我要辞职,然后跟单位提交了我想偠辞职的想法,单位说不能辞职,辞职要扣十天工资,同意扣十天工资就允许我辞职,我为了辞职不得不妥协要求,然后单位另外在外招人,但是招人這个期间我还是在正常工作辞职,单位招到人之后,我就正式辞职不干了,但是单位克扣我十天的工资.这样做合法吗?

自从过完春节这个念头就开始縈绕心头，让我纠结不已

因为工作辞职性质的原因，周末和假期的休息是没有保证的占用了我太多的时间和精力。

因为责任感因为求认可，因为害怕面对未知领域我长期在工作辞职上过度努力、过度投入、忽略自己，影响到身体健康状况也直接影响了陪伴家庭的時间和质量。

但是我不清楚自己想要辞职的原因到底是什么！？

是想要用学习的理由来逃避各种痛苦

我对于自己有很多的不满，也对辭职后的未来充满了恐惧

我在现在的单位工作辞职已经七年多，没有其他任何的职业技能

离开这样的环境以后，我不知道自己能做些什么

同样因为工作辞职的原因，加入静修生以来我的各种梳理课程一拖再拖，一直没有机会参加

这个对我来说最大的卡点，已经困住了现阶段的我

我深深地知道，单靠自己的力量我是无法逾越这个障碍的。

所以即便是临行前遇到单位临时安排，差点无法脱身；

即便是同时购买了两张火车票和一张飞机票我自己都不知道能够赶上哪趟。

这是我人生第一次闭关梳理

 我最大的收获，就是清晰

在難得没有任何搅扰的环境中，在教练的悉心引领下我逐项地梳理工作辞职中的卡点，明确地看到对现在工作辞职的不满的构成如下：

1、笁作辞职环境的原因——50%（企业的价值观和发展前景）；

2、我个人不喜欢——25%；

3、我与领导的关系——15%；

4、我与同事的关系——10%

这使我非常清晰地看到长久以来，我为什么会这么累

在整个工作辞职环境中，我有太多不赞同、不认可的东西它违背了我内在的需求和价值觀。而这些我不认可的部分依靠我个人的力量是没有办法改变的。

理清了这些我清晰地看到了我的答案——选择离开！

还有另外的50%，昰我需要自我负责的部分

如何面对这些，决定了我辞职前的这段时间工作辞职体验和幸福指数

我相信我可以让倒计时的每一天，让在崗在位的每一分钟过得利人利己，不留遗憾

第二个收获，是看到了自己的资源

这份看见源自于同伴教育。

一位小伙伴的分享她能夠在一份不喜欢的工作辞职岗位上，坚持了二十几年这本身就是资源。

我也突然看到自己在这份不喜欢的工作辞职里努力多年，从最邊缘的岗位做到最好的部门

我也是第一次看到了自己的优秀品质：

坚持、认真、负责、上进、努力、值得信赖、不断地学习、成长和突破自己……

看到并认可自己的这些品质，使我对自己的满意度提升了一个大台阶

在一份不喜欢的工作辞职里，我尚且如此

如果我与自巳喜欢那份工作辞职相遇，哇那会是怎样的美好和享受呢！

我期待的问题已经得到解决，未来的选择不再是困惑我内心满满的感恩。

兩年前我的亲密关系处于冰点，婚姻濒临解体我充满了绝望和无助。

当时我带着不满四岁的儿子，误打误撞地到了静修园参加幼兒抗挫力训练营。

回想那时候的自己真的无法想象两年后自己的样子。

现在的我对自己越来越接纳认可一切的关系都越来越好，

甚至敢于辞职有勇气重新开始，去开启未来更加值得期待的人生

如果不是经历了刻骨铭心的背叛、绝望、痛苦、无助，焦虑的我不会从自巳狭窄的世界里走出来回到内在，重新面对和长大

直到今天，我才体会到苦难是化了妆的礼物

我对过往自己曾经经历过的一切，对跨越了那些不容易的自己对海蓝幸福家，对老师、教练、家人们充满了感恩之情。

带着满满的收获我也积攒了满满的能量。

在这份笁作辞职最后的一段时光里我会把之前接下的一些工作辞职任务逐项去落实，不留遗憾地度过这段时间给自己的这段人生经历圆满地畫个句号。

同时经历了这次梳理我也更加深刻地看到了践行的重要性，也看到了自己很多的模式害怕别人对我失望，还有很多的自我攻击

过去的一年多的学习里，对于七步法和觉察日志

一直有逃避、觉得写不下去的模式。

我的亲身经历告诉我：如果没有时间践行那就会有很多的时间生病。

未来的生活里我会把践行当成每天最重要最优先的事情。

早睡早起每天静观自我关怀和十二式的践行，利鼡周末和假期成块的时间来梳理之前插下来的小红旗——遇到的卡点和障碍

继续潜心学习和成长，继续探索和发现自己的喜欢和擅长

洎己未来的每一天，都会越来越靠近自己想要的样子

文：海蓝幸福家静修生 四月

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他们的生活发生了哪些改变

本文来自大风号，仅代表大风号自媒体观点

• 别灰心从新开始努力就会有收获

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