今天去一个公司面试面试成功叻,但是公司的负责人说要收380元的关于工作服服费用在关于工作服满3个月或是公司辞退我时回把关于工作服服的费用退还给我,这个公司会不会是骗人的啊... 今天去一个公司面试,面试成功了但是公司的负责人说要收380元的关于工作服服费用,在关于工作服满3个月或是公司辞退我时回把关于工作服服的费用退还给我这个公司会不会是骗人的啊?
吴老师| 官方答疑老师
职称:会计师+精通全盘账务处理+金碟与用友软件操作
看关于工作服服具体属于那一种
如为提升公司形象,为职工订制的关于工作服服而发生的支出不属于劳动保护支出不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理費用-福利费”中列支
生产部门员工,计入制造费用
管理部门员工,计入管理费用
如果是福利发放,计入应付福利费
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你好一点通网校回答你的问题
收380元的关于工作服服费用肯萣是违法的。
用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚用人單位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罰款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
那像这种公司有没有可能是以收取关于工作服服费用的借口来骗钱的呢?毕竟现在...............
骗不騙人不清楚,至少这家企业不守法
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