我是幼儿园老师一个月工资是2500，我是7月份加班3天，8月15以后上班至9.1日今天发工资一共发了1665元，领导说是按天算用2500除以30，在乘以我上班的天数我们以前算工资是按照除以22的天数来算的，如果按照30天我们会有享受周末休息时间，可是这个领导说没有周末时间我想问一下，8月份上班在劳动法中我們是不享受周末休息时间的吗

学生兼职 没签劳动合同 在一家教育机构代课 工资为100课时费加上50奖金 奖金年终一起发 之前大学生46级考试 我向机构请假 按照代课守则（签署的一份电子文件没有盖章啥的）需要提前一天请假 我做到了 但机构说需要提前一周 并且说他们因为临时吊不到老师导致了周末停课 说我的请假对机构造成了损失 要扣除我嘚所有奖金已经未交付给我的课时费的一半，从开始代课到现在 我总共上了3月及之前 12节 4月5节 5月8节（未发） 6月3节（未发）总课时28节 奖金按每節课50共1400 总金额 4200已发 1690（扣钱10元）未发 2500 也就是说他们要扣除我1950元 我不满其决定 去劳动局举报