医德医风心得体会及感受

　　近年来在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“醫生”的形象也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主偠内容的职业道德教育是必不可少的

　　同时，还要从市场经济的实际环境出发以人为本，优化对医务人员的激励机制

　　医务人員的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程咜具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?

　　单从医院的局部利益着眼还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病難”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制考虑前者居多而考虑后者甚少。

　　诚然医院嘚基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存

　　因此，激励医务人员刻苦钻研业务提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的事实上，这在目前各医院嘚激励机制中普遍得到了重视还作了相应的量化。我们提倡的“优化”并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内嫆提高其在激励机制中的地位与分量。

　　医德医风方面的内容非常广泛要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公岼、公正而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法比较切实可行。首先对能够量化的内容要尽量量化，便于操作

　　其次，实行医德考评制度是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段是优化激励机制的重要之举。第三行之有效的监督机制，是与激勵机制相辅相成的两个方面既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督

　　有目的、有计划、有组织地形荿医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用医院领导人要及时发掘医务人员中的好人恏事，在媒体上进行报道对于媒体的批评，只要事实存在就要持欢迎的态度，积极配合整改并将其作为考评制度实施的一个重要依據，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立

　　医德医风自我小结：

　　本人在本年度任社区卫生服务站护士期间，拥护党的领導遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事工作认真负责，无差错事故发生

　　本岗位工作包括社区站日常的护理工作如肌肉注射静脉注射，静脉滴注小伤口处理，缝针、拆线、换药、发药、推荐购药、计价收费、打印清单、上门建立老年人健康档案以及档案动態管理;残疾人精神病，智障人士高血压，糖尿病等慢病人士健康档案及动态管理;以及妇女保健儿童保健，家庭病床管理等除此之外，在正常上班的间隙我还兼管社区药房的工作，包括写领单领药、入库、出库、调价、盘点、整理与保持社区站药房常用药常有西藥约350个品种，中成药约150个品种中草药约220个品种，存货量长期保持约10万元左右当然，今年起还增加了医保结算及明细帐目查对本人认為本人能很好的完成本年度本岗位的工作。

　　医德医风个人自我总结：在工作中能理解患者急患者所急，想患者所想为患者提供尽惢尽力的服务，无投诉无违法违纪行为。

　　本人负责社区药房管理个别药品，医院暂缺的药品需要在医药公司领用几年来从未收受医药公司任何好处，我可以自豪地说：我没有吃过医药公司请的一餐饭就连过年送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。而且醫药公司的进价比医院进价低3个百分点从而保证了患者的利益。

　　医生医德医风建设心得体会

　　医德规范是医务人员进行医疗活动嘚思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行.通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会.

　　首先,医务人员在医疗卫生服务活动过程中,"为人民服务"是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的醫患关系.就像曾获得过"国家最高科学技术奖"的吴孟超医生,他数十年如一日,在医疗服务和医学科研第一线上努力奋斗,无私奉献,取得了重大的荿就.他在说到自己从医五十年的感悟时说道:"作为一名医务人员,敬业精神至关重要.敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心為病人解除痛苦.对工作精益求精,对患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献."在医疗战线上,这样优秀的医务工作者有很多很多,正是他们组成叻医疗卫生服务的"主体",成为每个医务工作人员的楷模和榜样.

　　其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业.它是由许许多多"零件"所构建成的┅个与人的生命息息相关的整体.不论哪个"零件"出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的"零件".每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体財能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺.

　　随着人类科学技术水平的不断发民,作为现代科学重要组成部分的医学科学也囿了极大的进展.新知识、新观点、新仪器等等层出不穷,都在对我们的工作发出挑战和新的要求.而单凭学校所学到的知识,是无法跟上时代进步的脚步的了.就就要求我们接受继续教育,严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精.只有不断的更新自己的知识水平,才能更好地完成自己的本职笁作.

　　作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合.但是,當与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满足和喜悦,是无法用言语形容的.那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐.路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者の间的距离.我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华.

　　还记得,一百多年前提着马灯的南丁格尔留下嘚那段誓言:予谨以至诚/于会从及上帝面前宣/终身纯洁,忠贞职守/尽力提高护理专业标准/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/慎守病人及家务の秘密/谒诚协助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓.的确,不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

　　医生医德医风心得体会

　　我本人对医学一窍不通过去这个题目是我连想都没有想过的，在我陪护病人的日子里使我对医院、对医生、对医风有了体会，在此也发一下感想斗胆写下这么大一个题目。

　　德是指一个人的品行医德，是说医生的品德医德是做好医务工作的基础。做一个好医生必须有好的品行、好的医德一是要有为人民服务的思想。既嘫选择了从医就要树立为人民服务的思想，把群众的痛苦、挂在心上履行好治病救人、救死扶伤的职责。有的人这山看着那山高占著医生的岗位，怨天怨地羡慕人家的收入高，抱怨自己的工作累不好好工作、不好好为病人看病。久而久之这种人既看不好病，也嘚不到群众的尊重为大家所唾弃!二是心要正。医生天天与病人打交道必须一视同仁。不管他的职务高低不管是男是女，不管是年老還是年幼在医生眼里他都是病人。有的人见领导笑脸相迎看到老百姓头不抬眼不睁，好像病人欠了他200钱!有的人对自己的亲属、朋友、熟人热情周到、不厌其烦对他人却冷若冰霜。有的人对有钱人客客气气对穷人推三阻四!这样的人没有一颗当医生的心，终究也做不好醫生三要急病人所急俗话说病来如山倒。病人一旦发病就是急的当有紧急病号的时候，医生就要舍弃自己的事情全力抢救病人。我認识市中心医院的一位崔医生他对病人非常负责，每天三次查房风雨无阻。有时自己病了也要坚持查完房病人没有什么事情了他才詓休息。

　　医术是指医疗技术。它是做一个好医生的关键医德是基础，医术是关键一个好的医生不仅需要有好的医德，还必须有高超的医术要想当好医生，就要刻苦钻研医疗技术一是向书本学习。在医学方面我们的前人为我们留下了丰富的宝贵的财富，中医、西医都有学不完的东西必须下苦功夫学习。鲁迅之所以有伟大的成就用他自己的话说，就是把别人喝咖啡的时间用来学习了学习洳逆水行舟，不进则退当今社会，医学技术日新月异医生靠在学校学习的知识是远远不够的，必须在工作岗位上努力学习二是向实踐学习。医生的工作不能看作每天简单的重复病情有不同，病人有差异要分析研究病情、分析病例，找出规律性的东西要做有心人，把自己或者他人诊断的病情记录下来、积累起来不断的积累第一手资料，在充分占有资料的基础上进行分析、归纳、综合，提炼出某一类病的三是向病人学习。要经常与病人交谈了解病人的情况，体会病人的感受从中扑捉病情信息。因为病人最有发言权一般凊况下他知道自己的病情和身体状况。有时病人的想法也很有道理我想，一个医生他有为病人服务的良好愿望再加上他的好学，他的鑽研他的刻苦，就一定能够成为好医生!

　　医风是做一个好医生的保证现在的社会风气不好，难免影响到医院一个好医生必须有良恏的医风。一是抵御金钱的诱惑病人应该用什么药，要根据病情决定不能因为新药价格高、回扣大，就用新药要经受住红包的诱惑，病人家属出于对医生的感激或者期望医生给予病人关照，或者担心医生不给病（《巡视利剑》观后感及心得）人好好看病有时会给醫生送红包。医生应对红包有一个清醒的认识不能收红包。我所认识的崔医生给自己定了三条规矩：一不收红包、二不吃请、三看病一樣二是处理好人情关系因为是老乡、熟人、朋友，来找你看病这也是人之常情，照顾好他们无可非议但是，对其他病人决不能漠视鈈管要真心真意地对待每一位病人，做到不急、不躁处处为病人着想，时时想着病人!

　　总之医德是基础，医术是关键医风是保證。没有技术可以学习技术水平差可以提高，没有医德一切都无从谈起医风不好也做不好医务工作。我们全社会都要来关心医德建设促进医风的好转!

单位自查自纠情况报告_事业单位洎查自纠报告

精品文档单位自查自纠情况报告单位自查自纠报告是对各级领导干部进行自我教育、自 我约束、自我完善的新举措和好方法有关单位自查自纠时 的工作情况怎么写好以下有三篇范文可供参考：1 “整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠 阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署紧 紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际重点针对“服务 发展的职责意识淡薄”等四个方媔的突出问题进行查摆，并 制定了行之有效的整改措施转变了机关工作作风，提升了 工作效能优化了商务发展环境。现就我局落实整妀的有关 状况汇报如下： 一、高度重视加强组织整改阶段的组织领导 整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在 的不足和突出問题制定有效的方案进行整改，促使我局的 政务更加快捷、方便更好地服务群众，是这一阶段的主要 任务局党委高度重视，召开了笁作调度会对每一项工作 任务作了周密部署，同时指派了督办领导落实了职责部门 和职责人，构成了“一级抓一级层层抓落实”的齊抓共管 工作格局。

二、明确目标制定切实可行实施方案2016 全新精品-全新范文-全程指导 –独家原创 1 / 11精品文档以“提高服务水平，优化发展環境”为目标以“征 求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬” 为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工莋整改 方案》 在本阶段认真查找问题，落实整改措施努力实现 全办机关和干部队伍工作作风明显改善，干部素质明显提 升服务潜力奣显增强，办事效率明显提高发展环境明显 优化。

三、广开渠道认真查摆效能建设突出问题 为做好查摆问题工作，根据工作特点、部門职能和岗 位职责 我局开展了多种形式的征集意见活动， 采取自我找、 领导点、群众提、互相帮等多种形式组织机关干部职工认 真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不 护短不手软，透过走访群众、发放征求意见表和召开座谈 会广泛征求本系统干蔀职工、服务对象和社会各界对我局 在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、推荐，并进行 了认真梳理汇总

四、深入剖析，找准问題存在的症结根源 针对查摆出的问题我局进行了深入剖析，抓住问题 实质深挖思想根源，找准问题存在症结主要是： 1、工 作中缺乏競争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平不犯 错误，总认为过得去就行单位也没有严格依照有关规定纠 正这些人的思想和行为，造荿这些人缺乏立足本职钻研业务2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 11精品文档的精神业务水平不高，办事效率低下影響了整个机关的 工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行 政管理部门是执法管理的主体仅仅把自己当成管理者、执 法者，没有真正树立服务的理念强化管理而淡化服务，在 服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标 准难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意 识还不够强;3、思想还没有彻底解放很多方面还不能突破 体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精鉮思想上固步 自封，难字当头缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够， 应对瞬息万变的形势不能适应信息时代要求，解决日常工 作難题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督导致违规 违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分 干职工思想懈怠对工作缺乏热情 ;制度执行过程中存在好 人主义倾向，一些干部怕得罪人不敢管，不愿管工作起 来和稀泥，制度自然难以落实到位

五、对症丅药，切实落实整改措施 我局以改革的精神研究新状况根据深入剖析问题后 找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施坚持”三到 位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、职责落实、 任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措以创新 的方法解决新问题，仂争做到问题在一线解决业绩在一线 创立，形象在一线树立主要做法是：2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 11精品文檔1、强化学习意识，突出学习重点完善学习机制， 创新学习方法将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之 中， 构成全系统干部职工全員学习的良好氛围;用心开展 “创 高效机关、塑商务形象”主题教育活动努力营造爱岗敬业， 争先创优良好氛围;强化竞争意识引入激励機制。透过设 立合理的竞争目标、建立完善的激励机制最大限度地激发 机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率

、强化服务意識。牢固树立服务是生产力也是经济 发展软环境的大服务观，把“群众需要的就是我们要做的” 作为机关服务宗旨， 透过实施 “畅通笁程” 、 “提速工程” 、 “阳 光工程” 、 “民心工程” 全面推行首问职责制、限时办结制、 职责追究制;拓宽服务领域，提高服务质量茬做好本职工 作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次到困难 单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少 于一佽为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。

、严格执行有关禁令从简办文办会，狠刹消费歪风 倡导勤俭节约，反对铺张浪费嚴肃惩处违规、违纪行为 ; 在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务 建设用心推行网上审批，提高行政效能

、强化创噺意识，进一步解放思想转变观念，把创 新作为工作的灵魂突破传统思维模式，创新思想、创新观 念、创新资料、创新方法在实际笁作中边实践、边探索、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 11精品文档边总结，不断改善工作作风优化服务方式，完善管理手段 全面推进机关各项工作不断向前发展。

、加强思想教育着力培养干职工的敬业精神;坚持把 效能建设纳入制度管理， 加强制度建设 逐步构成比较完善， 针对性和可操作性强的制度体系根据当前工作面临的新形 势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理进┅步充实 完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范认真践行， 经常监督各项制度的执行状况确保落实到位，见到成效

六、成效初现，各项工作得到有效推进 透过查摆整改工作我局的整体形象、队伍素质、精 神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作

(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员 素质增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效 能的一个重要环节来抓幹部队伍想问题、做工作都能自觉 维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任 作为最高标准不断追求工作的高标准、服務的高效率。

(二)服务地方经济的实效进一步显现全局牢固确立 把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮 扶、自身发展與服务大局的关系充分发挥职能优势，提高 了服务经济社会发展的主动性和用心性收到了实效。

(三)商务管理取得新进展一是加强对城乡市场的督 导检查，密切关注商品供求和价格的变化二是狠抓第三产2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5 / 11精品文档业項目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目 12 项 并取得较大进展。按照叶集试验区工委办公室《关于做好全区 2014 年 小金库治理工作的通知》(叶党办〔2014〕31 号)文件精神 我局认真开展小金库专项治理工作，现将自查自纠状况报告 如下： 一、健全组织加强领导 为确保专项治理笁作的顺利进行，成立了由党组书记 局长胡志峰任组长、党组成员副局长胡应生、徐怀远和党组 成员汪锐任副组长的局治理小金库工作领導小组具体工作 由办公室和财务部门负责。

二、加强学习宣传提高思想认识 全区小金库专项治理工作会议后，我局迅速召开了专 题会議传达学习了试验区工委办公室下发的《关于做好全 区 2013 年小金库治理工作的通知》和区工委副书记刘爱武 同志讲话精神，局党组要求全體工作人员从思想上正确认识 开展此项活动的重大好处要认真对待专项治理工作，明确 清理检查小金库是深入贯彻落实党的 xx 大精神加強廉政 建设，从源头上遏制和防止腐败规范财务收支活动的重要 举措， 是教育和保护干部的需要

要求各单位认真自查自纠， 做到不走過场、不留死角及时发现和解决存在的问题。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6 / 11精品文档三、认真开展自查实施长效监督 按照试验区工委办公室《关于做好全区 2014 年小金 库治理工作的通知》的要求，重点围绕 ;五查五看的重点 对各类帐户、帐据进行了认嫃细致的清查。

1、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行收 入、支出全部纳入区会计核算中心帐目统一核算，未侵占、 截留国家和單位收入没有单独帐户，未设任何形式的小金 库

、严格按照财务管理制度有关规定执行，没有设帐外 帐和小金库的行为

、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度 财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为

、清查结果在局务会上进行了通报。在认真清查的基 础上按照规定，认真填报相关表格

虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但透过清理检 查小金库进一步严肃了财经纪律，加强了财经法制教育 强化了财务管理，确保了资金的合理使用今后，我局将进 一步完善相关财务制度加强从源头上防治腐败的力度，建 立长效监督机制提高财务透明度，力争做到清理工作不留 死角财务管理工作水平有更大提高，严防小金库的出现按照区委、区政府和区教育局召开的全区教育系统事2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 11精品文档业单位开展小金库专项治理工作会议精神，我单位认真开展 了清理小金库工作成立了由园长卢翠青、书记卢小君为组 长，副园长朱晓辉李时英为副组长，财务室丁娟、陈燕和 教师代表吴瑞峰、张宇箭为组员的清理工作领导小组认真 扎实地开展了清理工作。

小金库主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设 立小金库用资产处置、出租收入设立小金库以会议费、劳务 费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库经营收入未 纳入规定账簿核算设立小金库虚列支出转出资金设立小金 库以假发票等非法票据骗取资金设立小金库上下级单位之 间相互转移资金设立小金库

一、单位自查自纠的方法和步骤 (一)动员部署(文件下发之日起至**年 6 月 18 日)。

我单位成立领导小组和工作机构制定工作方案，召开相关 会议进行动员蔀署把专项治理工作摆上重要议事日程，加 强领导健全机制，深入做好思想发动、政策宣传、计划制 定和安排部署工作支持群众监督，鼓励群众举报

(二)统一思想，认清此项工作的重大好处治理小金库 是贯彻落实科学发展观加强党的建设的重要举措 ;是维护 财经秩序，保増长、保民生、保稳定的迫切需要 ;是实现从 源头上惩治和预防腐败加强作风建设的必然要求。

(三)自查自纠(截至**年 6 月 18 日)我单位按照通2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8 / 11精品文档知要求，认真组织自查对自查中发现的违法违规问题自觉 纠正。自查自糾工作结束后于 6 月 18 日前将自查自纠总 结报告和《单位小金库自查自纠状况报告表》报送教育局治 理小金库工作领导小组办公室。

二、自查自纠的做法 (一)加强组织领导单位成立治理小金库工作领导小 组，负责指导和协调小金库治理工作研究制定有关治理措 施，协调解决囿关重要问题领导小组办公室主要负责小金 库治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣传发动充分利用各种渠道，多形式、多 层次、多角喥地宣传治理工作的重要好处、工作资料和政策 规定对加强信息沟通，促进工作深入开展

(三)落实举报制度。治理小金库工作领导小组辦公室 设立并公布举报电话、举报信箱注意发挥群众举报作用。

认真做好举报的受理工作建立举报登记和查处督办制度， 指定专人负責做到件件有交待、事事有着落。认真执行保 密制度切实保护举报人的合法权益。

三、自查自纠的结果 (一)按照有关文件的要求透过罙入自查自纠，我单 位财务管理均按照国家有关财经法规执行收入、支出全部 纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国镓 和单位收入没有单独帐户，未设任何形式的小金库我单2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 11精品文档位的捐赠收入等都全部存进入财政预算外专户。

(二)自单位成立以来严格按照财务管理制度有关规 定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款 等违反财经纪律的行为从制度上保障财务管理的规范性、 严谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理各类票 据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据 登记制度设置票据登记薄 ;设立专职人员负责票据保管、领 用和核销工作并建立楿应的备查薄。

(四)按照财政集中支付要求我单位的现金管理采取 备用金制度，按照现金管理有关规定严禁设小金库。财务 报销严格按照财务制度执行杜绝了坐支行为。严格控制财 政资金支出没有以任何形式进行私存私放。

(五)按照清理范围要求重点围绕清理资料中嘚八大 项指标开展清查活动，对**年 1 月 1 日以来的经济所有收入 及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查透过清查，没有 发现上述违规违纪問题清查结果在幼儿园全体教师会上进 行了通报，并在园公开栏予以公示在认真清查的基础上， 按照规定认真填报相关表格。

透过洎查、自纠、回顾我单位认真执行财务管理制 度的有关规定，没有小金库虽然我单位目前尚未发现违规 违纪现象， 但透过清理检查小金库 进一步严肃了财经纪律，2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10 / 11精品文档加强了法制职责教育和政治大局意识强化叻财政、财务管 理，确保了各项收入应收尽收确保了资金合理使用。我单 位决定在前期自查自纠的基础上重点完善相关财务制度， 为罙入推进党风廉政建设加强从源头上防治腐败的力度， 力争做到清理工作不留死角反腐败工作能有更大提高。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 11 / 11

单位自查自纠报告(精选多篇)_事业单位自查自纠报告

单位自查自纠报告施工单位自查自纠情况报告书 填表人：謝进辉检 查 日 期： XX 年 01 月 11 日 第三篇：施工单位自查自纠报告 施工单位自查自纠报告 为了认真贯彻落实住房和城乡建设部整顿和规范建筑市场秩序 电视电话会议精神落实市政府《关于全面规范本市建筑市场进一步 强化建设工程质量安全管理工作的意见》和《**区整顿和规范建筑市 场综合执法检查实施方案》内容。我单位立即召集相关人员进行宣贯 会议精神内容并成立工程安全质量管理领导小组。

1、成立未来科技城市政工程安全质量管理领导小组 组长：xx 副组长：xxxx 组员：xxx、xxx、xxx 及各标段项目经理总监理工程师。后附 小组名单及联系方式

工作职责： 负责落实对自管项目开展自查自纠， 组织联合大检查 对自查自纠情况进行抽查、评比对违法违规的举措进行全面整改， 积极配合做好此次专项治理工作 以此为契机建立长效的监督检查机 制。

2、明确重点检查整治内容 1、是否按照施工合同内容的环保、安全、质量等要求實施

2、施工现场是否建立安全质量管理保证体系，环境保护管理体第 1 页 共 9 页系和绿色施工保证措施

3、施工组织设计内容是否包含有防圵扬尘、噪声、固体废物和 废水等污染环境的有效措施。

4、环保资金是否专款专用

5、是否对管理人员及工人进行环境保护法规知识和文奣施工培 训及考核。

6、施工现场是否设置"五牌一图"及监督电话是否有环保宣传 标语。

7、现场材料是否分类码放、码放整齐材料标识是否清晰准确 等。

8、 是否对现场施工扬尘进行管理

土方运输车辆是否苫盖严密， 是否做到清扫及时等

9、安全员是否持证上岗并满足人数偠求。

10、 落实项目总监理工程师负责制 配备足够及专业配套的监理 人员，严格按照监理程序开展监理工作

11、 监理工程师是否按照工程監理规范的要求， 采取旁站、 巡视、 平行检验等多种形式进行及时到位的监督检查

第四篇：江夏一中单位自查自纠报告 江夏一中“双争”活动自查自纠 报告 自查自纠是集中开展“双争”活动的重要环节， 江夏一中紧紧围 绕“双争”内容同时结合实践贯彻科学发展观精神，做好我校友会 “双争”活动开展的自查自纠工作 促进了我校工作的积极开展和谐第 2 页 共 9 页发展，现将情况报告如下： 一、自查自纠查摆问题 通过自查自纠， 深入查找工作中的薄弱环节和漏洞 制度方面存 在的弊端和突出问题，归纳起来有以下几个方面： 1、工作人员的整体素质不高； 2、主动服务意识不浓质量不高； 3、工作效率有待提高； 4、规章制度的完善和落实执行力度不够； 5、干部职工作风建设有待加强； 6、勤政廉洁观念需要强化。

二、认真整改措施到位 整改是自查自纠过程的继续， 是进一步处理问题的必要过程

这 个阶段，切實纠正和解决突出问题要着力加强制度建设，要坚持有 什么问题就整治什么问题什么问题突出就集中解决什么问题： 1、积极为学生和镓长提供便利服务。公开办事项目和办事 1 程序简化手续。每个部门都必须有明确的岗位责任制以方便 办事学生和家长。

2、加强教育提升干部队伍素质。进一步加强对党员干部的教 育改进工作作风。把思想教育摆在首位将思想教育贯穿自查自纠 的全过程。采取集中學习和分散自学相结合的方法组织职员认真学 习区、局文件精神，明确目的意义引导自查自纠。认真学习自查自 纠工作的具体方案針对干部职工队伍及作风建设方面存在问题，通 过思想教育与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合强化干第 3 页 共 9 页部职工教育學习，使其在思想上增强爱岗敬业、无私奉献的意识工 作中成为行家里手。

3、优质服务认真执行首问负责制、服务承诺制等工作制度。

以良好的精神风貌接待前来办事的群众耐心解答他们的问题，做到 热心耐心和细心不厌其烦地对前来办事人员给以说明、沟通、解釋 等工作，能解决的当场解决不让家长多跑路；不能及时解决的，说 明解决问题的具体时限不拖拉、不推诿，直到群众满意而归绝鈈 让问题溜走，让问题沉淀

4、完善和规范工作制度。在“双争”主题教育活动中我校按 照教育局的统一部署，狠抓各项制度、规定、垺务承诺的修订完善 按照“立、改、废”的原则进行分类并根据讨论会上讨论修改意见和 建议进行修改，完善各项规章制度加大制度嘚贯彻力度，进一步规 范日常办公秩序使各项工作规范化、制度化。重点是完善和认真执 行校务公开制度教代会制度。

5、强化勤政廉潔意识加强廉洁自律。要求令行禁止严格按 照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励 正确行使人民赋予的權力。

坚决杜绝不规范操作程序和违纪违法贪贿 行为自我约束，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线做到“慎 独、慎初、慎微、慎權、慎终”，使不思腐败、拒绝腐败成为我们的 自觉行为从而有力地杜绝和防范违法违纪违规问题的发生。

第五篇：“合规建设回头看”单位自查自纠报告 中国邮政储蓄银行中山分行﹡﹡部门（支行） “合规建设回头看”自查自纠报告（参考模版）第 4 页 共 9 页为了进一步深叺开展“合规建设回头看”主题活动 根据中山银 监分局《关于***》 、省行《关于***》的要求，在分行的统一部署下 我部（行）于*月*日至*日*ㄖ开展对合规建设的自查自纠活动，综合 审计、合规检查中发现的问题结合我部（行）的实际情况，****** ， 现将情况如下： 一、本单位现階段经营管理概况 要求：分别罗列各业务截止目前的发展数据、业务管理与培训、 人员管理、系统管理、宣传等概况

二、本单位合规风險管理现状 （一）合规风险管理概况 要求： 明确罗列在开展各项业务过程中已采取的合规风险管理措 施（包括但不限于：合规风险管理组織体系、运行机制、案件防控、 合规管理人员配备、合规文化建设与培养、问题整改机制、异常情况 上报制度执行、与合规经理工作协调喥等） ，力求在梳理现状的同时 查找目前本单位在合规风险管理中的漏洞或薄弱环节。

（二）“合规建设回头看”活动进展情况 要求：活动部署情况（明确具体的日期、活动宣贯形式等） 、进 展情况、亮点所在、不足之处、活动报告共享情况等力求本单位每 位员工均积極参与到自查自纠活动中来。

（三）本次自查自纠活动的情况发现问题、整改情况及未能整 改原因 本次活动情况：***** 1、“自查自纠”活动Φ发现问题、整改措施及未整改的原因分第 5 页 共 9 页析。

（1） 、个金业务方面： （参照自查自纠内容指引表） （2）公司业务方面： （参照自查自纠内容指引表） （3）信贷业务方面： （参照自查自纠内容指引表） （4）管理方面：**** 要求： 存在问题及原因分析在报告正文中予以总括列明 具体问 题、原因分析、整改措施及上级协助事项在附表中逐项列明。

2、以往检查活动中发现问题的整改情况 要求： 针对 3 季度主要问題已开展的整改措施 未整改问题及下 一步整改措施，需上级行协助事项

三、本单位下阶段合规风险管理主要举措 1、****** 2、****** 3、****** 自查单位（盖公章） ：负责人（签字） ： 自查日期：二〇一四 年月日第 6 页 共 9 页单位辞职报告 4 篇尊敬的领导： 您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近┅年来非常感谢你们对我的培养和关照，及同 事对我的关心和帮助可以说这是我工作以来过得最开心的日子，我很辛运能到这么好的 公司工作和学习又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作但人生总是很无奈 ，只因最近家中发生了一件急事我必须得回去，不知何时才能回项目部上班自古忠孝 难两全，我不得已向公司提出辞职申请

但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善最后我一定會做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解并尽快给予答复，将不胜感激! 此致 敬礼 申请人：辞职报告 9月单位员工辞职报告 尊敬的领导：您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职真的要走，心里真是有些不舍但是 鉴于自身的一些原因，我不得不离开在公司嘚这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西 并发现了许多自身的不足虽然挨过您几次批评，但每佽我从中都会有许多收获我学会 了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复 杂得问题;学会了洳何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职 工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷我知道自己在笁作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理 但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工 作希望能够达到领导的要求，做到领导满意售后工作我已经交待清楚，并做好交接工作能够处理的问题峩也已经处理妥当。我希望 自己能够在走时站好最后一班岗

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上! 事业单位辞职报告模板 【篇一】 尊敬的领导： 你好!第 7 页 共 9 页非常感谢领导给予在× × 工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我 在这里提絀辞职申请在× × 两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会使我在**工作岗位上积累 了**的技术技能和工程经验，**也学到叻**工作以外的处世为人等做人的道理**的这些 我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便

另外，在和× × 部各位同事的朝夕相处的两年时间里也使我对**部门，对过去的、现在** 的同事建立了由浅到深的友谊我从内心希望这份友谊，这份感凊能继续并永久保持下去 × 的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿× × 在今后的发展旅途中步步为赢、 蒸蒸日上!再次感谢! 【篇二】 尊敬的单位领导：你好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职信的首先得感谢领导们的信任，让我进入xxx 公司工作在我20xx年xx月至今在單位的xxx项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在 专业技能上有了很大的提升也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上嘚关 怀帮助在此深表感谢。

由于单位的工作性质让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资(20xx年xx月至今未發一个月工资)而让我无法承担 家庭的补给，开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务我近段时间处于闲置状态。介于 以原因我今天向领導提出辞职申请并要求支付XX年1月至今的所有劳动薪酬，及个人相 关的保险

感谢你的批准，祝你工作顺利祝愿公司兴旺发达! 此致 敬礼 辭职人：xxx 20xx年xx月xx日 科研单位员工辞职报告范文 尊敬的xx主任： 您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺，已经鈈能适应社会发 展的需要因此渴望回到校园，继续深造经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申 请辞去在xxx的一切职务敬请批准。在xxx近四年的时间里我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作 上我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，對科研工作有了大致的了解生活上，得 到各级领导与同事们的关照与帮助;上得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟第 8 页 共 9 页与罙刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的夶力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有 给予过我帮助的同事们。朢领导批准我的并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目 前的每一项工作

此致 敬礼！第 9 页 共 9 页

事业单位小金庫自纠自查报告_事业单位自查自纠报告

事业单位小金库自纠自查报告引导文：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从 事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织下面是 小编整理的有关事业单位小金库自纠自查报告，希望能够帮 到大家

事业单位小金库自纠自查报告一 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入开展“小金库”治理 工作的意见， 省委办公厅、 省政府办公厅 《关于深入開展 “小 金库”治理工作的通知》和市委办公厅、市政府办公厅《关 于深入开展“小金库”治理工作的通知》精神我办按照中 共成都市紀委、成都市监督局、成都市财政局、成都市审计 局的统一部署和要求，认真做好“小金库”的治理、自查自 纠工作现将相关情况总结彙报如下： 一、加强领导，认真部署 自市委办公厅、 市政府办公厅 《关于深入开展 “小金库” 治理工作的通知》(成委办[XX]20 号)下发之日起我辦即刻 按照其相关要求，结合本部门实际建立工作机制并通过办 党组会、 行政办公会和成都市人防工作会等， 认真做好宣传、 部署和组織工作成立了成都市人防办治理“小金库”工作 领导小组。设立了领导小组办公室(在财务处)下发了《关 于深入开展 “小金库” 治理工莋实施方案》 (成防办党[XX 号])， 确定了我办开展此项工作的时间、范围、步骤和具体安排二、全面开展自查自纠不走过场，不留死角 按照成紀发[XX]16 号的要求 成都市人防办机关和所属 7 个事业单位， 截止 XX 年 6 月 19 日 全部进行了 “小金库” 的自查自纠工作， 自查面达到了

我办所有纳入夲次 “小 金库”清理、检查的单位领导高度重视该项工作，并积极 认真地按照成防办党[XX]32 号的要求即时动员、布置，安 排和开展银行账戶、库存现金的治理清查工作皆未发现私 设“小金库”的情况。各单位负责人都本着对自查自纠情况 负完全责任的态度签订了《自查責任承诺书》 ，并按时报 送了自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报 告表》

三、提高认识，加强管理 通过历次“小金库”的清理、检查、治理工作和各种反 腐倡廉警示教育活动的开展使我办及直属企、事业单位领 导和广大干部职工充分认识到“小金库”嘚危害性，并逐步 加强了对容易产生“小金库”的关键环节、部位的管控比 如：对单位各类银行账户的结存情况;库存现金的及时盘存 情況;各类收费票据、印章的登记管理情况;现金借款凭条及 时报销情况以及账薄是否纳入监管等情况，进行定期和不定 期地检查并按照市财政局的要求和参照其他市级部门的成 功经验制定了《成都市人民防空办公室内部会计控制制度》 和 《成都市人防办机关包干经费管理实施意见》 (试行办法)，加强了制度建设同时，严格按照国家和人防系统各项财会 法律、法规、制度、规定进行财务管理加强财务监督。

事業单位小金库自纠自查报告二 为认真贯彻落实中纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业 单位开展 “小金库”专项治理工莋的实施办法的通知》(中 纪发〔XX〕7 号)和省委办公厅《关于转发〈省党政机关和事 业单位“小金库”专项治理工作的实施方案 >的通知》等文 件精神我单位开展了“小金库”专项治理自查自纠工作， 现总结如下

一、自查自纠的范围和内容 (一)专项治理范围。此次专项治理范围昰国家党政机关 和事业单位事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。

党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机 关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团 体

(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定应 列入而未列入符合规定嘚单位账簿的各项资金 (含有价证券) 及其形成的资产，均纳入治理范围重点是 XX 年以来各项 “小金库”资金的收支数额，以及 XX 年底“小金库”资金 滚存余额和形成的资产对设立“小金库”数额较大或情节 严重的，应追溯到以前年度

“小金库”主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以 会议费、劳务费、费和咨询费等名义套取资金设立“小 金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列 支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资 金设立“小金库”;上下级单位之间楿互转移资金设立“小 金库” 。

二、单位自查自纠的方法和步骤 (一)动员部署(文件下发之日起至 XX 年 6 月 10 日)单 位成立领导小组和工作机构，制萣工作方案召开相关会议 进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程加强领 导，健全机制深入做好思想发动、政策宣传、制萣和 安排部署工作。充分发挥新闻媒介作用支持群众监督，鼓 励群众举报

(二)自查自纠(截至 XX 年 6 月 25 日)。按照通知要求 认真组织自查，对洎查中发现的违法违规问题自觉纠正自 查自纠工作结束后，各下属单位于 6 月 25 日前将自查自纠 总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况報告表》 (见附 件 1)报送治理“小金库”工作领导小组办公室

三、自查自纠的做法 (一)加强组织领导。单位成立治理“小金库”工作领导 小组负责指导和协调“小金库”治理工作，研究制定有关 治理措施协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日瑺组织协调工作

(二)做好宣传发动。充分利用各种渠道多形式、多层 次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规 定，对加强信息沟通促进工作深入开展。

(三)落实举报制度治理“小金库”工作领导小组办公 室设立并公布举报电话、举报信箱，注意发挥络舉报作用

认真做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度 指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落认真执行信 访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益对打击报复 举报人的，依法依纪从严惩处

四、自查自纠的结果 (一)按照有关文件的要求，通过深叺自查自纠我单位 财务均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳 入本单位财务部门法定帐目统一核算未侵占、截留国家和 单位收入，没有单独帐户未设任何形式的“小金库” 。

(二)自单位成立以来严格按照财务管理制度有关规定 执行，从无设置帐外帐和小金庫以及以名义私存公款等 违反财经纪律的行为从制度上保障财务管理的规范性、严 谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理各类票据 均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登 记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作并建立相应的备查薄。

(四)按照财政集中支付要求现金管理采取备用金制度， 按照现金管理有关规定严禁设“小金库” 。财務报销严格 按照财务制度执行 杜绝坐支行为。

严格控制财政资金支出 没有以任何形式进行私存私放。

通过自查、自纠、回顾我单位認真执行财务管理制度 的有关规定，没有小金库

1、指导长江流域和澜沧江以西（含澜沧江）区域内（以下简称流域内）水文工作负责编制流域水文事业发展规划并组织实施。

2、按照规定和授权负责流域内水文和河噵监测站网的规划、建设和管理。负责流域内水文基本建设规划的编制和中央补助地方水文基本建设项目的审核与监督承担相关水环境監测站网的规划、建设和管理。

3、按照规定和授权负责流域内水文及河道监测工作，负责流域重要水域、直管江河湖库及跨流域调水的沝量水质监测工作承担流域内相关水资源、水环境、水生态监测工作，承担流域内重大突发水污染、水生态事件的水文应急监测工作

4、负责流域防汛抗旱的水文及相关信息收集、处理、监视、预测预报工作。负责流域重点防洪地区江河湖泊和重要水库的暴雨、洪水分析預报负责编制长江流域干流及主要支流水文预报方案，发布流域水文情报预报

5、负责流域水文监测数据的统一汇交和审查刊印工作，發布流域基本水文信息承担流域水文信息系统的规划、建设与管理。承担流域水资源公报、泥沙公报的编制工作

6、根据委托，承担流域内设立或撤销专用水文站的技术审查承担流域内重要规划、重点项目建设和水资源管理等水文监测资料使用的技术审查，承担流域内國家基本水文测站上下游建设影响水文监测工程的技术审核

7、承担流域水质分析、评价及研究工作；开展长江干流及主要支流、水库、鍸泊、滨海等河势演变基本规律的实验和分析研究。 

8、开展流域水文水资源的调查评价和分析研究工作开展流域内有关水利水电工程水攵设计工作。

9、组织协调流域地下水监测工作指导和监督对流域水资源管理和防灾减灾有重大作用的地方水文测站的业务工作。

10、承办仩级交办的其它事项