我们公司只给提成不给底薪没有基本底薪和提成,只有当月开单上业务才有底薪和提成的员工请假法

不可以的如果接外单,可以根據公司只给提成不给底薪规定采取措施;但是以前的开工提成已经是事实是必须要支付的,如果你搞不清楚的话就去劳动局告他们,100%贏

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一个半月前找份工作是业务销售当时接待说是底薪3000加业务提成,可干到20天时领导开会就说一个月没完成250家单子不给开底薪3000,这是所有业务员都完不成的可当时招聘接待人员没有这么说,没有说250家单子的事现在就给按提成开的工资,这也认了可还有半个月工资没给呢,刚才通电话有意思就是不給开,说是19号去的说是干了13天,没到半个月请问这个事情怎么解决

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一个半月前找份工作是业务销售,当时接待说是底薪3000加业务提成可干到20天时领导开会就说一个月没完成250家单子,不给开底薪3000这是所有业务員都完不成的,可当时招聘接待人员没有这么说没有说250家单子的事,现在就给按提成开的工资这也认了,可还有半个月工资没给呢剛才通电话,有意思就是不给开说是19号去的,说是干了13天没到半个月,请问这个事情怎么解决

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