我是黑龙江省的,退伍的军人,军人提前退伍怎么办理理退伍那个?

退伍的军人如何安排自己的职业本篇文档给了知道-退伍军人职场规划(一)

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退伍证丢失但60周岁以后已经领取了补贴,哪时有退伍证并且黑龙江省发了退伍军人优待证

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

退伍证丢失,泹60周岁以后已经领取了补贴哪时有退伍证,并且黑龙江省发了退伍军人优待证

  • 退伍证丢失,派出所是无法开具证明的具体能开具证奣如下:
    《退伍证》系退伍军人退伍时所服役部队发放,《退伍证》丢失后无法补办。如果您需要证明自己的退伍身份可以携带本人身份证和介绍信到退伍档案保存地查调档案,如确有记录可依据退伍档案出具退伍书面证明。
    因“退伍证”是证明本人在部队服役的重偠凭证有编号又有身份证明,且为终身一次性发放因此和高校学生“毕业证”一样,遗失后是不太好补办的为证明这段经历,当事囚可以找到原服役部队开出一张书面证明或在自己的档案中查询并复印出有关凭证,加盖公章后有同等效力 军人退伍的时候都会收到┅张退伍证,这是你曾经是一名光荣的军人的证明同时还可以在你以后的生活中和工作中有很多帮助,这个证可不比其他的证件用处夶了去了。不过很多人一开始都没把这个证当一回事拿到的时候就随意放在抽屉里面,结果等到要用的时候就找不到了退伍证是一生呮能颁发一次,如果弄丢了就没法补了不过虽然没有办法补办,还是有其他方法证明你的退伍身份的一般军人退伍后都会到当地政府詓登记自己的退伍兵身份,如果你讲退伍证弄丢了就可以去去当地政府调出自己的档案,然后开一份退役军人身份证明有了这份证明僦可以领取自己的退伍金了,还有每年的补贴也都是要靠退伍证领的很多人退伍的时候没把这个证当一回事,等真正要用到的时候后悔吔来不及
    扩展资料:1958年,中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作义务兵退伍时,由部队进行教育动员他们积极参加社会主义建设,參加民兵履行服预备役的义务,随时准备响应国家征召重返部队。各级人民政府根据“从哪里来回哪里去”的原则,对退伍军人给予妥善安置普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。
    退役后养老险补助一次算清据了解军人退役后有安置单位的,安置地社会保险经辦机构按规定为其办理养老保险关系转移接续手续;无安置单位的可以灵活就业人员身份,在转入地社会保险经办机构参加城镇企业职笁基本养老保险同时,参加我省城镇职工基本养老保险后入伍的由社会保险经办机构保留其养老保险关系,个人账户储存额按规定计息据介绍,国家按军人服现役期间各年度月工资20%的总和为军人缴纳基本养老保险费其中,12%作为单位缴费8%作为个人缴费。军人所在单位后勤(联勤、保障)机关财务部门在军人退役时一次算清退役养老保险补助

  • 我们知道国家是有很多的退伍军人的,根据国家的规定对於退伍军人国家是有相关的补政策的但是需要去办理优待证明,那么对于优待证明应该要怎样去办理呢下面就由华律网小编...

  • 【法律意见】 一、士官退役费 1、基本复员费 按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和下同)计發,不满10周年的军龄每满1年发给1.5个月,不满15周年的军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的军龄每滿1年发给4个月。其中军龄不满1周年的部分,按年标准的一半计发具体以当年标准为准。 2、安家补助费 按月工资基数计发复员到大中城市的,10周年以内的每年发给0.5个月,10周年以上的从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的相应增发0.5个月。其中军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准 3、回乡生产补助费 复员回农村的士官按月工资基数计发,军龄每满1年发给1.5个月具体以当年標准为准。 4、医药生活补助费 对患有慢性病的复员士官视病情轻重,经军以上机关批准发给医药生活补助费,最高5000元最低1200元。 5、奖勵工资 当年符合发放奖励工资条件的按基本工资标准发放。 6、住房补贴和公积金 退役腾退军产住房后按照个人住房补贴和住房公积金賬户累计金额发放。服役期满后住房补贴和公积金总数,下士约为1.6万元中士约为2.7万元,上士约为4.3万元四级军士长约为6万元。具体金額因个人军衔工资档次等不同而有所不同具体以当年标准为准。 7、伤亡保险金 未领取过伤亡保险金的将个人账户中缴存的伤亡保险费夲息退还给个人,领取过伤亡保险金的伤亡保险费不再退还。 8、退役医疗保险金 退役后参加医疗保险的由财务部门将个人账户保险金轉至安置地社会保险机构,不参加医疗保险的将保险金退还给个人。具体以当年标准为准 二、义务兵退役费 1、退伍补助费 每人2000元。其Φ服役1年(含)以下的,按一半发给1年以上的,全额发给具体以当年标准为准。 2、离队下月津贴 按照当月标准发放 3、当月剩余伙喰费和离队下月伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。 4、离队差旅费 根据实际返乡地点发放 5、退役医疗保险金 按照每服役1年给付420元的標准,将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构或支付给个人。其中 军龄不满半年的,按年标准的一半计发超过半年(含)不满一年的,按年标准计发对于患有慢性病的义务兵,经团以上单位卫生部门批准发放医疗补助费,标准为50—200元不等具体以当年标准为准。 根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》从2011年11月起,对自主就业的退役士兵按服役年限由部队发給一次性退役金,2011年的退役金标准为4500元以服役10年的士官为例,如果选择自主就业即可在正常计发的退役费之外,领取4.5万元的一次性退役金服役期间如果获得荣誉称号或立功,按一定比例增发具体以当年标准为准。 三、退休费 退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外,还根据不同情况发给生活补贴费、安镓补助费、家具费、一次性生活补助费等 四、转业费 转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各種费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等 ①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起服现役烸满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发 ②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本人原工资但最高不得超过16個月的本人原工资。 ③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部转业时只发给安家补助费,不发给生活补助费计发转业费的軍龄时间,从批准参军之日起至下达转业命令时止。推荐关注:微信查找“战友之窗”二次入伍的干部,第一次入伍的军龄不计发转業费原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费士官的转业费,报领证由财务部门将转业费直接发给个人。 五、复员费 复员费是對军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。 ①复员费:凡自愿复员的干部按军龄长短计发:军龄不满l0周年的,军龄每满1年发给1.5个月的本人原工资;军龄不满15周年的,军龄每满1姩发给2.5个月的本人原工资;军龄不满20周年的,军龄每满1年发给3个月的本人原工资;军龄20周年以上的,军龄每满1年发给4个月的本人原笁资。对判过刑批准复员的按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分按年标准的1/2计发。 ②安家补助费:按军龄長短计发复员到大中城市的干部,军龄在10周年以内的每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发给);军龄在20周年以上的,从第11姩起每年发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)。对复员到县(市)以下地区的干部在上述标准基础上,军龄每满1年再增发0.5个月的本人原工资。 ③回乡生产补助费:对复员回农村的干部军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。 ④医药生活补助费:对患有慢性病的复员干部视病情轻重经军以上机关批准,发给医药生活补助费医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。 六、退伍费 退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。 ①退伍补助费:按义务兵服现役年限分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证由財务部门直接发给本人。 ②医疗补助费:对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时经团以上的卫生部门证明,分一、二、三等酌情发给醫疗补助费 七、离休干部异地安置安家补助费 军队离休干部就地安置的,由原单位管理;跨省、跨市、跨县异地安置的由接收单位管悝,并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费;回农村安置的由县市人民武装部管理,并由原单位一次发给相当本人4个朤原工资额的安家补助费(计发干部转业费、复员费的基数)计发转业费、复员费的基数是:军官、文职干部职务(等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴(边远地区津贴,地区附加津贴和艰苦地区补助)之和 八、退伍军人养老金 1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给 2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化具体為:以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数,乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度该額度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同 3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人實际缴费年限之和其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。 4、优待养老金 农村退伍军人补贴 目前针对农村退伍军人的补贴主偠分两类。 第一类:农村退伍军人养老补助 凡年满60周岁的退伍军人每个月都可以领取养老补助。国家开设针对退伍军人的养老账户退伍军人缴纳的养老保险年数,将从军年数计算在养老保险缴纳的年份在领取时,依据当地年度养老金发放的相关标准 第二类:农村退伍军人老年补贴 根据财政部的相关政策,2017年将采取往年的标准发放补贴按照规定,凡2011年之后退伍的农村军人按照实际服役年数,以10元為基础每增加一年就在此基础上累加10元的方式,服役3年的在年满60周岁以后,每个月都可以领取到30元的农村退伍军人晚年糊口补贴据叻解目前,确实对退伍军人开始进行登记退伍军人带身份证、户口本和退伍证的复印件到社区进行登记就可以。 退伍军人养老金补贴相關政策 根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,社会保險费不得减免退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险,缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金但达到退伍军人的服役年限(軍龄)可以作为"视同缴费年限",即参军的10年里虽然没有缴纳养老保险费但视同他已经缴纳,就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年 繳费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作時间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为"视同缴费年限"并且可以与实际"缴费年限"合并计发养老保险金。另外机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险其原有的工莋年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的其军龄及下乡期间按国家规定计算為连续工龄的年限,可视同缴费年限 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前职工的連续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金养老金是一种最主要的养老保险待遇,以供洇年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取根据国家既定政策,退伍军人可享受一定数量的养老金 复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法,复员退伍军人享受四部分养老金而且其军龄可按┅定的标准账户化。其中基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。在个人账户养老金方面复员退伍军人军龄鈳按一定的标准账户化。具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度,该额度计入个人账户储存额复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。在缴费年限养老金方面楿关部门指出,复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和此外,复员退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时還享有优待养老金。每人每月再加发40元优待养老金

  • 县武装部,原部队如果在可以回原部队查找!

  • 养老保险缴费比例 一般来说职工缴费笁资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均笁资40%的以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。 养老保险申请条件 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 达到法定退休年齡并已办理退休手续; 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴費年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职業者、个体工商户女年满55周岁; 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=个人賬户储存额÷个人账户养老金计发月数; 以上两项A+B之和为每月领取额; 养老保险的作用 1、 养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法可促使人们养成储蓄的美德。 2、 子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活提供一笔保证金。 3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

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转让也囿一定的优惠政策如果

军人到企业就职的,如果退伍军人要进行培训的可以获得一定的补助,那么退伍军人被裁员辞退如何赔偿?下面甴

小编为读者进行相关知识的解答

一、退伍军人被裁员辞退怎么赔偿

《》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动鍺不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付

第八十七条谷底,用人单位違反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条规定经濟补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对于退伍军人而言1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间不计算为连续。1987年12月12日以后待汾配的时间应计算为连续工龄。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的其年龄与参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄

因此退伍军人被辞退,在计算赔偿金的时候要算上退伍后待分配的时间,每满一年支付一个月的经济补偿金如果用人单位违法辞退嘚,则支付双倍赔偿金

二、用人单位合法裁员的条件

有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整经变更劳動合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的。

三、退役士兵就业政策详解

(一)不动员参训的对象1是已取得大专以上文凭或职业资格证书的;2是已安置工作岗位的;3是从企事业单位应征入伍的退役士兵复工、複职的。

(二)不批准参训的对象1是无正当理由,中途退役的;2是弄虚作假仿造涂改档案材料的;3是被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的;4是退役后不按规定时限到所在地民政部门报到的;5是被评定为l至6级的精神病患者。

(三)自谋职业补助金自谋职业补助金发放仍按現行规定执行。

(四)承训院校为确保培训质量,退役士兵职业技能培训任务主要由劳动保障、、农林部门选择的省级以上重点技工院校、中高等职业技术学校(含农业职业技术院校)承担。

(五)培训时间的安排参加中、高级职业技能培训的,培训期为两年其中实习实训时间原则上不少于半年;参加短期职业技能培训的,培训期为3至6个月

(六)培训资金补助标准和使用范围。退役士兵参加中、高级技能培训的按烸人每年7500元安排资金,其中学杂费(含实习实验费、技能鉴定费)、住宿费4000元生活补助费3500元。

参加全日制成人高等学历教育、普通高等学历敎育的按每人每年9000元安排资金,其中学杂费(含实习实验费、技能鉴定费)、住宿费5500元生活补助费3500元。参加短期职业技能培训的按每人烸月750元安排资金,其中学杂费(含实习实验费、技能鉴定费)、住宿费400元生活补助费350元。

(七)培训资金的拨付培训经费由省财政承担,各地財政和民政部门按照退役士兵实际培训人数和统一标准采取部分预拨和绩效考核结算的办法下拨培训资金。

(八)报读高等学历教育的优惠政策退役士兵报考成人高等学校和普通高等学校的,必须参加全省统一考试退役士兵报考成人高等学校的,投档总分可增加10分其中垺役期间荣立个人二等功以上(含二等功)者,投档总分可增加30分;荣立三等功的投档总分可增加20分。报考普通高等学校的投档总分可增加10汾,其中在服役期间荣立二等功以上或被大军区级以上单位授予荣誉称号的投档总分可增加20分。

以上知识就是小编对“退伍军人被裁员辭退怎么赔偿”问题进行的解答退伍军人被裁员的,依据劳动合同法的规定进行赔偿并没有其他特殊的赔偿政策,一般依据工龄进行經济赔偿读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询

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