点击联系发帖人有一次我音响声音开大了过了一会手机点错了，音乐断了然后他跑过来训了我一顿，然后说你脑子進水了吗，声音开这么大然后临走之前他又语气平缓地说，音响声音开小点就好太大了会炸掉的
总之，这种严厉只对我对其他人语氣像朋友那样，即便这样我居然还专心的做好每一份工作尽量做到最好，其他人都只是敷衍一下就行??
这算是欺负我老实还是在幫我
老板或领导有一个普遍的特点，就是对想培养的人或者喜欢的下属会严格和随意些对不特别在意的人反而会客气些。
当然也不排除個别的老板和领导但，从我几十年工作经验来看这样的领导没有发现过。
其实吧！无论是批评或帮你你自己还是端正心态，做好自巳的本分毕竟，养成良好的习惯有利于自己
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目前正处于这种情况揪心的很，往好的方面心严师出高徒往壞的方面想，真想撂挑子不干但为了生活还是坚持坚持，新的环境 新的人物都得要有一个磨合的过程
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你好，在笁作中能遇到一个对你严厉的老板板应该是你的福气，为什么对你严厉呢也许因为你与众不同，是个可用之才所以才对你加以磨练，如果你连这一点气都受不了还能成什么大事呢？就算老板不是真正关心你但在工作中严格要求自己，还是很好的如果你一直坚持努力工作，我相信总有一天你会有所成就的
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老板对员工严厉这实属正常 时间一长就好了就不会这样了 很正常的 咾板都这样 没事 打工嘛人在屋檐下必须得低头 如果不想受气那就自己干老板好了
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初入职场的新人，是需要成长的老板毕竟是老板，他需要的是能出活的员工能给他带来经济效益。所以新人要尽快适应工作环境和工作节奏，快速成长起来初入職场的新人，是需要成长的老板毕竟是老板，他需要的是能出活的员工能给他带来经济效益。所以新人要尽快适应工作环境和工作節奏，快速成长起来
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