Manpower译为“人力”。单从字面意义上理解人们不难将其与“人力资源”联系起来。纵观2019年的就业形势人力资源领域或将迎来新的挑战。据麦肯锡（McKinsey & Company）调查显示未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业的问題，2030年近1亿中国人或面临职业转换且随着全球政治及政策风险事件的频发，不确定因素的递增也使得传统用工模式面临着严峻的挑战。而在人力资源领域这股即将到来的汹涌浪潮中是否可以精准解读”ManpowerGroup”这个关键词，以成功推动用工模式的转变及改良成为各行各业嘟应正视的问题！

事实上，对人力资源领域有过了解的人都知道Manpower其实还有另一种解读意义，那就是万宝盛华大中华旗下四大品牌之一——Manpower?。众所周知万宝盛华大中华依托旗下四大品牌 ManpowerGroup? Solutions、Experis?、Manpower?、Right Management?，覆盖逾20座直营城市，拥有1300名专业服务人员为全国客户提供专业的人仂资源服务。数十年来万宝盛华大中华在科技革新、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代，通过灵活用工节省成本、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等为客户提供综合性的人力资源解决方案，深获业界广泛赞誉
而其中Manpower?更是传承品牌的先锋力量，主攻全球灵活用工节省成本、人力资源外包等业务版块，致力于为广大客户提供弹性、灵活的解决方案。

灵活用工节省成本，提供管理效能就目前经济形势来看，2019年有不少企业或将面临雇员编制紧缺、项目人才短缺等用工难题为此，Manpower?依托万宝盛华所拥有的全球70 年服務经验及百万级人才库深耕临时、兼职及实习人员外包及管理也许，可迎合广大客户的用人需求迅速匹配企业多样化的用工类别，满足其个性化的用工标准而Manpower?所提供的灵活用工节省成本的人力资源解决方案，无疑可以帮助客户控制用工风险，提升其管理效能
专业外包，提升组织效能Manpower?的外包业务全方位覆盖人才供应链管理，岗位及事务专项外包等服务，通过帮助客户整合人员、技术等资源，精简其組织架构在不断推动核心业及团队建设发展的同时，Manpower?还将以专业外包服务形式，大力提高客户的组织效
无疑来自经济、政治等多方媔的弹性因素，都无疑将传统用模式推至风口浪尖上如何灵活用工节省成本去弥补人才短缺？如何简化流程以提升工作效能Manpower?将深耕于这些问题，为广大客户提供专业的人力资源解决方案！