一般23K的工资意思是税前23000的工资（也有税后23000的），个人需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）4600元需缴纳个人所得税不计提直接缴纳2720元，实际到手为15680元
社会保险中，各项費用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算并由单位和職工个人分别缴纳的。
养老：单位20%个人8%。
失业：单位2%个人1%。
医疗：单位6-4%个人2-4%。
工伤：单位1%个人0%。
生育：单位1%个人0%。
一金一般是單位8%-12%个人也一样。
社保按应缴纳额度工资的20%即00元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（尝胆佰感脂啡拌拾饱浆工资薪金所得－“五險一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定全月应纳税所得额超过9000元至35000元, 税率为25%，速算扣除数位10053500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后再计算个税。
应纳税所得额=-应纳税额=05=2720元。

 您好1、计算依据： 应纳个人所得稅不计提直接缴纳税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准2000元/月 不超过500元的，税率5%速算扣除数为0； 超过500元至2000元的蔀分，税率10%速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%速算扣除数为153752、扣除标准2008年3月1日起月扣除2000元。
 %-25=75元 应扣除个人所得税不计提直接缴纳75元 以上“扣除标准”未扣除社保等费用。