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各县(市、区)党委组织部、编办囚力资源社会保障局， 济宁高新区、济宁北湖省级旅游度假区、济宁经济开发区党 工委党群工作部(组织部)市直各部门(单位)：

按照省委组織部、省委编办、省人力资源社会保障厅 《关于报送2020年度机关事业单位用编进人计划的通知》(鲁编办〔2019〕185号)要求，为做好2020年全市机关事 业單位用编进人计划安排工作现就有关事项通知如下：

本次申报的用编进人建议计划，主要用于2020年机关 事业单位招考录用公务员(含选调生)囷公开招聘事业单位 工作人员各县(市、区)机关事业单位在编人员的流动调 配，由县(市、区)根据实际情况研究确定用编进人计划

(一) 市、縣(市、区)机关事业单位要严格按照机构 编制管理有关规定，综合考虑单位空编情况、实际工作需 要以用人单位编制员额和职位岗位空缺為前提，以提升专 业化素质、增强专业化能力、优化队伍结构为重点科学规 划调配、录用、遴选等方式进人的规模和比例，研究提出 2020年喥用编进人建议计划要做好与2020年安置军转干 部、退役士兵、退役运动员，选调优秀大学生机要生， “优才计划"引进培养基层政法干警、免费医学生、师范 生和农学生等工作以及2019年度用编进人计划执行情况等 的衔接。

(二) 市、县(市、区)机关事业单位申报用编进人建 议计划時要根据机构改革情况，优先考虑网信、应急管 理、退役军人事务、公安、司法、扶贫等新设机构、职责任 务加强的机构用编进人需求要积极支持乡镇(街道)机关 人才队伍建设，确保2020年底前各乡镇(街道)行政空编 数控制到3名以内根据国家对机构改革中参照管理工作有

关要求，涉改的人员参公管理单位和拟申请人员参公管理单 位确需申报的可暂按目前单位性质申报计划，待履行完相 关审批程序明确是否参公管理后按明确后的单位性质使用 用编进人计划。

(三) 机关事业单位用编进人建议计划应在单位编制员 额内申报;机关不安排工勤人员用编進人计划;面临转企改 制的事业单位、职能弱化的事业单位、面临改革调整的事业 单位不安排用编进人计划。机关事业单位擅自补充的人 員不纳入编制实名制管理，不予办理录(聘)用、调配、 毕业生就业、工资核定、社会保险等手续并对此行为依规 依纪依法查处，严肃追究相关责任人责任

(四) 自2020年起，不再统一安排追加申报用编进人计 划市、县(市、区)机关事业单位编报2020年度用编进 人建议计划时，要统筹栲虑全年用编进人计划需求情况做 好工作衔接。凡未按规定时间报送用编进人计划的不予安 排2020年度用编进人计划。事业单位用编进人計划由市委 编委根据各县(市、区)和市直部门(单位)申报情况在 事业编制总量内安排下达。

县(市、区)在安排事业单位用编进人计划时要统籌 考虑本地区部门(单位)事业编制总量与实有人员情况，做 好与事业单位改革衔接优先保障基层一线和重点行业领域 用编进人，重点支持基层教育、卫生、农技等事业单位人才 队伍建设中小学有空编的，原则上“有编即补";满编超 编的充分利用教师临时周转编制专户补充敎师，引导中小学合理调整教师结构市委编办将定期对县(市、区)机关 事业单位用编进人计划安排和执行情况进行抽查，对违规为 超编单位下达用编进人计划的予以查处，严肃追责

市直和县(市、区)党政机关2020年用编进人建议计 划于11月14日前报市委编办行政机构编制科、.市委組织部 干部一科;市直和县(市、区)人员参公管理单位2020年 用编进人建议计划于11月14日前报市委编办事业机构编制 科、市委组织部干部一科;市属党群系统事业单位用编进人 建议计划于2020年2月10日一14日报市委编办事业机构编 制科、市委组织部干部一科;市属政府序列事业单位用编进 人建议计劃和县(市、区)事业单位用编进人备案计划于 2020年2月10 0-14日报市委编办事业机构编制科、市人 力资源社会保障局规划财务科。