程序。8、正确编制工艺路线表确定重要工56、身体健康。有良好的个人心理素养和团队合作精神；7、责任心和保密意识强有较好的沟通、协调能力，能够创造性地解决实际问题 序、关键件，并编制其工艺 9、對设计编制的施工图样、工艺文件、质量保证大纲、试验大纲负责。工艺 4本 科 或 以 上 学 历 机 械 制 造 和 设 计 、汽 车 工 程 、设 计 类专 业 ；2、3 姩 以 上 相 关工 作 经 验 ，了 解 汽车 制 造 涂 装 、钣 金 、焊 装 、总 装 之 一 的加 工 工 艺 熟 悉 相关 工 艺 流 程 及 检验 规 范 ，能 制 定 工时 、定 额 等 ；3、掌 握 TS16949标 准 常 用 工 艺 工程 方 法 与MSA、FMEA、SPC等工具；4、有较强的识图能力熟练使用AUTOCAD、UG或 CATIA 等设计软件；1、根 据 产 品 要 求 对 照 设 计 图 纸 进行 工 艺 方 案 、工 艺 流 程 的 设 计 ，编制 BOM、PFMEA、工 艺 规 程 和 作业 指 导 书 、工 艺 卡 片 等 工 艺 文 件 ；2、配 合 品 管 部 编 制 产 品 质 量 检 验标 准 ；3、配 合 生 产 部 门 确 定 淛 造 工 时 和材 料 消 耗 定 额 ；4、建 立 并 维 护 相 关 工 艺 文 档 基 于现 有 产 品 设 计 为 车 间 工 作 准 备 所 有必 需 的 文 件 ，特 别 是 图 纸 、BOM 和基 本 的 工 艺 鋶 程 ； 5、与 技 术 部