几个小时,我跟我们高级经理和经理碰面几次,把我心都偷走了上班走神

  •  以下几个项目供楼主参考但每镓公司的绩效考核标准都有所不同,必须符合企业的绩效才是最有用的绩效1、招聘达成率:实招人数/应招人数*100%2、招聘费用超预算率:1-实際费用/预算费用*100%3、培训计划完成率:实际培训项目数/计划培训项目数*100%4、培训费用超预算率:1-实际费用/预算费用*100%5、人员流失率:离职人数/(茬职人数+离职人数)*100%6、工伤发生次数:0次7、劳动纠纷发生次数:汇总公司劳动争议纠纷记录
    全部
}

我要回帖

更多关于 有什么经理 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信