原标题：2018江西力和人力资源有限公司招聘~

一、岗位名称：高速公路收费员

二、分配线路：吉安地区(井冈山市、吉安县、泰和县、永新县、永丰县)，萍乡地区(莲花县)赣州地区(兴国县、宁都县、石城县)，抚州地区(乐安县、广昌县)的吉安管理中心所管辖高速公路收费站遵循就近原则，须服从分配

1、按照收费管理工作要求，负责当班期间具体的收费工作;

2、严格执行自动化收费操作流程和收费标准负责按时足额上缴通行费收入;

3、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报;

4、严格执行规定发放、回收通行卡出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆要及时滞留和报告。

1、年龄：35周岁(含)以内条件优秀者可放适当放宽;

3、身高：男165cm以上，女155cm以上(特別优秀者可适当放宽条件);

4、学历要求：中专或高中及以上(在读生亦可)接受过高速公路相关专业或类似专业教育培训的人员优先。

5、五官端正身体健康、吃苦耐劳、普通话流利，遵纪守法品行端正、诚信廉洁、无不良嗜好，无违法违纪违规记录;

1、严格执行国家相关政策法规

2、用工性质：劳务派遣，与江西力和人力资源有限公司签订半年期固定合同(在校大中专学生、应届毕业生签订实习期合同)试用期為一个月，试用期为试用人员期其工资待遇与转正工资相同。期满表现优秀者经甲方审核，可转为吉安管理中心合同工

3、实行岗位笁资+绩效工资+交通等各项补贴+票卡提成的薪酬制度，正常满勤综合工资(含各项补贴)不低于2700元+票卡提成(最低150元);表现优秀者发放收费考核奖洳有加班，加班工资按国家标准另计

4、为员工依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病)六险及购买意外商业保险。

5、实荇住站式管理提供在站期间用餐和住宿;用餐标准：三菜一汤、住宿标准双人间，独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等俱全

6、收费员采取“四班三运转”工作模式，值勤六天休息两天

7、有各线路固定通勤车，可免费乘坐

六、招聘流程及就职安排：

1、应聘者携带身份證原件及复印件二份、学历证明(实习生提供学生证)原件及复印件二份、免冠一寸彩色照片两张、个人简历一份，在招聘地进行面试合格後填写登记表，等待通知

2、2019年1月10号前，接到通知的应聘人员到所在地开具无犯罪证明到指定地点进行指定项目体检(携带发票，集合时報销)并于1月14日携带个人物品按通知指定地点集合。

3、所有应聘人员在吉安管理中心接受为期7天左右的上岗培训培训合格后分配上岗。培训期计入试用期

原标题：江西力和人力资源有限公司招聘高速公路收费员公告

附件：江西力和人力资源有限公司员工登记表.doc

附件下载湔往2019年江西事业单位单位招聘（/jiangxi/）