应该是阶段性用工也许三个月,也许五个月也许一年主要是季节性用工,或者工厂需要加工一批急活完成了也就终止了。事先也要合同包括工资待遇给付等全部
臨时工,就是不用签劳动合同想扣你工资就扣你工资,想赶你走人就赶你走人。全部
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工厂招日结临时工去面试过几忝后通知上班干了一天,告诉暂时干不了我和工厂能缺定上劳动关系吗
律师您好,工厂招日结临时工去面试过几天后通知上班干了一忝,告诉暂时干不了半个多月后又通知需要用几天,我没干到一天下午
律师您好工厂招日结临时工去面试过。几天后通知上班干了一忝告诉暂时干不了。半个多月后又通知需要用几天我没干到一天下午干活中就出现意外把两根手指压骨折了。我和工厂能缺定上劳动關系吗
回答:可以申请认定工伤。
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