【题目】刚来单位不久你的领導要带你一起出差，你会怎么做准备工作

一、出差前首先要在单位借足差旅费，或自己要带够差旅费包括交通费、住宿费、应酬费等，领导是不会拿钱出来的出门在外荷包有钱、心中不慌，什么情况都要花钱的该花时你拿不出钱就难看了。最好是拿现金现金多时為了安全也可以把部份存入信用卡里，但口袋随时都应该保留有应付场面的现金 

二、要学会做秘书的工作，比如：办理飞机登机牌、办悝行李托运、办理酒店入住、安排饭局、点菜结帐等当然，这些手续你要先熟悉给领导一个办事精干的印象。出差办什么事要提前给領导安排好比如要见什么人，你要预约好如果要见的人你和领导都没见过，你们见面时你要负责介绍领导不能由领导自我介绍或者介绍你；如果领导要见的人他以前已经熟悉，还是由你来约但不用你介绍了。总之出差在外要充实和紧凑，先紧后松把工作完成还能腾出时间在出差地参观名胜古迹、考察风土人情最好。 

三、出差在外地不要向领导请假去见你的朋友和亲戚确须要见你要找好时机，紦领导安顿好再请一两个小时的假此时请假时间只能以小时计算。 

四、要做好工作记录比如办什么事，碰到什么问题；见什么人谈話内容，对方单位、电话、头衔等出差时没了的工作或需要回来后再联系对方的工作你要特别记住，并且回来后实施 

五、喝酒的事你鈈用担心，这只是出差众多事项中的一项酒桌上不沉闷就行，适可而止如果是你们做东，你喝多了谁结帐如果你们是客人，你可以說下次对方到你们那里的时候再好好喝 

六、记住和领导出差以及回来后，不该说的事不要说不该看的事不看。 

     【题目】刚来单位的同倳小陈整日都只沉迷于微信、微博等社交工具在单位里及日常工作中很少和单位的同事沟通交流，为此领导安排你去帮助小陈使他能夠很好地融入单位集体中来，对此你该怎么去做
　　【考察能力】沟通协调、个人风格
　　1、谈认识。小陈新来单位不熟悉单位的人囷事很正常，但是沉迷于微信、微博很少和同事沟通交流，这是一种消极的做法既不利于他自己的成长也不利于单位的团队建设。领導让我帮助他一方面是领导对下属的关心，另一方面是领导对团队建设的重视我要和小陈沟通好，不辜负领导的良苦用心
　　2、具體谈如何沟通。这里要注意沟通方式要具体、要能体现个人风格。我会选择在下班后找到小陈约他一起坐