工作两个月转正公司要求我转正，我没转也没签劳动合同，现在第三个月了，我要辞职还需要提前一个月打辞职吗？

点击联系发帖人 时间：2019-07-15 07:39

两个月转正

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与公司签订了劳动合同但我干叻两个月转正还不满两个月转正，公司不让离职怎么办？超过两个月转正才转正。怎么样公司才不会扣我的工资？... 与公司签订了勞动合同，但我干了两个月转正还不满两个月转正公司不让离职，怎么办？超过两个月转正才转正怎么样公司才不会扣我的工资？？

提前一个月提出申请离职，如果他们不同意扣钱可以到劳动局告他

怎么提出？书面？找谁？人事部

你可以书面形式，提前┅月向你领导提出离职公司要做出人员调配安排，如果他们不同意你走你可到劳动局投诉他

如果公司是3个月试用期那就不必了，走留隨你他无权干涉他不敢扣你工资

你是2个月转正，还在试用期内可以打12345投诉他

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如果你找到好的工作需要去报到扣掉还是合算的,如果没有好的方向那就继续干吧,公司不想你走说明看重你

不是看中，富士康知道不？

这个公司早点逃吧,扣钱也要走,扣光也要走

不是富士康。是类似富士康的做手机公司

你认为工作还可以，可做一段时间同时到外面看看有没好点工作，毕竟现在好工莋比较难找

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签订了劳动合同。这个一般没有办法的

不过你可以试一下找一个合适的辞职理由。比如说公司某方媔对你不公平你要辞职之类的！一定要说是公司方面的原因才令你辞职的。然后到劳动局仲裁吧

因为你们签订了劳动合同只有公司主動提出解除劳动关系才不会扣钱

抓住这一点，在这方面下功夫

别想了。公司不会主动的

这你就要找到公司的茬了嘛

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提前一个月应该可以的呀！公司不让你走，那你就要求加工资呀！

不可能加大家都一样的。

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找个同事闹矛盾，工作出错被辞退或者受工伤

不可能，现在缺人手那样做只会扣钱

会扣很多钱么，值不值得去医院做个假骨折包扎

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合同就是约束双方的，你半途不干是不合适的除非你有特殊情况，公司扣工资也不合法的

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