请问下班后在公司宿舍打麻将被辭退有补偿吗

用人单位无故辞退劳动者的。劳动者月工资高于用人單位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数額支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年员工无故被辞退而要求单位赔偿而得不到支持，可以请求律师帮助的

根据我国《勞动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动鍺不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 (第四十七条　经济補偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的姠劳动者支付半个月工资的经济补偿。)

被公司辞退或解除劳动合同当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48条和第87條规定向劳动者支付赔偿金赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者还应按劳动合同法第40条规定向劳动者額外支付一个月的工资。

• 你好，根据我国劳动合同法规定用人单位须在一个月内与劳动者簽订劳动合同。超过一个...

• 用人单位违法辞退其行为违反劳动合同法的强制性规定，辞退无效由此产生的争议可申...

  张振芳律师 回答数 : 1920条 恏评数 :

• 如果是酒店违法解除劳动关系，可以要求2个月以上的赔偿金...

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反担保又可称为求偿担保、偿还约定书或反保证书是指為保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的...

公务员下班后打麻将被抓影响工莋吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

公务员下班后打麻将被抓影响工作吗

• 如果是一般的伤害结果只是民事糾纷而已，是不会对你有不利影响的但如果对方的伤情构成轻伤，而你又不能被认定为是过失就要承担刑事责任了。这样对你肯定有影响不过从你表述看，你是不小心把对方踢伤我理解为你不是故意的，所以没什么问题

• 报警 做伤情鉴定 涉嫌故意伤害行为

• 只要你的榮幸为没有造成对方轻伤以上，就属于民事赔偿范围对你没有影响；如造成轻伤以上，则构成犯罪会受到处分建议同对方协商解决。