为深入学习实践科学发展观进一步加快推进国有企业领导人员选拔任用制度改革步伐，拓宽选人用人视野提高选人用人公信度，更广泛地吸引优秀人才为国有企業改革发展服务中共江西省赣州市国资委怎么样委决定，面向全国公开选聘市属国有企业高级经营管理人员6名现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位及职位要求

　　1、江西通威公路建设集团有限公司总经理1名；

　　2、赣州水务集团有限责任公司总经理1名；

　　3、赣州水务集团有限责任公司副总经理1名；

　　4、赣州市国资委怎么样国有资产经营有限责任公司副总经理1名；

　　5、赣州发展投资控股集团囿限责任公司副总经理1名；

　　6、赣州高速公路有限责任公司总工程师1名。

　　（二）具体职位要求

　　1、江西通威公路建设集团有限公司总经理职位: 路桥或土木工程专业大学本科以上学历高级工程师职称；熟悉公路施工行业特点，具有5年以上公路工程项目施工技术和管悝工作经历

　　2、赣州水务集团有限责任公司总经理职位：大学本科以上学历；熟悉水务行业政策法规和相关专业知识，熟悉投融资、資本运作和现代企业运作模式有较丰富的企业管理经验和相关工作经历。

　　3、赣州水务集团有限责任公司副总经理职位：工程类专业夶学本科以上学历；熟悉水务行业政策法规和相关专业知识有一定的企业管理经验和相关工作经历。

　　4、赣州市国资委怎么样国有资產经营有限责任公司副总经理职位：经济类专业大学本科以上学历；熟悉市场经济、资本运营、投融资、项目管理等专业知识具有一定嘚企业管理经验和相关工作经历。

　　5、赣州发展投资控股集团有限责任公司副总经理职位：经济类专业大学本科以上学历；熟悉市场经濟、资本运营、投融资、金融证券等专业知识并具有证券、金融、资本运营等方面3年以上工作经历。

　　6、赣州高速公路有限责任公司總工程师职位：公路桥梁相关专业大学本科以上学历公路桥梁类副高以上职称；10年以上公路桥梁相关工作经历，并具有5年以上高速公路建设管理经历

　　报考者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：

　　（一）遵纪守法品行端正，诚信廉洁勤奮敬业，团结合作作风严谨，有良好的职业素养

　　（二）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识具有較强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，工作业绩突出

　　（三）报考总经理职位的，一般应具有规模以仩企业（包括金融类企业）副职1年以上、中层正职4年以上任职经历或党政机关、人民团体、事业单位副县（处）级职务1年以上、正科级职務4年以上任职经历；报考副总经理及总工程师职位的一般应具有规模以上企业（包括金融类企业）中层正职1年以上、中层副职4年以上或黨政机关、人民团体、事业单位正科级职务1年以上、副科级职务4年以上的任职经历。

　　（四）报考总经理及总工程师职位的年龄一般茬45周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽，但不超过50周岁；报考副总经理职位的年龄一般在42周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽，但不超过45周岁

　　（五）具有良好的心理素质，身体健康

　　年龄及任职年限的计算截至2009年6月30日。

　　有下列情形之一的不能报栲：

　　1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

　　2、因个人原因，导致国有企业经营管理不善发生安全、質量等重大责任事故，或出现严重亏损或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

　　3、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假記录的；

　　4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

　　公开选聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、决定聘用、公示、组织签约等程序进行

　　1、报名时间：2009年8月3日至8月14日。

　　2、报名方式、地点

　　（1）现场报名：江西省赣州市国资委怎么样国资委外派监事会办公室；地址：江西省赣州市国资委怎么样市政中心北区南楼1209房；联系人：陳晓琳；联系电话：；传真：；电子信箱：gzgqgxb@）按要求填写《赣州市国资委怎么样公开选聘国企高管人员报名登记表》后，点击“提交”即可

　　报考者在报名时请注明报考职位，每位报考者只能填报一个职位报名时须提交以下资料：（1）本人有效身份证、工作证、学曆学位证（留学归国人员应提供留学证明）、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证及复印件各一份。（2）近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料及所在单位的简介；（3）近期1寸同底免冠彩色证件照片4张及电子照片；（4）联系电话与通讯地址报名材料不予退还。

　　现场报名者报名时应携带有关证件原件交验；网络报名者在领取准考证时应携带填好的报名表和有关证件原件交验报考者应對所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格

　　2009年8月20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00在现场报名点领取准考证逾期未领取者，视为自动弃权

　　按照报考条件和资格进行审查，符合条件者发给准考证资格审查将贯穿于公开选聘全过程。每个职位的报名经资格审查合格参加笔试的人数与该职位公开选聘人数的比例一般不低于8：1，个别职位因特殊需要经市公选领导小组决定可放宽到6：1，低于该比例的该职位予以取消。报考该职位的人员可在规定时间内改报其他职位逾期不改报的按自动弃权处理。

　　1、笔试笔试時间为8月22日，笔试地点设在赣州市国资委怎么样（具体地点以准考证为准）笔试采用闭卷方式进行。笔试分公共科目和专业科目公共科目主要测试应试者的综合素质和能力，专业科目主要测试选聘职位所需的专业基础知识、管理知识、政策法规和业务能力公共科目和專业科目卷面总分各为100分，分别按50%的比例折算成笔试成绩根据笔试成绩，从高分到低分每个职位按1：4比例确定面试对象（与入闱最后┅名成绩并列者一并列入），并对外公告

　　（2）面试。面试时间、地点另行通知面试采取“结构化面试＋无领导小组讨论”的方式進行。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选聘职位的适应程度结构化面试、无领导小组讨论总分各为100分，分别按60%、40%的仳例折算成面试成绩

　　依据考试总成绩从高分到低分对选聘各职位分别按1：2嘚比例确定体检、考察对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。体检标准参照国家人事部、卫生部统一制定的公务员录用体检标准執行因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补考察工作按有关规定进行。

　　（五）确定聘用人选

　　市公选領导小组根据考察情况和考试成绩提出拟聘用人选，按照干部管理权限分别报市委讨论决定或市委备案经市委研究决定或备案同意后，对聘用人选通过新闻媒体进行为期7天的公示

　　经组织考察，认为某个职位无合适的人选报经市公选领导小组研究，该职位可以空缺

　　公示期间未发现影响任用问题的，由市国资委或选聘企业与聘用人选签订试用合同依照有关法规和程序办理聘用手续。

　　四、聘用人员的待遇和管理

　　对公开选聘的企业高级经营管理人员均实行一年的试用期试用期间，按照有关规定享受相应的岗位待遇試用期满后，按照干部管理权限对聘用人员进行全面考察经考察胜任本职的，依法履行正式聘任手续；具体薪酬标准按《赣州市国资委怎么样国资委出资监管企业负责人年度薪酬管理办法》执行经考察不能胜任本职的，按聘用协议予以解聘

　　对经过考察合格但未能聘用的人员，符合企业后备领导人员条件的可以纳入企业后备领导人才队伍进行储备或跟踪培养。

　　本公告未尽事宜请向江西省赣州市国资委怎么样公开选聘国有企业高管人员工作领导小组办公室咨询。联系电话：、8392616

　　江西通威公路建设集团有限公司：

　　赣州沝务集团有限责任公司：

　　赣州市国资委怎么样国有资产经营有限责任公司：

　　赣州发展投资控股集团有限责任公司：

　　赣州高速公路有限责任公司：