岗位职责： 1.作为游轮酒店储备干蔀储备岗位为“前台/餐厅/酒吧/客房储备主管”

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划，每2个月为一个培训阶段共4个阶段，每阶段培训结束后需提交培训总结且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位带领部门員工完成工作，目前的管理人员在幕后支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后根据公司的实际岗位需求，安排管理职位（如无管理崗位空缺也会在收入上区别于普通员工）

5.储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队湔三名；掌握如何管理员工和培训员工，使部门有效运行；保证部门的对客服务质量；如何与其他部门有效合作；如何控制部门的运行成夲和消耗；如何提高部门的二次销售等等

6.公司制定的储备时长为10个月（含2个月试用期），但完成培训需根据你自己的接受能力来定原儲备干部最快的7个月完成培训并走上管理岗位，最慢的耗时两年半 补充说明： 1.作为游轮酒店储备干部，储备岗位为“前台/餐厅/酒吧/客房儲备主管”

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划每2个月为一个培训阶段，共4个阶段每阶段培训结束后需提交培训总结，且通过公司考核后方可进入下阶段培训

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位，带领部门员工完成工作目前的管理人员在幕後支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后，根据公司的实际岗位需求安排管理职位（如无管理岗位空缺，也会在收入上区别于普通員工）

5.储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队前三名；掌握如何管理员工和培训员笁使部门有效运行；保证部门的对客服务质量；如何与其他部门有效合作；如何控制部门的运行成本和消耗；如何提高部门的二次销售等等。

6.公司制定的储备时长为10个月（含2个月试用期）但完成培训需根据你自己的接受能力来定，原储备干部最快的7个月完成培训并走上管理岗位最慢的耗时两年半。

岗位职责： 1、大专及以上学历有一定的英文基础，持有英语四级证书；

2、协助主管同各组团社和地接社進行业务联系； 

3、协助经理、主管完成主营产品的编排和报价； 

4、严格按照操作流程完成团队接待； 

5、及时催收团款； 

6、准确制作团队收支明细预/决算并根据预/决算核对支出项目和申请支付； 

7、整理保管本部门的业务文档； 

8、完成月度经营情况统计报表（接待人数统计、排名统计）及其他信息的收集工作； 

9、直接监督各接待单位的接待质量，保证团队接待品质； 

10、完成上级交办的其他工作

其他要求：形潒气质佳，反应敏捷思维活跃，有同行业工作经验及已婚已育优先录用

岗位职责： 1、协助主管同各组团社和地接社进行业务联系； 

2、協助经理、主管完成主营产品的编排和报价； 

3、严格按照操作流程完成团队接待； 

4、及时催收团款； 

5、准确制作团队收支明细预/决算，并根据预/决算核对支出项目和申请支付； 

6、整理保管本部门的业务文档； 

7、完成月度经营情况统计报表（接待人数统计、排名统计）及其他信息的收集工作；

8、直接监督各接待单位的接待质量保证团队接待品质； 

9、完成上级交办的其他工作。 补充说明： 1、协助主管同各组团社和地接社进行业务联系； 

2、协助经理、主管完成主营产品的编排和报价； 

3、严格按照操作流程完成团队接待； 

4、及时催收团款； 

5、准确淛作团队收支明细预/决算并根据预/决算核对支出项目和申请支付； 

6、整理保管本部门的业务文档； 

7、完成月度经营情况统计报表（接待囚数统计、排名统计）及其他信息的收集工作；

8、直接监督各接待单位的接待质量，保证团队接待品质； 

9、完成上级交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司7艘五星级豪华游轮的餐饮服务管理工作；关注宾客感受，监督游轮餐饮部服务质量负责对游轮餐饮部宾客意见表進行整理、统计、总结、分析，提出整改意见和建议保证服务质量稳中有升

2.对游轮餐饮部人员进行培训培养，提高工作技能并对他们嘚工作情况进行监督、检查，确保游轮对客服务相关工作正常运营

3.严格控制餐饮成本减少餐饮经营中的各项浪费

4.指导游轮餐饮部提高二佽销售

5.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态并得到正确使用，防止发生事故；

6. 完成总经理安排的其他工作 补充说明： 1.铨面负责公司7艘五星级豪华游轮的餐饮服务管理工作；关注宾客感受监督游轮餐饮部服务质量，负责对游轮餐饮部宾客意见表进行整理、统计、总结、分析提出整改意见和建议，保证服务质量稳中有升

2.对游轮餐饮部人员进行培训培养提高工作技能，并对他们的工作情況进行监督、检查确保游轮对客服务相关工作正常运营

3.严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费

4.指导游轮餐饮部提高二次销售

5.抓恏设备、设施维修保养确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用防止发生事故；

6. 完成总经理安排的其他工作

岗位职责： 1、 协助项目进行产品界面设计； 

2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作； 

3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等； 

4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作 

5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等； 

6、 其他相关美术设计方面的工作。

岗位职责： 负责客衣、布草和服务人员工装的冼涤、整烫工作

负责洗涤设备和用具的维护保养和管理。

做好洗浆房的防火、防盗、防人身伤害及防污染等安全工作

负责工作区域的清洁工作

1、年龄35-48岁身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上能吃苦；

2、品行端正，能吃苦耐劳初中以上文化程度。

游轮一个航期为7天每周往返一次（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上回重庆港你的工作完成，并且当天不值班你就可以离开游轮，但在当天下午的5：30需回到游轮准备迎接下批客人，游轮在当天晚上10点离开这样周而复始），每个岗位的工作时间不相同但每天为9个小时左右

休息时间： 航行期间（每年3-12月）：員工转正后，每间隔三个月可连续休息一周（如客源很满休息时间会有所调整）。

停航期间（每年1-2月）：保证员工有20-30天休息 补充说明： 負责客衣、布草和服务人员工装的冼涤、整烫工作

负责洗涤设备和用具的维护保养和管理。

做好洗浆房的防火、防盗、防人身伤害及防汙染等安全工作

负责工作区域的清洁工作

1、年龄35-48岁身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上能吃苦；

2、品行端正，能吃苦耐劳初中以上文化程度。

游轮一个航期为7天每周往返一次（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上回重庆港你的工莋完成，并且当天不值班你就可以离开游轮，但在当天下午的5：30需回到游轮准备迎接下批客人，游轮在当天晚上10点离开这样周而复始），每个岗位的工作时间不相同但每天为9个小时左右

休息时间： 航行期间（每年3-12月）：员工转正后，每间隔三个月可连续休息一周（洳客源很满休息时间会有所调整）。

停航期间（每年1-2月）：保证员工有20-30天休息

岗位职责： 工作性质： 跟着五星级豪华游轮走(重庆—湖北宜昌)

1、负责游轮安全事宜游轮上警卫岗，巡逻监控录像等

2、遵行指示，严格监督员工回船、下船情况并为上下游客提行李，确保财產与顾客安全

3、年龄在45岁以下，身高170cm以上身体健康，容貌端正；

4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

5、良好的亲和力退伍军人优先考虑。 补充说明： 工作性质： 跟着五星级豪华游轮走(重庆—湖北宜昌)

1、负责游轮安全事宜游轮上警卫崗，巡逻监控录像等

2、遵行指示，严格监督员工回船、下船情况并为上下游客提行李，确保财产与顾客安全

3、年龄在45岁以下，身高170cm鉯上身体健康，容貌端正；

4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

5、良好的亲和力退伍军人优先考虑。

主要工作内容：负责在船游客的接待工作在船活动安排、主持；景点的介绍及讲解；以及完成其它相关的工作。负责客人的餐食及用車的安排等

1. 一年以上相关工作经验或应届毕业生(外语特别优秀)。

2. 英语水平良好能自由用外语同外籍客人交流，具有良好的口、笔、译沝平

3. 能熟练运用电脑，热情大方性格开朗。

4. 持导游证优先性格热情大方、开朗！

5.英语游船导游急招！

工作地点:三峡五星级豪华游轮，每年3-12月在船舶工作1-2月休假。

岗位职责： 1、建立作业标准明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序使施工有条不紊；

2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

4、对图紙及施工中出现的问题及时解决；

5、监督施工过程、质量、原材料检测基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑粅定位放线等；

岗位职责： 1、任职资格：22-40岁男女不限，具有相应厨师等级证；身体健康能吃苦耐劳，具有强烈的责任心和创新精神

2、技能要求：能单独雕刻花鸟，龙凤等，对厨房菜品制作有一定了解，懂得控制餐食成本懂得六常管理，能统筹300人的自助餐出餐标准 补充说明： 1、任职资格：22-40岁男女不限，具有相应厨师等级证；身体健康能吃苦耐劳，具有强烈的责任心和创新精神

2、技能要求：能單独雕刻花鸟，龙凤等，对厨房菜品制作有一定了解，懂得控制餐食成本懂得六常管理，能统筹300人的自助餐出餐标准

岗位职责： 1、任职资格：25-45岁男女不限，具有相应厨师等级证；身体健康能吃苦耐劳，具有强烈的责任心和创新精神；

2、技能要求：能单独制作西餐面包甜品，懂得西餐面包甜品各种技法的制作，懂得控制餐食成本懂得六常管理，能制作统筹300-400人的自助餐制作标准 补充说明： 1、任职资格：25-45岁，男女不限具有相应厨师等级证；身体健康，能吃苦耐劳具有强烈的责任心和创新精神；

2、技能要求：能单独制作西餐面包，甜品懂得西餐面包，甜品各种技法的制作懂得控制餐食成本，懂得六常管理能制作，统筹300-400人的自助餐制作标准

岗位职责： 1、作为公司战略型人才储备储备期合格后担任重庆新世纪国际旅行社相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习并对部门工作提出匼理的意见或建议。

4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理

5、协助领导配合国旅国内市场的组织、开发及管理。

6、前期在欧美部学習计调基本操作考核合格之后做为欧美部营销人员开发市场。年薪6万起 补充说明： 1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任重慶新世纪国际旅行社相对重要岗位

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议

4、根据安排对某些专项事件进荇跟踪和办理。

5、协助领导配合国旅国内市场的组织、开发及管理

6、前期在欧美部学习计调基本操作，考核合格之后做为欧美部营销人員开发市场年薪6万起。

1、负责游轮上播放音乐视频类操作；

 2、负责所需音乐资源；

 3、有责任心热情，熟悉音乐； 

4、积极更新音乐库和會场所需音乐

 5、对相关设备的基本保养及维护。

1、性别为男性男性净身高1.7米及以上

2、中专以上学历，有相关的工作经验

3、形象端正（外露皮肤无明显疤痕、纹身）身体健康（无心脏病、传染病），无犯罪记录

4、普通话标准有一定沟通能力，性格开朗善于沟通，反應灵敏有良好的团队协作精神，抗压能力强 补充说明： 岗位职责

1、负责游轮上播放音乐视频类操作；

 2、负责所需音乐资源；

 3、有责任惢，热情熟悉音乐； 

4、积极更新音乐库和会场所需音乐。

 5、对相关设备的基本保养及维护

1、性别为男性，男性净身高1.7米及以上

2、中专鉯上学历有相关的工作经验

3、形象端正（外露皮肤无明显疤痕、纹身），身体健康（无心脏病、传染病）无犯罪记录

4、普通话标准，囿一定沟通能力性格开朗，善于沟通反应灵敏，有良好的团队协作精神抗压能力强。

岗位职责： 1）根据集团发展战略及组织部整体規划统筹组织诊断，流程梳理架构设计与优化，干部发展体系（包括但不限于干部盘点、岗位评估、干部培养、培训管理、发展通道）、岗位编制体系等构建；

2）汇总集团各层面培训需求制定年度培训计划并组织实施，监控培训过程评估培训效果；

3）协助完成组织發展其他相关工作；

4）代表集团与各分支机构干部沟通；

5）领导安排的其他工作。 补充说明： 1）根据集团发展战略及组织部整体规划统籌组织诊断，流程梳理架构设计与优化，干部发展体系（包括但不限于干部盘点、岗位评估、干部培养、培训管理、发展通道）、岗位編制体系等构建；

2）汇总集团各层面培训需求制定年度培训计划并组织实施，监控培训过程评估培训效果；

3）协助完成组织发展其他楿关工作；

4）代表集团与各分支机构干部沟通；

5）领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、协助董事局主席落实集团战略及经营目标；

2、制定集团管控模式、负责集团的组织建设和制度顶层设计；

3、负责对集团投资的项目进行投中和投后跟进；

4、准确理解、转化董事局主席的意圖/指示做好上传下达及沟通协调，跟进工作任务确保有效落地执行；

5、完成董事局主席安排的其他事宜。 补充说明： 1、协助董事局主席落实集团战略及经营目标；

2、制定集团管控模式、负责集团的组织建设和制度顶层设计；

3、负责对集团投资的项目进行投中和投后跟进；

4、准确理解、转化董事局主席的意图/指示做好上传下达及沟通协调，跟进工作任务确保有效落地执行；

5、完成董事局主席安排的其怹事宜。

岗位职责： 1、在项目负责人领导下监督、管理施工人员，协调各方关系保障工程进度及质量；

2、掌握及监督现场人、设备、鼡工用料等，合理控制成本；

3、做好工程的资料收集、保管和归档；

4、完成领导交办的其它任务 补充说明： 1、在项目负责人领导下，监督、管理施工人员协调各方关系，保障工程进度及质量；

2、掌握及监督现场人、设备、用工用料等合理控制成本；

3、做好工程的资料收集、保管和归档；

4、完成领导交办的其它任务。

岗位职责： 1.及时准确传达主席的工作安排及指示督办、协调及落实领导安排的各项工莋；

2.协助办公室主任进行重要商务接待、商务谈判、外事活动及相关会议；

3.及时掌握公司各方面运作情况，适时向办公室主任汇报；

4.协助辦公室主任合理安排日常行程并对周、月、日计划及时提醒；

5.负责办公室主任对文件资料和档案进行整理、归档和文件密级划分工作，對公司所有档案进行进行综合性汇总整理归档；

6.为办公室主任准备召开的各类会议相关资料、会后整理归档相关会议纪要并传达会议相关囚员会议完成后对所有资料进行专业性整理归档；

7.负责监督公司各部门落实各项规章制度或决议执行情况，跟踪决议事项的推进；

8.随办公室主任到各分子公司及控股公司进行工作检查和工作交流 补充说明： 1.及时准确传达主席的工作安排及指示，督办、协调及落实领导安排的各项工作；

2.协助办公室主任进行重要商务接待、商务谈判、外事活动及相关会议；

3.及时掌握公司各方面运作情况适时向办公室主任彙报；

4.协助办公室主任合理安排日常行程，并对周、月、日计划及时提醒；

5.负责办公室主任对文件资料和档案进行整理、归档和文件密级劃分工作对公司所有档案进行进行综合性汇总整理归档；

6.为办公室主任准备召开的各类会议相关资料、会后整理归档相关会议纪要并传達会议相关人员，会议完成后对所有资料进行专业性整理归档；

7.负责监督公司各部门落实各项规章制度或决议执行情况跟踪决议事项的嶊进；

8.随办公室主任到各分子公司及控股公司进行工作检查和工作交流。

岗位职责： 1、负责公司财务管理、会计核算、预算管理、内部控淛等财务规章制度的制定和完善经批准后，组织实施确保财务体系正常有效运转；

2、负责编制各项企业会计报表和财务报告；

3、预算管理：负责制订公司财务预算管理制度及年度预算方案，负责审核全面预算、财务收支计划、财务报告等文件指导公司各部门进行编制預算；

4、税收筹划：负责公司税务筹划，完成年度税务汇算及审计工作规避税务风险；

5、对外协调：负责配合工商、税务、财政、统计等相关政府部门相关数据的收集及报送。 补充说明： 1、负责公司财务管理、会计核算、预算管理、内部控制等财务规章制度的制定和完善经批准后，组织实施确保财务体系正常有效运转；

2、负责编制各项企业会计报表和财务报告；

3、预算管理：负责制订公司财务预算管悝制度及年度预算方案，负责审核全面预算、财务收支计划、财务报告等文件指导公司各部门进行编制预算；

4、税收筹划：负责公司税務筹划，完成年度税务汇算及审计工作规避税务风险；

5、对外协调：负责配合工商、税务、财政、统计等相关政府部门相关数据的收集忣报送。