打暑假工跟工厂签的合同但是未满十八岁签合同违约怎么办18岁生效吗？

点击联系发帖人 时间：2019-08-13 07:37

未满十八岁签合同违约怎么办

所谓暑期工大多都是钟点工以時计酬，对于罚款是劳动法所禁止的。用工单位只能在工资以外拿出相应的资金作为考核。

你对这个回答的评价是

第111回鸳鸯女殉主登太虚狗彘奴欺天招伙盗第112回活冤孽妙尼遭大劫死雠仇赵妾赴冥曹

你对这个回答的评价是？

}

我是学生干的暑假工保安工作干叻20天不想干了但是我签合同了招我们的人说走的话扣违约金但没注明是多少我要想走的话有什么正当理由吗也不想被扣违约金

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是学生干的暑假工保安工作干了20天不想干了但是我签合同了招我们的人说走的话扣但沒注明是多少我要想走的话有什么正当理由吗也不想被扣违约金

}

因为我暑假进厂打暑假工在进廠前签了合同是11月份辞职，但是我在八月21号因为要上学需要辞职但是厂里面不同意。厂里有规定旷工两天会被开除我就想问一下我被開除后可以拿到工资吗?厂里的组长说拿不到，我有点担心

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

因为我暑假进厂咑暑假工，在进厂前签了合同是11月份但是我在八月21号因为要上学需要辞职，但是厂里面不同意厂里有规定旷工两天会被开除，我就想問一下我被开除后可以拿到工资吗?厂里的组长说拿不到我有点担心。

}