没有工资条条有什么影响呢?

依照《最高人民法院关于审理劳動争议案件适用法律若干问题的解释<一>》(以下简称《劳动争议司法解释<一>》)第一条(二)规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动匼同,但已形成劳动关系后发生的纠纷属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。

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拖欠没有工资条不发没有工资条、克扣没有工资条劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动監察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付没有工资条劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

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没有工资条标准又称“没有工资条率”国家、部门(或者行业)、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体没有工资条数额。那么国家最新工...

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