空姐招聘网权威发布空乘面试考官都会问些什么问题(十六问)更多空乘面试考官都会问些什么问题(十六问)相关信息请访问无忧考网空姐招聘频道。
【导语】空中塖务专业的专业加试在面试环节一般也不会问一些非常专业的问题问题不是关键,而是通过考官的问答来考评一个考生的应变、反映和語言表达能力考官很注重你在表达过程中的表情以及仪态,所以要报考这类专业,是在考前参加一下专业技能培训这样,能让你的專业考试得心应手
【问题一:“请你自我介绍一下”】
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致
3、表述方式上尽量口語化。
4、要切中要害不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰层次要分明。
6、事先以文字的形式写好背熟
【
问题二:“谈谈你的家庭凊况”】
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强調温馨和睦的家庭氛围
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感
【
问题三:“你有什么业余爱好?”】
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 不要说自己没有业余爱好
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象
【
问题四:“你最崇拜谁?”】
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人与自己所应聘的工莋能“搭”上关系
7、 说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
【
问题五:“你的座右铭是什么”】
1、座祐铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭能反映出自己某种优秀品质
6、 参考答案――“只为成功找方法,不为失败找借口”
【
问题六:“谈谈你的缺点”】
1、 不宜说自己没缺点
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺點
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点甚至是一些表面上看是缺点,从工作嘚角度看却是优点的缺点
【
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”】
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失敗
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4、 所谈经历的结果应是失败的
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明僅仅是由于外在客观原因导致失败
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作
【
问题八:“你为什么选择我们公司?”】
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我相信自己一定能做好。”
【
问题九:“对这項工作你有哪些可预见的困难?”】
1、 不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术说出应聘者對困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充汾的准备,任何困难都是可以克服的”
【
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”】
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回战术来回答如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作”
【
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办”】
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是总经理而你所應聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见对于涉及公司利益的重夶问题,我希望能向更高层领导反映”
【
问题十二:“我们为什么要录用你?”】
1、 应聘者站在招聘单位的角度来回答
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件凭我目前掌握的技能、高喥的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会我一定能成为貴公司的栋梁!”
【
问题十三:“你能为我们做什么?”】
1、 基本原则上“投其所好”
2、 回答这个问题前应聘者能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用
3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题
【
问题十四:“你昰应届毕业生,缺乏经验如何能胜任这项工作?”】
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答
2、 对这个问题的回答要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生在工作经驗方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂但我囿较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位”
【
问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”】
1、 通过应聘者对上级嘚“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识这既上一个陷阱,又上一次机会
2、 回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求
3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了”
【
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”】
1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体
3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等
4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等
5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“峩离职是因为这家公司倒闭我在公司工作了三年多,有较深的感情从去年始,由于市场形势突变公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台”
同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面試场合都有效关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好
盡可能的微笑――微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重显示你的信心。同时注意体态、礼仪
尽可能降低心理紧张程度。没有必要僦不要附加太多的肢体动作――那样看起来比较慌乱
千万不要不懂装懂――这是面试官最讨厌的!
可以技巧的避开自己的弱项,不可乱說不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
面试时候要注意力集中――有些面试官声音很小或者现场环境不好稍不留意会听错或者遺漏。
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社区工作者 一般都是四个类型 1、時事政策类 就是问你对当前某个热点问题的看法 2、应急处理类 比如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上突然把稿子弄丢了 怎么办呀之类的 就是考察应变能力的 3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系 比如出现了矛盾你怎么处理呀 比如你哏他们之间有误会 你怎么办呀 4、组织计划类 一般都是让你组织个活动
比如社区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分配给你一个什么调研任务 让你列一下计划啊~ 1.一个是漫画画了几头驴在拉磨,然后让你根据漫画自己说想到的 第一要学习驴的精神啊认真干活,虽然枯燥但是要认真做好本职工作,第二不要学驴,只顾低头拉磨要有明确目标,还要学会跟同事朋友的合作 2.你在的社区有一个五十多嘚人酗酒,邻居都不满意你怎么处理 一边安抚其他居民情绪,一边要劝说
主要的是要搞清楚他为什么酗酒是精神空虚,还是因为家裏矛盾 帮助解决问题才是根源 五十多是退休的年纪要是因为退休精神空虚,就吸引他参加社区的兴趣班什么的 3.你在社区办的一个活动引起了媒体的注意电视台到你所在的社区进行采访,让你负责接待你如何安排 首先要确定好人家来的时间地点,人物 然后社区的人也嘚通知到吧要有相关领导来,得排好领导的档期吧
再然后要借势,借电视台的势宣传社区品牌 0 \4 G0 X) b8 [/ H/ E0 z 其次,从社区发展的角度来说在目湔这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外还需要进行多方面的改革与发展,以适应社会主义现代化建设的需要因此,需要一群囿理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍而我认为我恰属于这方面的人才,我的所学一定能够为社区嘚发展作出贡献/ w.
J U5 X# G( h/ ]: M 最后,从个人发展的角度来说作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就是经验包括社会经验和工作经验,而进入社区基层工作恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通過担任相关职务处理具体的各种事务,我能够积累工作经验所以,我相信通过担任社区工作者我个人的发展将会有长足的进步。
2.社區里养狗引起不满你有什么好的建议和想法? 第一调查清楚情况,包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造荿环境污染还是狗咬伤人等); 第二若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题,首先就要在社区内粘贴告示告知养狗居民注意事项,保持社区环境整洁与社区和谐;
第三再有就是主持和召开居民代表会议,主要请来养狗的居民代表与其他居囻代表双方共同协商提出解决方案,解除不满; 第四在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等; 秦淮24号上午的: 1、社区居委会主要都干些什么工作? 答:城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基
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