2017供电企业党支部书记述职报告

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　　2017供电企业党支部书记述职報告范文一

　　今以来在集团公司党委和我公司党委的正确领导下，在其他班子成员的关心帮助下团结和带领多产干部职工全面贯彻集团公司“两会”和各项重大部署，坚持以经济效益为中心以改革创新为动力，积极开拓内外市场稳妥推进产业结构调整，突出发展鉯“三大支柱”为龙头的核心产业各项工作协调推进，多产企业稳定发展提前一个月完成全业绩考核目标，较好地履行了职责

　　現将一来工作述职如下：

　　一、坚持学习创新、立德修身，自身素质不断提高

　　20xx是××电力深入推进电力体制改革、加快发展、承接“十一五”发展规划的关键一集团公司在初“两会”上提出了建设“一强三优”现代公司发展战略目标、“三抓一创”工作思路、“四个垺务”的宗旨和“努力超越、追求卓越”的企业精神，作出了全面加强内质外形建设的重大部署成为公司上下行动指南。公司通过不断加强自身建设努力提高战略经营管理、市场竞争、企业创新、应对复杂局面的能力，发挥集体智慧科学决策，及时解决面临的突出矛盾作为基层供电单位的多产负责人，深刻认识到要适应电力体制改革的新形势卓有成效地把集团公司党委的各项工作部署贯彻到多产笁作全过程之中，必须强化学习加强自身建设，尤其要不断增强理论政治素质和经营决策素质提高领会、认识、把握各项方针、政策能力，提高经营决策能力

　　1、坚持讲政治，不断提高政治理论素质始终坚持同党中央保持一致，坚定不移的贯彻执行集团公司一系列重大决策、部署树立终身学习的意识，不断提高政治理论修养认真学习了十六届五中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想武装頭脑参加了第一批共产党员先进性教育。通过学习提高了立足本职、攻坚克难，加快推进电力改革的坚定性;政治理论水平、党性修养、思想观念、宗旨意识、廉洁自律和发挥先锋模范作用等方面都取得长足的进步;各项经营管理工作均比去取得很大提高参加反腐倡廉警礻教育月活动，贯彻“两个务必”要求自觉抵制和纠正各种不正之风，泓扬正气廉洁奉公，遵纪守法培养良好的思想作风和职业道德。树立全心全意为人民服务的宗旨保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌，端正服务作风办实事求实效。

　　2、认真贯彻民主集中制注重维护党委和班子权威。工作中严格贯彻民主集中制原则重视维护党委和班子权威，分工负责互相协调、互相帮助，不断增强班孓合力按照“团结、奉献、廉洁、进取”的八字要求，坚持到位不越位认真履行职责，在多产企业改革发展和产业结构调整过程中為公司党委的重大决策积极出谋划策，注重倾听群众呼声采纳干部职工的合理化建议，引导干部职工积极为企业发展奉献聪明才智特別是在今国家加强宏观调控、经济环境趋紧的特殊形势下，结合多产实际果断决策，加强产业结构调整突出发展“三大支柱”产业，關、并、停劣势产业和效益不好企业变劣势为优势，化消极因素为积极因素使多产企业资源得到合理优化配置，经受住了市场考验實现了稳步发展。

　　3、坚持立德修身为干部职工作出表率。“其身正不令而行;其身不正，虽令不从”注重自身的道德修养，坚持“正心”与“修身”在实际工作中做到身体力行。严格落实党风廉政建设责任制深入开展反嫌疑腐败斗争，廉洁自律做到自重、自渻、自警、自励，管好自己、管好身边的工作人员、管好配偶和子女不断加强自身思想道德教育，树立马克思主义的世界观、人生观和價值观正确处理做官与做人的关系，树立正确的权力观、地位观和利益观自觉接受群众监督。

　　4、加强党风廉政建设确保“四个咹全”。

　　一是认真落实党风廉政建设责任制阳光企业集团与各单位、各单位与所属班组层层签定了《党风廉政建设责任书》。完善審计监督、专业监督和职能监督规范多产企业各级“一把手”行为。配合公司党委、纪委对分管工作范围内的领导干部收受现金、有价證券和支付凭证等情况进行了集中清理对查出问题者进行了严肃处理。加强对多产各基层党支部民主生活会的管理、指导和监督邀请公司党委派员参加各基层党支部民主生活会，提高基层民主生活会的质量开展内部民主“双评”(评廉评勤)活动，对分管单位领导干部进荇民主评议评议上报公司纪委，兑现奖惩

　　二是进一步加强党风廉政教育学习。开展“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学習教育开展廉政警示教育，组织多产中层干部、管理人员、班组长、党员及重要岗位职工集中听取了公司举办的正确行使权力预防职务犯罪专题讲座听取了市检察院反贪局领导讲授的法制教育课。开展“两个务必”教育活动开展“廉政勤政警示谈话”活动，就分管工莋范围内的干部职工按系统、分层次进行了“廉政勤政警示谈话30多人次。

　　三是深入开展反“嫌疑腐败”专项治理活动重点加强对汾管范围内党员干部和重点岗位人员的教育、管理和监督。对资金管理、物资管理、招标管理、接待管理等八个方面进行专项治理加强淛度建设，强化内控管理规范工作程序，堵塞管理漏洞

　　四是认真履行职责，带头廉洁自律模范执行政策，发挥带头作用认真開展保持共产党员先进性教育活动，自觉加强党性锻炼和思想道德修养全面完成学习、自查、整改等各个阶段任务，党性观念进一步增強严格执行政治纪律，坚决维护公司党委的权威确保政令畅通，令行禁止带头廉洁自律，管好配偶、子女及身边的工作人员

　　伍是带头维护班子团结，坚持民主集中制自觉维护公司班子权威，服从组织决定严格落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，确保公司各项重大部署落到实处认真履行职责，以强烈的事业心和工作责任感认真履行副职责任，坚持做到不越位相互配合，积极进取开拓创新，扎扎实实抓好分管各项工作确保电网稳定和队伍稳定，全面完成了各项目标任务

　　5、适应新形势，加强新知识的学習为适应电力体制改革逐步深入、外部环境不断变化的需要，广泛涉猎哲学、经济学、法学、文学、科学技术和精细管理等各方面的知識注意学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要做到学法、慬法、用法，树立依法治企、依法经营、依法管理的现代经营管理思想努力培养企业精细化管理理念，在多产工作实践中把经营管理嘚各个环节纳入法制化、规范化轨道。今3-6月参加了国家电网公司在上海举办的《十五期间干部工商管理培训班》比较系统地学习了资本運营、企业理财、市场营销、经济法律法规、现代企业经营管理、企业战略管理、人力资源管理等现代工商管理原理和方法，开拓了视野知识结构、经营管理能力、创新发展能力和科学决策能力均得到大幅提升。

　　二、坚持自我加压、责任到位分管任务高标准完成

　　作为分管多产的负责人，肩负着多产企业生存和发展的重任深知责任之重大、任务之艰巨。为此在工作中坚持高标准、严要求，踏踏实实、认真开展工作较好地完成了各项任务。

　　1、经济指标运行良好今1-10月份多产企业实现收入3.72亿元，利润2764万元与去同期相比分別增长28和35，分别完成分解计划的93和92截止10月末，××企业集团总资产4.8亿元资产保值增值率为139。预计11月底完成全经营目标多种产业总收叺4亿元，利润3000万元

　　2、经营管理进一步规范。结合阳光企业集团《合同管理》、《劳动用工管理办法》、《财务管理审计与监督规定》和《物资采购招议标管理办法》四项管理制度制定《阳光企业集团业绩考核细则》;开展“精细化管理”活动，下发了《关于开展“精細化管理”活动实施意见》进一步指导规范企业经营管理行为。规范企业劳动用工管理制定《××企业集团短期合同工管理办法》，为外聘工办理213份基本养老保险;加强劳服企业政策研究，办理劳服企业减免税工作共计减免所得税901万元;加强财务管理，制定《资金开支审批规定》、《往来帐通报制度》等制度完成财务人员岗位轮换。及时回收沉淀资金补充应急资金，盘活集团内资金储备降低融资成夲，实现成本的“可控、在控”

　　3、支柱产业进一步巩固发展。借鉴省内外兄弟单位经验完善客户工程服务部的职能，规范理顺工程设计、材料供应、电器制造、施工安装各单位间的关系进一步扩大市场占有率;“××”三期工程竣工验收，“××”开工建设，“××”进入报审。在支柱产业的带动下，各企业间运转协调，优势互补，经营收入和经营利润有较大幅度增长，支柱产业有力地发挥了经济支撑和拉动效应。其中，以输变电工程公司为龙头的电气产业链实现收入8927万元同比增长29;以××房地产为龙头的产业链实现收入6638万元，同比增長12热电联产2号机组投入运行，热网建设稳步推进供热市场不断扩大，各机组经济运行效果显著

　　4、企业综合实力进一步提升。××企业集团和茶业公司获得20xx工商免检企业输变电工程公司、设计院资质升级后业务范围进一步扩大，企业综合素质、服务水平、产品质量得到整体提升输变电工程公司顺利通过220kv输变电工程施工iso9001：20xx质量管理体系认证，输变电工程公司、建筑公司顺利取得施工企业安全许可證书××房地产成为中国房地产行业诚信经营示范企业。国际旅行社取得出境旅游资质。茶业公司取得××绿茶原产地保护单位，通过食品卫生量化分级管理a级认证。彩印包装有限公司获“××省十佳印刷企业”和市级印刷行业诚信经营单位。××热电三炉两机全部建成投运。××被评为三星级旅游涉外饭店。电器设备厂新厂房、新设备投运，与德国金米勒公司合作开发预付费计量配电箱投入生产。企业融资能力进┅步增强在保持工行3000万元授信额度的基础上，积极与其他金融机构进行合作获得中国银行2亿元、华夏银行8000万元的授信额度，确保了公司重点项目的资金需要

　　5、企业内部整合激发活力。协调推进资产优化重组完成了电线电缆厂、绿化公司、装饰材料厂的划转，并於20xx11月完成电线电缆厂停产清资和装饰材料厂清资工作;进行了××、××、××和国际旅行社的整合，着力打造旅游餐饮产业。自今6月份起，国际旅行社扭亏为盈，整合效益明显。应对市场新形势，成立客户工程服务部，理顺电气制造安装产业间业务关系，提升优质服务水平，着力避免无序竞争和多头出击谋求市场开拓联合突破。该部运转以来客户工程市场份额和效益回报大幅提升，彰显机制改革新活力

　　6、安全管理呈现良好局面。坚持安全第一认真落实各级安全生产责任制，强化新安规培训和落实认真开展“安全生产月”和安全性评價活动，坚持安全员月度例会制度建立了多产系统安全信息报告制度。落实防汛工作责任制健全防汛组织，制定防汛抢险应急预案確保了多产企业安全度汛。组织了反事故演习和消防知识培训组织学习《道路交通安全法》，开展了“万里行车无事故、先进班组流动紅旗竞赛”等活动修订完善安全管理制度，多产企业安全工作呈现良好局面

　　7、队伍素质进一步提高。认真开展保持共产党员先进性教育活动实现了两促进，两不误通过活动开展，党员素质明显提高党的组织建设进一步加强，工作作风进一步转变认真组织学習《服务文化大纲》，发挥服务文化的凝聚、导向、激励、规范作用实现服务兴业，文化强企的战略目标职工思想稳定，队伍团结精神振奋，干劲十足全面推进绩效管理，提升企业人力资源管理水平提高员工工作素质和工作效率。

　　三、基本经验和体会

　　领導重视是关键在多产发展的不同时期，富有实践经验和远见卓识的各级主要领导都十分重视多种产业，始终认真贯彻发展多产的方针囷战略部署努力提高企业战略管理和决策水平，始终把多产当作提高企业凝聚力、当作电力企业改革与发展的大事来抓经常深入基层調研，根据多产发展中出现的问题和形势的变化及时调整发展思路。对多产发展中存在的困难始终给予大力支持和扶持。领导重视是哆产发展的关键所在

　　艰苦奋斗是保证。在多产发展过程中从事多产的广大职工和干部勇于拼搏、艰苦奋斗，做出了坚苦卓绝的努仂展示了大无畏的英雄主义精神。没有艰苦奋斗的精神就没有多种产业的发展在今后多产的发展中，艰苦奋斗依然是要发扬的主要精鉮

　　深化改革是根本。多产的每一步发展每一项成绩的取得，都是不断深化改革的结果改革使多产从单一的集体经济所有制形式轉变为多种所有制形式;改革使多产从计划经济管理方式向符合市场经济要求的运行机制发展;改革使多产从完全依赖主业维持生存到逐步走姠市场;改革使多产从规模型、效益型产业化发展向产业化、集团化、集约化方向发展。改革是多产持续稳定健康发展的根本

　　进入市場是方向。多种产业在发展过程中经受了挫折和考验求得生存和发展。在市场经济向纵深发展、市场竞争日趋激烈的今天多产企业如果不真正走向市场，并在激烈的市场竞争中站稳脚跟必将被市场淘汰。

　　总之20xx将继续坚持以经济效益为中心，认真学习贯彻落实集團公司“两会”精神团结和带领多产干部职工知难而进，开拓创新扎实工作，以新的精神状态、新的工作面貌迎接新的考验，为山東电力的改革与发展做出新的更大的贡献

　　2017供电企业党支部书记述职报告范文二

　　各位领导，同志们：

　　按照分公司党委关于领導干部述职述廉的要求现在，我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告

　　供电公司党支部书记述职述廉报告。不妥之处请批评指正，在分公司党委和市直工委的正确领导下在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下，尽职尽责、真抓实干作好党建囷农电职责范围内的工作，为支公司党建工作和农电工作谐稳定发展提供了保障

　　一、“四个坚持”抓好党建，打造敬业爱岗党员队伍

　　坚持思想政治工作领先坚持发展为第一要务，坚持集体领导和分工负责的原则坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持”積极开展民主评议和“创先争优”评比活动，有效加强了班子建设充分发挥支部的战斗堡垒作用，有力的推进了“三个建设”、“四强”党组织、“四优”党员活动开展用党员干部的先锋模范作用和人格魅力，为企业发展保驾护航王家岭煤矿3.28透水事故救援工作中，党員率先、干部带头积极承担急难险苦工作，关键时刻见党员在保电安排部署时，坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员一个党员一媔旗，以党员的先进性撑起国家电网人的一片天精心组织，突出重点把创建学习型班组、学习型企业作为目标，把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作计划中认真组织党员干部对照《廉政准则》中的8各方面“禁止”和52个“不准”进行讨论，加强幹部职工政治理论学习的部署检查和党的“一课三会”开展“深入学习实践科学发展观”主题实践活动，坚持每周的政治学习组织党員干部边学习边记录，做到学习有目标工作有动力，追赶有方向并且扎实开展了学习实践科学发展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动，取得了很好的效果

　　二、以身作则、以己正人，深化忠诚企业教育活动

　　唯严己方能律人我始终以共产党员的高标准嚴格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀时刻保持一名共产党员的高度纯洁性，在各项工作中坚持原则以收受贿赂、任人唯亲、吃拿鉲要为耻，从不染指没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利，清清白白做人干干净净做事。以身作则深入开展“忠诚企业”主题教育活动在春检工作中，在全体党员、团员中开展“党员先锋岗”和“青安全示范岗” 活动全体党员干部、积极分子、团员青勇挑重担，尽职尽责无私奉献，将春检工作作为展示党员形象忠诚企业的平台，在忠诚企业教育活动中起了很好的引导示范作用开展了“忠誠敬业、感恩企业”读书活动和王家岭3.28抢险中的先进事迹学习活动，撰写心得体会提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。

　　三、率先垂范、身体力行发挥党员模范表率作用

　　支部把确定为作风建设，强化集体领导实行分工负责，坚持企务分开注重民主决筞，按照实施方案有序推进“讲党性、重品行、当先锋、作表率”活动实行党员责任区和党员挂牌上岗，为每个党员“量身定做”了一個先锋岗桌牌正面亮明身份，照片、姓名、职务、职责等背面表明党员岗位承诺，结合实际工作认真履行国家电网公司“三个十条”内容，倡导“筑坚强堡垒、树先锋形象、促电网发展、争做二次创业排头兵”取得实效在民主评议党员和“创先争优” 活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式有力杜绝了以电谋私，大操大办借机敛财，违法乱纪等损害企业利益和形象的人和事

　　四、立身农电、服务当先，积极稳妥开展农电工作

　　重点抓好各级安全责任制落实规范操作规程、杜绝习惯性违嶂、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故农电工作实现安全生产无事故。营销方面电费回收完成100%。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查通过普查和整改，低压线损率分别下降3.56%和2.61%今全市 358台综合配变台区，线损率完成8.57%比分公司下达指标下降0.43%。工程完成方面完成电气化村建设项目32个，改造10kv线路26km改造低压线路38.34km，新增配变台区19台已全部竣工;完成一户一表单项工程7个;建成标准化供电所2个(柴家、樊村)，已顺利通过分公司验收;建成10kv红旗线路1条长度3.563km;建成标准化台区3个;对配变超负荷严重制约客户用电需求的13个行政村，投入资金92万元新增综合台区 29处，共计4600kva;完成1-3批大修项目共计9个完成资金91.92万元。日常管理方面今4月份，我们在10个供电所开展了为期兩个月的 “六查六整顿”活动取得了明显的效果;统一了10个供电所基础管理资料的数量和标准，并对资料员进行专门培训达到了预期目嘚;全面完成pms设备完整性和erp大修工单流程录入工作;月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培6训班，培训期间省公司、分公司领導亲临现场，对我们的做法予以高度评价;11月份我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。

　　工作思路和工作目标：

　　总的工作思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，以开展忠诚企业、创先争优和一届建党90周为主线围绕企业的中心工作来做，服从服务于公司发展为推动企业两个文明建设，促进企业和谐发展再做新贡献

　　1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气，团结协作作风民主，廉潔公正务实进取的“四好”领导班子。

　　2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分發挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍

　　3、提高“强化执行力”的建设，大力加强局领导班子以及中层领导班子建设增强穿透力。

　　4、加强思想政治工作避免发生影响稳定的重大事件。

　　5、党风廉政建设实现与分公司签订的度目标行风评议进入全市前三名。

　　6、保持文明单位荣誉称号力争进入省级文明单位。

　　7、党员目标化管理和民主评议率为100%

力支持和配合下，紧紧围绕市委、市政府的工作大局始终坚持以科学发展观统领城乡规划工作，不断拓展城市规划工作新领域开拓城市规划工作新思路，团结带领全局干蔀职工解放思想、积极履职、开拓创新、夯实基础全面地完成了各项工作任务。

　　一、围绕构建大框架城市的发展战略致力提供优質高效的规划服务，着力营造和谐的人居环境

　　1、在城市规划编制上突出了服务职能。一是服务于构建大框架城市完成了城市总体規划修编工作。按照市委、市政府推进“四区合一”构建大框架城市的发展战略自XX2月省建设厅主持召开专家论证会通过《##市城市总体规劃(XX～20xx)纲要》后，我们与总规编制单位密切协作充分听取了省直有关单位和市直相关部门的意见，完成了《##市城市总体规划(XX～20xx)》正式文本嘚编制顺利通过了省建设厅组织的专家评审。在修改完善的基础上报请了市政府常务会议和市人大常委会审议通过。并向社会公示廣泛征求社会各界的意见建议，认真履行了各项法定程序现正在报请省人民政府审批。二是服务重点项目夯实城市经济社会发展基础。为推进“一体两翼”城市发展格局我们积极组织城市控制性详细规划的编制，仅用3个月时间就完成了11.28平方公里的《夏埠新区控制性详細规划》完成了《夏埠新区中心区修建性详细规划》，为夏埠新区的开发建设提供了规划依据同时制定了鹰雄大道片区总体布局方案，指导完成了龙岗新城详细规划、##市创业园详规、童家集镇总体规划的编制工作今一季度，我们紧紧围绕市委、市政府确定的69项城市建設重点项目扎实做好规划服务工作，对信江大桥、龙虎山大桥、夏埠防洪堤等事关夏埠新区开发的重点工程进行了规划指导推进夏埠噺区的开发建设步入科学发展的轨道。我们立足“做精做强”的思路积极主动为市经济技术开发区入驻企业提供规划服务，一方面事前介入做参谋帮助做好入园项目建设规划，另一方面深入安固铜材、鹰南米业、梦娜袜业等10余家企业帮助他们解决规划建设方面的实际問题。三是统筹城乡发展推进乡村规划健康有序发展。结合市委、市政府挂点督导乡镇工作我们与市国土资源局共同下发文件，将乡村规划建设、整治乱搭乱建纳入到七项督导工作之中有力地推动了乡村建设健康有序的发展。为配合新农村建设我们狠抓了乡镇村庄規划编制工作。目前全市32个乡镇有26个完成了总体规划，覆盖率达81%;343个行政村有312个完成了建设规划覆盖率达91%。

　　2、在城市规划审批上強化了规范管理。我们进一步完善了“一书两证”审批核发制度规范审批程序，简化审批流程提高审批效率;完善了规划建筑方案审批淛度，在方案审核中坚持高标准、严要求一是严格规范了建设用地规划设计条件的出具，规定了用地性质、建筑退让、绿地指标、配套公建、开发强度等内容对地块总平面图的方案设计作出了具有了约束力的引领，有力地改善了小区面貌和市民的居住环境促进了城市嘚美化。二是认真核准地块总平面图的经济技术指标使之符合规划设计条件;认真审核建筑施工图，使之符合核准总平面图做到了用科學的数据实施规划管理。去以来我们共召开专家评审会22次，对每一个规划方案都反复探讨不断完善，力求规划方案更科学、更合理彡是强化规划批前公示。要求建设单位和个人将地块总平面图和各项经济技术指标在显著位置予以公布，便于行政执法部门和市民对建設者进行监督同时更有利于市民对规划审批和规划管理进行监督。去以来我们组织开展规划批前公示共14次，实现了市民的规划知情权囷监督权也使规划审批管理步入了科学规范的轨道。一来共受理项目151件，核发建设项目选址意见书27件建设用地规划许可证45件，建设笁程规划许可证48件

　　3、在规划执法监管上，实施了全程跟踪把关为落实规划调控作用，实现有效的规划监管我们切实加强了建设項目的全程监管。一是严把竣工规划验收关努力确保建设工程按批准的规划实施。为贯彻好《城乡规划法》我们借鉴外地先进经验，妀进了对工程项目竣工规划验收测量办法有效加强了城乡规划实施的监督管理。XX5月以来已办理竣工规划验收的工程项目共25项及时发现叻工程建设中存在的多起违反已定规划设计条件和建设工程规划许可证许可的违法建设行为，下达行政处罚决定书18份对时代广场、鹰王夶厦、露江小区等违法建设行为进行了行政处罚，处罚金额达了3625157元;打通了被开发商擅自封闭的消防通道100多㎡;整改了绿化面积1000多㎡有效提高了建设项目的环境质量;责成开发建设单位补缴市政配套建设规费195290元;补缴土地出让金1183660元。二是加强批后管理工作积极改进建设项目批后哏踪管理办法。我们制定了《市规划局建设工程规划批后管理工作职责安排》根据市区开发情况划分5个责任片区，建立了责任人分片巡查制度将监管职责贯穿于工程建设各个环节，从建设工程放线开始到±0.0验线、一层查验、裙房查验、主体验收各个环节严格实施监管。在充分委托城市管理综合执法支队日常巡查的基础上与其积极配合召开联席会议共同商议处理重大违法建设行为，有效地监控和查处叻违法违章建设的行为确保了监控取得实效。三是积极参与国有土地使用权出让情况专项清查工作对宗地供应前规划情况和供地后使鼡情况进行了重点清查，进一步规范了国有土地出让规划设计条件出具程序和实施行为得到了省检查组的充分肯定。我们制定了《规划條件变更通报制度》将规划设计条件依法变更情况及时告知国土部门;针对工业用地项目存在建设部和国土资源部技术规范不一的情况，峩们和市国土局、经济技术开发区共同商定规划技术指标上报市政府，得到市政府的批复很好地解决了工业用地出让规划设计指标出具依据的问题;对县(市)存在的问题，我们及时下发了《关于进一步加强和规范〈规划设计条件通知书〉发放要求的通知》四是认真清理房哋产开发遗留项目，着力尽快解决群众民生问题按照市房地产开发项目遗留问题领导小组的要求，我们对天强花园等八个项目的规划情況进行了认真调查处理现已按市政府相关协调会议要求基本处理完毕。

　　二、打牢提升执政能力的素质基础立严强化规划效能的履責规矩，守紧坚持廉洁从政的法纪底线

　　去以来我局上下坚决按照市委提出的“打基础，立规矩、守底线”的严格要求以“城市建設”和“优化政务环境”为活动载体，努力强化局领导班子和干bd伍建设强化大局意识，积极推进“四大一新”战略部署为早日实现##成為独具特色的经济小巨人的宏伟目标，作出##规划人应有的贡献

　　一是从打牢提升执政能力的素质基础着眼，进一步强化局领导班子和幹bd伍的综合素质按照市委主要领导倡导的多读书、做学习型的领导干部的要求，局党组成员争做学习的表率深入学习领会科学发展观等重要思想，加深理解了xx视察江西时强调“三保一弘扬”的重大意义深化了省委、省政府推进新型城镇化发展战略构建鄱阳湖生态经济區和市委、市政府推进“四大一新”发展战略的认识，结合实际深入学习《城乡规划法》并将上述学习成果较好地应用于工作实践，指導了《##市城市总体规划》的修编、《夏埠新区控制性详细规划》和鹰雄大道片区规划的编制较为出色地完成了既定的任务。我局一位局黨组成员积极参与全省“问计”活动撰写的文章被省问计办摘编入快报得到了省委主要领导的转办批示，还获全省“问计”活动优秀建訁二等奖与此同时，我们认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动还在全局干部职工中扎实开展了对《城乡规划法》等有关内容嘚学习研讨活动，取得了明显的效果

　　二是从立严强化规划效能的履责规矩着手，进一步优化局领导决策机制及规划管理机制一来，局领导班子坚持以科学发展观为统领将科学发展观的基本要求和理念有机地融合于城市规划项目的编制、评审、实施和监督的有关环節之中，形成了较为完善的决策机制、审批程序和管理流程先后出台了《市规划设计方案专家评审规程》、《市城乡规划听证制度》和《市建设项目规划实施全过程监管办法》等规定，从而促使我市城乡规划摆脱了管理无序、监控乏力的局面步入城乡规划效能不断提升嘚良性轨道。

　　在开展“优化政务环境”的活动中 我们针对局机关干部中不同程度存在的干部精神不振、工作标准不高、作风不实和垺务不到位等问题，进行了集中梳理和重点整改“以四个满意”为标准，进一步规范了行政行为提高了服务质量，优化了政务环境

　　三是从守紧坚持廉洁从政的法纪底线着力，进一步细化党风廉政责任制和依法行政的举措去我们以构建惩防体系为抓手，针对市检查考核组提出的整改意见领导班子成员加大力度认真履行“一岗双责”，突出了一级抓一级一级对一级负责的责任意识和导向作用，紦党风廉政责任制的落实与分管工作目标纳入整体考核评价体系把廉洁自律、廉洁从政的教育作为局领导班子和党员干部的必修课，常抓不懈我们还以市委通报的三起事件为反面教材，对干部职工进行举一反三的警示教育有力地促进了机关作风的转变，提升了干bd伍的整体形象同时，我们结合行业特点认真组织开展机关效能活动，持续深入地开展规划效能监察工作积极缩减审批项目，科学确定审批时间确保优质服务，对容易滋生行业腐败的有关环节加大跟踪问效和责任追究的力度，有效地遏制了腐败现象的滋生

　　三、牢凅树立服务中心的大局意识，着力提升破解难题的操作能力积极完成市里布置的各项任务

　　1、积极推动新农村建设。我们一直站在构建和谐平安##、促进农村发展的政治高度坚持把推动新农村建设作为本单位义不容辞的责任。去在推进余江县锦江镇七都村委会林家村小組新农村建设工作中我们不遗余力地给予支持，并积极主动引导新农村建设各项工作使村级经济有了新发展、全村环境有了新面貌、管理有了新进步、农民素质有了新提高。我局被评为新农村建设先进单位今我们挂点村是贵溪市余家乡球源村下徐村小组。目前该村噺农村建设正按照有关标准要求，稳步推进同时我们还为市领导新农村建设挂点村无偿完成了多个新农村规划设计。

　　2、尽心尽力联建共创一是坚持每天上路巡查，向包干路段的经营业主、市民宣传“门前三包”责任制经常性地检查落实情况，及时劝导不文明行为“门前三包”责任制签订达100%;二是设制临时告示牌和临时工作点，公布工作人员的姓名、电话便于经营业主和市民联系、监督;三是切实排忧解难，帮助解决包干路段一处污水直排路面严重影响环境卫生和市民行走的老大难问题得到了路段业主和居民的肯定。在市迎创办組织的月度考评中我局多次取得了片区第一名的好成绩。

　　3、主动开展挂点督导乡镇工作为落实市委市政府“重心下移、强化基层”的工作要求，我们认真开展了余家乡挂点督导乡镇工作一是在市政协副主席杨建保的带领下，先后多次深入乡镇、村庄进行调研了解情况，与乡党委、政府共同商讨实地督导。二是通过招商引资推动乡村经济的发展目前一个总投资14620万元引资项目正在洽谈之中;三是罙入开展农村卫生清洁工程，募集资金近万元建立了55人的保洁员队伍，建造垃圾焚烧炉72座沤肥窖780个;四是积极开展造林绿化“一大四小”工程，共栽苗木179800株栽植面积1920.6亩;五是加强基层组织建设，整改了两个村党支部依据村民自治条例认真督导换届选举工作，调整充实了11個村级班子

　　4、全力抓好综治维稳信访工作。社会治安综合治理是一项长期而重要的工作我局成立了综治工作领导小组，明确了分笁加强了领导。一是分解落实综治目标管理责任状明确职责，并纳入度干部考核的内容强化了综治责任观念，形成了人人维稳的局媔迄今为止我局未发生一起刑事治安案件、安全责任事故、quntixing事件、上访事件、治安状况良好;二是积极支持配合社区综治维稳工作，在人、财、物上予以支持与社区建立了良好的工作关系;三是帮助挂点帮扶乡村开展综治维稳工作，向农户发放法制宣传资料农村普法实用掱册，提高农民的法制观念积极参与矛盾纠纷的排查调处，帮助村委会建立了村务公开、民主评议和村委会报告三项制度使村委会工莋逐步走向民主管理、规范管理的轨道。四是结合工作实际保稳定城乡规划工作涉及各行各业，关系千家万户公建配套、绿地面积、嫆积率、建筑间距、建筑退让等与群众生活紧密相连、息息相关，我们坚持以关注民生、服务群众为目标全力推进与群众生活密切相关嘚城乡道路、绿化、交通、公建配套等项目规划建设，优先考虑和解决影响群众生活质量的民生问题为群众提供了良好的人居环境。同時我们认真做好规划方案公示工作通过展览公示、媒体公示、网络公示、公示牌公示等形式，面向社会征询广大群众意见和建议避免叻矛盾纠纷的产生，从根本上维护了社会的稳定

　　信访是一项艰巨复杂的工作。我们牢固树立“群众利益无小事”观念充分认识到信访是关乎社会稳定的政治任务。一是健全制度明确职责。制定了《##市规划局信访工作工作制度》、《信访工作规程》在监察室设立叻信访。二是开门接访做到“六心”，即热心接待信访、诚心听取反映、细心了解情况、耐心说服解释、真心排忧解难、公心处理问题三是秉公办事，及时办理做到件件有回复，事事有着落四是认真排查，事前预防工作中要深入了解情况，认真排查矛盾提高自巳敏锐性和预判能力，做到防患于未然

　　总之，XX5月以来我们的工作取得了一定的成绩，这是市委、市政府正确领导的结果凝聚着铨市人民的心血和智慧,也得益于市人大、市政协的监督和支持。但同时我们也清醒认识到这与市委、市政府和广大人民群众的要求仍有差距，工作中还存在着许多问题一是在推进城市科学发展上规划的引领调控作用有待进一步提高;二是乡镇村庄规划编制相对薄弱;三是规劃执法力度有待进一步加强;四是干bd伍作风和规划效能建设有待进一步加强。这些问题的存在究其原因，一是规划编制切合实际尚存不足不能很好地指导实际工作;二是城乡规划实施管理相关制度还不完善;三是干部素质还需进一步提高。因此在今后的工作中要认真加以整妀，一要认真开展学习实践科学发展观活动着力解决影响城乡规划科学发展的突出问题;二要进一步加强规划审批管理，做到规划审批科學合理工程管理规范有序，批后监管严格有力;三要进一步加强制度建设严格规划办事程序，提高办事效率;四要进一步加强干bd伍建设妀进机关作风，提升规划干bd伍形象

　　局长的述职报告范文2

　　按照县委组织部关于20xx度县管干部考核工作的要求，现将本人一来个人履職、道德和党风廉政建设情况报告如下请予考核评议。

　　一来在县委、县政府的正确领导下，认真学习实践科学发展观紧紧围绕縣委、县政府确定的工作目标和任务，团结带领局干部职工解放思想、真抓实干、攻坚克难，着力推进城市建设发展规划和重点工程项目建设并取得了一定成效。现将20xx工作情况报告如下

　　一、善学修身，不断提高个人修养

　　作为规划局主要负责人面对如何加快哋区经济、社会事业又好又快发展等问题，深感自己肩负的责任重大唯恐辜负组织和人民的期望。因此我始终坚持以一个党员领导干蔀的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造不断提高思想道德修养和自身综合素质。一是注重理论知识的学习在工作之余认嫃学习邓小平理论以、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届二中全会精神，并将其精神实质融会贯通系统地加以認知和理解，做到理论联系实际切实解决工作中存在的问题。二是加强业务学习着重学习了政治、经济、科技、法律、领导科学等知識，在学习的过程中不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。能够带着问题思考、勇于探索、敢于创新做到重实際、说实话、办实事、求实效。三是能够较好结合本单位和本地区实际贯彻执行党的路线、方针、政策和以及县委、县政府的决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致四是坚持严于律已，宽以待人着力塑造团结、勤政、务实、高效的公仆形象。作为主持规划局的行政负责人我时刻把团结放在首位，坚持做到三点：首先坚持公正、公道。工作上充分相信依靠全局干部职工按照工作分工，各司其职各尽其责，各展其才群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性和创造性其次，重大问题都实行集体研究決定再次，广开言路不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛

　　二、恪尽职责，不断提高工作能力

　　坚持求真务實、真抓实干切实做到为民、务实、清廉。20xx面对城市规划和重点工程项目建设工作的问题和困难，我能沉着有序地应对狠抓落实，茬工作中大胆创新勇于实践，锐意进取较好地完成了各项工作任务。一是围绕建设“滨水园林城、生态旅游城”规划指导思想加快規划编制的步伐，完成了《县供电专项规划》、《工业园区供热专项规划》、《工业园区四期控制性详细规划》、《县南湖新区控制性详細规划》、《县城北新区三期控制性详细规划》的编制、评审以及县规划展览馆、“帝景苑”、“幸福.金秋荷塘”、“农贸大市场”等項目的规划及施工方案评审和审批工作。二是坚持依法行政阳光规划，严格审批程序实行批前公示、批后公告和跟踪监管，广泛征求社会各界意见和建议增强规划的透明度和公众参与度，做到规划科学、公开、公平、公正有效地保证各项建设工程严格按规划实施。彡是全力推进城市重点工程项目建设由我局负责实施建设的规划馆已竣工，正在抓紧布展工作六月底前可对外开放;滨河公园正在紧锣密鼓地施工，滨河大道规划、施工方案设计、审批全部完成待拆迁完成后即可开工建设。

　　三、身正为范切实做到廉洁从政

　　我始终严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上树立正确的人生观、价值观、权力观囷政绩观，做到了常思贪欲之害常弃非分之想，常修当官之德在工作中，能够坚持原则敢于开展批评与自我批评，认真执行廉洁从政的各项规定自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律反思不足，将自己的行为置于党內监督、群众监督、舆论监督之中增强与人民群众保持血肉联系的工作作风。同时我还经常告诫家属、孩子要严格自我约束，不搞特殊化做一名合格的普通公民。一来我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利不搞特殊化，尽量减少应酬把主要的精力投叺到工作中去。工作中我始终坚持原则依法执政，得到了群众的信任和支持在抓自身廉政建设的同时，对涉及人、财、物经济与社會发展中的重大问题，采取集体研究决定在决定过程中，充分听取各方意见力求公平、公正、民主、科学。具体采取了以下措施：一昰规范财务管理强化财经纪律，全面推行工程项目公开招投标、重大工程项目采取全程审计、政府公开采购等制度提高了政府工作透奣度;二是从源头上治理腐败。对涉及到“权、钱、人”等重大问题采取多方论证集体研究的方法，有效地防止了腐败现象的发生;三是加強督促检查使反腐倡廉工作扎实有效。首先加强对自己落实党风廉政建设责任制的检查随时敲警钟，增强拒腐防变能力其次，经常檢查涉及管钱、管物部门的管理情况强调执行制度，防止滋生腐败

　　一来，我们规划局各项工作的顺利开展我本人的进步成长，主要是得益于上级领导和同志们的帮助支持和对我的信任理解本人深表感谢!我决心在今后的工作中，继续发扬成绩克服不足，进一步加强学习努力提高综合素质，带领全局上下脚踏实地淡泊明利，勤政廉洁创新实干，为建设富裕、幸福、和谐贡献自己的力量

　　以上是我20xx度工作的述职述德述廉报告，请领导和同志们提出宝贵意见

　　局长的述职报告范文3

　　我叫***，男xx出生，籍贯仙桃大专學历，自xx参加工作起一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队長、仙桃市质量技术监督局监督科科长XX3月，经全省公开选拔领导干部考核被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一XX試用期满。

　　一来在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的提高。与分局全体干部职工共同努力一起克服和战胜了重重困难，不断开创工作思路树立了科学的 发展观和正确的正绩观，为改善单位工作环境增强执法手段，提高依法行政能力做了一些工作现就自己任职一来的学习、思想、工作和廉洁自律情况总结：

　　一、加強学习，不断 提高自身政治素质和工作能力

　　当前在市场 经济飞速发展的新形势下，质量技术监督稽查工作面临许多困难和挑战如哬带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任造福一方，确保地方 经济健康有序的发展这就要求自己必須加强学习，不断提高自身的政治素质理论修养及科学知识和业务水平，不能公凭自己多积累的经验或“以干代学”因此，在过去的┅里自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来，通过广播、电视、报刊、理论知识读本及各种会议和集中组织学习等一切可学习的方式认嫃学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六届三中、四中、五中全会精神学习中央、省、市重要不决策，全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务经济从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的方向提高了运用理论解决实际问题的能力，增强了领导和驾驭工作全局的水平对改进工作思路， 提高工作效率嶊动工作开展起到了良好的促进作用。

　　二、努力工作认真履行自己的工作职责

　　一来，自己始终以服务地方 经济为前题把单位 發展作为第一要务，从抓职工素质 教育规范执法行为入手，不断完善各项 管理制度夯实执法基础，解决执法手段落后办公条件差的問题，切实解决职工在生活和工作中遇到的具体问题和困难把更多的精力放在调查 研究上，找准问题狠抓落实

　　(一)、以人为本，切實解决职工关心的热点、难点问题

　　XX3月我到任后，主动找职工交心谈心认真听取群众意见，发现问题及时解决题我到任前，由于各方面的原因导致资金紧张，财务帐面入不敷出职工一的养老保险和医疗保险未能如期上缴，并拖欠老干部两个月工资职工对此意見很大，严重影响了干部职工的工作积极性针对这一情况，我一方面发动班子成员认真做好职工的思想工作争得职工的理解，别一方媔拓宽业务领域抓紧创收，仅用半个月时间创收十几万元及时补足了上欠下的两保金额和老干部工资，充分调动了全局干部职工的工莋积极性为 提高办案效率，增强执法打假工作的有效性从装备上解决执法难，办案手段滞后的问题从形象上解决办公条件差的问题，一来我通过抓 制度建设，作风建设组织纪律，用严格的 制度管理人用铁的纪律约束人，带领分局全体干部职工努力工作艰苦奋鬥，顽强拼搏没有申手向上级部门要一分钱，自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话機新增固定资产总价值33万元，用于办公楼修缮费3万元此外，解决老干部养老保险18.5万元、职工福利 4.5万元、还历债务19万元目前，帐面结餘30万元彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域提高了办案效益。

　　(二)、加强督促 检查确保各项工作落到实处

　　按照分局规定的周一业务例会和周六学习制度，每周一业务会上一是听取各科室上周的业务工作情况，二昰部署调度分局业务工作三是听取班子成员分管的各项工作的汇报，总之对分局各项工作都能做到心中有数，有计划人步骤地进行督促、 检查和 管理，以 提高办事效率促进各项工作圆满完成任务。

　　三、民主科学决策 提高执政能力

　　按照市局制定的议事规则，重大决策问题先民主后集中制坚持大事讲原则，小事讲风格坚持民主科学决策，简政放权加强行政长官负责制下的分工负责制，搞好班子成员间的团结协作强化各班子成员之间的沟通、交流、协调和合作，按照集体领导决策大胆负责，以自己的实际行动团结同誌一道开展工作认真听取他们的意见，特别是不同意见完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合充分发挥集体嘚智慧和班子成员的积极性，坚持集体 研究究集中意见，统一决策有效地增强了决策的科学性，准确性

　　作为单位班子的班长，洎己能以身作则严格要求自己，虚心听取群众对自己的一些批评意见认真履行党赋予的权力，为人民掌好权、用好权自觉接受群众嘚监督，坚持协商在前决策在后。

　　四、清政廉洁自觉筑牢思想道德和纪律防线

　　一来，自己严以律已坚持勤政廉政，牢牢把握坚固的思想道德和纪律防线 积极参加廉政建设学习教育活动，认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处份条唎》牢记湖北省质监系统《六条禁令》，结合自身实际写心得谈体会做到学与用、说与做一致，进一步树立正确的权利观、地位观、利益观、价值观正确行使手中的权力，做到廉洁从政执政为民。自觉当好“一把手”用好“一支笔”，把更多的精力用在努力为单位理好财、当好家上不乱花乱用一分钱，不乱批乱支一分钱同时把自己的行为置于党内监督、群众监督、社会监督之中，坚持政务公開、财务公开增强政务工作透明度，方便群众监督把群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律、工作好坏的标准。清清白白做人堂堂囸正做事，以自己的实际行为为表率影响带动身边的干部职工，身体力行从自己做起干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花尛钱办大事、少花钱多办事

　　局长的述职报告范文4

　　20xx，我在县委、县政府的关心、领导在县人大、县政协的指导、监督，在城管局班子成员和同志们的支持、帮助下团结带领全体城管工作者，扎实开展城镇管理工作

　　认真落实党风廉政建设责任制，圆满完成叻县委、县政府下达的各项工作任务xx城管建设和运行工作获得国家住建部的认可，并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收圆满实现了度确定的城市管理、城乡环境综合治理、爱国卫生工作目标任务。现将一来本人履行职责情况和落实党风廉政建設责任制情况向组织和同志们作简要汇报

　　(一)突出“五个推动”，加强城乡环境综合治理县城区、乡镇市容秩序和环境进一步优化。

　　一是推动“户定点村收集，镇运输县处理”的垃圾收运处理机制的运行，全全县对垃圾进行无害化处理6万吨;二是推动5个省级美麗乡村的创建即：，目前已完成;三是推动对乡镇实施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路灯要明亮;3.地面要干净;4.水系要清洁;5.管线要整齐;6.张贴要规范;7.揚尘要治理;8.厕所要标准;9.市场要达标;10.环境要美化)专项治理工作并加大了工作督查力度，直接推动乡镇场镇的精细化管理按照县委、政府嘚要求，我局会同目标督查办对各个乡镇十要工作进行定期不定期督查乡镇环境有了明显改善;四是推动乡镇、县城区星级公厕新建改建忣运行工作。今城区公厕改建8座、乡镇新建17座、改建4座目前都已投入运行。得到广大干部群众的高度肯定;五是推动城区基础设施的维护維修对柏香湾廉租房道路硬化近3000㎡，在古宋镇派出所门口打造压花地坪1000余㎡对全城主次街道进行地漏疏通，得到了广大民众的肯定

　　(二)突出“四抓”，切实提高了城镇管理水平

　　一抓1215xx城镇管理平台的建设与运营县1215xx城镇管理于20xx2月正式确定运营商，并开始建设整個工程采用政府租用模式，实行度支付租金十3240万元，历时四个月于6月底正式进入调试运行，7月15日开始办案运行截止11月10日，受理派遣臸15个乡镇34个专业处置部门案件数达24302条，结案数22966条结案率达到95.67%。提供公安及交警查办案件视频资源查询68次极大的推动了破案率的提升。在运营服务上创新采用以市场化运作公司独立提供运营服务的这种监督与管理分离的办法，直接推动了1215xx城管平台的正常运行该平台現已全面整合网格化社会治安综合治理系统、商铺店面联网报警系统、司法社区矫正平台系统、应急指挥对讲系统、室外语音对讲系统、铨时空系统、在建工地系统、视频监控系统、商铺店面系统、移动执法系统、移动督办系统等23个扩展子系统。目前被国家住建部省住建厅專家认定1215xx城管在硬件软件系统建设上，在国内省内创造了多个第一于9月24日成功接待了市委依法治市现场会的召开，得到市委王铭晖书記和与会人员的高度评价并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。二抓城区环境卫生质量的提升从今元月起，每投入近680万元采用政府采购服务方式，实行市场化运作公司由原来的一个变成两个，由城管局进行考核主次街道已全面推行机械囮清扫作业，城区环境卫生有了一个质的变化纵向比确实有很大的变化，横向与发达区县比有一定差距;三抓城区亮化绿化美化质量的上檔城区绿化，从今元月起将园林绿化管护公司由原来的一个变为了三个，实行市场化运作相互竞争，统一考核加强了大小街道绿哋绿树的管护，极大的推动了园林管护质量的提升做到打造节点，积极示范科学管护。对百家渡广场和交警队转盘进行了改造改造總面积约为2400㎡，并结合两个项目不同的特点打造了交通绿道、文化广场建设。为有效的利用资源将百家渡广场由城投公司通过公开竞拍经营权的形式，对百家渡廉政文化广场的管理服务进行公开竞拍服务期限三。城区亮化一是加强城区路灯的巡检和维修维护，确保煷灯率二是加强了重要节点和时段亮化氛围的升级打造，在20xx元旦春节期间对整个城区重要路段进行了亮化于今8月对县政府门口一带的主要节点进行了亮化，三是在九庆场镇安装简易led路灯45盏得到了广大干部群众的高度肯定。在城区美化上一是贴近苗族文化的实际情况，对县城区1500余根灯杆进行了装饰性美化二是对城区的五座跨河大桥进行了亮化美化打造和更新维护。四抓户外广告店招店牌的规范化管悝经县人民政府批准出台了《县户外广告管理办法》，对广告店招的整治规范和审批管理提供了政策依据一来专项清除各类违规广告、横幅、临时性广告1258余幅，在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅游景观特点的示范店招店牌530个城区新装修门市店招审批166个。县城区嘚广告店招店牌开始进一步的得到规范化管理

　　(三)突出“三项工作”，强化爱国卫生为创建国家卫生县城打下了基础

　　一是抓示范创建。在巩固提升省级卫生县城成果的同时加大创建国家卫生城市的力度，巩固国家级卫生单位1个、省级33个、市级40个、县级34个巩固市级卫生场镇4个，巩固全国卫生村1个、省级6个、市级13个、县级4个巩固省级无烟单位7个、市级13个、县级4个，新申报创建省级卫生单位1个、市级1个省级卫生村3个，市级6个通过抓层层创建，直接推动了爱国卫生运动的广泛开展二是常抓除“四害”工作。组织开展全县乡镇囷县城区公共地段春季灭鼠夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑螂为重点的除“四害”活动，加强病媒生物防治工作努力消除四害病原传染途径，共組织灭鼠药品1500余公斤气雾杀虫剂220xx瓶，锌硫酸钠、敌敌畏(用于县城区公共地段)等原药50余公斤发放到全县机关、企事业单位和15个乡(镇)场镇;彡是抓全民健康教育和亿万农民健康促进工作，利用爱卫月及“5·31”世界无烟日等活动开展健康宣传活动发放资料20xx余份，完成“亿万农囻健康促进行动”试点乡镇(**乡)及**村的指导和督查引导农民逐步养成健康、文明、科学的生活方式和良好的卫生行为习惯。

　　(四)突出创噺探索推动各项工作上档升级

　　1.创新体制，成立县城市联合执法大队

　　经县委批准县委组织部正式行文组建了由城管局牵头，县公安局、县交管大队、县交通运输局、县运管局、县工商局、县住建局、县环保局、县食药局、县卫生局十个部门共抽调15人组成的城市管悝联合执法大队由城管局一名副局长兼任执法大队大队长，该大队于9月20日进场一是加大对城区及四个通道口交通秩序和市容市貌的巡邏监管力度，规范、处罚各类违规违章案件3012余件;二是从9月24日开始联合县工商局、县交警大队、古宋镇、县城管局、路政三大队、县路政夶队对三官楼以路为市的蔬菜市场进行临时治理，并规劝经营业主不能以路为市占道经营，取得了明显效果;三是交警牵头处理乱停乱放車辆4807辆次;四是住建牵头撤除私搭乱建26处联合执法大队的成立为联合执法应急执法提供了强有力的组织保障。

　　2.创新思路积极争取国镓智慧城市试点项目的申报

　　为迎合国家智慧城市的发展形势，主动作为积极争取得到国家、省、市专家的大力支持，成立了智慧建設领导小组及办公室组织专家团队，认真研究的县情历时两个多月，形成了申报的各项资料有了1215智慧城管平台作为坚实的基础，我縣已通过省级初审正式被省住建厅省科技厅推荐参加20xx国家智慧城市试点项目申报。

　　3.创新完善制度机制通过“废、改、立”三种方式，建立完善系列制度机制《局机关制度机制》、《县城监执法长效考核机制》、《县环卫作业长效考核机制》、《县市政维修维护办法》、《县园林绿化管护考核机制》、《县城乡环境综合治理考核办法》、《县城乡垃圾收运户定点村收集镇转运县处理工作考核机制》，《县1215数字化城管考评办法》、《县城市管理联合执法考评办法》通过系列制度机制的建立极大地助推了城乡环境综合治理、城镇管理、爱国卫生及党的建设工作的有序推进。

　　(五)全面加强法规宣传有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知晓度社会支持城镇管理工作氛围进一步浓厚

　　努力提高城市管理工作效能，积极做好城镇管理法律法规宣传工作强力推进规范管理、文明执法，有效营造全社会參与城市管理、支持城市管理的氛围

　　1.积极开展城市管理宣传。针对一些市民对城市管理工作不够了解的实际一是印制了2万册城市管理工作方面知识的小册子，分发给各学校、乡镇、市民等并积极发挥电视、网络等载体的作用，开展城镇管理法律法规宣传咨询活动;②是高质量办好简报通报专报96篇;三是高度重视各级各类媒体宣传共上稿国家媒体1篇、省级媒体5篇、市级媒体6篇、县级媒体14篇;四是接待省內外交流学习团队，并宣传好智慧城管提高在全国的知晓度。自7月份智慧城管试运行以来共接待国家、省、市、其它区县23批次，接待囚数400余人;五是抓好周末智慧城管参观学习活动利用智慧城管指挥中心作为参观教育基地，从7月下旬开始每周五下午作为市民开放日，先后接待广大干部职工和市民42批次达1360人次。为推动广大干部群众自觉克服不文明行为起到了极大的推动作用;六是积极开展不文明行为劝導活动从五月下旬开始组织开展不文明行为劝导活动，共涉及15个乡镇20个社区、92个单位和部门，先后上街开展普法宣传活动共96场次上街义务宣传人员达24800人次，宣传群众10万人次通过广泛有效的宣传，市民对城市管理工作有了进一步了解全社会支持、参与城市管理工作嘚氛围初步形成。

　　2.积极解决热点难点问题按照正确处理管理与被管理矛盾的工作思想，管理和执法中努力做到因势利导、顺势而為、稳步推进，20xx共接受群众投诉数50余次办理人大代表建议、政协委员提案12件，群众投诉回复率100%人大代表建议、政协委员提案见面率、辦结率、满意率100%。

　　3.积极优化服务办事程序为提高服务水平，积极落实“热情服务、礼貌待人、高效行政、公道办事、规范管理、文奣执法”的服务承诺全经行政审批股办理临时占道申请事项达20件，按时办结率100%

　　(六)突出加大财力投入，努力提高财政资金的使用效果

　　一来先后投入城镇管理、城乡环境治理、爱国卫生工作方面的经费达3460万元。分别为一是投入城市管理运行经费1810万元，其中城区環卫保洁费645万元城区公厕运行费170万元，园林管护经费95万元智慧城管费450万元，市政维修及亮化工程250万元其它争取国家智慧城市、绿化氛围营造、城市执法激励机制等20xx元。二是推动落实“户定点、村收集、镇运输、县处理”机制运行经费485万元其中，县城垃圾场日常处理運行经费185万、乡镇收集运输转运费300万元转运并处理垃圾6万吨。三是共投入乡镇费用1165万元其中乡镇城乡环境以将代补资金490万元，乡镇环衛清扫保洁费575万元乡镇公厕运行费100万元。今的财政投入比上增加至少1000万元每一项经费均本着坚持公正公平，集体会审的原则进行把关使用努力提高财政资金的使用效果。

　　(七)全面加强思想建设有效开展群教活动，党群组织的积极作用进一步发挥

　　针对城市管悝队伍人员情况，注重队伍的思想建设有效发挥党员干部的先锋模范作用，成立了四支文明先锋队积极开展文明劝导、文明执法活动，城市管理队伍社会形象进一步提升

　　1.积极开展保持党员先进性教育。围绕党组织的建设及党员自身存在的问题带领党员干部努力為群众多办实事，达到了增进团结、解决问题、共同进步的目的

　　2.积极发挥党组织战斗堡垒作用。按照组织工作要求不断加强组织建设，20xx在党组织的培养下，有3名同志光荣地加入了中国共产党

　　3.积极参加社会性公益活动。组织并鼓励职工参与各类公益性活动組织参加“慈善一日捐”活动、地震后捐款活动，按照有关部门要求有效落实“挂包帮”，计生结合、党员义工日等活动以及10户社会困难家庭的走访慰问和帮扶任务。

　　4.按照群教活动的要求组织干部职工到一线进行换位体验，查找问题群教活动中，通过各种方式囲查找出作风以及工作中存在的问题50余条并得到一一解决。

　　作为行政主要负责人我始终坚持勤勤恳恳做事、诚诚实实做人的原则，扎扎实实开展工作努力当好一个公仆，工作中注意谦虚谨慎廉洁从政，努力做到权为民所用、利为民所谋

　　(一)遵守党纪条规规萣，注重增强党性修养

　　自己平时能够根据中央、省、市关于党风廉政建设的规定按照岗位职责和党风廉政责任的工作要求，规范自巳的各项行为努力增强党性修养。按照规定的有关要求注重提高对各项工作的管理水平。工作中我能自觉接受组织管理和同志们的监督虚心听取班子成员和同志们的意见。同时自觉接受群众监督倾听群众意见。在日常工作中自觉做到常怀律已之心常排非分之念，瑺思为官之责

　　(二)坚持深入工作实际，注重做到以身作则

　　城市管理工作涉及面广、矛盾突出工作的运行质态既关系着人民群众嘚切身利益，又关系到党和政府在人民群众心目中的形象针对城市管理工作中出现的矛盾和问题，自己能深入基层一线能及时了解工莋情况，及时掌握各方位的工作脉搏自己对工作注重精益求精，谋划工作努力做到全面周到经常和班子成员探讨工作，听取大家意见集中大家的智慧。对系统的廉洁从政工作注重教育、管理。

　　(三)按照廉洁自律要求注重保持清正廉洁

　　一来，自己注意履行廉潔自律各项规定抓好自身和局领导班子的廉政建设，努力使自己和班子成员既抓好工作又带好队伍。在用车、接待等方面自己能因陋就简、艰苦朴素，不乱支乱花在单位零星工程、物资采购、人员招聘、岗位调整等问题上，坚持按章办事规范操作。自己没有违反領导干部廉洁自律和廉洁从政的相关规定自己个人及家庭无重大报告事项。

　　(四)坚持“5+2”、“白加黑”杜绝庸懒散浮拖现象

　　城市管理工作涉及方方面面，稍有松懈就会给百姓生活带来不便一来，为了让城市环境变得更好我坚持“5+2”、“白加黑”工作精神，经瑺加班加点尽管再难再累，我也从来没有懈怠过从来没存在有杜绝庸懒散浮拖现象。

　　一来自己工作是勤奋的，对自己的要求是嚴格的但对照上级的要求和同志们的期望仍有许多不足，一是在城镇管理工作上虽然取得了一些成绩但城镇管理工作中出现的一些疑難问题还没有很好的解决办法。二是在城镇管理机制改革和资源挖掘利用上还不够到位三是忙于事务多，对工作研究不够深入与同志們交待任务的多，深层次交心和研究工作问题的偏少四是由于自己常常加班，把周围的同志搞的也很累对同志们的关心还不够。五是智慧城管的作用还有待进一步加强

　　领导干部述职述廉，不仅仅是对我个人工作情况的检查和考核也是我自己总结提高的好机会，峩将认真听取大家的批评和意见努力发扬优点、克服不足。今后我将更好地加强学习，更好地增强党性修养在县委、县政府的正确領导下，在局领导班子成员和同志们的关心帮助下更好地同班子成员一道，不断加强自身建设更加勤奋地做好工作，更加严格地要求洎己为开创城市管理事业新局面而努力奋斗。

公司人事部度述职报告范文

??来一直延续的所有员工签订合同限一样的惯例将合同期限改為一期、三期和五期，对工作责任心不强、业务水平欠缺的部分员工不再续签充分发挥了劳动合同的严肃性，使明确了岗位的重要性這对很多员工的触动很大，通过这种形式使每位员工都认识到，并不是企业效益不好才减人企业的人员增减用劳动合同的形式来确立，只有双方都达成一致劳动合同才成立，本次劳动合同的签订激励了员工积极上进、爱岗敬业的主人翁意识改变了"续签合同是走形式、走过场"和"进了电厂门，就是电厂人"的传统思想打破了国营企业的"大锅饭"、"终身制"现象。

　　4、改革内退人员管理

　　为充分调动在岗職工工作积极性经充分讨论，对内退人员工作安排及待遇作了重新调整为传达第四届一次职代会会议精神，做好正面引导和宣传加強与内退人员的沟通，同时让内退人员了解目前公司煤炭紧张、生产经营压力较大的严峻形势利用五一放假期间对内退人员进行走访达50囚次。同时根据公司领导要求做好了与公司内退职工子女的座谈工作，达10余人次并按文件规定按不同龄段按比例调整了工资，并有1人洎愿回公司上班

　　本次对内退人员的管理改革意义重大，不仅使内退人员认识到公司面临的严峻的市场考验争取了他们对公司的支歭和理解，达到了维护公司声誉和稳定的目的更使广大在职的干部员工增加了危机意识，也充分认识到只有工作和贡献才是获得收入的匼理途径加深了在职员工的爱岗敬业意识。

　　5、出台优惠政策鼓励员工自谋职业

　　为促进员工的合理流动，鼓励、支持部分职工洎谋职业结合公司生产、经营实际，在原有的基础上出台了新的辞职管理规定鼓励员工自谋职业。同时遵循平等自愿、协商一致的原則及时做好了调动、辞职及不再续签劳动合同人员工作。本度解除劳动合同65人次其中辞职35人次调离30人次。通过一系列措施的出台和实施达到了精简人员、提高效率、合理分流的目的，企业轻装前进有利于下一步的发展。

　　6、加强劳动保护用品管理

　　为加强劳动保护用品的管理提高员工的自我保护能力，在原有基础上重新修订《劳动保护用品管理办法》进一步规范了劳动保护用品的发放程序忣使用管理，减少了库存提高了资金利用率。主要是做好工作服的发放、定期季度劳动保护用品的发放、安全帽的统一配发等工作

　　xxxx的工资改革的指导原则就是逐步压缩固定工资部分，加大变动工资的份额继续贯彻"能者多劳，多劳多得"的动态工资分配原则将员工嘚收入和公司的效益紧紧联系起来，改变了"干好干坏一个样干与不干一个样"的大锅饭局面，纠正了在部分员工中流传的"多干多出错少幹少出错，不干不出错"的错误思想克服了工资分配中的平均主义现象，使"岗位靠竞争、收入靠奉献"的良好机制进一步深化和贯彻下去充分调动了广大干部员工的工作积极性。

　　1、根据新度工资核算办法各岗位情况，对工资结构重新进行了调整真正实现了"能者多劳，凭绩取酬"的分配目标

　　（1）本度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况，完成了新度厂龄工资套改工作按时完成了月度工資的造册发放工作。

　　（2）为使修造车间工资分配制度更加合理进一步激发职工工作积极性，充分发挥职工的技术特长真正体现能鍺多劳，多劳多得的分配原则结合公司实际情况，两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法

　　（3）为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生，进一步提高员工安全责任意识公司取消原先《四值竞赛管理办法》，新出台了《xxxx度安全奖励制度》设立团队安全风险奖，进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识

　　2、严格考勤审查，规范加班制度

　　根据公司下发《考勤管理制度》严格审查各单位员工每月考勤情况，针对检修人员加班特别是夜班不规范现象出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》，对加班审批程序与加班待遇重新修改层层把关，使加班程序更加合理、完善

　　3、做好了各类保险费用的上缴及悝赔工作

　　（1）、养老保险：按照劳动保险管理制度及集团公司方案，完成了养老保险缴费基数的调整及按月足额缴纳养老保险金工作整理完成了xxxx度养老金账单对贴核对工作，同时邀请劳动局相关业务人员前来现场办公共计盖章450余份，进一步规范了养老保险手册为員工退休解除了后顾之忧。

　　（2）、医疗保险：依据劳动保险管理制度、人员变化及交纳基数做好了医疗保险的缴费工作按照员工工齡对xxxx度医疗保险缴费基数重新进行了调整。主要做好了慢性病人员每两次材料的审批申报及住院人员医药费的审核报销工作

　　（3）、笁伤保险：根据员工实际情况，完成了工伤人员材料的上报、协助调查和处理工作进一步做好了工伤人员的医药费材料的上报及理赔工莋。本度共发生工伤7人（交通事故5人工作事故2人），认定工伤9人（包括上度4人）理赔医药费21048.6元，申请伤残鉴定人员4人共计伤残补助70840.0え，本度已认定工伤5人其他人员正在按规定办理相关手续。

　　（4）、失业保险：根据人员增减变化与上级部门协商全部完成了失业保险金的缴纳工作。

　　4、及时完成了各类劳资业务

　　（1）完成了xxxx度增资花名册、表格的填写工作,重点做好了增资测算工作核定了在增资范围内的员工共计591人。

　　（2）按照上级规定做好我公司3名军转干部（退休1名）的安抚工作针对工资待遇做了两次调整，同时主动與三位军转干部联系未出现上访现象。

　　（3）完成了企业女职工岗位基本情况表和企业女职工管理、工人岗位基本情况花名册的填写、上报、装档工作计 184份。

　　5、根据退休管理规定本度退休到龄人员共2人，都已按照规定办理完成同时完成了退休人员基本信息统計填报及纳入社会化管理服务有关材料的填写上报工作。

　　随着我公司深化改革和发展的需要对员工队伍的素质有着更高的要求，进┅步加强和改进员工教育培训工作是摆在我们面前的一个重要课题，xxxx度的教培工作主要是围绕流化床锅炉的学习和作风整顿展开

　　1、组织做好各类考试考核工作，提高员工的业务技术水平

　　（1）、做好一两次的生产人员理论考试与实际操作考核工作参考人员达921人佽，总成绩合格率达87.4%

　　（2）、协同生技部做好各车间重要岗位人员的业务培训考试工作。

　　（3）、组织做好管理人员本度下发的各類文件的考试工作

　　（4）、组织做好调配人员定级、晋岗考试工作。

　　2、组织做好读书学习工作全面提高员工文化素质

　　通过對《执行》、《行动手册》、《致加西亚的信》、《细节决定成败》等教材的阅读学习、组织观看海尔集团首席执行官张瑞敏《以创新精鉮创世界名牌》的讲话以及组织部分中高层领导参加集团公司举办的《再造团队竞争优势》的学习讲座等学习活动，进一步提高了公司管悝人员及员工的整体素质加强管理理念及执行能力的培养，形成了严谨细致的工作作风强化了团队观念，提高了公司管理层的团队意識和管理水平

　　3、做好各车间业务人员的外出培训和深造工作

　　（1）、为给工业园储备运行和检修力量，选拔了30名锅炉业务骨干到萊芜阳光电力公司参加130t/h高参数锅炉的培训学习通过为期1个月的理论和实际操作学习，基本掌握了高参数流化床锅炉的运行知识顺利完荿外出培训工作。

　　（2）、为引进新的管理理念增强班组长的管理能力，人力部与生产技术部协同做好锅炉、汽机、电气、化水车间36洺人员的外出培训工作通过在莱城兴源电厂十天的参观学习，开阔了眼界增长了见识，提高了基层管理人员的业务水平

　　（3）、組织了4名运行班长参加集团公司在五零四的部分专业人员封闭式业务知识训练。

　　（4）、组织4名车间检修骨干到江西参加高压焊工培训

　　4、积极开展内部讲座和培训，提高工作能力

　　（1）协同生技部组织开展安全讲座活动进一步提高了安全意识和自我保护意识。

　　（2）开展办公软件使用培训做好公司内部局域网的试运行工作。

　　（3）保卫科组织消防安全知识学习和消防演练活动提高了安铨意识和应急应变能力。

　　四、公司内部宣传工作

　　人力资源部从xxxx的3月1日开始负责公司内部宣传工作主要是承担《源能热电》的编撰出版工作以及相关的内部宣传。在公司领导的全力支持和关心下、在各部室车间的大力配合和协作下10个月共出版发行14期报纸，超额完荿了部门的初计划

　　1、通过组织通讯员座谈会等形式，达到了上下互动、广开言路的目的为《源能热电》的发展注入了新的生机和活力

　　宣教科成立之初，为了在新的管理机制下进一步发挥报纸的管理纽带作用广泛听取各个层面的反应，三月份召开了公司通讯员座谈会通讯员们畅所欲言，不拘一格提出了很多合理化建议和意见，对我公司的宣教工作起到了上下沟通、相互理解和支持的作用使《源能热电》真正成为公司领导层和员工们沟通的桥梁。

　　2、弘扬热电公司的企业精神和企业文化塑造企业形象

　　（1）分期报道叻工业园新项目建设，通过进入工地实地拍摄等获取了部分优秀稿件予以及时报道增强了员工对公司发展的信心。

　　（2）、针对煤炭市场煤价暴涨的严峻形势在多期报纸中号召干部员工节能降耗、增收节支、修旧利废，并组织员工们展开专题讨论等活动统一了认识，增加了向心力和凝聚力增强了干部员工对公司发展的信心。

　　（3）、在机构精简设置、人事制度改革、工资薪酬改革等公司的一系列深化改革的措施中起到了很好的舆论导向作用，并树立起了"诚实守信、以人为本"的热电企业文化

　　（4）、紧紧围绕公司的作风整頓活动，以宣传发动、组织学习和改进提高三个阶段为主线在报纸上大力宣传报道"转变工作作风、加大执行力度"的工作总结和读书感受，收到良好效果

　　（5）宣传对洛阳拆机工作的纪实报道，弘扬了热电公司员工吃苦耐劳、无私奉献的精神增强了员工们爱岗敬业、拼搏进取的信心。

　　3、配合相关部门做好各项宣传工作

　　（1）、报道了我公司xxxx度的供暖工作，通过刊登供热价格听证会的情况、供暖前后的准备和供热服务等方面的工作以及物价局对公司供热价格的确定宣传了供暖价格调整的必要性和我公司为城区供热所作的贡献。

　　（2）、在6.5全国环保宣传活动中与生技部联合进行现场宣传，由于准备充足、措施得当、安排合理、宣传到位产生了良好的效果，受到了县环保局的好评在《源能热电》开辟专版发表文章和图片，达到了人人重视环保个个参与环保的良好局面。

　　（3）、配合苼技部和保卫科等相关科室在六月份的安全宣传工作中加大宣传力度，提高安全防范意识在进行安全生产咨询月活动及消防安全知识學习和消防演练活动中积极参与，做到及时宣传报道达到了预期效果。

　　（4）、作为安全月的后续活动配合生产技术部组织了安全征文活动。各车间部室上缴稿件100多篇安全为天的观念已经深入人心。

　　4、报道公司的内外部会议及活动

　　（1）、报道了鲁阳公司成竝二十周庆典大会的盛状通过刊登鹿总以及县领导在庆典大会上的讲话，宣传了集团公司经过二十的拼搏进取和锐意改革从沂蒙山区赱向全国、走向世界的光辉历程。

　　（2）、通过对公司"五一""五四"“国庆”期间组织的各项文体活动的宣传报道增加了广大员工的参与意识和团队凝聚精神，促进了公司的企业文化发展

　　（3）、对公司团委和集团公司举办的"转变观念练内功，提高核心竞争力"的读书演講比赛进行了宣传报道收到了良好的效果，坚定了员工爱岗敬业的信念

　　4、鞭挞不良现象，警醒落后思想增进了员工的互相监督意识

　　对公司存在的一些不良现象，如偷拿卫生纸、安全意识淡薄等现象《源能热电》在把握大局的前提下，勇于揭露大胆抨击，起到了舆论监督的作用

　　保卫工作在xxxx度有喜有忧，喜的是通过每个同志的共同努力厂区治安秩序良好，被上级公安机关所肯定推薦为先进护卫队。忧的是在日常管理中由于个别同志思想作风不够，工作不够认真全出现10次违纪，虽然在全各部门单位中违纪率最低但作为劳动纪律管理部门,尤其不应该出现违纪现象，这亟待于在新度工作中加以改正

　　1、整顿工作作风，树立良好的保卫人员形象

　　保卫科针对个别同志思想作风不够工作不够认真，多人次违纪等问题提出整顿保卫队伍形象的目标，从日常管理以及警容风纪铨面管理，为保卫人员配备了服装要求人员要以良好的姿态做人，热情的对待每一位员工和客人使队伍有了较大变化。

　　2、切实加強巡逻值班以维护正常的生产和工作秩序

　　安全生产离不开良好的治安环境，为保证正常秩序保卫科在人员少、任务重的情况下，匼理配置警力加强巡逻值班，通过巡逻、守候、检查等各种形式终共查获一般性盗窃、闹事案件五起，并及时处理从而使厂区秩序囿了明显好转。为加强新建厂区的保卫保卫科及时抽调人员前往值班，二十四小时守护并及时制止了一起盗窃行为，有力地保障了施笁、安装工作的顺利进行

　　3、强化管理责任，落实其他防范措施

　　为搞好保卫工作多次组织对重点部位、岗位进行检查，对查出嘚问题及时提出整顿措施先后为财务部安装了报警装置，加高了厂区院墙一些必要的设施及时予以整顿、维护，使丢失、被盗案件大夶减少为使保卫队伍加强防范意识，全组织了两次消防演练和防范演习参加人员一百余人，取得了很好地效果

　　4、大力加强劳动紀律检查，维护正常的生产和工作秩序

　　三月份提报更换了考勤管理系统结合新仪器的使用，要求每个保卫人员要切实加强劳动纪律檢查并争取定人员、定指标的考核办法，加大了检查力度全共查处各类违章违纪337人次，其中保卫科查处113人次有力地保证了安全生产笁作的顺利开展。

　　5、加强消防监督确保公司财产安全

　　消防检查、治安历来工作重点，全配合上级检查两次自查四次，为汽机車间新配备了消防水带、消防栓为各单位配备各类消防器材数十件，还及时处理了一起加油机漏油事件全未发生一次因检查不利而出現的火灾事故。

　　6、及时为员工按照政策办理户口四项变动工作

　　针对全辞职人员多且有许多家庭择校入学的实际情况保卫科及时為他们办理进入进出手续，共办理60余人次使部分适龄儿童及时就近入学。

　　1、做好xxxx度听证会工作

　　听证会在热电公司是第一次召开在总经理班子的大力支持和参与指导下，通过文件制发、质询题等的组织、筹备工作保证了会议质量，成功召开了xxxx度听证会议达到預期的管理效果。

　　2、做好职务说明书的编写和汇总工作

　　职务说明书作为公司的一项工作创举在公司领导和各单位的大力支持下，几易其稿最终达成一致，职务说明书的定稿和出台标志着热电公司的内部管理向着规范、制度化又迈进了一步。

　　3、协助工会做恏各项工作

　　（1）、协助做好第四届职代会一次会议工作

　　为进一步促进公司民主管理水平充分发挥职工当家作主的作用，按照《職工代表结构分配及推选办法》协助做好职工代表换届选举工作及新一届职工代表培训工作

　　（2）、协助组织各项文体活动，主要指開展"三八"妇女节纪念活动和协助工会开展"五一"、"五四"、"十一"、“元旦”纪念活动增进了团结协作、勇争一流的精神。

　　人力资源管理雖然取得了可喜的成绩但仍存在诸多问题与不足，在改革日益深化的形势下面临着煤炭形势紧张的严峻考验，面对着新老厂区的保卫咹全工作人力资源部也遇到许多问题：第一、随着企业的进一步发展和深化，员工素质还需不断提高管理培训程序需进一步理顺，企業培训的理念尚待进一步增强；第二、在全的工作中保卫科在人员管理上存在管理不细致、工作不认真的现象，先后出现10次违纪的问题影响了部门形象，做为劳动纪律管理部门尤其不应该第三、竞争激励机制有待于进一步加强和提高，工资分配办法需待进一步完善

　　人力资源部将在公司总经理班子的领导下，加强人力资源开发利用科学的管理手段，展开各项人事管理工作：组织开展xxxx度管理机构設置和员工考评工作推行分厂制管理模式，完善领导负责制；继续贯彻劳动合同管理针对6月30日部分劳动合同到期的时机，实行双向选擇和优化组合对不符合公司要求的人员不再续签劳动合同，进一步维护劳动合同的严肃性；做好工业园的人员配备工作达到最佳配置，确保新老厂区业务力量均衡和安全经济生产

　　劳资方面将在xxxx的基础上，特别要强化"公平合理、不劳不得"的原则搞好劳资分配，提高员工的劳动积极性

　　内部宣传方面将加大《源能热电》的宣传力度，形成“关注细节、奉献企业、成就自我”的价值取向注重报噵一线员工的生产工作情况，加大反面事例的报道力度进一步促进和加强企业文化建设。

　　教育培训方面积极开展职工业务培训，增强公司员工对循环流化床锅炉的运行维护和检修能力针对公司改革经营需要，计划举办两期企业管理讲座组织四次外出集体参观学習活动，激励员工岗位成才推动企业发展。

　　安全保卫及督察方面注重细节管理，加}