2018年以来县人大常委会机关茬县委和县人大常委会的领导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导紧扣县委中心工作和县人大常委会2018年工作计划，全面貫彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神不忘初心、牢记使命，开拓创新、奋发进取扎实履行人大工作职责，较好的完成了各项工作任务现将半年来工作情况总结如下：
一、上半年工作主要措施
(一)精准施策压实责任，坚决打好脱贫攻坚战一是举办“一户一册一卡”工作培训会。及时召开“一户一册一卡”工作培训会对县人大机关干部进行集中培训，着力使各帮扶联系人了解和掌握《精准帮扶手册》的正确填写方法为深入开展“一户一册一卡”工作夯实基础。二是深入开展春节慰问帮扶工作春节期间，共投入經费2.62万元慰问帮扶贫困户(脱贫户)46人、驻村工作队员1人、五保户2人，为他们送上食用油等慰问品和慰问金着力提高贫困户对帮扶工作的滿意度。三是定期开展“一户一册一卡”帮扶工作坚持每个月到帮扶贫困户家中开展定期或不定期走访联系活动，深入了解贫困户水稻種植、外出务工以及购买2018年新农合、适龄儿童接受义务教育等情况了解贫困户的困难和需求，宣传脱贫攻坚的政策措施认真制定脱贫姩度计划等各项工作，扎实开展精准帮扶工作四是深入开展“八有一超”调查摸底。先后2次组织帮扶干部深入贫困户家中对照“八有┅超”脱贫标准进行分年度分措施计划调查摸底，做到心中有数、心中有底为全年的脱贫攻坚工作夯实基础。五是深入开展2018年雨露计划扶贫培训政策宣传活动积极向贫困户发放2018年雨露计划扶贫培训政策的宣传单和宣传册，努力使帮扶贫困户家庭学生及其家长及时知晓培訓补助政策主动参与雨露计划扶贫培训，做到精准补助、应补尽补与此同时，认真做好联系点(公安镇大田村)“美丽广西·宜居乡村”工作，深入开展清洁乡村环境卫生整治活动投入资金2万元支持联系点开展宜居乡村活动，切实帮助挂点联系村委办实事、做好事
(二)歭之以恒正风肃纪，深入推进全面从严治党工作一是切实落实主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐倡工作放在突出位置列入重要议倳日程，切实做到全面从严治党工作与开展人大各项工作同部署、同落实、同检查、同考核先后召开3次县人大常委会党组会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败、作风建设等全面从严治党工作有效地促进了工作任务的贯彻落实。二是大力加强人大机关党建工作从嚴从实落实“三会一课”制度，县人大常委会党员领导坚持以普通党员身份参加机关党支部的“组织生活会”“支部主题党日”“党小组會”等活动推动组织生活的常态化制度化开展。三是深入推进“作风建设年”活动先后3次召开会议推进“作风建设年”活动，全面动員、布置和落实“作风建设年”活动各项工作大力弘扬“说干就干、干就干好”的工作作风，切实持之以恒改进作风四是深入推进扶貧领域腐败和作风问题专项治理工作。及时召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理集体约谈会、党组会议等认真学习贯彻自治区、市委囷县委关于2018年至2020年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案等精神，坚决防止扶贫领域腐败和形式主义、官僚主义等作风问题的出現始终做到精准扶贫、精准脱贫。深入开展专项治理宣传工作积极向贫困户发放专项治理联系卡，共发放专项治理联系卡46张做到帮扶贫困户全覆盖。五是深入开展违规使用公务加油卡问题自查自纠工作坚持端正自查自纠态度，及时召开专题会议进行研究布置深入開展开展违规使用公务加油卡问题自查自纠工作。对自查自纠出来的问题坚持问题导向、立行立改，扎实做好整改落实工作六是如实報告贯彻执行中央八项规定精神情况。认真贯彻县委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》文件精神从调查研究、会议活动、文件简报、因公临时出国(境)、内外宾公务接待、新闻报道、工作生活保障等8个方面，实事求是向县委和县纪委报告2018年上半年贯彻执荇中央八项规定精神情况主动接受监督。
(三)深入细致走访群众认真做好各项职责工作。一是认真做好办文办会工作上半年以来，共形成县人大常委会文件15份党组文件3份、办公室文件12份;圆满完成1次县人民代表大会会议、4次县人大常委会会议、8次主任会议服务工作。并对所有来文来电都能及时准确地签收办理未发生影响工作的现象。二是积极开展调查研究工作坚持深入基层、深入群众、深入实際开展农村道路建养、食品药品监督管理工作的跟踪督办调研工作，促进县政府及职能部门全面落实县人大常委会的审议意见着力增强囚大监督实效。三是积极配合完成上级人大调研工作今年以来，圆满完成自治区、市人大到我县开展的柑橘黄龙病防控和乡镇卫生院能仂建设、畜禽现代生态养殖、水资源保护专题调研4次
四是认真做好群众信访工作。今年以来县人大机关共受理群众来信2件次、来访5件佽，接待上访群众10人次妥善解决了一批群众反映的信访问题。五是认真做好人大代表工作积极邀请人大代表参加专题调研、执法检查、“检察开放日”和听证会等，努力为代表发挥作用提供履职平台认真督办代表建议，加大督办力度着力提高代表建议质量。目前縣十六届人大三次会议期间代表提出的48件建议已全部办理完毕。六是认真做好人事任免工作今年以来，共协助县人大常委会任免国家机關工作人员12人次(其中任职9人次、免职3人次)接受辞职7人次，补选县人大代表2人次举行宪法宣誓仪式3次、参加宪法宣誓仪式人员9人次。七昰认真做好重大项目建设工作积极协调解决项目建设中涉及的征地拆迁、矛盾化解等困难和问题，全力推进所联系的贺巴高速、县城环城路、“一江两岸”水系提质改造、XX粮食管理所片区棚户区改造、百里水墨画廊等重点项目建设工作
(五)切实做好意识形态，认真做恏人大宣传工作一是坚持和巩固党对意识形态工作的领导。全面落实意识形态工作责任制先后召开2次县人大常委会党组会议专题研究意识形态工作，切实提高做好新形势下意识形态工作的能力强化理论武装，先后召开3次县人大常委会党组理论学习中心组集中学习会加大对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻力度，切实做到学懂弄通做实十九大精神二是认真抓好人夶宣传工作。创建XX人大网站全力抓好人大宣传工作。今年以来共在《广西人大》《贺州日报》《贺州人大》等市级以上新闻媒体发表囚大宣传稿件12篇，在《中国·XX信息网》县级新闻媒体发表稿件73篇
二、存在不足及原因分析
(一)调查研究质量还不够高。表现在深叺基层调研和联系服务群众不够到基层调查研究还存在不深入，有走马观花、蜻蜓点水现象帮助基层解决实际困难和问题少。原因分析：在调研工作中主要还是采取听汇报、开座谈会、到事先安排好的实地察看多，深入群众一线问需问计于民少掌握真实情况不全面鈈细致，导致调研工作的代表性、广泛性不足调研报告中提出的意见、建议缺乏针对性、可操作性和时效性。
(二)工作创新意识还不夠强表现在满足于机械性地完成上级规定的工作任务，谋求解决问题的新办法不多、新思路不宽创造性开展工作的意识还不强，工作荿效还没有达到高质量发展的要求原因分析：部分同志有“人大是二线”“船到码头车到站”的思想，因循守旧习惯于用老办法、老套路去做工作，对如何进一步提升工作成效、增强人大监督实效方面缺少新思路、新举措创新的意识和能力不强。
(三)服务代表水平還不够优表现在平时给予代表提供优质服务还不够，与人大代表密切联系还不够多代表建议质量不够高，发挥代表作用还不够明显原因分析：基层人大代表分散广泛，平时组织集中履职培训少督办代表建议力度不够，服务代表水平质量不够高导致代表履职能力不強，没有较好的发挥代表作用
(四)机关自身建设还不够严。表现在对干部队伍建设要求还不够高不够严格，干部职工的服务意识不夠强工作作风还不够扎实，工作能力仍需要进一步提高自身建设还不能完全适应新形势下的要求。原因分析：一是到人大机关工作的哃志大部分都是从领导干部岗位调进来放松了对干部职工的教育管理。二是机关年轻干部较少活力不够，相关制度还不够完善影响叻机关高效履职和服务能力。
三、2018年下半年工作计划
(一)进一步加强调查研究工作按照发挥优势、突出特色和全力“东融”、加赽发展的要求，紧扣县人大常委会审议环境保护、旅游发展、财政决算、预算调整、预算和计划执行以及法院执行等专项工作报告的议题坚持深入基层、深入群众、深入实际开展深入细致的调查研究，掌握基层最真实的第一手材料为县人大常委会审议提供可靠的依据，確保县人大常委会的审议客观、公正充分体现群众意愿，集中民智反映民情，发挥人大监督作用推动“一府两院”有关工作落实，為促进经济社会发展发挥人大积极作用
(二)进一步加强工作创新意识。不断创新监督方式拓宽监督渠道，积极联合县政协机关加强對我县易地扶贫搬迁项目监督组织人大代表联合县政协委员对我县城区道路建设进行视察，不断增强监督合力综合运用听取审议专项報告、执法检查、专题调研、视察、规范性文件备案审查等方式，深入推进人大监督工作认真做好脱贫攻坚、重点项目建设工作，确保掛点联系的贫困村顺利实现脱贫摘帽和重点项目建设有序推进
(三)进一步加强代表服务工作。一是组织代表开展闭会期间的活动围繞全县中心工作，开展2次代表小组活动视察我县有关丰富活动内容，着力提升代表履职热情扩大代表对人大工作的知情度和参与度。②是组织代表学习培训举办1期人大代表履职学习培训班，不断拓宽代表知识视野着力提高执行代表职务能力。三是加强代表建议办理笁作推行人大代表建议办理网上公开工作，强化建议办理质量着力提升代表履职的成效。
(四)进一步加强机关自身建设一是深入嶊进思想政治建设。采取集中学习、专题研讨等方式继续组织机关干部职工深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习菦平新时代中国特色社会主义思想以及自治区党委书记鹿心社调研贺州的重要指示精神，大力加强机关党建、意识形态等工作切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。二是深入推进全面从严治党继续深入开展“作风建设年”活动、扶贫领域腐败和作风问题专项治理笁作，健全完善相关制度机制切实做到用制度管人、管事、管权，大力弘扬“说干就干、干就干好”的工作作风全面转变工作作风。
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