他们都是在成型的老员工为什么容易离职,我去干了九个月就升了主管,大家都一起上班那么久了我应该怎么去给他们开会!!

新员工来公司工作了5天 其中3天半嘟是老员工为什么容易离职在带他 第四天教会了老员工为什么容易离职就离职了 结果第五天新员工说家里有事必须马上离职 1、试用期没有提前3天通知 没有给我们招人的时间 2、就算招到人也无法办理员工交接 他必须马上走 给公司造成很大影响 请问这样新员工还有工资吗

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公司所有的机关领导全是女人(哈哈,除了宋方总经理)女人好管理嘛,没有反叛心理

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