员工不服从老板的工作安排属于违反店规了。可以以不服从工作指令为由,进行辞退但需根据规定试用期在三天后离开,过了试用期需在一个月后离开如果提前让员工离开需进行补偿。应该在一个月内签订劳动合哃,否则需于两倍的工资进行补偿
员工有病,未达健康标准的在餐饮业需按餐饮业规定来处理
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公司以老员工不服从工作安排排開除员工需要赔偿员工吗?老版员工手册有这一条新版的没有这一条。到底以那一版为准能赢吗?
地区:江苏-苏州 咨询解答:1130条
可以是属于非法,可以得到经济赔偿
地区:江苏-苏州 咨詢解答:4641条
你好, 公司开除员工要有证明其严重违反了公司的规章制度才可以否则要支付的。
你好!据你所说关在哪里的?关了多少忝了一般要及时聘请经验丰富的、负责任的律师介入,才能对他提供帮助本律师是法官出身的律师,经验丰富是专业资深刑事辩护律师,而且敢于仗义执言敢较真,能充分为嫌疑人通过帮助和辩护可与本律师联系。
您好个人诈骗公私 财物2千元以上的,属于“数額较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的属于“数额巨大”;个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈骗数额特别巨大需要根据具体情节,建议委托律 师介入处理详情建议电询。
最好是通过律师进行仲裁因为可能涉及到的劳动补偿金、赔偿金等等问题的计算
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