担心有用吗总不能一辈子只读書吧。什么是好工作社会发展这么快，谁也不能说一辈子只干一种行业今天是热门，说不定过几年就成了冷门初入职场，很多人往往会因为一点不顺就萌生“跳槽”的念头。

这种做法对职业发展，是非常不利的：短期内任职既无法建立人脉关系，也无法积累有效的工作经验在工作中，不管别人是有心还是无意当你受了委屈，或者不公的待遇时不要冲动，更不要将你不满的情绪随意发泄

伱应该做的是：控制好自己的情绪，想办法积极地解决问题私下的场合，一些老员工喜欢在扎堆抱怨，这个时候千万不要跟风抱怨伱说的每句话、每件事，关于领导的、同事的有朝一日，都会传到对方的耳中

还有一点，要“多看”多观察每个人的特点和喜好，楿互之间的关系如何这样可以让自己以后少踩雷，适时规避风险

你对这个回答的评价是？

担心有用吗总不能一辈子只读書吧。什么是好工作社会发展这么快，谁也不能说一辈子只干一种行业今天是热门，说不定过几年就成了冷门初入职场，很多人往往会因为一点不顺就萌生“跳槽”的念头。

这种做法对职业发展，是非常不利的：短期内任职既无法建立人脉关系，也无法积累有效的工作经验在工作中，不管别人是有心还是无意当你受了委屈，或者不公的待遇时不要冲动，更不要将你不满的情绪随意发泄

伱应该做的是：控制好自己的情绪，想办法积极地解决问题私下的场合，一些老员工喜欢在扎堆抱怨，这个时候千万不要跟风抱怨伱说的每句话、每件事，关于领导的、同事的有朝一日，都会传到对方的耳中

还有一点，要“多看”多观察每个人的特点和喜好，楿互之间的关系如何这样可以让自己以后少踩雷，适时规避风险

你对这个回答的评价是？