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根据《河南省就业促进条例》、《安阳市人社局安阳市财政局关于贯彻落实<河南省公益性岗位管理暂行办法>的实施意见》(安人社就業〔2014〕14号)的文件精神为更好地为就业困难群体开展有效的就业援助，促进就业困难人员再就业现向社会公开招聘10名公益性岗位人员。

具有汤阴县户籍且符合《河南省就业促进条例》规定的就业困难人员条件之一的：

1.城镇零就业家庭的成员;

2.距法定退休年龄十年以内的登记夨业人员;

3.连续失业一年以上的登记失业人员;

4.困难家庭中就业困难的高校毕业生;

5.就业困难的被征地农民;

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、縣级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员;

7.其他符合国家和省规定的就业困难人员

1、身体健康，爱岗敬业;

3、会操作電脑熟练应用excel、word等办公软件。

(二)报名地点：汤阴县人力资源服务中心(长虹路中段)

报名人员需提交本人有效身份证、《就业失业证》(《就業创业证》)或社会保障卡复印件一式两份进行现场报名汤阴县人力资源服务中心负责确认就业困难人员身份并输入数据库。

(四)招聘方式：根据现场实际操作成绩排位取成绩较好的10人。

(五)有下列情况之一的不再作为公益性岗位的安置对象：

1.就业困难人员无正当理由，连續3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作的;

2.已实现灵活就业且已享受过灵活就业社会保险补贴优惠政策的;

3.曾在公益性岗位上工作过的;

4.夫妻双方(或家庭成员中)有一方已在公益性岗位上工作的;

5.曾被公益性岗位录用但拒绝岗位安置的

1.公益性岗位人员上岗后，用囚单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同公益性岗位劳动合同期限与公益性岗位补贴期限一致，除对距法定退休年龄不足5姩享受政策人员可延长至法定退休年龄外合同期限最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

2.公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

3.拟聘鼡人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃取消其聘用资格。

汤阴县人力资源和社会保障局