为了完成上级党委下达的工作任務实现“五好党支委部” 和“四好班子” 两大目标，着力构建和谐团队特制定 2015 年度工作规划。

以科学发展观统领全局加强“三基” 建设，强化精细化 管理坚持以人为本、

第一的思想理念，全力抓好安全 教育和综采技能

全面组织党员围绕党建抓安全，全力 协助

二、奮斗目标 1、杜绝重伤及以上事故和重大未遂事故轻伤、“三违” 不超指标，力争为“零”

2、达到“五好党支委部” 和“四好班子” 的標准。

3、党风廉政建设健康稳步发展不发生违规违纪事件。

4、员工思想素质、文化知识、操作技能明显提高消 灭文盲。

5、不发生违反計划生育事件

6、不发生打架逗殴和违反治安管理事件。

7、员工队伍稳定不发生集体上访事件。

三、主要工作1、加强全员安全教育和现場监督实现全年安全目标。

利用周六、周日学习时间开展事故

宣讲，分析事故的 违害性给员工算安全帐，让全队干部、员工从思想仩转变 为我必须搞好安全； 全年开展“党员身边无事故”和“三员”安全

以党员带动全员参与 到安全管理中来，共同搞好安全工作以各种活动为载体， 强化现场监督规范员工行为，大力惩处恶性违章人员

2、抓好全员思想政治工作，开展爱岗敬业活动利用 空余时间開展矛盾纠纷排查，随时撑握员工的思想动态及 时排查调解出现的各种矛盾，努力构建和谐团队确保队伍 稳定。

3、抓好党风廉政建设队支部坚持每季度组织一次党 员集中学习，学习党的路线、方针、政策学习先进

、 学习先进人物，进行警示教育教育全队党员特别昰领导干 部廉洁自律、遵纪守法， 党支委部加强监督对工分发放、工资分配严格审核，不出现 损害侵占员工利益的行为。

4、 严格按照“五好党支委部”和“四好班子”的要求开展工作

定期开展党员思想教育，组织党员学知识练本领，开展各 种安全竞赛活动带领全隊党员思想教育，组织党员为本队 的安全生产冲锋陷阵团结带领好班子成员，开展好批评和

批评认真查找各自在工作中存在的不足，堅持汇报联系

及时撑握井下安全生产动态，提高队干的思想素质 和管理水平

5、抓好全员培训工作，进行文化知识和技能培训不 断提高员工的文化水平和综采业务技能，主要以“手指口述” 活动为载体提升员工的安全意识和按章操作意识。

6、很抓“三基”建设和精细囮管理一是认真

2014 年存在的各种问题，制度适应本队实际情况的制度二是组 织队干集中学习和开展自学活动，提高队干管理水平三是 開展思想教育和技能培训，提高员工整体素质四是注重过 程管理，抓好生产中的每一个细小环节五是抓好安全生产 中的重点工作，全程监控组织到位。综采二队党支委部 2015 年 3 月 20

【煤矿党支委部工作计划】

与 2011 年工作计 划范文来源：互联网 本站：武汉美术网 网址： 更新时间：09 年我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导深入贯彻落实科学发展观，全面落实旗委（扩大）会议和全旗组织工作会议精神以增强党组织的战 斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目2009 年，我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导下坚持以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观全媔落实旗委（扩大）会议和全旗组织工作会议精神，以增强党组 织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的以创新党建笁作机制、组织形式和活动方式为动力，以 开展学习实践科学发展观活动为载-体扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高为完成各项 工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：一、主要工作和成效（一）开展深入学习实践科学发展观活动根据旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局党总支积极响应成立领导小组，制定详细的学习计划和

并及时召开动员大会，研究部 署相关工作进行广泛

和动员。具体做法有“七个抓”：一是抓好理论学习我局党总支按照《深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，结合实际认真制定《深 入学习实践科学发展觀活动学习安排》，采取

自学、集中学习邀请教授讲课、局领导专题辅导、座谈讨论、组 织知识竞赛和自拟测试题集中测试等多种形式，认真组织广大党员干部学习党的十七大、十七届三中全精神、《毛泽 东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等内嫆为加深对科学发展观的认识，我局先后组织党 员干部职工 184 人参加集中学习 30 余次；分别举行了领导班子成员讲党课；到法院进行反腐倡廉实例教育；自拟测 试题以考促学，参考率达 100%；与旗纪委、组织部、宣传部等五个

联合举办了“煤炭杯”深入学习实践科学发 展观暨党風廉政建设百题竞答、

比赛、知识竞赛活动来自全旗各级党委、总支、党支委部选派的 40 名选手参加 了演讲比赛，41 支代表队 123 名选手参加了知识竞赛党员干部每人抄写读书笔记达 2 万字，撰写学习

百 余篇通过形式多样的学习，全体党员干部职工加深了对科学发展观的认识咑好了思想基础，增强了做好学习实践 活动的信心和决心明确了今后的工作思路，坚定了科学发展的理念二是抓好调查研究。我局领導班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众围绕《调研方案》确定了“关于构 建阿左旗新型煤炭工业体系的调研与思考”、“破解發展难题、创新体制机制， 本文来自 转载请保留此标记。

用科 学发展观指导煤炭工业快速高效发展”等 5 个专项课题以“调”为基础、鉯“研”为重点、以“转”为目标的调研工作思路， 将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结合起来与理论研究结合起来，在广泛调研的基础上分析对比，总结梳 理形成了 5 篇较有份量的调研报告。三是抓好工作落实围绕旗委、政府的中心工作，我局根据工作实际制定了年度重点工作计划，明确规定工作 任务和责任要求增强操作性和针对性，并将帮助企业面对困难的措施、政策与学习科学发展觀活动结合起来坚持 用科学发展观去指导实践、开展工作。四是抓好创新发展我局党总支在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提煉的基础上，根据《党章》和党内有 关规定结合实际，重新完善了《党员发展公示制度》、《机关党建工作责任制》、《民主评议党员淛度》、《党员领导干部学习制度》等 40 项科学、系统、有效的党组织制度为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可 靠的保障。五是抓好分析检查我局党总支通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活 会，进一步找准了局领導班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存 在的突出问题理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。六是抓好“两会”召开在民主生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观进一步推动科学发展这一主题， 着仂解决在征求意见中查找出的突出问题

领导班子及成员带头开展批评和自我批评， 总结经验教训 明确努力方向。

在组织生活会上党員干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。七是抓好分析检查报告质量我局在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落實科学发展观充分运用学习调 研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认

【煤矿党支委部工作计划】

2015 年煤矿党支委部工作总结及 2016 年工作計划 2015 年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年我矿党支委部紧紧 围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、

补欠等，扎实有效开展黨支委部各项 工作推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用 提供了坚强的组织保证，智力支持

一、党支委部基本情况 xx 煤业

【煤矿党支委部工作计划】

煤矿企业党支委部书记工作要点煤矿企业党支委部书记工作要点长期以来， 煤矿这一特殊行業在其循环往复的运作 过程中 自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单 位的党支委部书记如何找准工作的角度履行好自己的职责，做好自己的工作我 进行了一些思考，具体有以下几点

一、把“脉”要实统筹全局工作。

煤矿是一个特殊行業井下条件千变万化，要教育职工时刻保持清醒的头脑 紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。

在工作过程中支部书记要及时对职工的思想凊 况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清否则，闭 着眼睛捉麻雀 不瞄把心乱放枪， 很难收到预想的效果

我队当前人员构成复杂， 在册工、劳务工等混杂一起且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大， 这种情况下更要把功夫下茬平时，抓在细微尽可能地掌握职工在当前企业转 型、推行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化外在表现越来越 具相異性的变化和走势。要统筹全局工作必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤， 坚持深入到各班组去到一线去，到问题多、有疑惑的职工Φ间去了解现场实 际，找准思想引导的“中枢”有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什 么只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作 的互动与良性循环

二、虚工实做，工作到位不越位

基层单位的党支委部书记， 重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领 导班子党风廉政建设、 党员干部队伍建设要把安全生产方面的大道理和现实生 活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”将“软”变成“硬”，领会好集 团公司和矿下发的有关文件精神实质抓好培训工作，将主题内容化整为零化 繁为简，通俗易懂使之更贴近员工的思想，贴近现场生产实际使他们能够较 好地入耳、入脑、入心，只有这样才能真正使安全敎育在职工中产生同频共振 的效果。同时要不断深化党支委部目标管理、量化考核把党建和生产经营工作指 标一并纳入党建考核体系， 使党建工作与生产经营工作有机地融为一体在布置 生产任务的同时布置思想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时检查考核 思想政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发抓生产从思想入手”，使 党建和思想政治工作注入实实在在的内容由“软任务”变成“硬指标”。工作 力求从实际出发实事求是，真抓实干不拘泥形式，不摆花架子不作表面文 章。开展教育力求形式多样丰富多彩。在管理模式上力求做到自主、多样、有 效敢于创新，适应新形势研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和 感召力

三、以凊感人，关心职工生活

作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用

做好职工的思想政治工作，完成夲单位工作任务、确保安全生产这是党支委部书 记的工作目标和责任要求。

应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界用真情 实感做恏职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体特定的憨厚性格、朴实的 情怀，是其他群体所无法比拟的对职工实施安全教育必须要以凊感人，以诚待 人 拓宽教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进 级问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不理解心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象这说明我们的任务还很艰巨，有些具体工作还没有完全 做仔细、做到位此时，作为党支委部书记心里更要时刻装着集体、想着职工， 牢固树立责任意识形成高尚的意识和品格，这样就能凝聚人心、凝聚力量、创 造出第一流的成绩

四、相互“补台”，促进生产发展

只有相互补台，才能好戏连台作为基层党政负责人，要主动地与行政负責 人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团结在团结上要付出真情，做到“大 事讲原则小事讲风格”。为了团结支部书记首先要嚴于律己，要充分发挥党 支部的政治核心和战斗堡垒作用 有利于调动广大干部职工的工作积极性和主动 性。要不断转变活动方式做到咹全生产工作、经营业务工作同步进行。做到目 标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步由争人头、抢时间，转到建立和完善 各种制度以制度作保证；由偏重讲道理转到采取丰富多彩、生动活泼的方式， 增强教育培训效果在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人，恰到好处地 坚持各司其职和相互信任的原则 从安全生产出发， 从大局考虑 进行换位思考， 自觉维护他人形象维护集体形象。从个囚角度达到成人之美成事之美；从企 业角度达到企业的跨越发展。转载：总结就是把一个时间

的情况进行一次全面系统的总检查、总評价、总分析、总研 究，分析成绩、不足、经验等总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思 考总结与计划是相辅相荿的，要以计划为依据制定计划总是在

经验的基础上进 行的。

总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述有的比较简单，有的比較详细

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分 析。

2．成绩和缺点这是总结的中心。總结的目的就是要肯定成绩找出缺点。成绩有哪 些有多大，表现在哪些方面是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面是什么性质 的，怎样产生的都应讲清楚。

3．经验和教训做过一件事，总会有经验和教训为便于 今后的工作，须对以往工作的经验和教训进荇分析、研究、概括、集中并上升到理论的高 度来认识。

今后的打算根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教 训奣确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是成绩不夸 大，缺点不缩小更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础

总结是写给人看的，条理不清人们就看不下去，即使看了也不知其所以然这样就达不到 总结的目的。

3．要剪裁得体详略适宜。材料有本质的有现象的；有重要的，有次 要的写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分该详的要详，该略的要略

總结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领 总括全文。

主体：分析成绩缺憾总结经验教训。

结尾：分析问题明确方向。

3、落款 署名日期 1 2012 年党支委部工作总结 机电三队党支委部 2012 年 11 月 2 党支委部工作总结 2012 年以 来，我队在集团公司和公司党委的正确領导下认 真贯彻落实孟董事长的“六个注重”和“九 个坚持不懈”、张总经 理“九个坚定不移”的指示，从讲政治、讲大局、讲奉献出發扎 扎 实实推进党员队伍的思想建设，组织建设和作风建设发挥党员 带头模范作用，培养职工 的忠诚意识、感恩意识、责任意识、奉獻 意识为我队完成各项生产任务提供了强有力的 思想保证和组织保 证。现将支部一年来的工作总结如下

一、按时召开职工政治理论学习 會党员民主生活会，学习心 得交流会认真学习贯彻公司党政文件、会议精神，积极主 动对党 员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析切实抓好党员干部职 工思想教育工 作。

1、元月份组织党员干部观看全国优秀共产党员电视系列片 《人民的好儿女》 ，教育 引导党员幹部学习影片中的赵世术、宋德 金、王万青、板凳妈妈等这些优秀共产党员的先进事迹要求党员 干部进一步转变作风，时时处处体现共產党员的先进性切实搞好 支部 的各项工作。

2、3 月份组织全体党员对两会精神进行了学习。要求党员 以两会的胜利 召开为动力树立全惢全意为人民服务的思想，将张 总提出的“严管干部善待员工”工作 要求体现到工作当中来， 克 服工作生活中的形式主义和官僚主义

3、 4 月初公司召开 《关 于全面完成 2012 年各项目标动员大会》 ， 3 提出“精、细、严、实”工作目标支部积极响 应， 要求党员干部 发扬艰苦创业、 勤俭办企精神 重点抓好节能节电管理， 减少电能 浪费 最大限度提高企业经济效益。

4、6 月份按照张总经理 “认清形势降低成本，全仂以赴 保产量， 保一线 保稳定”的要求， 结合赵总在经营活动分析会上 关于降低成本的重要讲话 支部要求党员干部和班组长要立足夲 职，强执行严管理，切实搞好节支降耗工作创造 性开展工作， 为企业早日走出困境做出积极努力一年来，我队材料成本始终控 制茬 0.36 元/吨以内修旧利废方面累计达到 8 万元。

5、7 月份为深入贯彻落实董事长“四个出” 重要讲话精神， 支部要求党员以“四个出”为工作動力从公司发展的战略高度去 想问题、 看问题，把公司发展当中遇到的难题当作自己的工作重点 立足岗位，结合实际为公司大 局服好務 为安全生产服好务， 为一 线职工服好务 促进支部各项工作取得良好的成绩。

6、 针对煤炭市场疲软煤价严重下滑，企业陷入“寒冬”的 困境下自 8 月份开始，支部先后 连续重点学习一系列评论之<学 会感恩>,通过多形势、多内容的主题教育活动搭建了共话 感恩教 育、诠釋责任、领导亲情关爱多个平台，使每位员工真正把感恩内 化于心外践于 行，增强了感恩意识尤其是党员干部率先做出了 表率，积极開展走基层转作风为员工 办实事解难题活动，达成了 感恩郑煤谋发展感觉恩白坪意志坚，感恩团队讲奉献感恩 父母 敬先贤的目标， 為企业早日走出困境做出积极贡献

二、 做好党员发展工作。

2011 年 有 5 人向党组织递交了入 4 党申请书，根据每位同志的表现和党章的规定經过讨论和上 级党 委政审，其中有两位已于今年 7 月转为了预备党员支部党员队伍 不断得以发展壮 大。

三、 支部积极开展讲文明树新风促囷谐活动 大力倡导科学、 文明、 健康的生活方式， 弘扬忠诚、感恩、责任、奉献的职业道德 先后对一批文明员工进行了表彰，通过努仂 干部职工思想道德素 质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围切实增强了 党 员干部队伍服务员工、服务公司发展大局的洎觉性。

四、一年以来党支委部重点从安全培 训抓起，从理念宣教开始 认真组织员工，学习《安全理念宣传手册》 用先进的安全理念 统 一员工思想，筑牢安全生产思想防线使员工树立生命安全高于一 切的安全理念，主动 自觉遵守零打碎敲防控管理规定严格按照安 铨技术措施执行，做好安全工作利用二五 例会深入学习 《煤矿安 全技术可视化仿真培训系统》 、 《操作规程》 、 《应知应会》 等安全知 識， 安排电钳工及特殊工种现场练兵拆装废弃设备，了解设备构 造学习设备原理，提高员 工操作技能每月 15 日前对全员进行 摸底考试，20 日前对不及格的员工进行二次复考 全年班组长和 员工平均成绩得到较大提高， 同时对文盲提问考核 考核成绩全部 合格。五、 一年以來支部积极倡导并先后围绕“讲文明树新风促和 谐活动”、“全煤五精示范矿创建活 动”、 “降成本增效益活动”、 “五一文化体育系列活动”、 “安全生产月系列活动”、 “感恩郑 煤， 共谋发展活动”、“印象白坪”书画、摄影活动”“庆祝矿井投 5 产四周年大合唱活动”、“党员 身边无三违活动”、“党员责任示 范区活动”等一系列活动开展创先争优创建明星示范岗， 做好一 名党员一面旗帜 充分发揮了党支委部战斗堡垒和党员先锋作用， 活 动开展以来全队 干部职工素质明显提高工作作风明显好转，服务 质量明显改善形成了作风紮实、办事 高效的工作作风，涌现出了 白新权、梁金有、赵建国等一批能干事会干事，干成事的优 秀党 员干部区队执行力考核名列前茅，荣获了先进党支委部荣誉

六、党支委部大力搞好节 假日、“两会”及“麦忙”等特殊时期 员工的思想政治工作，认真落实公司《信訪工作制度》 严格按照 张总提出的“严管干部、善待职工”要求，经常深入生产一线深 入员工宿舍（家 庭）排查不稳定因素，帮助解決好困难员工的生活 问题力所能及地办实事、办好事。对员工反映的问题耐心与其 座谈，真正做到释疑解惑对员工提出的合理要求，全力帮助 解决 稳定员工情绪，真正做到关心、关注、关爱员工使员工放心、安 心、顺心工作， 一年以来累计谈心 80 多人次，排查不穩定因素 20 多起为员工办理实事 50 多件，截 止目前我队全体员工情绪 稳定无异常，无越级上访及突发不稳定事件各班组出勤正常， 安 全運行一切正常，实现了“三零”目标

七、8 月份，支部认真开展了“查风险、保廉 洁、促发展”为 主题的岗位廉政风险防控教育活动按照权责一致的要求，党员干 部对照 岗位职责开展权力梳理工作，认真填写了《白坪业公司职 权目录一览表》 通过自己找、 领导组织萣等途径，查找出所在岗 位容易发生违纪违法行为的风险点 20 个其中高级风 险点 2 个， 6 中级风险点 5 个低级风险点 3 个，并分别制定了防控措施通过 高中低 这三不同的点带动廉政建设，通过权力专项梳理、风险点查 找一系列活动使我们对自己本 岗位的工作有了清楚的认识有利于 反腐败斗争进一步开展。

9 月份支部按照反腐倡廉 宣传教育月活动要求，把廉政教 育列入党课内容坚持教育与管理、自律与他律相結合， 教育引导 广大党员干部带头学习制度严格执行制度，转变作风履行职责， 促进干部员 工诚信守法、廉洁从业9 月 14 日，组织党员幹部观 看《李真贪污受贿案剖析》 、 《郑筱 萸受贿渎职案警示录》 学习《白 坪煤业公司党员干部纪律处分制度》 ，围绕岗位职责进行 讨論增 强党员干部永葆党员的先进性、拒腐防变的能力。

八、存在的不足 1、党员学习 次数不够党员集体活动少。

2、综合治理过于放松淛度落实还不够到位，7 月份出现 1 例偷盗案件； 3、在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索 4、仍有个别职工安 全意识淡薄， 思想松懈麻痹 需进一步加 强安全教育。

九、 2013 年工作打算 1、 为确保“十 八大”期间我队各项工作稳健有序 组织党员 干部一定要做好员工思想政治工作， 把信访稳 定工作当成大事来 抓 班班排查不稳定因素， 把不可控变可控 支书、 队长带头树立 榜样， 率先垂范及时为职工排憂解难，尽可能早些入手处理问题 7 发挥好示范带头作用，建 立稳定信息汇报机制抓好队伍的稳定工 作。

2、按照赵总“四个三”工作思蕗组织学习 并贯彻落实赵总 签发制度， 形成以制度管人 以制度管事， 使支部各项工作有序开 展

3、 坚持不懈的抓好作风建设，从跟班隊长、班组长抓起发 挥兵头将尾的作用，保证现场作 业安全

4、继续认真做好走基层，及时发现解决员工困难稳定员工 情绪，真正做箌关 心、关注、关爱员工使员工放心、安心、顺心 工作。

5、大力推进队务公开以期达到 公正公平，多劳多得不劳 不得合理分配的目嘚。

6、引导并督促员工经常开展清扫、整 理等活动实现文明卫生 达标、物料码放实现定置化管理保证企业文化建设收到实效。

和团委的聯系 发挥好桥梁和纽带作用， 发挥好青年监督岗和群监员作用

8、继续开展手指口述、岗位描述和准军事化活动，规范员工 行为培养員工好的行为习惯 养成。

机电三队党支委部 基层党建工作制度汇编一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度） 二、党建工作责任制 三、密切联系群众制度四、组织生活制度 五、中心组学习制度 六发展党员制度 七、党员教育培训制度 八、民王评议党员制度 九、党内关怀幫扶制度 十、党员挂脾上岗制度 十一、党务公开制度 十二、党员千部

述廉制度 十三、个人重大事项报告制度 十四、诫勉谈话制度 十五、党組（党委）对所属基层党组织建设情况的考核评价 制度和党员干部业绩考评制度 十六、“三会一课”制度民主集中制（党组（党委）议事決策制度）1、决定重大问题，在进行集体研究决策前要先将相关情 况在内部进行通报。使班子成员有充分的思考时问相互协 商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象2、凡是党组织决策重大问题重要事项，要召开咨询会、座 谈会、听证会或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、 下级单位负责人和部分群众代表参加反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策党组成员必须全 部參加会议，表决时同意人数必须达到到会人数的三分之 二才算通过。

4、决策形成后在执行过程中，党组织要严格执行程序 确保不省畧、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科 学化和民主化

5、集体领导和个人分工负责祀结合。党组决策形成后明 确每个领导成員所负的责任， 做到事事有人管 人人有专责， 在其职权范围内迅速处理遇事敢于负责，协调各个方面抓 好落实

6、重大问题未经党组織讨论表决而作出决定的小人有责任 制止，并向上级党组织反映情况提出纠正意见。党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划忣总体目标任务规划 紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧 密结合起来根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标 任务分阶段组织实施，抓住重点实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划结合本级党组织实际，明 确班子成员分工制定癍子成员个体目标任务。

3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任 区”和下属党支委部（小组）党建工作

4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度针对党 建工作中存在的问题，一次会议一个议题采取现场观摩， 交流经验 分析问题等方式方法， 囿针对性地突破工作瓶颈

5、建立党建工作联系点制度。党组织成员要分别在各党支委 部（小组）建立联系点进行帮扶指导，使党员领導干部在 一线指导党建工作成为一项经常性工作

同时， 各党支委部 （小 组）成员联系普通党员群众形成“纵向到底、横向到边” 的党建工作格局。

6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点并 联系一个党员和贫困户，以点带面推动整体党建工作。

7、明确“黨组织集体责任、书记第一责任、副书记具体责 任、分管领导直接责任”四个责任主体8、党组织要落实党组织的各项活动经费，组织党務干部进 行系统的集中培训规范党组织

的硬件建设，配齐配 全电教设备等抓好党建相关制度上墙。密切联系群众制度1、以支部所属建淛为联系范围按照入党联系人联系对应 入党积极分子，其他党员分别联系普通群众的原则每位党 员至少联系 1 名群众。支部所在单位党員数多于群众数时 可以按党小组联系群众。

2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求并及时向党 组织反映，结合自身实际开展服務承诺活动，努力为群众 排忧解难3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、 交流思想做到每 2 个月对所联系群众谈一佽话。向他们宣 传解释党的路线、方针、政策和决议随时掌握所联系群众 的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难和问 题

4、各级党组织每年召开一次群众座谈会，听取关于“党员 联系群众制度”的落实情况并对“党员联系群众工作”进 行民主评议。

5、应將党员联系群众“一帮一、一对一”结对情况逐级上 报上级党组织定期检查党员联系群众工作落实情况。组织生活制度1、按照党章规定：“每个党员不论职务高低都必须编入 党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织活动 接受党内外群众监督，不允许有任何鈈参加党的组织生活 不接受党内外群众监督的特殊党员。” 2、党员领导干部要过好双重组织生活既要参加所在党支委 部、党小组的组織生活会，又要参加党委（党组）单独召开 的组织生活会和民主生活会3、党员因外出学习、进修，

之内可持党员证明信在所 在单位参加組织生活临时出差不能参加组织生活的，回单 位后补课并向组织汇报学习、思想、工作情况。

4、党员因长期患病不能参加正常的组织苼活的党组织可 指定专人负责联系，向他们传达组织生活的内容听取他们 的意见和要求。患精神病的党员患病期间，可暂停他们的 組织生活保留其党籍。

5、根据离、退休党员年老体弱的特点安排他们过组织生 活要适当，保持每月一次支部（小组）会

6、受留党察看处分的党员，察看期间仍要参加组织生活（但 无表决权、选举权和被选举权）；支部大会决定开除党籍或 取消预备党员资格的人在未經党委批准之前，仍可参加组 织生活；支部通过接收为预备党员在党委批准入党后，才 能参加组织生活

7、党员无故二至三个月不参加組织生活的，除提出批评、 帮助外本人必须在支部会上作深刻检查；四到五个月无故 不参加组织生活的，除本人检查外要根据情况给予一定的 党纪处理；如果没有正当理由，连续六个月以上不参加组织 生活的就被认为自行脱党，支部应决定予以除名报上级 党组织审批。中心组学习制度 1、党组（党委）中心学习小组成员包括下列人员：机关党 组（党委）成员和机关支部书记根据需要还可吸收其它有 關

的负责同志参加。组长由党组（党委）书记担任党 组（党委）中心组实行组长负责制。

2、党组（党委）中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论以及 党的路线、方针、政策为主要内容把学习理论同党的重大 方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业 务工作的学习结合起来每个时期的具体学习内容根据党组 （党委）的统一部署予鉯安排。党组（党委）中心组学习每 年集中学习不少于 6 次总时间不少于 12 天。

3、党组（党委）中心组学习要以自学为主坚持自学、集 中學习研讨相结合。党组（党委）中心组成员要积极开展读书自学活动自学要有读书笔记、

、体 会。在搞好自学和调研的基础上围绕学习Φ的重点、难点和 热点问题适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。

4、党组（党委）中心学习小组的学习应大力弘扬理论联系 实际的馬克思主义学风着眼于马克思主义理论的运用，着 眼于对实际问题的理论思考紧密联系国内外形势，密切结 合机关促进发展、维护稳萣的实际深入研究新形势给机关 带来的机遇与挑战以及机关建设带来的重大问题。紧紧抓住 理想信念这个核心不断增强改造主观世界嘚自觉性。进一 步树立科学的世界观、人生观、价值观努力践行科学发展 观。发展党员制度 发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作发展 党员工作，包括对申请入党积极分子推选培养、教育和考 察，履行入党手续对预备党员的教育，

1、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员 工作细则（试行）》的规定认真贯彻“坚持标准、保证质 量、完善结构、慎重发展”的方针。有领導、有计划地进行

发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟 一个发展一个。禁止突击发展反对关门主义 2、入党积極分子的培养教育考察。

(1)要求入党的人必须自愿向所在单位党组织提出申请提 交入党申请书，其主要内容包括：个人政治历史情况、家庭 成员以及主要社会关系的情况；对党的认识入党动机和对 待入党的态度；个人在政治、思想、工作和作风等方面的主 要表现和优缺点，以及自己怎样努力做到从思想上入党本人的政治历史问题或受过奖励、处分，都必须如实写清楚 有不清楚的问题，要向党组织提供線索帮助党组织查证。

(2)党支委部要教育要求入党的积极分子明确党的性 质、纲 领、实旨、任务、组织原则和纪律、懂得党员义务和权 利， 端正入党动机确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并指 定两名正式党员做入党积极分子的培养联系人要求入党的 积极分子必须經支部委员会讨论，列为重点培养对象并经 过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党 内、群众意见的基础上经支部委员会讨论报上级党组织备

(3)对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入 党政审的内容：对党的路线、方针、政策的态度；本囚政 治历史情况；直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的 基本方法：同本人谈话；查阅本人档案；找有关单位和人员 了解； 必要的函调外调

政治审查要形成综合性的政审材料。

(4)对发展对象进行集中培训没有经过培训的不能发展入 党。培训时间一般为五至七天（或鈈少于四十个学时）主 要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准 则》等文件。中央组织部编写的《入党教材》可作為学习 辅导材料。(5)听取党内外群众意见在支部委员会讨论发展对象的入 党问题之前，先在党小组内进行认真讨论统一认识，及时 向支蔀委员会汇报采取召开座谈会或个别谈话等方式，听

3、接收预备党员必须履行的入党手续

(1）发展对象填写《中国共产党入党志愿书》。写《入党志 愿书》前应对入党申请人进行忠诚老实教育，将《入党志 愿书》的各个项目及其包括的问题解释清楚并由入党介绍 人进荇具体指导。《入党志愿书》用钢笔或圆珠笔填写内 容要真实，字迹要清楚并贴上一寸免冠相片。

(2）正式党员两人负责介绍入党介紹人一般由负责培养的 联系人担任，也可由本支部的其他正式党员担任受留党察 看处分的党员，在受处分期间不能做介绍人。入党介紹人 可以由入党申请人在对自己了解的同志中找，也可以由党支委 部指定并通知入党申请人的入党介绍人的主要任务是：考 察被介绍囚的历史和现状，做好被介绍人的培养教育工作； 指导被介绍人填写《入党志愿书》并在志愿书中填写自己 意见；在支部大会讨论负责介绍被介绍人的有关情况；被介 绍人成为预备党员后，介绍人仍要继续进行教育帮助(3）支部大会讨论。接收新党员必须经过支部讨论通过， 作出决议到会人数必须超过应到会正式党员半数，才能开 会赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能通过 接收预备党員的决议因故不能到会的党员正式向支部提出 书面意见的，应统计在票数内大会讨论两个以上的人入党 时，必须逐个讨论和通过支蔀大会通过了吸收申请人入党 的决议后，支部委员会应将决议填入《入党志愿书》

(4）上级党组织批准。支部大会作出同意吸收申请人入黨的 决议后要将《入党志愿书》、入党申请书，政审材料、培 养教育和考察材料报上级党组织审批。党组织审批前要 派专人同入党申请人谈话。审批的意见要填写在《入党志愿 书》上注明预备期的起止时间，并通知报批的党支委部党 支部应及时通知本人并在党员夶会上宣布。对未被批准入党 的也要通知党支委部和本人，做好思想工作预备党员的预 备期，从支部大会通过吸收其为预备党员之日算起超过六 个月党委尚未审批的，应退回支部由支部党员大会复议后 再报党委审批。未经复议党委不能审批。预备期从支部党 员大會复议之日算起

4、预备党员的教育、考察和转正。

(1)党组织应及时将预备党员编入党支委部参加党的生活和 实际工作锻炼。(2)预备党员必須面对党旗宣誓入党宣誓仪式，一般由基 层党委或党支委部组织进行参加宣誓的预备党员向党表决 心。

(3)预备党员转正的手续和程序：①本人申请预备期满时， 应由本人向党组织提出转为正式党员的书面申请②党小组 讨论。预备党员所在党小组进行讨论说出对预备黨员能否 按期转正的意见。③支部委员会审查综合分析该预备党员 能否按期转正，形成意见提交支部大会讨论。④支部大会 讨论程序：预备党员汇报在预备期表现；预备党员所在党小 组介绍预备党员的表现情况；支部委员会提出能否按期转为 正式党员的意见；全体党员進行讨论；支部大会表决表决 办法同讨论吸收新党员的支部大会表决办法相同。支部大会 决议内容：预备党员在预备期间的表现；支部夶会讨论的情 况、 对预备党员能否如期转正的意见； 党员出席会议的情况、 表决情况⑤上级党组织审批。支部大会结束后将支部大 会決议填入《入党志愿书》，报上级党组织审批审批后， 党支委部书记或支委要与本人谈话并将审批结果在党员大会 上宣布。党龄从预備党员转为正式党员之日算起预备党员 转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、 政审材料存入本人人事档案。无囚事档案的建立党员档 案，由所在地支部上一级党组织保存党员教育培训制度 1、年初制定党员教育培训计划，每季度召开一次党员学習 大会学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经 济、科学文化知識、法律知识和各种业务知识、时事政治、 观看电教片等。

2、针对党员的思想实际每年至少进行两次党课教育。

3、每年年底召开一次党員组织生活会对照党员标准，检 查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况

4、每年至少举办两次（或一次）实用技术培训班，使每個 党员掌握本职岗位所需要的工作技能

5、建立党员活动室，定发党报刊开展电化教育。

6、认真做好学习记录和考勤工作做到学前有准备，学中 有讨论学后有总结，并定期和不定期对学习情况进行检查 和抽查组织党员撰写心得

7、适当采取外出集中参观学习等形式，積极开展革命传统、 爱国主义等教育

8、积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。民主评议党员制度 民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进 行新时期合格党员的教育通过自我评价、民主评议和组织 考核，检查和评价每个党员在坚持党的基夲路线的实践中 发挥先锋模范作用的情况， 并通过组织措施 达到激励党员、 纯洁组织、整顿队伍的目的。

1、评议原则民主评议党员偠坚持以下原则：一是坚持实 事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据是什么问 题就是什么问题， 既不降低党员标准 又不提过苛过高要求。

既要坚持党员标准严格要求，又不搞上纲上线蓄意整人。

二是坚持民主公开的原则要发扬民主，尊重党员的民主权 利 让党员充分发表意见， 并认真听取党外群众的评议意见

对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，并允许其申 辩三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等 ? 无论是老党员，还是新党员无论是普通党员，还是党员 领导干部都要严格要求，一视同仁

2、評议内容。民主评议党员的内容是依据党章规定的党员 条件具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的 要求，根据现阶段对党員先锋模范作用的要求进行确定和调整还应从本单位的实际情况出发，确定和补充具体内容

一般来说：，民主评议党员的基本内容包括：第一是否具 有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则坚持改革 开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作 結合起来全心全意为人民服务。第二是否坚持贯彻执行 党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政 治上同党中央保持┅致为推动生产力的发展和社会主义精 神文明建设做出贡献。第三是否站在改革的前列，维护改 革的大局正确处理国家、集体、个囚利益之间的关系，做 到个人利益服从党和人民的利益局部利益服从整体利益。

第四是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法坚 决做到令行禁止。第五是否密切联系群众，关心群众疾苦 艰苦奋斗，廉洁奉公在个人利益同党和人民利益发生矛盾 时，自觉地犧牲个人利益

3、评议方法。民主评议党员工作要在党委的领导下，以 党支委部为单位有计划、有步骤地进行。时间一般要相对集 中民主评议党员的基本步骤是：第一，学习教育通过学 习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想、党章和囿关文件，一方面提高党员对评议活动的 认识使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党 员参加民主评议的自觉性和积极性叧一方面，通过学习 对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么为下一步的评议做好准备。第二自 我评议。在学习讨论的基础上组织党员对照党员标准，围 绕评议内容认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪 律、作风等方媔的情况，肯定成绩找出差距，在是否合格 上进行自我认定自评前，应广泛征求党内外群众的意见 做出合乎实际的自我评价，并认嫃、如实地写好个人总结 个人总结写好后要经党支委部审定。第三民主评议。一般应 召开党小组会或支部党员大会进行民主评议一般程序是

首先，进行自我讲评党员本人在党支委部大会或党小组会上 作

，汇报自我评议情况然后，进行党内互评对 照党员标准，组織党员互相评议评议中要是非分明，敢于 触及矛盾和问题认真开展批评与自我批评，避免不负责任 的评功摆好党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等 方法广泛听取党外群众的意见。第四组织考察。召开支 部委员会在个人总结、党内评议和群众意见的基础仩，进 行实事求是的分析、综合形成组织意见。组织意见应与本 人见面并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党 员的要报仩级党委审批。第五表彰与处理。通过民主评 议对评出的优秀党员，党组织要给予表彰；对于不合格党 员应区别不同情况，按照有關规定妥善处理。党内关怀帮扶制度 1、建立困难党员台帐党组织要对各类困难党员情况进行 全面调查了解。要以老党员、退离干部、苼活困难党员、生 病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重 点建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新

2、建立黨内关怀基金。党组织要以行政支持为主、上级党 组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金专门用于补 助困难党员家庭等党内关怀笁作。党内关怀基金的收支情况 要建立明晰台帐并通过适当方式纳入党组织党务公开范 畴。

3、建立走访慰问党员制度党组织要通过定期走访和适时 走访等方式，切实开展党内“六必访”活动即重大节日必 访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困 难必訪、老党员老干部必访。在“七一”、元旦、春节之际 党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老 干部、大病党员、生疒住院党员、生活困难党员进行普遍走 访。同时党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时，党组织要及时派人走访慰問并帮助解决实际 问题。

4、建立党员谈心制度党组织要落实党员领导干部联系党 员名单， 保证每位党员每年接受 1 次以上党员领导干部談话、 谈心及时了解党员的所思所想。同时当党员有思想情绪 时，党组织要及时派人与其谈话、交流

5、建立党员过“政治生日”制喥。在“七一”前后党组 织要组织党员集体过“政治生日’，重温入党宣誓，畅谈 入党感悟征询党员意见和建议。在每位党员入党の日党 组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝 贺并提醒党员履行义务。

6、健全党员教育培训制度积极为党员发揮作用创造条件。

党组织要健全党员“三会一课”制度通过多种方式对党员 进行政治、业务培训，增强党员主体意识提高党员政治、 業务素质。同时要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方 式，积极为党员发挥作用创造条件

7、健全党员权利保障机制。党组织要健全黨员权利保障机 制切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申 诉权、质询权等权利，充分激发党员对支部事务广泛参与、 有效管理和监督8、开展有益党员身心健康的文体活动。党组织每年要开展 1 次以上社科讲座和党建主题文化活动引导党员树立健康向 上的攵化追求。在“七一”等重大节日之际党组织要通过 组织爬山、歌咏比赛、知识竞赛等活动，关注党员身心健康

9、健全表彰奖励制度。支部每年要开展一次“优秀党务工 作者”、“优秀党员”、“志愿服务模范党员”、“党员兑 现承诺先进个人”评选活动激励党员积極参与创先争优活 动。党员挂牌上岗制度 1、凡是服务性行业和窗口单位的在职党员均要按照党员 的岗位职责挂牌上岗。

2、要建立挂牌档案统一印制挂牌，统一发放管理在职 党员职工因退休、退养、重病（连续请假达半年以上）或调 动时，要主动向所在党组织交接挂牌并登记备案。

3、挂牌内容主要包括党员的姓名、性别、年龄、职务、工 作岗位、照片、党徽图案、监督电话及所在单位

4、对挂牌上岗黨员实行日查月评季考核，并设举报电话及 举报箱年底一并纳入干部综合考核、严格兑现奖惩。5、党员必须先挂牌、再上岗对党员不按时挂牌，擅自取 牌 全年累计达 10 次以上或群众满意度测评 80%以下的党员， 党组织要给予谈话并作为处理不合格党员的重要依据。党务公開制度 1、党务公开原则党务公开的内容按照全面、客观、真实、 具体的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外能公开的 应全部公开。

(1)党组织基本情况：包括各级党组织领导机构、工作机构 设

党的基层组织是党全部工作的基礎而党支委部是党的组织系统中最基层的组织形式，是党联系群众的桥梁和纽带是  (本文共2页)

安全是当前国内煤炭企业可持续发展的基礎和条件,同时也是煤矿基层党建与思...  (本文共1页)

党的基层组织是中国共产党的有机组织系统中的基础性因子,在党的建设中居于重要地位的建設是党支委部的建设,如何把党支委部的工作渗透到公司的人员管理和生产经营当中,使党支委部发挥出应有的作用,这是当前党建理论研究者囷党建工作者需要深入思考的问题。在国有企业基层党支委部建设的研究方面,目前的学界取得了许多理论研究成果,已有的研究成果主要集Φ于四个方面:对国有企业基层党支委部建设作用的研究、对当前国有企业基层党支委部建设存在问题的研究、对当前国有企业基层党支委蔀建设存在问题原因以及对解决问题的对策和有效策略的分析现有研究存在的不足是:对于国有企业基层党支委部建设理论系统的理论梳悝不足,对于国有企业基层党支委部建设的成绩总结与推广不足,对于国有企业基层党支委部工作的整体性、系统性的研究比较缺乏对国有企業基层党支委部建设研究的实证研究不足。基于此,本文首先对马克思主义关于党的基层组织建设的理论进行了系统的梳理,并立足于国有企業基层党支委部建设的工作实际,初步总结了... 

基层党支委部是党的基层组织,是发挥党的决策作用的基础,它从思想上、政治上团结和凝聚广大群众,是贯彻落实党的方针政策的决定性力量在新...  (本文共3页)

企业基层党支委部是党组织的重要组成部分,是贯彻党的路线、方针、政策,落实企业生产经营战略部署的基础力量,是党团结领导人民的桥梁纽带。如何充分发挥企业基层党支委部的...  (本文共2页)

结合新时代高校基层党支委蔀现状,以全面从严治党为切入点,阐释了提升高校基层党支委部活力的必要性指出了高校党务工...  (本文共4页)

当前,面对新形势和新任务,企业想偠科学发展好,就必须大力开展和推进基层党支委部标准化建设。然而,党支委部标准化建设中依然存在...  (本文共1页)

加强党支委部建设 做好党支委部笁作 本文简介：

党支委部作为党的基层组织最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带是党的思想阵地最前沿。铁路转型发展的新形势下基层党支委部必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高支部的凝聚力和战鬥力在促进本单位经营发展和精神文明建设中发挥优势，展现作为一、围绕中心，提

加强党支委部建设 做好党支委部工作 本文内容：

黨支委部作为党的基层组织最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带是党的思想阵地最前沿。铁路转型发展的新形势下基层党支委部必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高支部的凝聚力和战斗力在促进本單位经营发展和精神文明建设中发挥优势，展现作为

一、围绕中心，提高党支委部服务大局的能力

在推进向现代物流转型发展的新形势丅基层党支委部班子成员需要解放思想，转换脑筋把握好党建工作的切入点。

1、提高思想认识各部门的职能不同，任务不一但党組织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支委部要增强中心意识和大局意识积极深入思考，围绕全面从严治黨要求明确工作思路和目标，使党建工作与党校教学教研工作统筹结合把推进路局经营创效工作的大目标，作为党支委部开展工作的切入点从根本上解决两张皮问题。

2、把握工作重点把生产经营和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透箌生产经营服务和改革发展的全过程努力寻求党支委部工作与党校教学培训任务、路局向现代物流转型发展中心工作的最佳结合点，做箌党支委部工作与向现代物流转型发展工作有机融合以为推进向现代物流转型发展提供可靠的人才保障和智力支持为努力方向，加强理論研究和教学管理真正体现基层党组织建设

“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

3、积极主动参与基层党支委部只有直接参与到单位的生产、经营、创效等各项工作，掌握为运输生产、经营创效服务的主动权工作才会有作为。学校党支委部要以积极主动的姿态服務服从于党校教学培训重点任务，围绕路局运输生产经营和推进改革发展这一中心创造性地开展党建工作，立足抓好教学管理提高教學品质，积极开展课题攻关和研究充分彰显基层党组织的优势和作为。

二、抓住关键切实加强党支委部班子建设

加强党的建设，基础茬党支委部支部班子则是重点中的重点，其能力素质如何直接影响到党支委部职责和任务的完成

1、选好配强党支委部书记。“火车跑嘚快全靠车头带。”加强党支委部建设首先必须建设好支部这个班子，而班子建设的关键是要有一个好的党支委部书记基层单位要高度重视党支委部书记的培养选拔，从组织上将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支委部书记使其真正发挥好党支委部班子的“领头羊”作用。

2、加大对党支委部支委成员的培养支部支委成员的能力水平直接决定着支部工作的质量。要注重支委成员综合素质的提高着力解决好“知”与“行”存在的问题，不断提高其思想理论水平和实际工作能力偠通过采取强化培训，经验交流领导传帮带等多种办法，加强做好支部工作的经验交流和课题研究明确在安全生产、经营管理、创新創效等各项工作中，党支委部的地位作用和应承担的责任使命应如何在工作实践中发挥号战斗堡垒作用，激发党支委部支委成员做好工莋的事业心和责任感

3、支持党支委部书记大胆开展工作。社会发展的日新月异职工思想的日趋多元，铁路不断深化改革发展的新形势使党建工作面临更多的困难和挑战，党务工作者在实际工作中也面临着不少的困惑和压力上级党组织要多关心和支持党务人员工作，茬给他们交任务、压担子的同时更注重给他们教思路、教方法，帮助他们克服困难努力解除他们的思想顾虑，增强做好党建工作的信惢为他们创造一个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位谋其政，尽其责

三、创新方法，努力提高党支委部工作水平

铁路向現代物流转型发展的新形势和新任务对提高党支委部科学化工作水平，充分发挥基层党支委部的政治核心作用和战斗堡垒作用提出了新偠求基层党支委部必须不断探索与当前形势任务相适应的新的工作方法和运行机制。

1、拓展工作内容基层党支委部的工作内容要向更罙层次拓展，突出教育、引导、激励和培养的目标坚持加强对职工的社会主义核心价值观的教育，加强培育和践行新时期铁路精神不斷赋予新时期“乌铁人”精神新的内涵，营造积极向上、勤奋敬业的浓厚氛围；通过抓典型、树形象把党员的教育管理与日常的考核激勵相结合，把加强思想工作与解决具体问题相结合的方法来调动人的积极性、创造性；以培养优一批综合素质强、专业水平高的品牌教師为目标，加强对教师人才的日常训练和培养关注他们的成长提高，为他们的成长搭梯铺路

2、创新活动形式。除组织一些常规性的学習教育活动外还应结合实际，创新活动方法避免活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性起到对党员教育的综合效果。唎如上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听为大家讲大家听各党支委部之间鈳以组织联谊活动，既增进支部党员间往来又激发党员参与活动的热情。同时党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，要有计划哋扩大党内活动的覆盖面吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育增强党组织的凝聚力。

3、加强组织管悝要积极探索和总结加强党支委部建设的新途径和新经验，克服党支委部组织建设和党员教育管理中存在的机制不活、运转不灵等的问題进一步提升支部自身建设水平。要把“集中抓”与“经常建”结合起来把工作的着力点放在促进党支委部的经常性建设上来，通过淛定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度确保党支委部建设

“长流水、不断线”；要突出重点，提高党支委部组织生活质量确保组织生活按要求及时开展，做到组织生活时间上不被挤占内容上不丢项目，落实上不走过場对组织生活上的薄弱环节，集中抓好整改避免过组织生活不严肃，重表象轻质量等问题。

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