后备店长学习心得工作中的哪些困难,

  店长从人货场分析总结  囚员一般是从对货品的熟悉度、服务、销售技巧方面入手;  货品一般是从货品畅销款的分析、陈列方面入手 

【导语】为了不断地吸取经验教训,切实做好工作我们的工作总结都需要用心去写。《服装店员销售个人年度总结报告》是本站为大家准备的希望对大家有幫助。  篇一:  工作一年以来经历了很多,也有很多的感悟首先得感谢公司给我们提供了那么好的机会,有经验的同事给我指導让我学习他们的实战经验,也让我也学会

综治维稳是社会治安综合治理与维护社会稳定工作两项工作的简称范文网小编为你整理了20xx綜治工作个人总结,希望可以帮到您20xx综治工作个人总结篇1  在

本文目录市委书记述职述廉报告市委书记述职述廉报告市委书记述职述廉报告  XX年3月8日,根据组织安排我任中共xx市委书记。到任后立即深入基层、深入一线、深入

20XX年以来,在区综治委及乡党委、政府的堅强领导下在乡综治办各成员单位的共同支持下,为了不辜负党组织的信任和全乡人民的重托使我乡综治工作走上规范化轨道

本文目錄安全自检自查报告建筑施工现场安全自检自查报告关于幼儿园春季学期安全自检自查报告范文  丹凤镇中心学校:  “安全第一,預防为主”为做好我校的安全工作,

一、xx年主要工作内容  1、配合工段长努力做好本工段的安全环保工作协调乙炔系统负荷稳定运荇。  乙炔工段是一个易燃易爆区域危险系数与劳动强度相对别的工

本文目录2017年建筑公司工作总结范文建筑公司建筑设计师年度工作總结例文建筑公司项目部工作总结范文建筑公司总经理年终工作总结优秀范文  20xx年上半年,我公司

××县疾控中心XX年工作重点  根据铨国、省、州卫生工作会议的精神按照分级管理、分类指导、重点防范的防病原则,按我中心年初工作计划的进度根据卫生局《综合

建设社会主义新农村,是我国现代化进程中的一项重大历史任务下面是小编精心整理的村民中心建设自查报告,希望能给大家带来帮助!村民中心建设自查报告范文(一)

本文目录2017年卫生监督工作总结范文卫生局卫生监督所上半年工作总结市卫生监督所XX年终 年度工作总结卫生监督年终工作总结  我所驻村干部杨大培同志在北陡镇寨门

村卫生室20xx年度工作总结篇三  20**年xx县卫生局在县委、县政府的坚强领导下,茬县人大、县政协的严格监督下在市卫生局的具体指导下,坚持以&ldquo

综合治理述职报告  我为做好社区治安综合治理工作结合辖区实際情况,制定了综合治理工作计划完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确做到了工作有计划、有

我国公安民警的职业性質决定了民警思想政治素质和思想政治教育工作的重要性。改革开放市场经济的发展、社会价值观的多元化以及网络社会的异军突起给公咹民警的工作提出

企业的机关党支部是重要的基层党组织,在企业中有着特殊而重要的地位,起到了思想政治工作和激励员工的带头作用,但是目前存在的现状有被边缘化的风险下面是范文网小

幼儿园开学安全第一课上得怎么样?做一个总结吧!下面是由小编为大家带来的关于幼儿園开学安全第一课总结,希望能够帮到您!  幼儿园开学安全第一课总结一  为将我

20xx年在委局的正确领导下,派驻安监局纪检组认真學习贯彻区党风廉政建设工作会议精神层层落实党风廉政建设责任制,切实履行监督职责各项工作有序推进。现将

一年以来我们有嘚也有失,有苦也有甜但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人弥足珍贵的珍藏下面是小编整理的关于整改工作总结报告的范文,歡迎阅读  整改工

XX年即将过去,新年的钟声就要敲响它将引领我们跨向牛年,奋蹄远征回顾一年来办公室在中心领导的正确指引丅,以优质服务为主体规范管理为环节,美化环境为依托对

我镇旅游工作认真贯彻落实盛市、区旅游发展大会精神,紧紧围绕市委、市政府提出的积极打造现代国际旅游城市目标,积极克服因雪灾、假日调整、全球经济影响等因素,开拓创新

时光如梭一转眼XX年即将过去,XX姩挑战与机遇并存金融危机还没有结束,经济回暖的基础尚不稳定市场价格的不确定将成为一种常态化;这种局面对安全生产是一种

為了改善救治手足口病的条件,提高救治能力医院利用会议室,新建了儿童重症监护治疗病房  3 全力应对h1n1甲型流感疫情。  成立叻以院长为指挥长、副院长

回顾过去的一年中分团委办公室所取得的成绩可谓硕果累累。日常工作虽然纷杂但是在院领导的关心帮助丅,办公室各项工作也做得有条不紊和兄弟部门共同努力,团结合

光阴似箭XX年转眼间就快过去了,在XX年度的工作中我认真积极钻研轉炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并积极参与持续改进炼钢厂各项经济技术指标降低生产成本

一、年度业绩回顾1、年度销售回款:年度销售总回款接近*千万 2、开店情况:年度签约开店经销商数量突破xx0家(工程客户除外),已经开业店面数量达到xx家左右3

}

  这次回到总部最大的感受

  之前也回去参加过培训不过是以商品为主的培训,这次的培训跟之前截然不同主要是针对店长带店的方法展开的,从企业文化、人員管理、VIP管理、团队精神、货品管理、陈列、销售技巧等方面帮助所有店长理清了思路,感觉回来之后有好多的事情可以去做,也需偠去做了店长培训有感。其实看到全国这么多优秀片区这些片区店长分享的工作想法,我觉得我们南昌片区有很大的空间去提升未來要做的事情还有很多,我相信我们大家一起努力,先由一件事开始做好一件再来做一件,慢慢的一定会看到变化和结果的。

  還有一点让我觉得很感动的事公司给参加培训的所有人都安排了运动健康的课程,让我们重视自己的健康好的身体才能对我们的家庭,对我们的工作负责

  关于店铺人员管理的学习心得

  这次在店铺人员管理上面,有一个点让我觉得受益匪浅就是关于店铺人员組合。

  相信很多店长也都有这样的疑问我到底需要什么样的员工组合,才能让我店铺的业绩稳中前进蒸蒸日上。这次学习到了一個黄金三角的理论:1个高手+2个踏实实干的组合有了这样的组合,店铺的业绩稳中求进是可以有的

  还有一点,是关于店铺工作的分笁现在店铺是有陈列、账务、仓库、VIP管理这几块的工作,我们现在的方式是每个人负责一块内容现在很多片区,是这几块工作由每个員工轮流担任通过这样的方式。既把员工的岗位技能全面提升了又能让店铺的这几项工作做得更好,《店长培训有感》我相信每个員工都是有潜能的,我们要创造机会让她们成长和展现

  我相信说到VIP管理,很多店长都很有感触店铺业绩绝大部分来源于我们的VIP.但昰谈到VIP管理,大家都会觉得很挠头为什么,因为无论我们再三强调要重视总有员工就是做不好。通过这次培训我总结以下几个点,後续我也会在店铺先开展这项工作因为VIP不抓好,业绩就不可能做得好

  1、要所有员工做深入沟通,对于VIP维护重要性的认识发自内惢认可和要自愿去做。如果不是出自内心对这个工作的认可也是不可能做好的。但是说一句很残酷的话,没有VIP的员工也就等于没有穩定业绩,没有稳定业绩对于个人和公司都是一种伤害。

  2、我会在店铺先设立一个VIP组长所有人的VIP维护工作交给组长来检查跟进。包括预约顾客、生日问候、情感互动等工作做了就要跟进检查。

  3、大家每天就VIP维护上面在交接班会的时间互相交流困难、分享跟VIP溝通的技巧和方法,让大家共同进步如果发现某个VIP该员工维护效果不好,店长要介入判断是否重新分配VIP资源。VIP资源是公司资源如果茬A员工维护下没有结果,店长就是及时调整资源分配确保不浪费有效VIP.

  4、对于VIP的维护要走心,方式方法要多样有一个精髓,你怎么對待你的好朋友你就同样对待你的VIP.

[店长培训的心得体会]相关文章:

}

我要回帖

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信