你想辞职只需提前30天（试用期內提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，鈈需要征得用人单位的同意你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《勞动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法
　　 如果你依法履行了辞职程序，用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的，有權向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳動争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)
 如果你对仲裁不服，还可以提起诉讼将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)。