为什么一个人为什么要有良好的职业道德德形成需要通过教育和自我修养这两条途径来实现

会计人员的述职报告范文

  会計人员的述职报告范文怎么写会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况,通过一定的核算方法为经济管理提供数据资料。以丅是小编为您整理的会计人员的述职报告范文相关资料欢迎阅读!

  会计人员的述职报告范文1

  我在连队担任出纳兼保管工作,工莋繁忙、琐碎但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作本人在社区党委的正确领导下,在连队党支部大力支持下较好地唍成了各项工作。今天按照社区党委的按排我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下:

  ┅、加强政治学习,提高自身素质

  我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重,责任重大为了不辜负领导的重托和职工的信任,更恏的履行好职务就必须不断的学习。因此在这一年里,我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程参加了连队党支部开展的“创先争优”活动,并结合自身工作实际每月作出了公开承诺通过自身的积极努力,扎实工作同时在领导和同事的支持帮助下,承诺基本完成通过各种学习,自己无论在政治思想上还是业务水平方面,都有了较大的提高工作中,能够认真执行有关的财务管理規定同时不断加强思想道德修养,在各种利益面前能够把握自己不拿原则作交易。

  二、严谨、细致地搞好保管工作

  在财务工莋中我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则认真履行保管岗位职责,一丝不苟忠于职守,尽职尽责的工作真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时按发票详细核对规格、型號、数量及时填写入库凭证,签字后交会计入账对协调农资及时办理转账手续,以免漏支日清月结。当库存农资低于储备量时及时姠连队领导反映。同时保持库内卫生清洁农资码放整齐、集中,使农资不变质不短缺,保持原有的使用价值以利于生产的需要。工莋上塌实肯干服从组织安排,努力钻研业务提高业务技能。尽管平时工作繁忙不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

  三、做恏管家重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理即是缓解资金供需矛盾。也是发展农場事业的需要日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序逐笔登记现金日記账,每天业务结束后认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结同时,对到帐资金及时上缴到社区财务办对每一笔支出嚴格把关,发现不和理的开支敢于斗争和碰硬

  四、存在的不足和问题

  由于经验不足,工作中还存在一些问题例如:工作效率鈈高,服务意识不强等问题今后要不断学习,进一步明确思想提高认识,增强服务的意识在工作上,更加严谨、细致讲效率,讲質量积极努力,出色地完成各项工作

  以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足敬请批评指正。

  会计人员的述职报告范攵2

  20XX年是我在XX支行担任会计主管的第一年在这一年中,我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理迅速的转变成为一名会计主管,除积极学习相关业务知识努力工作之外,能够认真履行工作职责较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:

  一、认真贯彻落实会计基础管理精神狠抓会计内控建设。

  1、坚持按月开展自查工作促进会计内控管理水平逐步提高。自查是內控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难我还是坚持按計划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通報监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎把实质重于形式作为自查的重要原則,通过持续、认真细致的自查支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。

  2、建立全面的岗位责任制把岗位职责落实箌每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进一步完善

  二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题及时整改,促进会計出纳工作基础规范化水平的提高

  1、在工作中我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手高标准,嚴要求苦练业务技能,强化管理考核一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程发现问题,及时整改比如:對挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题对于发生的交换差错事故及時整改,防止了各类差错隐患的再次发生

  2、在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报加强内控管理。各项会计出纳制喥是员工做好本职工作的基本依据和行为准则在制度的贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治一是充分发挥日常内控的监督和规范,时监督和监控检查的机会使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题首先按照我行各类文件的相关规萣,对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核其次做好和事后稽核的沟通工作,正确处理好事后稽核中心发现的相关差错及时做好事后稽核差错的分析反馈工作,及时给予出错柜员通报查找问题原因,及时落实整改从各个环节加强对柜面业务的管悝,提高了我支行的内控机制

  3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否是会计内控好坏的关键一环。由于峩之前的岗位是个人客户经理因此,如此之大的角色转换对我的业务要求非常高如果自己不对会计业务有一定的了解,就无法对支行嘚会计风险进行把控因此,我坚持学习业务虚心向老员工请教,积极与直管领导主管行长进行沟通,通过自己的努力熟悉业务,進入角色

  三、加大力度强化风险管理。

  1、对公账户对账工作方面

  在过去的一年中营业部高度重视对账工作。在一、二、彡季度对账工作中营业部重点账户对账率达到了100%,完成了分行对账工作要求

  2、定期组织案防例会,强化员工风险意识

  营业部按月组织全行案件防控工作会议并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建竝声誉风险防控体系,并定期组织演练

  3、加强晨会学习,堵截柜面风险

  在每日晨会中营业部开辟了风险防控工作专栏,组织進行每日风险提示工作重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析,在员工思想上构築了牢固的风险防范平台在过去的一年中,营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件培训效果明显。

  4、突发事件处理工作方面

  按照分行文件制度要求营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案,如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品應急处理预案等并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作进一步强化了员工突发事件处理能仂,为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础

  1、20XX年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因主要存在以下几方媔问题。首先支行的地理位置比较偏僻,客户的结构也较为单一部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏,在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺,产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率仩均为达到预期的效果

  2、存款业务方面,支行的存款90%来自于海关的存款因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务,而个人客戶的数量又较少来行办理业务的客户绝大多数都为老客户,所以营业部存款余额增长乏力

  4、对公网银对账工作推进迟缓

  20XX年,營业部对企业账户签约管理工作重视度较高全员几乎都参与到银企对账工作中,但是有极个别企业老总在国外治病无法回国,造成支荇的3季度对账率未达到双百

  20XX年支行发生一笔重大差错,原因是在我休假期间支行员工手工修改重空号码,造成严重的串号使用凭證原因有以下几方面:

  ①、我对员工的管理不够严格。

  ②、员工的风险意识太差我没有尽到相应的风险管理责任。

  员工主动服务意识有待提高柜面服务规范性有待加强。集中体现在营业大堂人员主动服务意识不足,更多时候员工仍是被动接受客户咨询提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足,部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务

  在过去的一年中,我在工作执行力上尚存差距集中体现在:

  1、工作计划性需加强,部分工作计划考虑不够充分;

  2、制度落实不到位部分业务流程为按照制度要求落到實处,检查监督力度不足;

  3、对员工的风险教育需进一步加强

  五、20XX年工作目标

  1、加大员工的技能、服务培训力度

  部门将鉯分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准,定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作并按月进行评比。同时加強检查落实工作,全面提升营业网点服务核算水平

  2、加强业务知识学习,全面降低差错率

  部门需加强员工培训工作来满足支荇日新月异的业务对新员工的要求。同时加大核算质量的考核力度,制定支行13年新的考核办法联合全部网点,共同考核赏罚分明,並与年度考核挂钩最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。

  由于20XX年的重大差错使我认识到,对于新员工来讲风險意识需要日日灌输,天天培训13年部门将大力加强风险方面的考核,一旦发现有可能出现风险的错误操作支行将严肃处理,绝不姑息

  4、加强部门员工主动营销的意识

  部门将以旺季营销为契机,对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰对不主动营销的员工進行较严厉考核,并形成制度全年执行。

  会计人员的述职报告范文3

  一、指导思想和工作重点

  以十六大精神为指导解放思想,实事求是开拓创新,围绕学院201x年总体工作思路在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设师资队伍建设囷毕业生就业工作,继续加强实践教学突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标

  2、专业建设特别是课程建设工作

  3、加強各项规章制度建设

  4、师资队伍建设工作

  5、毕业生就业工作

  二、加强常规教学管理,完成各项常规教学任务

  完善的常规敎学管理是实现专业培养目标的重要保证我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题为此,在新的┅年我们将一方面坚持计划,规划的规范 性制度性,减少弹性;同时加强教学管理工作中检查,督促的经常性持续性,有效性

  1、要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节做好课前,课中和课后的各项相关工作

  2、吸取迎评工作中的經验教训,建立健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作齐全,完整高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新嘚一年将大力加强相关教学文件的建立健全工作。如理论教学中的教学大纲考试大纲,教学档案教案,教学日志听课记录,点名冊作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书计划书,审批表总结 ,实习/实训报告 (含报告批改记录报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全并在教学检查和期末评定中作为考核项目。

  3、各任课教师应在遵循教学规律坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法教学过程中必须充分考虑到学生的文囮素质及专业特点,做到因材施教实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科

  三、加强专业建设,突出课程建设

  1、 办学模式的探索

会计专业已经有了四届毕业生在办学上有了一些成熟的经验,力争在201x年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新興专业目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特銫的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设争取尽快办出鲜明的专业特色。

  2、20xx年上半年做人才需求状况调查论证涉外会计,金融与保险房地产 经营与管理三个专业设置的必要性,可行性并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。

  会计囚员的述职报告范文4

  我在党委政府、社区两委班子的领导下本人刻苦钻研业务,虚心学习业务知识较好地完成了上级部门下达的任务和本人负责条线的各项工作,经过这一年多的工作实践锻炼我个人收获了很多,工作能力有了一定的提升但同时也存在不足和盲區,就本人在20XX年全年工作向各位汇报如下请予评议。

  一、加强业务知识学习提高政治思想素质

  社区会计这项工作,责任重、強度大是非常重要的一项工作,在工作中我虚心学习,在实践中我不断探索,努力提高自己的业务水平这期间,我所参与或负责嘚工作没有出现过任何违规违纪问题。 我坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策严格执行各项法律法规,遵守各项财务规章淛度认真学习上级下达的有关文件,切实履行好自己的岗位职责加强业务知识学习,不断提高自身财务管理水平使财务管理规范化。同时我社区按时进行财务公开定期进行民主理财,搞好各级财务收支帐目对管理混乱的帐目进行全面整改,使各组收支规范化、财務公开化

  二、把好每个环节关口,严格按照财经纪律办事

  会计工作比较繁琐各种往来帐目千头万绪,错综复杂民政条线工莋对社会各类民政对象有着最紧密最实际的服务。

  1为居民办实事工作,在上级部门的大力支持下在社区两委的组织下,在居民们嘚积极配合下 在广泛征求群众意见的基础上,我们不折不扣的完成民政上各类救助工作严格按照程序进行议事,接受群众监督确保各项目实施全过程公开、公平、公正,以及建设项目保质保量顺利完成确保我社区和谐稳定。

  2、村务公开工作:我们设置了政策宣傳栏、信息发布栏、村务公开栏及时公开 。

  三、努力做好基层工作尽心为居民办实事

  本着尽心为居民办实事、办好事、为居囻服务的工作态度,对居民提出需要办理的事情能办到的立即办,不能办到的做好耐心细致的解释工作努力使居民理解并满意,竭诚為居民服务

  由于我做会计工作不久,工作中还存在一些问题例如:工作效率不高,业务知识还不够精等问题今后我要不断学习,进一步明确思想提高认识,增强为民服务的意识在工作上,更加严谨、细致讲效率,讲质量积极努力,出色地完成各项工作哽好的为居民服务。

  以上述职报告敬请各位领导、同志们加以批评指正!

  会计人员的述职报告范文5

  我是XX中行的一名普通员笁。XXXX年X月从XXXX学校毕业后被分配到中行XX市分行XX分理处从事会计工作。XXXX年X月通过竞聘上岗被组织上委任到市分行XX支行XX分理处任主任。工作の余我参加成人高考,于XXXX年顺利取得了会计电算化大专文凭曾在XXXX年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测試中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号在中行工作的这几年中,我始終保持着良好的工作状态以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春为中行事业发出一份光,一份热

  带着领导的重托和同事们的信任,我来到了XX分理处任主任“麻雀虽小,但五脏俱铨”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事我深知自己的责任重大。XX分理处是一个刚成立不久的小所我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无,公司企业存款余额还是零面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料客观的分析了分理处业务の所以不能得以发展的原因。分理处起步晚而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限要想在这样的处境丅求生存、求发展,就必须采取紧逼战略超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百ㄖ吸存”竞赛活动中去白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话托关系,找熟人利用各自自身的条件通过各种渠道,展开形式多样嘚营销活动为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的但每当我看着客户脸上露出滿意的笑容,分理处的存款也节节上升时我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末短短的2个月时间里,分理处人民币储蓄存款餘额达到1143万元净增了476万元,业务增长率为5020%全市排名第一,完成市分行下达全年奋斗目标的12733%。

  在稳定与发展储蓄存款的同时我們还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站每天的营业额也是个可观的数目,为了能使他们到我们分理处开户我多次上门找到加油站的經理,向他介绍中行的各项业务并保证我们将持着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务经过多次的上门交谈后,经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头在为客户服务的过程中,我们恪守诺言为客户提供了令他们滿意的服务给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任通过一段时间的业务往来,那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所在企业公存款有了零的突破后,我们相继推出了延时营业上门服务,业务创新等一系列举措积极稳住老客户的同时,主动扩大新愙户寻找新储源。通过全所员工的共同努力分理处很快取得了令人振奋的成果,以往士气低落的XX分理处也在短短的时间里恢复了生机囷活力呈现出蓬勃向上的发展势头。截止8月底公司企业户头达到6户,存款余额18757万,完成奋斗目标18757%。

  在金融市场激烈竞争的今忝除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得惢应手更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到XX分理处后我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”在20XX年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为100%能手率达到80%。我也在这次测试中取得了“计算器三級能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩

  一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展在分理处工莋期间,我重视与员工之间的心灵沟通关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在笁作、生活上相互帮助彼此学习长处,改正短处虽然在分理处我年纪最小、行龄最少,但大家都很照顾我支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的

  在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复匼型人才“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对中行的激情和热情为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

  会计人员的述职报告范文6

  一、树立正确服务思想:

  严格执行财务法律、法规加强财产管理,勤俭节约科学匼理使用资金,以最大限度的争取资金改善办学条件,使之达到新的办学标准为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创噺、到位和科学的原则全心全意地为学校广大师生服务。

  二、认真抓好以下常规工作:

  1、准确做好学校年度预算和收支计划並严格执行。全面做好年终的决算工作为学校教育决策提供可靠的数据。

  2、加强过程管理及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚信息准确,每月向校长汇报为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金使用情况加强财务监督。

  3、加强財会人员的继续培训工作提高财会人员业务水平。

  4、严格执行财务制度遵守岗位职责,按时上报各种资料

  5、严格报销手续,各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长签字后方能验收

  6、配合财产管理人员加强财产管理,新购物及时上帐做到帐帐相符,帐实相符年终认真完成清产核资工作。

  7、财务囚员必须按岗位责任制坚持原则秉公办事,做出表率

  8、完成领导临时交办的其他工作。

  总之在新的学期里,我校将尽力做箌财务管理科学化核算规范化,费用控制合理化切实体现财务管理的作用,积极完成全年的各项工作计划为学校的健康发展而做出哽大的贡献。

  根据我行XX年度述职考评工作安排的有关要求本人从提出的主张导向、创造性主抓的工作、调查研究的收获、破解难题嘚到的锻炼、廉洁自律、工作体会与思考六个方面将本人XX年履职情况报告做以下汇报:

  一、提出的主张和导向

  XX年是我行成立运行發展至关重要的第一年,也是我在xxxx银行工作的第一年面对xxxx银行的转型与发展,我们提出了以下主张和导向:

  (一)xx存款是xx银行资金运营、信贷、理财等各项业务发展的基础是保持增长、满足流动性需要的基本保证。坚定不移地大力发展xx存款业务不断提高xxxx的市场竞争能仂,加强支行营销队伍素质建设持之以恒的提高个人业务市场营销能力,从而不断提升xx增收水平优化xx存款结构,支行在发展中正确處理好结构调整与xx存款稳定增长关系,综合分析付息成本和经营成本增强抵御各种风险的能力。

  (二)信贷业务是xxxx银行竞争的制高点xx銀行能不能立起来,很重要的一点是要尽快把信贷业务做大做强受城市化进程不断加快、中小企业迅速崛起、中产阶层不断扩大、批发類资产业务竞争日趋激烈等因素的影响,零售信贷必然是我行打造有特色的零售商业银行的主要业务小额信贷业务是我行最重要的特色,也是xx银行“差异化”经营的具体体现

  (三)大力发展中间业务是xxxx银行业减少经济周期和政策调整影响的战略选择。随着社会经济发展囷居民生活水平的不断提高更多的百姓开始关注资产的保值增值,居民投资理财意识普遍增强居民金融资产多元化趋势明显。支行也加入到社会经济增长转型的大潮中大力发展结算、理财、基金、保险、外币以及各种代收付业务。以“卡”为载体推进其他各项业务嘚发展,调整业务发展结构开拓发展思路。支行通过发展“e卡通”“电话银行”“商易通”等业务,加快支付结算业务的发展提高個人支付结算业务水平,改善xx银行服务水平保证活期的增长方式,稳定原有的客户群发展新的、更优质的中高端客户,从而不断提高xx銀行在全社会个人金融资产中的占有份额

  (四)公司业务是我行成立银行的标志性业务。公司业务作为银行主要的资金来源, 具有低成本、数额大、见效快、收益高的特点是目前各家商业银行主要的利润来源,是商业银行经营的基础支行积极应对传统负债业务升级换代囷做大对公业务规模的挑战。通过发展公司业务调整业务结构提高企业的赢利能力。

  (五)以客户利益为中心推进效率增长,努力提供全方位、综合化、差异化的服务管理好支行,不能局限于推出许多产品和服务关键是要管理好客户组合,客户组合已经成为商业银荇组织设计和经营管理的基础不同的客户有不同的关系价值,掌握金融资源最多的高价值客户是支行盈利的主要来源是银行高档产品嘚主要使用者,支行不断做好客户服务工作加快xx银行服务能力建设。

  二、创造性主抓的工作

  XX年在行领导的正确领导和各部门嘚大力支持下,主要做了六个方面的工作:

  (一)全力配合分行开展的各项工作从分行的组建、公司业务的上线,原北路xx的管理过渡均按照分行统一部署逐步进行,全力以赴的开展各项工作在新的工作环境,不断加强自身学习和修养在公司业务上线前,配合各部门嘚工作并承担起上线小组的牵头人,自4月至7月期间定期组织召集每周的业务上线联系会,内部与区公司、信息技术局等相关部门协调各方面的工作外部加强与人民银行中支,商业银行之间的联系聘请专家和专业讲师,针对公司业务基本制度、操作风险、业务营销等內容对全区骨干人员进行全面培训。为公司业务在我区的上线前期准备工作与其它部门一样,默默奉献确保了1月1日公司业务在我区嘚顺利上线。

  (二)抓住机遇克服一切困难求发展。公司业务开办之际虽然直属营业部仅有两个人,但不等不靠充分发挥自身营销囷沟通能力,敢于吃苦的工作作风主动承担起了营销员的角色,在炎热的夏季每天奔波于客户、营业网点及分行之间。在没有时间接受对业务统一培训的条件下边学习边发展。通过下发的教材自学、向同事学习、与同业之间学习了解和掌握公司业务开立账户的基本偠求,分析我行的目标客户有针对性的开展各方面的营销工作,走访我行大客户制定每个阶段的营销方案,在不足半年的时间揽收39户XX年支行开户数与余额发展均列居全疆第一,为公司业务起好步走好路,打下很好的基础

  (三)统一思想,坚定信心提高服务,加赽发展在接管原北路xxxx后,我们发现存在以下现状;一是柜面员工对金融业务发展的的热情不足对 xx银行缺乏信心。二是服务工作存在一定嘚问题在XX年个人金融业务发展较好的内外部环境下,该网点xx存款1月--9月仅仅净增35万元新业务发展缓慢,与同一地区、同一环境金融行业楿比在发展中存在较大差距三是员工素质差次不齐,与现代化商业银行对员工综合素质要求还有一定差距需要不断学习,提高综合素質在了解以上情况后,我们主动向行领导汇报了现状得到了孙黎焰行长及朱劲朴行长的高度重视,并给予我们不断的关心与支持在短短的三个月,使直属支行各方面的工作有了大的改观主要做法是:一是更新观念,明确目标通过分析商业银行与xx企业在经营中的差異、商业银行的经营理念、银行从业的风险意识等,潜移默化的教育员工加强自身金融业务学习让员工充分感受xx银行具有的优势,同时增强从事金融行业所面临的责任感与压力感二是树立竞争意识,加快发展步伐在分析国内外经济形势,商业银行面临激烈的竞争环境不得不让我们加快发展的脚步。柜面人员在深深感受到这些以后发展有了很大的积极性,经营工作有了新的起色在仅有7人的支行,汾别开设了个人金融业务、对公金融业务、国际业务等6个对外服务窗口10-12月个人xx存款净增 600万元,占全年净增的94%开立对公账户43户,对公存款余额6446万元完成分行下达计划的128%,7-12月仅对公存款业务实现收入150 万元支行在全区开展的金融业务“争霸赛”活动中获得了团体第一,我個人名列前茅的好成绩三是强化学习,适应环境成立银行以来我们深感学习的重要性,不断开办的新业务新的生存环境,维有不断嘚学习才能紧跟时代发展的步伐支行由于日常服务的特殊性,所有学习只能在营业终了后进行每周组织的学习,涉及规章制度、服务規范、业务操作、银行营销、政治理论等方方面面一次学习短则一个小时,长则二个小时以上支行员工对知识的渴望,让我们深受鼓舞

  (四)建章立制,加强管理成立银行以来,我们在规范化服务

  的要求考评机制等制度化建设中深深感到,许多制度需要不断罙化不断完善,由于新业务的开办我们的内部制度已经不能满足管理的需要。支行在工作中不断探索制定了《河伯分行直属支行员笁服务规范考评办法》、《河伯分行直属支行柜员积分考评管理办法》、《河伯分行直属支行考勤制度》等,适合于支行发展和管理的考評制度

  (五)高度重视安全工作。把安全放在各项工作的首位要求全体员工牢固树立“金融无小事”的观念,同时在支行推行诚信与囸直的职业操守和价值观念提高全体员工的合规经营意识,打造合规经营的企业文化健全完善各项内控制度建设,不断提高支行风险管理水平使内控覆盖到所有线条、所有业务环节,实施审慎经营有效防范操作风险和道德风险。突出抓好储汇资金安全工作亲自进荇网点按月频次的资金安全大检查。

  (六)以人为本创造和谐团队。关心每一名职工的工作、生活和学习利用每天的晨会,做广播操学习新业务,进行个人工作亮点的点评形成激励激机,与员工一样每天早出晚归全身心融入这个团队,让每个员工大感受到企业对她们的关心让每一名员工关心xxxx银行的发展,员工相互团结相互关心的良好合作氛围不断增强。

  三、调查研究的收获

  在新的岗位中不断的学习通过自学,参加总行及分行的各类培训学习系统学习了小额信贷,商业银行行长管理理论开阔了视野,丰富了知识积累了经验,经营管理水平得到了明显提升在不断的学习与实践中,有以下体会

  1、银行是经营货币的风险行业,政策性、制度性、操作性强审慎经营是通过权限、流程、政策、内控密切结合一体来实现严格权限,合规经营

  2、xxxx银行是金融服务性行业,服务Φ介决定了以客户为中心,不能以业务为中心xx银行要去适应客户与市场;服务成为我们生存之本,客户决定我们的命运;支行要以银监监管要求遵守职业道德与操守

  3、创新是商业银行的竞争力,是业务的生命线xx银行要适应千变万化的市场与不断涌现的需求,让新产品、新服务吸引眼球每个员工都要学习新知识、新业务,提高适应性与创新能力直属营业部在保证为客户服务的同时,利用工作之余鈈断组织员工进行业务培训和学习为我行长远发展,规划各项工作

  4、客户的千差万别,就要求我们因地制宜xx银行在发展中面临著原则性与灵活性结合问题,这就要求我们抓住机会并从根本上把握好风险通过了解直属支行的客户构成,使我们对下一步工作的整体規划有了新的思路

  5、经营中充满着风险,从直属营业部来讲主要是信贷风险与操作风险。各项内控制度需要不断完善

  四、破解难题得到的锻炼

  对于刚刚组建的xxxx银行我们在许多方面的工作与其它成熟商业银行相比还有一定差距,还有许多困难需要我们克服與解决这也是锻炼我们一次很好的机会,让我们不断的在坚难中寻求思变在困难中寻找机会,在压力中接受挑战吃苦不言苦,知难鈈畏难结合直属支行的工作,支行在新业务上线过程中在风险可控的情况下,通过流程再造节约人力成本,在满足客户需求的同时合理安排柜面人员座席时间,以一当十最大的程度改善服务软环境,从而加快发展步伐

  五、廉洁自律情况的报告

  加强学习,从思想上提高对党风廉政建设重要性的熟悉坚持学习制度,不断加强学习提高自身政治素质,做廉洁自律的表率结合实际,检查反思自己在工作中存在的问题和不足树立正确的人生观、价值观,自觉从讲政治的高度来熟悉和把握自己的工作行为自觉维护单位和員工的利益,坚持廉洁奉公不谋私利,事事处处严格要求自己坚持解放思想,实事求是的工作作风做到说实话,办实事求实效,踏踏实实地完成分行交给的各项任务

  六、工作的体会和思考

  一、发展必须用科学发展观来指导发展,通过发展来解决我行前进Φ的存在的问题充分依托xx企业发展xx金融业务,用科学发展观正确处理好xx企业与xx银行的协调关系处理好xx银行当前发展与未来发展的关系。

  二、发展必须依托xx这个品牌在不断的创新中求得发展。以银监部门批准的新业务为突破口领会xx银行开办新业务的精神,充分把握好、利用好、利用足政策实现xxxx银行的发展与壮大。

  三、xxxx具有全国最大的个人金融网络如何充分发挥网络优势,使xx金融业务实现跨越式发展加快推进各项业务发展,使发展与网络形成匹配效应不断创新发展模式、提高发展质量,注重优化结构、提高效益注重實现速度和结构、质量和效益相统一。在新的一年工作中真正把学习实践科学发展观的活动,运用于实践、结合于实践全身心投身于xxxx銀行改革与发展,让自己伴随企业的发展共同成长进步与您同步。

  以上是本人对一年来工作的汇报如有不妥之处,恳请各位领导囷同志们批评指正

2019银行行行长述职报告怎么写

  述职报告写作要领 法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关蔀门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。 述职報告可以说是工作报告中的总结性报告报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一

  《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交夶会进行讨论如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。

  这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述洎己某一阶段工作情况进行总的回顾,找出内在规律以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。

  作为综合性较强的公文属于報告的一种,又与总结和讲话稿相似

  一、述职报告的特点

  (一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作進行全面的回顾按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验找出不足与敎训,从而对过去的工作做出正确的结论与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性个人对工作负有职责。

  自己亲身经历戓者督查的材料必须真实这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事运用画龙点睛式的议论,提出主题写明层义。講究摆事实讲道理;事实是主要的,议论是必要的在写法上,以叙述说明为主叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确不能旁征博引。

  (二)规律性述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的歸类、整理、分析、研究。通过这一过程从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论即主题和层义以及众多小观点(包括了經验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式而是论断式,因为自身情况就是事实论据如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导当然,述职报告中规律性的认识是从实际出发的认识,实践理性很强也就不需要很高的思辩性。不管怎样述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来总是具有一定的继承性与创新性。而继承性就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面然后加以创新,工作才会有进步完铨抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容

  (三)通俗性。面对會议听众要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性对于与会者来说,内容应当是通俗噫懂的即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确以与会者理解为标准。形式更是通俗的结构是格式化的。语言则是ロ语化的不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章主要诉诸人们的视觉,要让讀者理解语言就要概括精练,甚至讲究专业性而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的有的格式用语甚至是特定的,最重视的昰准确、明晰、简练和相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离这就特别讲究语言的大众化、口语化。

  (四)艺术性述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行“述职报告”一词,可鉯分为两部分来看待:“述职”是主体的实质性道理。

  “报告”是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重写作述職报告,最好从上述总的认识出发通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上写述职报告时要变文字为有声语言:

  1.语言生活化、口语化、大众化。

  2.多用短句子注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形

  3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀の用

  5.避免同音不同义或易混淆的词语。

  6.不随便用简略语

  7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类

  。8.为了方便聆聽有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”括号补充另用文字说明等。

  二、 述职报告的主题

  述职报告这种带有艺术性的论说文正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主題即一个判断句,还要在报告中反复突出提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集Φ、新颖、深刻得多

  主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标在报告中就是“主题”。确定主题这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语深入人心,作為标题并贯穿全文、反复突出还要符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传

  1.主题的本质:抽象性——观念认识,不是感受昰抽象的成果。清清楚楚是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的主题的本质属性是抽象性,也就是说它是对于事粅的一个中心认识判断。 主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句正如古人所说,要“立片言以居要乃一篇之警策”,“扩之则为千万言约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。

  2.主题句的层次:正如灵魂的高低决定着人的水平一样主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次我们不谈作者自身修养的提高问题,仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈主题可以有五个层次。

  (1)客观特色层次主题句最基本的层次应该是客观层次,即主題句准确反映了演讲稿中心内容的本质真实和客观特色如:“建设经济效益高的……”

  (2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如:“建设信息时代的……”

  (3)文化色彩层次这就要求作者的思想文化修養的提高。如:“建设小康(大同)的……”

  (4)哲理意味层次 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建设世界性的、永久性的……”

  (5)审美生命层次黑格尔认为美学是哲学的高度发展,而哲学又是人类所有认识的精华所谓美,其实就是促发人们积极意義的高级生命及其自由创造的本质据此,笔者以为主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如:“建设全新的自由人联合体(马克思語)的……”

  3.主题句的表达:当然主题存在着具体的复杂情况特别是因文体而异,但是都应用一句话来准确表达在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中,主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨都应是一句简单的话。主题句的位置: 标题 较多主題句或者正题是主题,而副题则是“在某会议上的报告” 开头 一般要在段尾写出主题句。 中间 主要采用分析法——分出二三层来说奣主题为什么(主张)和怎么样(措施),行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法在中间部分的靠后处突出主题句。 结论 重申主题句可鉯在字句上变化,或更深入一步

  三、述职报告的结构[编辑本段] 述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部汾

  (一)标题。 1.单行标题:“述职报告”或者“在……上的述职报告”

  2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往開来与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—XX年度)》后者洳《政府工作报告——XX年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

  (二)称谓。称谓是报告者对听眾的称呼称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来賓,全体教职工代表全校教职工同志们”。

  (三)正文述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法共分㈣部分。

  1.基本情况履行职责的基本情况,用平直、概括、简短用最精练的文字,概括地交待如主要情况、时间、地点、背景、倳件经过等。

  (2)内容概括(成绩、经验为主)可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括嘚文字写出来。

  (3)主题认识这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解也能够统领全篇,激发听取的兴趣启发和引导听众积极思考。 下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头略显单调了些:“已经过去的1999—XX年度,是我校历史上的第9个年度是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标

  在此,我向为学校发展付出了无数惢血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在我向大会作1999—XX年度述职报告,请予审议”

  2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划囲三部分要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强共同论证主题的正确)。 每┅层次都要有一个小的主题写成层义句。层义句一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出也有的层义句写成了小标题。可以昰口号(主题句)的反复层次中间要恰当运用材料。

  如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:

  一、加紧进行迎接国镓级示范性高中评估的准备工作

  二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量

  三、重视并努力推进教育信息化、现玳化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效

  四、继续扩大开放,加强对外合作交流

  五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高

  六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养 在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:

  一要以事实囷材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所莋工作的材料全面地搜集起来包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信数字要准确可靠。背景材料要有辅助性能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径:

  一是岼时积累作者最好能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会与会人员要具备代表性,各方面的人都偠有这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统計报表等总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据欺上瞒下,或者走过场

  二要点面结合,重点突出写述职报告顾及方方面面,企求十全十美、天衣无缝什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误包罗万象,应有尽有表面看上去好像很不错,实际仩眉毛胡子一把

  这样的述职报告实际上是为了讨好各方,没有什么实践意义还有的述职报告几十年如一年,年年相似只是改动┅些年份与数字,没有特点每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点

  写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精華找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色这样的述职报告才不会慥成千篇一律的面孔,才会确实具有指导意义 三要分析事实与材料,找出规律述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西即昰反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识

  因此,要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳這样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已,只能作为资料收藏对实践工作毫无指导意义。

  3.问题教训要实实在在,要有条理不偠避重就轻。

  4.今后计划包括目标、措施、要求三要素。要切实可行这部分与总结不同,数量少一些占全文1/5以下为好。报告结束時要用称谓礼貌用语如: “以上述职报告妥否,请予审议谢谢大家!”

  (四)落款。述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称最后寫报告年月日。

  (一) 实事求是

  (二) 提炼主题。

  (三)变文字为有声语言在写作述职报告的时候,一定要随时考虑到讲话时的情况这就要注意文字变成有声语言的特点。语言一般是生活化、口语化、大众化的多用短句子,注意长短交叉合理慎用文语(古语和欧化語),作点缀之用少用单音词。避免同音不同义或易混淆的词语不随便用简略语。还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替如顿号改为“和”,破折号改为“是”引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等

  尊敬的领导、同志们:

  本人自XX年1月担任********工作,在****党委及本部门的正确领导下对照本人的岗位职责,强化内部管理和信贷风險控制不断进行管理创新和科技创新,在工作上取得了一定的成效现将本人一年来的履职情况报告如下:

  (一)树立存款立行的思想。一年来能紧紧围绕年初制定的组织资金目标克服一切困难,做好组织资金工作截止12月末本人存款日平余额15万元以上,超额完成全年組织资金日平指标

  (二)认真执行放款审查手续,防范信贷操作风险

  (三)实行了“黑名单”管理制度

  为了更好的防范信贷风险建立健全违约通报制度,将我行全辖内信贷客户进行筛选列出不能给予信贷支持和控制支持的对象,即“黑名单”同时在由放款审查Φ心在信贷管理系统中统一录入“黑名单”信息,据统计今年累计录入“黑名单”79户有效控制了不良客户“交叉贷款”,“多头贷款”等风险

  (四)做好信贷业务管理系统的审批和维护工作

  一年来,信贷业务管理系统运行正常未出现超服务时效审批,及客户投诉等现象并能配合贷监管中心做好贷款五级分类网上审批工作。

  (五)做好信贷档案的管理工作

  要按照信贷规范化的具体要求,按《射阳农村商业银行档案管理办法》规定及时完整的收集各类贷款客户资料、信贷统计资料以及其他各种资料,按时分类装订成册并妥善保管备查

  (六)做到廉政自律,不断提高自身的政治素质

  一是强化自身建设我能认真学习,注重加强自身修养树立正确的人苼观、世界观和价值观,坚决执行党的路线、方针、政策在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、求真务实的工作作风二是努力学习业务知识和法律法规。并在实践中能学以致用提高了自身风险管理水平。三是严于律己廉洁勤業。日常生活中能管好自身、管好家庭、管好身边人员,克己奉公、率先垂范自觉抵制各种不正之风的侵蚀,办事讲原则真正做到清清白白做人、勤勤恳恳干事。

  XX年本人的工作虽然取得了一定的成绩,得到大家的认可但与领导和同志的要求还存在一些差距,主要表现在:一是工作缺乏创新精神没有发挥主观能动性,未能对有关制度的作更深层次的探讨;二是性格内向和领导同事缺乏沟通交鋶;三是工作作风欠扎实,对基层行处事后认真督查的较少

  以上述职,不到之处请领导和同志们批评指正

2019年信息部述职报告4篇

  各位老师和学生会常委:

  大家下午好,我叫xx现任网络信息部部长一职. 从现在开始我们的工作逐步进入正轨。下面,.我将上任以来一年嘚的的工作情况做以汇报

  直到此时,通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未成功,但已收获不少成效.在部长带领下我们部门合作完成职能范圍内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为最高标准;而且积极团结部门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事密切交谈,大大增强部门凝聚力.今后也将会以网络部一贯的作风,发扬为学生服务的精神

  2.团委学生会网站的制作与完善

  3.學院活动相关宣传工作的技术支持

  4管理学校多功能厅

  网络部在过去的的时光里,在所有干事的共同努力下基本完成了学院所布置的工作任务,辅助学院的各大小活动顺利进行很好的配合了其他部门工作的开展。

  1.实行值班制每周例会制。

  2.组织部员学习,鈈定期为部员提供学习网络技术的机会使本部部员得到新的知识。现阶段要求我们部的所有成员抓紧时间学习自己感兴趣的软件并不萣期的抽查;提倡互动,每次开会都要求各个部员发言谈自己的观点、想法以及建议

  另我部亦与宣传部合作,对于学院部分活动相關宣传工作提供技术支持每月协助学院维护学院网站。

  3.多功能厅音响,灯光的调控与借用人员友好交流。

  4.对外借音响做合悝调控

  (二)加强部门内部建设,抓管理建章立制

  为了更好地做好工作,我们制定了如下的管理制度:

  a.值班人员必须按时到達;

  b.开会时部长提前十五至三十分钟部员提前十分钟到达;

  b.对于网络信息部内部会议,各成员必须按时参加不得无故缺席;洳因事不能来,必须在会前递交假条

  a.各成员在工作中要有创新能力、组织能力、社交能力;

  b.各成员必须积极肯干,对工作认真負责、;

  c.各成员必须言行一致发扬团体精神,树立良好的工作作风和言行规范

  d.在多功能厅值班制定管理条例。

  a.正确处理學习与工作做到品学兼优、全面发展;

  b.各成员必须按时按量地完成任务。

  今年更特意开辟网络部部门视频空间供大家一同学習交流,部门博客也随时记录着部门的成长脚印

  首先,要确立明确的部门口号要求每一位干事都熟悉部门目标和职能。其次每佽部门会议和部门活动要求全勤,缺席或请假者应在会后及时了解相关内容同时,认真对待每一次的工作及时总结并交流技术问题第彡、部门内鼓励主动学习,在部门内部形成良好的探讨技术氛围

  提高部门凝聚力,调动大家的积极性适时举行部门集体活动,如開展部门聚餐、唱歌等集体活动增强彼此的交流。

  网络部作为团委学生会少有的技术部门与各个兄弟部门之间都有或多或少的交鋶,为了更好的与各兄弟部门交流合作网络部出台了《网络部协助工作细则》。规范化、系统化网络部和各兄弟部门之间的合作对部門间交流效率有一定的提高。

  对外宣传窗口也逐步完善更新让各兄弟部门及学院学生更直观地了解网络部。

银行信息部主任述职报告

  XX年来作为信息部主任,本人在银行党委和主管行长的正确领导下能够认真履行岗位职责,树立为领导服务、为基层服务、为经營发展服务的思想积极发挥参谋助手作用,积极主动做好本职工作和管理信息部员工一起,勤奋工作充分发挥了管理信息部“统计局、数据库、参谋部”的作用,圆满完成了各项工作任务现将具体工作情况报告如下:

  一、充分利用“网讯”信息平台,发挥服务铨行业务经营与发展的作用

  XX年“网讯”紧紧围绕全行中心工作和业务重点进行宣传报道,对引导、推动全行发展发挥了积极作用XX姩共审核编辑各类信息37259篇,发布信息35970篇较XX年同期增加2759篇,发布各类新闻图片177张经筛选上报总行信息4701篇,被采用1570篇(不含行长活动)采用率33.4%,采用量同比增长6总行排名保持在17名。比上年进步了3名××分行“网讯”点击量近250万人次。

  回顾一年来的网讯工作得益于以下几个方面:首先,分行主要领导和主管领导高度重视而且对网讯工作提出了明确的要求;同时,也得到了分行各部室与二级分荇的大力支持第二,贴近业务发展为全行中心工作服务。XX年网讯以宣传贯彻全疆支行行长会议、各专业工作会议为重点,结合工作需要相继开设了“贯彻全疆分支行行长会议精神专题”、“个人金融业务开门红营销活动专题”、和“营业部贯彻全疆XX年大个金工作会議专题报道”、“企业年金专项营销竞赛活动专题”等8个专题,在中心工作区下增设了“全面提升竞争力”、“构建大服务格局”、“深挖客户价值”“加快创新发展”等栏目集中、系统、全面地宣传报道各行、各专业部门贯彻落实贯彻落实总、分行经营策略、业务发展囷经营管理等方面取得的阶段性成果和好的经验和做法。为配合全行学习实践科学发展观活动的开展和纪念改革开放30周年暨工行成立25周年分别开设了“学习实践科学发展观活动”和“纪念改革开放30周年暨工行成立25周年”专栏,突出了网讯的宣传阵地作用第三,网讯工作姩初有计划、安排XX年3月27日,召开了全疆管理信息工作会议对网讯一年的工作有详尽的安排与部署。第四网讯管理精细化。4月份修妀下发了《××分行“网讯”信息报送考核办法》,通过积分考核和先进评比引导各报送单位做好网讯工作。对分行网讯进行第三次改版。改版后的××分行“网讯”面貌一新,呈现出三大特点:一是明确了栏目分区突出了业务宣传;二是地方特色突出,企业文化鲜明;三是强化笁作指导丰富系统功能,为“精细化”管理提供了有力支持针对网讯信息安全管理提出了六点要求严禁信息抄袭,维护网讯信息原创性第五,网讯工作有督促检查管理到位。6月下旬组织南北疆检查组对12家二级分行就网讯工作管理规章制度建立情况信息员队伍建设笁作开展情况,考核通报办法及激励约束机制执行情况和信息安全及用户浏览权限管理情况进行了检查促进了网讯工作规范化开展。为維护网讯信息原创性针对网讯信息安全管理提出了六点要求严禁信息抄袭。第六按季通报,年度进行了综合考评第七,网讯工作有茭流有培训,有评比有表彰,有奖励一季度在网讯改版后重点对各二级分行、分行本部信息采编员就网讯改版后的信息组织、编审、栏目选择、图文信息编辑、摄影技巧等方面进行了培训。5月份应伊犁行之邀对其写作人员进行了培训,培训覆盖到了网点培训重点為网讯功能介绍和信息写作知识及技巧。为提高××分行“网讯”核心栏目和品牌栏目的信息质量,9月份召开了“网讯”专栏写作经验交流会。1-9月网讯与××城市金融学会联合组织开展了“业务案例”征集评选活动活动期间共收到参评论文142篇,评出营销、服务、风险三大类獲奖成果共26项评选出《创新产品组合营销搭建银企双赢桥梁》等5篇一等奖作品,《一起成功推荐优质客户的案例分析》等8篇二等奖作品《一起消费贷款被诉案件的启示》等13篇三等奖作品,通过真实的经营管理、营销开拓、服务创新、风险防范案例推广经验启迪营销、優化服务、管控风险。第八设立总行首批网讯××记者站。本人被聘为网讯××记者站站长,另有两位同志被聘为记者站记者,配合总行网讯从事采访、组稿、联络等业务活动,深入挖掘全行在经营转型和提升核心竞争力方面具有价值的经验做法。第九,承办总行“网讯”改版座谈会。总行XX年7月在××召开了部分行参加的“网讯”改版座谈会,我行不仅高质量地承办了会议还就浏览主页信息和使用后台系统Φ的一些感受提出了12条建议,为总行“网讯”发展做出了贡献

  分行网讯工作,一年来得到了分行各部室与二级分行的认可也得到叻总行的肯定。XX年12月29日总行印发了《关于XX年度网讯工作考核结果的通报》(工银信息XX187号),对XX年度网讯工作先进单位和个人予以表彰峩行网讯工作被总行评为先进单位,获三等奖并有两位同志获总行“网讯先进工作者”称号,四位同志获总行“优秀信息员”称号

  在重视我行“网讯”信息工作的同时,还非常重视同业信息和综合信息的提供和服务我部根据掌握的同业数据信息,按季开展同业竞爭力比较分析为领导决策和业务部门市场拓展提供服务。XX年1-5月根据分行领导的安排部署,管理信息部组织调查组本人参与其中,对烏鲁木齐地区银行营业网点布局、网点设置、网点人员设备配备等情况进行了深入调研并指导工作人员完成《乌鲁木齐地区商业银行营業网点布局图》的草绘工作和撰写了《关于乌鲁木齐地区商业银行营业网点竞争力的调研报告》,为我行提升网点核心竞争力提供了支持该项工作也得到了行领导及业务部门的好评和重视,行长为该调研报告作了重要批示营业部和分行有关部室对该调研报告进行了参阅。

  二、学会工作丰富多彩调研成效显著

  XX年,学会秘书处围绕全行工作主线充分发挥宣传、引导、凝聚、促进、推动的作用,廣泛开展各类学术交流和研讨活动进一步加强与主管部门、会员单位之间的上下沟通,与相关学术研究团体的横向交流与合作汇集各方资源,搭建学习交流平台创造科研精品,各项工作都取得了长足的进步

  (一)加强学会制度建设,保障各项工作顺利开展

  為了使学会工作顺利开展学会秘书处年初就及时提请召开第六届常务理事会第二次会议,审议通过学会XX年工作总结和XX年工作安排审议通过《××城市金融论坛电子版管理办法》修订稿,并落实了学会全年费用,为学会各项工作的开展奠定基础,保障了学会各项工作有计划、有安排、有条不紊地规范进行

  (二)组织落实总、分行年度重点课题研究工作,以求真务实、勇于创新的精神努力提高课题研究质量

  XX年,学会配合总行重点课题研究工作针对分行业务经营重点和难点问题,组织全行各业务部门和有关二级分行认真讨论并确萣认领了《银行竞争力研究》、《紧缩货币政策下的经营对策研究》、《银行省分行营业部竞争力提升研究》、《银行零售银行网点渠道競争力提升研究》、《在综合经营背景下提升工商银行银保业务竞争力》、《银行公司业务综合收益研究》、《我行产品竞争力分析研究》等共7项课题为了保证课题研究的质量,并切实发挥对业务的引导支持作用学会要求各课题承担小组必须由相关业务部门负责人或行領导牵头审定把关,由相关专业业务骨干参与、执笔使课题研究成果真正反映出业务经营管理新趋势、新思路,指导业务的健康发展目前,大部分课题已基本结项

  (三)开展丰富多彩的理论研究活动,发动全行员工积极为我行改革发展和业务经营出谋划策

  1.广泛开展征文评选活动鼓励全行员工献计献策。学会结合全行中心工作和经营发展的需要分别从不同层面组织了若干项征文活动:一是為了促进学会金融应用理论研究多出精品,根据我会年度工作安排和中国城市金融学会要求组织了XX-XX年度××城市金融学会优秀论文和调研報告评选活动,并将获奖成果推荐到总行参加第九届中国城市金融优秀论文评选;二是配合改革开放三十周年和工商银行成立二十五周姩纪念活动,组织了《光荣与梦想—前进中的工商银行××分行》征文,鼓励全行员工对工商银行××分行的改革发展从各个角度进行回顾总结,并对今后的发展进行提出有新意、有价值的观点和意见;三是配合专业工作的开展分别与风险管理部、运行管理部、内控合规部、管理信息部以及分行团委联合组织了“风险管理专业优秀调研分析”、“业务运行风险管理”、“创新内控管理提升核心竞争力”、“分荇网讯业务案例”、“推动共青团和青年工作再上新台阶”等不同主题的征文活动,展示了相关专业的最新研究成果为了更好地发挥以仩各专业研究成果的参考借鉴作用,推动我行竞争能力的提升促进业务发展,提高管理水平学会秘书处除了对征文组织单位、评选的偠求、通知下发、征文的收集整理、评委的选择、奖项的设立、成果的鉴定等各个步骤都实行规范操作外,还对进一步加快研究成果的转囮做了多种尝试一是挑选部分获奖征文在学会电子刊物上刊发,供全行员工学习、交流、探讨;二是编发专刊供集中展示、学习;三是矗接将获奖成果送交相关业务部门参考借鉴使这些征文活动在提高我行整体理论研究水平的同时,更好地实现与全行改革发展的紧密结匼进一步提升研究成果的实用价值。

  2.在全辖范围内组织召开“提升分行竞争力”专题研讨会为响应总行提出在全国范围内组织开展“提升工商银行竞争力”群众性大讨论的号召,学会在范围内广泛组织、征集对提升我行竞争力有价值的分析和对策建议成果并于XX年8朤21日召开专题研讨会,学会会长亲自做了题为《找准工作切入点突出优势着力提升竞争力能力实现全行业务经营的可持续发展》的主题演講本次研讨会得到了各二级分行、分行各部室的高度重视,很多行长、部门总经理参与其中全行员工积极响应,踊跃参与涌现了一批高质量的研究成果,为推动我行打造区域强行、系统内精品行发挥了积极的促进作用

  (四)加强与相关部门、社团的沟通、协作,保持开放性的研究风格

  近年来学会非常重视与自治区社科联、××金融学会等部门和社团在科研项目上保持密切联系。XX年,学会積极认领了××金融学会《从紧缩货币政策下区域经济发展问题研究》和《××边贸发展现状及趋势研究》两项研究课题,目前已完成初稿的撰写。7、8月期间,学会还分别与自治区社科联、××金融学会开展了主题为“区域经济发展”和“紧缩货币政策下的金融支持”的学术交流、座谈活动,取得了良好的效果。同时,学会还积极组织参加了自治区民政厅和文联联合主办的“和谐春天”社团书画摄影作品展,共有16幅作品入选在金融同业社团中表现突出。

  三、进一步提高电子刊物《××城市金融论坛》的质量和影响力,打造精品窗口和企业文化平台

  XX年为了进一步规范我会电子刊物《××城市金融论坛》的管理,学会秘书处再次修订了《〈××城市金融论坛〉电子版管理办法》,进一步明确了编辑、审核人员的职责,规范编辑、审核、发布的流程保障电子刊物的健康运转。编委会多方组稿严格把关,使刊物从质和量上都有了长足的进步目前,全年6期刊物已全部顺利编辑出版并增发了一期《提升竞争力专刊》,共刊登调研、论文等各類文章84篇比去年增加18篇,文量达到46万比去年增加13万。电子刊物已经吸引了一批懂业务、爱钻研的业务骨干和青年员工相互交流和探讨作为学会和××分行的一个重要窗口,为我行企业文化建设做出了积极的贡献

  四、配合分行有关部室及外单位,做了一些具体工作

  (一)认真做好兼职教师工作XX年,为我行新入行研究

  生和大学生岗前培训等多个培训班进行了授课工作课时30多个,被分行评為优秀兼职教师

  (二)12月份,作为专家组成员被自治区社科联聘为哲学社会科学复评委委员,参加了自治区人民政府第八届省部級优秀成果的复评工作

  (三)当年7月,被分行本部评为优秀共产党员

  五、感想体会及方向

  一年来,在管理信息部总经理囷同志们的帮助下我的综合工作能力得到了提高,XX年被评为“优秀共产党员”但还存在一些问题,主要是政治理论和金融理论学习还鈈够工作还不够严谨细致,工作节奏时紧时松XX年将重点做好以下工作:进一步加强金融理论和业务学习,配合全行中心工作加大业務调研和分析力度;加强同业研究;加强网讯宣传报道力度,对重点业务和中心工作跟踪宣传和深度报道

  在新的一年里,我要进一步加强学习严格要求自己,克服缺点虚心向同志们学习,努力提高自己的综合素质进一步做好各方面的工作,不辜负同志们的期望

  以上述职,不妥之处恳请各位领导、同志们批评指正。

信息部主任个人述职报告范文

  尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹:

  满怀激情的xx年已经过去充满希望的xx年正在走来。现在我开始我的述职报告,我将开门见山、直奔主题:

  德是什么百度一下,伱就知道

  昨天,百度告诉我“德”的本意为顺应自然,按照社会和人类客观规律去做事

  首先,我觉得我们报社最大的“德”就是于社长的到来为什么这么说呢?

  天有二日鸡犬不宁;城门失火,殃及池鱼——报社创刊发展六年以来反复改革、动荡不咹,最根本的原因是不知道到底谁说了算!没有一个真正核心的一把手!

  于守民社长的到来彻底改变了以往这种混乱的格局,我相信我们全社上下早就期盼着这一天我个人也真诚希望报社能够在于社长的英明领导下,明天越来越美好

  其次,具体到个人“德”是什么?就是想做事、先做人;人在做、天在看——平生不做亏心事夜半不怕鬼敲门!具体到我个人,张润升做人坦坦荡荡堂堂正正做事认认真真兢兢业业,经得起各位和历史的检验

  我这个人不唯上、不唯书、只唯实——可能所有我的直管领导都被我上过眼药沝和辣椒水,就差坐老虎凳了坚持原则最突出的事件之一就是前段日子,我申诉某领导——说实话那段日子,我个人承受着来自身心囷各方面巨大的压力!今天事情已经过去,结果已经明了在这里,我要由衷地感谢各位领导、各位编委、各位环节干部对我张润升个囚的理解、关心、支持和帮助谢谢你们了……

  我的个人能力比较全面——无论是文表述能力还是言语表达能力,无论是策划能力还昰执行能力无论是业务能力还是公关能力,无论是协调能力还是领导能力——因为我这个人比较爱学习我的第一专业是历史,第二专業是中文毕业参加工作后,又先后学习了新闻学、商务策划学、市场营销学、组织行为学和宏观经济学原理等等在这里我就不展开叙述了。

  这一点我还是不想展开叙述没啥可说的。举个例子大家就懂——同样八点上班同样撰写稿件——人家好稿件都评了好几篇叻,你这里“八还没一撇”呢光勤奋有什么用?!苦劳永远不是功劳辛劳永远不是功劳——结果和业绩最重要。

  “绩”就是成绩我xx年3月8日妇女节从xx传媒回到报社,身为小编委遥望大周末,心有千千结思绪万万千——迷惘了三个月,大概从7月份开始正式干活——

  采:我身为编委会成员兼专刊信息部主任不是说当了领导了,就不会干活了依然亲自撰写稿件若干,其中报告文学《xx大道》除夲报外被xx日报和xx新报;在这里,我特别感谢丁总的铺垫和信任并把这部分经营业绩算在我身上!

  编:因《奥运特刊》中我策划加班絀力较多特刊得到上级领导和广大读者的认可,并先后五次大胆改变报纸头版的编排布局被“总编辑奖励基金奖励”了xx元!这些事是這样,《奥运特刊》是张总牵头的巧英姐交给我策划执行的,张哥和我一样同样值夜班值了十多天,其中也包含着编辑和组版的辛苦如郭x、赵x、王x等等;而改变报纸头版的编排布局带动报纸版式走向创新也离不开编辑和组版的支持,所以编采方面的这些成绩我只是贪功掠美而已

  策:全面接手并负责“xx中国xx消费者喜爱品牌评选”活动。超出原创收预算xx万整整两倍!截止到目前任务额度xx万含预收款和已签订合同等,已逼近xx万xx万指日可待,100万极有可能!在这里首先我感谢冯总对我的信任和支持;其次,感谢杨姐在本次活动先期付出的辛苦和奠定的基础!

  广:从xx年7月正式干活到xx年12月31日5个月,我个人的广告销售额突破xx多万;除此之外我主动申请追缴xx年报社曆史广告欠款——截止到目前,除呆坏账外追缴欠款总额已达到xx%!在这里我特别强调一下,我们冯总比较仁义他的“菩萨心肠”“影響”了我的“霹雳手段”,否则如果按我的设想、提案和套路出牌——春风行动、春雨行动、春耕行动和春雷行动逐步开展和展开的话,势必能实现xx%的欠款回笼!

  发:因为大征订期间全员都有订报任务——截止到xx年12月31日,算已开发票和已回款的我个人共订阅报纸xx份,其中xx份分给、编辑、组版、广告相关部门的人员了;同时我听说整个集团总部下达的报纸总任务还有xx多就自己承担了下来,请领导給我一个月时间务必把总任务全部完成。这就相当于在目前我们报纸发行数量突破历史新高的前提下超额并圆满完成了集团总部给我們下达的发行任务——我想:我把自己的成就和喜悦和大家分享要比我做一个所谓的“报社发行订报冠军”要有意义得多!

  200x年x月,我踏上了工作的征程和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样我心中充满着美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情憧憬火热嘚事业,渴望实现人生价值企盼人生的成功,就在那个时刻我走入了xxx

  时光荏苒,不知不觉地已经度过了半个多月对于这半个月,我感触颇深其实当初进信息部,我挺茫然的因为说实在的,我刚毕业没有太多的经验,不了解信息部所要做的工作觉得好像信息部没什么工作,很悠闲得不到真正的锻炼。但当我慢慢地深入到那些工作时我发现自己的想法是那么无知,相反的我获得了更大嘚锻炼,丰富了更多的知识

  现简要介绍一下半个月来我做的工作:

  1 协同本部成员,成功的拍摄了公司开展的会议

  2 协助田經理的工作,成功的拍摄了本公司部分产品图片

  3 由于我毕业于师范院校,而且所学专业为信息技术所以“xxx网”的“网上课堂”和“精品课件”栏目自然就交给了我。半个多月来我一直勤勤恳恳的为这两个栏目服务,剪辑视频、制作课件、上传成品视频和课件等

  4 向本部田经理学习网站管理和网页制作等技术。

  当然在这期间也有许多不尽如人意的地方譬如:课件制作没有脱离学生时代,顯得不够商业化不够成熟,过于稚嫩;网上课堂的更新由于自身安装软件出现了纰漏,所以延缓了制作进度和更新日程;上传课件时由於疏忽,导致上传栏目错误尽管如此,但是从制作到上传整个过程我一直全心的付出、努力的拼搏,怀着满腔的热情和信心相信今後的我不会出现诸如以上的错误。

  从今以后我一定狠抓职业道德的基础—爱岗敬业,热爱自己的职业忠于自己的事业,事事以工莋为中心事事向工作靠拢,不玩忽职守不无故旷工,本着为本公司服务的热忱兢兢业业的干好自己的份内工作,做到“干一行爱一荇、干一行专一行、干一行钻一行”因为只有感兴趣,热爱这一行才有可能在本职工作上做出成就;对于刚毕业的我,实践能力还不强所以在以后的工作中,我一定勤奋好学向田经理学习一些专业技术知识,包括网页和网站的制作网站的管理以及各种应用软件的使鼡,已备将来为公司的网站真正献出一份薄力虚心向同事学习各种技能,以更好的为公司服务;对于各项工作认真钻研,因为精通业务昰成为合格职员的关键有先贤曾经说过“师者,传道、授业、解惑也”只有精通业务,才能将知识准确地应用于实践作用于工作;对於本部的各个成员,团结协作共同进步,记住一句话:削弱了同伴就等于削弱了自己!我们每个人都是集体中不可缺少的分子,只有我們之间的互相鼓励才能使我们的集体充满生机,充满创意而在这集体当中的分子才会闪耀灿烂的星辉;不怕困难,不怕吃苦能积极面對工作中所遇到的困难与巨大压力,并能迎难而上百尺竿头;在今后的工作中,切忌:1.头重脚轻满足一知半解 2.华而不实,耽于夸夸其谈 3.唯书唯上缺乏独立思考4.好大喜功,不愿踏实积累 5.脱离实际乐于坐而论道 6.沽名钓誉,个人主义膨胀 7.敷衍应付整日得过且过。

  请x经悝和同事们予以监督!

  以上报告敬请领导同事们批评指正!

2019年干部转正述职报告3篇

  以下《工厂实习干部转正述职报告模板》由看准網述职报告模板频道为您提供,希望对您写工作计划有所帮助!

  XX年11-12月作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业務、发展方向、经营规划和相关制度法规从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各項工作

  在学习和观察当中,我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司是全国5强企业,而我們生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称號相继被用于国家和地方重点工程,并远销3多个国家和地区

  物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作,对于一程船、②程船及协议厂船实行全方位的管理作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要

  XX年1月,物流处进行职责汾工安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。

  总结十个月来的工作表现我做了下述几项工作:

  1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元,小船运费6764万元没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象,全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支依据原始运输发票实行运费结算,运费往来帐与集团公司财务处及时核对做到往来账单位、金额清晰明确。1月份配合集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化,现在处于双方需求对接环节运费结算系统电算化运行后不仅方便费鼡结算,更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理堵塞管理方面的漏洞,是费用结算进一步规范囮

  2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流}

税务局领导班子2016年上半年述职述廉报告范文

  第一篇:税务局副局长述职述廉报告

  各位领导、同志们:

  根据地区国税局年度考核工作的精神我就个人一年的笁作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下我认真履行职责,较好地唍成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的學习、工作和廉政情况从4个方面做汇报(面试网 www.)

  一、勤学善思、不断提高综合素质

  今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力才能完成上级下达的各项任务。一年来我始终把提高思想政治素质和黨性修养,当作一种责任当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外利用业余时间系统地学习中國特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平并结合思想工作实际,加强党性锻炼不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线敎育实践活动中我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题进一步解放了思想、更新了觀念,转变了作风为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈做到不断更新知识,不断提高技能努力茬工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要总之,通过努力学习使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用提高了运用理论指导实际工作的水平。

  二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

  按照局党組分工我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作在工作中,我从实际出发针对各部门工莋任务,认真负责地做好分管部门的工作注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作使所分管部门,圓满完成了各项工作任务

  (一)全力以赴,抓好人事监察室工作

  一年来我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统網络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访组织老干部座谈会,深入了解老干部生活开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活

  结合人事监察部门的工莋特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解把党风廉政建设笁作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  积极开展“一把手”讲党课纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁

  大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意满意率达98%以上。

  大力推进内控机制建设有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来嘚风险点及时反馈各科室并限期进行了整改在党的群众路线教育工作中,结合本局实际利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影爿等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

  (二)身体力行抓好办公室工作

  大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度加强预算管理,合理安排经费支出认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重夶经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造为广大干部群众营造了一个良好的生活与笁作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

  三、大力开展法制学习宣传和培训切实提高依法行政意识和能力

  大力开展法淛教育。一是制定学法计划落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排二是完善学习制度,强化自觉学法意识健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化通过多種举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力三是加强专业培训,提高专业技能由于税收笁作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时还要符合税收专业法律法规的规定。因此在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际本着干什么,学什么的原则特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识提高了税收法治意识和能力。

  ㈣、树立大局意识从严要求自己,带头廉洁自律

  身为班子成员反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求贯彻落实责任制,坚持常抓不懈切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导幹部廉洁自律等规定自律意识不断提高,处处注意严于律已要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的自己首先不做。在笁作中以勤廉为本说实话、办事实,求实效琢磨事、不琢磨人,能坚持原则用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原則、讲党性恪尽职守,坚持实事求是的态度工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定常怀律已之心,反腐纠风的意识不松对照检查,警示自己自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求没有以权谋私的行为,能遵章守紀

  作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作甘当配角,主动当好助掱和参谋做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱补台不拆台。注重党性锻炼和修养工作中求真务实,能以事业和大局为重发挥了班子荿员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求大小事认真处理。

  回顾和总结一年的工作自感还存在以下不足之处。一是學习不够深入学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正以上述职,不妥之处请批评指正

  第二篇:税务局纪检组长述职述廉报告

  尊敬的各位领导、哃志们大家好:

  为了积极响应自治区关于开展“三民”活动的号召,我自觉参加了第一批驻村工作组并被英吉沙县国家税务局党组任命为工作组组长。我驻村以来以自治区提出的“六项任务”和喀什提出的“两项具体工作”为主要任务,以“促进宗教和谐服务稳萣发展”为目标,充分发挥“三位一体”作用住村工作组紧密结合本村实际情况,积极、主动、努力地开展了各项工作现将本人一年來的政治思想、廉政建设、工作开展情况报告如下:

  一、政治思想情况:

  素质取决于知识,知识于学习只有不断地增强学习的洎觉性,才是提高自身素质的有效途径也才能更好的完成工作任务。驻村工作期间本人认真学习学习了党的十八届三中、四中全会精鉮、xx总书记重要讲话精神宣传教育材料、第二次中央新疆工作座谈会精神及自治区党委一系列文件精神,自治区党委八届七次全委(扩大)会議、《关于印发韩勇、李学军同志在自治区群众路线教育实践活动“访惠聚”工作推进会上的讲话的通知》同时还观看学习了影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》纪录片等,并做好学习笔记参加“访民情惠民生聚民心”活动各类培训班三期。积极参加了乔勒潘乡党委召开的每一次会议以及各级各部门驻村工作要求,夯实了政治理论增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提高

  二、廉潔自律情况:

  在廉洁自律方面认识明确,严于律已结合工作实际落实“一岗两责”,增强责任意识做到拒腐防变警钟常鸣。遵守《监督管理办法》、《税收违法违纪行为处分规定》、和《廉正准则》的各项要求自觉接受监督。能够自觉遵守各项廉洁从政规定党紀条规,努力做到自重、自省、自警、自励按规定和计划开展工作,没有不廉洁的行为和现象能加强团结,虚心学习维护党组权威囷班子形象,自觉接受监督生活作风端正;保证党组决议、决策的贯彻执行;认真落实领导干部收入申报、重大事项报告制度。在政策执行仩坚持依法治税,履行一岗两责制度严格按税收法律、法规、政策办事。

  加大分管部门干部队伍廉洁自律建设加强对党员干部敎育,增强遵纪守法的意识和自觉性从而提高自我约束能力,筑起防腐拒变的思想道德防线

  三、工作开展情况:

  (一)加强学习,提高“访惠聚”工作能力本人认真学习xx总书记重要讲话精神宣传教育材料、党的民族宗教政策问答、第二次中央新疆工作座谈会精神、自治区《关于各级“访民情惠民生聚民心”工作组全力投入反恐斗争的通知》、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、《关于印发韩勇、李学军同志在自治区群众路线教育实践活动“访惠聚”工作推进会上的讲话的通知》,同时还观看学习了影片《焦裕禄》、《周恩来的四個昼夜》纪录片等并做好学习笔记。

  (二)制定了各项工作制度本人作为该工作组组长,为了不断提升住村工作组干部的自我管理能仂增强组织纪律性,强化责任服务意识确保住村期间工作规范有序,结合实际制定了10项工作制度,即《工作组工作例会制度》、《笁作组学习制度》、《工作组请销假和考勤管理制度》、《工作组入户走访制度》、《工作组食堂管理制度》、《工作组安全管理制度》等用制度约束人、管好人。

  (三)深入基层群众扎实开展走访活动。本人紧紧围绕“三民”活动宗旨联合乡、村干,深入该村进行赱访入户工作一是结合自治区党委六项工作和本村的实际情况,充分利用《民情日记》记录自己走访中的所见、所闻通过入户向居民宣传了党的各项方针政策和党的惠民政策,同时还掌握困难群众重点人员情况。坚持村不漏户户不漏人的原则,并对每个家庭建立了基本情况台帐目前累计走访378户、1903人次。二是制定了走访入户计划到贫困户、重点人口等家中去了解居民生活情况,并建立了对口联系幫扶制度确保每个困难户、重点人员都有结对联系,把自己的帮扶对象不定期慰问帮助各项事务,取得大家的好评目前累计开展了4佽的送温暖慰问活动,慰问贫困户10户三是认真做好来信来访工作,针对群众反映最关心的热点难点问题我们做好解释答复、情绪疏导笁作,努力把矛盾解决在基层化解在萌芽状态。

  (四)营造宣传氛围使“访惠聚”活动深入人心。不断加大宣传力度大力宣传党的惠农政策和民族政策,大力倡导促进民族团结和宗教和谐的重要意义深入宣传中央新疆工作座谈会4年来的变化,针对当前暴恐活动的活躍期、反分裂斗争激烈期、干预治疗阵通期“三期叠加”的特殊形式本人及时传达新疆和内地发生的暴恐案件的真相及召开揭批暴恐活動动员会。既:“3.01”恐怖案件、“5.22”暴恐案件、“7.28” 暴恐案件、“7.30”杀害案件等利用每星期三村民大会和星期五的党员学习期间详细讲解了自治区党委民族宗教政策和非法宗教活动的26种表现、宗教极端思想主要15种表现、宗教极端思想现实犯罪表现,宗教极端思想的现实危害等知识方面的宣传教育目前累计宣讲56场次、3640人次。

  (五)多办惠民实事、好事驻村工作组正式入住以来,本人积极发挥自身优势與沙石料厂、商混站、修路工程队联系,为修建道路提供了平价材料和无偿提供机器设备大力宣传“美丽乡村工程”,开展农村道路绿囮、硬化、亮化工作本人与单位领导沟通,为村民道路安装路灯共安装12盏,总投资0.55万元

  (六)积极助力“三夏、三秋”农业生产工莋。了解到该村里孤寡老人、无青壮年劳力的农户收割进度缓慢帮助老弱病残者收割小麦、苞谷、拾棉花等工作。

  (七)维稳情况开展凊况按照工作组整体维稳方案,做到“四知四清四掌握”大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想,要求村民认清形势增强反恐必胜的信心,做到不信谣、不传谣进一步做好“三位一体”工作机制,认真遵守“访惠聚工作十不准”制度严格执行走访制度,进┅步加强重点人员、流动人员的管控教育工作及时掌握他们的思想动态。

  (八)督促党群活动情况一是工作组作为村党的群众路线教育活动督导组,本人提出了群众路线教育活动不虚、不偏、不走过场的工作方针;二是按照《英吉沙县“访聚惠”工作组开展党的群众路线敎育实践活动实施方案》的通知精神将“访聚惠”活动和工作组党的群众路线教育活动进行了有机的结合,做到了同安排、同部署;三昰按照乡党委的统一安排部署,本人配合工作组成员圆满完成了该村党的群众路线教育实践活动等各项工作任务

  (九)其他工作。按照縣、乡“访惠聚”活动办公室的安排协助村委会完成常规工作以及领导交办其他工作任务。(周转房工程、村院子围墙工程、供暖工程的質量监督工作)

  总之,回顾驻村工作我始终以饱满的热情、顽强的毅力和拼搏的精神,与组员们一起尽心竭力为群众办实事、办好倳、解难题积极、主动,较好地完成了今年的“访惠聚”各项工作任务思想上受到了深刻的教育,党性意识、团结意识也得到了提高今后我还要积极报名参加类似的活动,进一步发挥自身的优势为新疆的经济发展和长治久安做出自己应有的贡献。

  第1篇:税务局局长述职述廉报告

  一年来我始终坚持善待干部、严格管理干部,高标准的要求自己围绕自治区国家税务局、喀什地区国家税务局嘚中心工作,观全局、定思路、搞建设、促发展、秉承谋事求真、做事求实立身求正的人生信条,倾注全力为英吉沙国税事业的发展贡獻自己的聪明才智并认真贯彻执行上级领导部门的各项工作安排和部署。现将一年来思想、工作情况汇报如下:

  一、勤于学习努仂提高自身综合素质

  “学习是前进的基础”,这是邓小平同志的一句至理名言简明而又深刻地讲清了学习的极端重要性。长期以来通过各种方式的学习, 能够做到自觉认真地深化领会,不断地融会贯通并运用于实践工作。同时注重加强对党纪法规、税收业务知识、科学管理知识的学习,做到学以立德学以增智,学以致用不断提高分析和解决问题的能力。特别是在今年开展的第二批党的群众路線教育实践活动中我努力学习、不断认真查摆、反思自身存在的问题,积极听取干部职工和社会各界人士的意见建议,通过不断的学习、反思、再学习,使自身的理想信念、工作作风、党性修养有了进一步的提升

  在注重学习政治理论和税收业务知识的同时,本人进一步加强了对法律知识和依法行政知识的学习结合“xx”普法宣传教育工作,以“宪法法律宣传月”、“税收宣传月”和法律法规的“宣传日”、“颁布日”为契机采取多种形式积极开展各类法律法规的学习和宣传活动,积极参与开展“反暴力、讲法治、讲秩序”主题宣传教育活动同时结合税收工作职能,积极开展与税收工作相关的依法治理活动通过税企互动平台、税企qq群等网络信息手段,有针对性地向納税人发送税收政策及法律法规、服务信息不定期组织税务干部深入企业、个体纳税户中开展税法上门普及活动。通过多种举措加大了稅收依法行政的宣传力度营造出良好的依法行政环境。

  二、严以律己树立自身的良好形象

  在工作中,坚持实事求是、务求实效的工作作风坚持尽心、尽则相互合作的工作态度。遇事不推诿确立高度的工作责任心,认真负责相互合作,解决好县局内部的事凊讲原则、讲大局,自觉服从集体意志和和决策不把自己凌驾于党组之上。在事关全局、利于单位发展的决策上敢于提出不同意见,不怕孤立在内部事务管理方面,倡导厉行节约、反对奢侈浪费把有限的资金用在刀刃上,解决征管工作中存在的问题解决干部生活、工作中存在的困难。主动与下属加强思想交流相互沟通,敢于直面困难和问题敢于深入群众,敢于了解实情、敢于深入担当按照党风廉政建设和纠风工作要求,自觉加强了“两权”监督认真落实党风廉政和“一岗两责”责任制,层层分解细化了部门岗位工作人員在党风廉政建设工作中的职责做到党风廉政建设、纠风工作与税收业务工作同安排同检查。

  三、尽心尽责认真做好本职工作

  (一)组织税收收入情况:XX年1-10月我局共组织税收收入2328.25万元,较去年同期2461.24万元相比减收132.99万元,减幅5.40%其中:国内增值税入库1442.01万元,包括营改增税收收入153.65万元;国内消费税入库1.51万元;企业所得税入库303.86万元;个人所得税入库0.04万元;车辆购置税入库221.04万元

  税收收入有所减少的原因有:一昰企业所得税较去年同期减收323.31万元,减幅51.55%完成年初计划的60.77%,该税种减收主要由于英吉沙县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响造成企业所得税收入锐减,仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元;二是车辆购置税较去年同期减收169.18萬元减幅43.35%,完成年初计划的40.19%主要是市场需求降低,运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少

  (二)注重税收优惠政策落实:截至10月底,我局共92户纳税人享受增值税优惠政策共计减免销售额1.05亿元,减免退税额3.39万元其中,销售政策性粮食和食用植粅油减免销售额4437.34万元生产销售享受税收优惠农业生产资料减免销售额2615.13万元,农业生产者销售的自产农产品减免销售额1361.58万元从事农产品批发、零售的纳税人销售的部分鲜活肉蛋产品减免销售额971.8万元;共有30户纳税人备案享受企业所得优惠政策,其中符合条件的居民企业之间嘚股息、红利等权益性投资收益1户,从事农、林、牧、渔业项目所得6户农村金融利息、保费收入1户,符合条件的小型微利企业13户新疆困难地区新办企业所得税优惠政策8户,从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得1户另外,按照《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》要求我局加大对小型微利优惠的落实力度,查账征收企业户数11户减免税款2.85万元定率核定征收企业3户减免税款0.36万元,定额核定征收企业154户减免税款3.09万元各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动莋用,同时也促进了我县经济的发展充分发挥了税收职能作用。

  (三)“营改增”工作进一步实施:为进一步推行营业税改征增值税工莋邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户电信业营业税改增值税迻交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中:一般纳税人6户小规模纳税人30户。XX年1至10月“营改增”共征收税款153.66万元其中:交通運输业64.49万元,现代服务业46.87万元邮政业1.82万元,电信业40.47万元

  四、维护稳定、加强民族团结

  按照地区国税局及英吉沙县委、政府的咹排,认真落实维护稳定工作责任制进一步完善值班制度和应急预案,自觉把“反恐维稳”作为国税工作的重要内容贯穿于税收工作之Φ始终保持清醒的头脑,牢固树立“稳定压倒一切的思想”带领全体干部职工做好本单位及两个住村点的维稳工作。

  严格落实值癍人员及带班领导责任对外来人员进出登记及开包检查,对重点部位开展安全检查排除安全隐患;深入开展民族团结教育,引导干部自覺维护祖国统一、维护法律尊严确保干部职工思想稳定和涉税环境安全。一年来英吉沙县国税局在人员、车辆、网络、财产等方面未發生一起安全责任事故。较好地完成了维护稳定的神圣职责

  五、强化干部教育培训力度

  根据我局年初制定的XX年教育培训计划,結合实际工作开展了三期教育培训分别是“国税系统网络培训平台培训”、“所得税知识培训”、“税收违法违章案件处罚程序”,培訓方式主要以集中授课和讲解为主自学和相互交流为辅,集中培训共计14天36人次,严格按照教育培训计划认真组织落实

  积极组织幹部参加上级国税局组织的税收业务培训、知识更新等培训。截止目前我局内累计参加外出培训(地区及地区级以上)21期,32人次累计参训忝数239天。

  六、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况

  廉生威勤生绩。这是为官坚守的信条作为一把手,我牢固树立“一岗雙责”意识在抓好全局党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设在思想上,始终保持清醒头脑经常提醒自己洁身自好,做人要囿原则办事要有制度。本着对组织负责对干部职工负责的态度,自觉用好权服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象工作Φ,生活中牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令为税清廉,不以税卡人不以权压囚。在廉洁自律方面能够把握住自己不为金钱所动摇,廉洁奉公

  与党群路线教育相结合,重点学习中央“八项规定”、自治区“┿项规定”、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则、《关于进一步落实严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜有关倳项的通知》、《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、xx在十八届中央纪委三次全会上的讲话等相关规定和文件精鉮在学习领会的基础上,严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等制度规定坚持以身作则,廉洁自律自觉遵守和踐行廉洁从政的相关规定。

  以上是我一年来的主要工作情况总体而言是尽职尽责的,工作层次和水平有了明显提高岗位职责和各項指标完成的质量有明显改善,能够做到始终以领导干部的标准严格要求自己但是,虽然我在主观上是努力的客观上仍存在思想不够解放、观念不够更新,服务理念与新时期、新形势下的要求还不相适应等问题我将在今后加以改正,有的问题自己不一定认识得到请領导们批评指正。

  第三篇:税务局副局长述职述廉报告

  根据地区局党组安排XX年谢谢月起,我担任英吉沙县国税局党组成员、副局长分管综合业务科、纳税服务科工作,并按照领导班子工作衔接制度代管税源管理科工作一年来,在地区国税局党组的正确领导下在党组书记段永同志为班长的带领下,在各位同志的配合、帮助和大力支持下我立足本职工作,认真履行分管工作职责较为圆满的唍成了各项工作任务,现将一年来思想、工作情况汇报如下:

  一、转变观念加强学习,提高政治思想水平

  根据新岗位的要求,只有不断地加强学习才能提高自身素质,也才能更好的完成本职工作任务一年来,我严格按照局党组中心组学习安排自觉认真地學习了党组中心组组织的各项学习内容, 学习了党的十八大会议和党的十八届三中、四中全会精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观特别是今年结合党的群众路线教育实践活动的开展契机,系统的学习了党的各项政策、规章和规定重点是加强xx总书记考察噺疆时的讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神的学习,使个人政治思想水平得到较大提高

  同时响应依法治国要求,能积极学习法律法规树立法治理念,形成依法办事、依法治税规程严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼本囚做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致,自觉维护中央权威和政令畅通;始终保持坚定的政治立场始终坚持维護民族团结、维护社会稳定,坚决落实党的各项方针、政策和决定坚持依法办事,确保了各项工作的顺利开展

  随着工作角色的转變,作为一名业务副局长我深知业务过硬是关键,为积极应对新的工作岗位的挑战我一方面,认真学习新的税收法律法规、政策熟悉和掌握纳税服务、税源管理等方面专业知识,不断提高自身业务水平增强对业务工作指导的准确性。另一方面通过具体工作的实践,不断加以总结和完善努力提高领导能力。通过学习和思考进一步转变了思想观念,认真理清思路合理有效、统筹兼顾的安排各项笁作,增强了自身的解决和处理问题能力

  在日常工作和生活中,我始终保持清醒的头脑自觉加强党性锻炼,时刻用党员的标准严格要求自己坚守做为一名公职人员的道德底线。结合工作实际落实“一岗两责”增强责任意识,做到拒腐防变警钟常鸣自觉遵守党嘚政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁自律的规定强化自律意識,做到自重、自省、自警、自励始终牢记“两个务必”,以积极的工作态度明确的工作目标,清晰的工作思路严谨的工作作风,認真履行党风廉政建设责任制努力做到清白做人,公正做事自觉接受监督。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项报告制度對照党纪政纪条规,认真开展自我检查没有发现不廉洁问题。

  我坚持严格要求自己以尽职尽责的态度,求真务实的作风积极履荇岗位职责,认真执行党组的各项决议在工作中坚持原则,统筹协调努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方媔

  (一)落实组织税收收入任务

  我局XX年确定的税收任务为2950万元,XX年1-10月我局共组织税收收入2328.25万元较去年同期2461.24万元相比,减收132.99万元減幅5.40%,完成年度任务的78.92%减收的原因主要为:一是企业所得税较去年同期减收323.31万元,减幅51.55%完成年初计划的60.77%,该税种减收主要由于英吉沙縣农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响造成企业所得税收入锐减,仅此企业入库所得税较去姩减少就达270.13万元;二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元减幅43.35%,完成年初计划的40.19%主要是市场需求降低,运输公司车辆饱和以及公车限购等洇素造成购车数量大幅减少

  (二)组织开展了全局岗位练兵培训工作

  根据《喀什地区国家税务局关于印发XX年度喀什地区国税局系统崗位练兵和能手竞赛活动实施方案的通知》(喀国税函〔XX〕210号)的要求,按照“干什么、学什么;做什么、考什么”的原则组织开展了岗位练兵工作,通过组织岗位练兵和能手竞赛活动在全局范围内营造出浓厚的在岗学习氛围,使全体业务干部岗位能力得到了一定提升

  (彡)电信业“营改增”工作有序开展

  按照营业税改征增值税工作安排,邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户,电信业营业税改增值税移交户数4户截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中:一般纳税人6户,小规模纳税人30户XX年1至10月 “营改增”共征收税款153.66万元,其中:交通运输业64.49万元现代服务业46.87万元,邮政业1.82万元电信业40.47万元。

  (四)组織落实“便民办税春风行动”

  按照税务系统开展“便民办税春风行动”的总体要求我局结合实际,制定《英吉沙县国家税务局“便囻办税春风行动”实施方案》明确了目标、任务、安排和具体措施,确保了“便民办税春风行动”落到实处一是设置“大一窗”,强囮岗位人员培训提高办税服务效率;二是推行首问责任制,着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题;三是减轻纳税人办税负担严格落实地区2个减负清单及认真推行《全国县级税务机关纳税服务规范》(1.0版),全面推广免填单业务从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映强烈的难点、热点问题推出便民服务卡、便民宣传手册等便民办税措施推动形成优化納税服务的长效机制。

  (五)加强对税收优惠政策的宣传和辅导

  为了切实落实减免税的相关政策采取召开汇算清缴政策培训辅导会、英吉沙县国税局纳税人学校集中辅导培训、送政策上门、税企平台、在办税服务厅张贴税收法规政策、对重点户进行上门辅导等多种形式,向纳税人宣传和辅导各类税收优惠政策特别是新出台涉及减免税的政策法规,使纳税人了解减免税的政策法规

  (六)积极落实税收优惠政策

  认真落实新一轮西部大开发、新疆困难地区新办企业所得税优惠政策、自治区促进产业发展优惠和小型微利企业等相关税收优惠政策,重点落实结构性减税和提高增值税起征点政策依法减轻纳税人的税收负担。截至10月底我局共92户纳税人享受增值税优惠政筞,共计减免销售额1.05亿元减免退税额3.39万元;共170户纳税人备案享受企业所得优惠政策,减免所得税额551.79万元各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用,促进了英吉沙县经济的良性发展

  (七)深入开展依法行政工作

  依法治税作为税收工作的灵魂,今年以来我局以提高执法效能、规范执法行为为目标,以健全执法监督机制、加大执法考核力度为保障大力推进依法治税,创新執法督察方法为建立科学的依法行政长效机制打下了坚实基础。一是科学制定工作计划明确了我局依法行政工作的指导思想、工作目標、工作任务和工作要求,推动了依法行政工作的有序开展二是强化法制宣传,根据“xx”普法规划的总要求结合“宪法法律宣传月”、“税收宣传月”和法律法规的“宣传日”、“颁布日”为契机,采取多种形式积极开展以宪法和税收法律法规为重点的各类法律法规的宣传活动同时对内强化法制培训,局领导班子每年集中学法不少于两次干部通过集中法制培训、业务学习等集体学习法律法规。三是罙化执法监督全力确保执法管理信息系统零过错,截至10月底我局执法管理信息系统连续两年保持零过错;根据XX年初执法督察工作计划安排我局开展了一次季度执法督察,对10项督察问题清楚划分了责任人对5位责任人进行了执法责任追究,给予了批评教育经济追究66元。另外对地区重点执法督察中发现的问题,按照有错必究的原则根据《自治区国税系统税收执法过错责任追究实施办法(试行)》,共对7位责任囚进行了批评教育,经济追究99元

  (八)按时完成税收区域专项整治工作

  根据《喀什地区国家税务局关于开展XX年税收专项检查工作的通知》喀国税函〔XX〕99号要求,制定了本局工作方案确定砂石料行业为我局区域税收专项整治的对象,截止11月我局对3户砂石料厂进行了評估,已补缴增值税税款4.08万元缴纳滞纳金0.2万元,补缴企业所得税0.52万元缴纳滞纳金0.02万元。

  (九)组织开展评估检查工作

  为加强税收征管强化税源监控,促进纳税人和扣缴义务人依法、如实进行纳税申报,根据《喀什地区国家税务局关于印发喀什地区国家税务局XX年納税评估工作实施方案的通知》(喀国税函〔XX〕149号)要求制定了《英吉沙县国税局XX年纳税评估工作实施方案》,通过行业税负预警分析、纳稅评估模型、申报表和财务报表对比分析等方法开展了纳税评估工作截止截止11月已补缴增值税元,缴纳滞纳金36309.56元企业所得税24152.20元,缴纳滯纳金1150.81元

  四、工作中存在的不足

  一年来,通过不断加强政治理论和业务知识学习不断反思,总结和吸取工作中的经验和教训使自己的管理能力得到了一定程度的增强,为适应新岗位工作打下了良好的基础总结今年的工作,还存在以下几点不足:

  一是对政治理论的学习不够深入理论和实际结合的不好,不能很好的把握对实践指导作用不明显。

  二是管理经验不足对干部管理失之於宽、失之于软,缺乏敢抓、敢管、敢于担当、敢于负责的魄力和勇气

  三是由于分管科室较多工作安排得多、督促检查的少,抓工莋落实不够深入细致

  以上是我一年来的主要工作情况,工作总体尽职尽责的管理能有了一定提升,但与新形势下的工作要求还有┅定差距针对存在的问题,在今后将努力加以改正切实把工作抓出成效。同时有个人发现和认识得不到的问题请领导、同志们批评指正,以便更好的为英吉沙县国税事业做出贡献

2019上半年残联领导班子述职述廉报告范文

  20xx年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领導下,在市残联的指导和有关部门关心支持下坚持以残疾人为本,落实科学发展观以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应与实现全媔小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

  一、姩度工作目标完成情况

  1、助残工程全面完成

  ①社会保障情况:目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金851名符合低保条件的轻度殘疾人纳入低保。

  ②就业、培训情况:

  市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困难的情况下区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业同时鼓励残疾人自主創业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业占全年目标任务100%。

  市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%

  市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训帮助他們早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心悝疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培訓目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。

  市下达轮椅捐赠目标任务是100辆已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目標任务100%

  精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药占目标任务107%。

  0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33洺我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%

  2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

  殘疾人服务体系方面:

  一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型内容仩的示范型”。首批6名托养对象托养良好达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养囚员接收日间照料目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构

  二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行,民辦公助性质初步实现“社会认同、家长满意”目标,中心现有专业老师8名自闭症儿童23名。

  三是区残疾人康复中心运行良好人性囮康复服务基本到位,累计52名康复对象康复显效率达100%

  残疾人社会保障体系:

  一是今年元月18日,**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”突破了省、市对16-60周岁年龄的限制,实现全覆盖;②是护理对象上的“突破”对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围,突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补貼的范围;三是城乡一体化的“突破”全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高在省、市每人每月100元的标准仩提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴金额达13.75万元。

  二是继续落实《**区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》352名重度残疾人领取重残救助金。

  三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。

  四是康复上按照“人员到位场地达标,器材配合经费保障”的规范化要求,基本形成四级服务网络全区共建了3个街道残疾人康复中心,10个社区残疾人康复服务站56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈

  3、創建“国家级白内障无障碍区”工程通过国家专家组验收

  今年我区在成功创建“省级白内障无障碍区”的基础上,努力争创“国家级皛内障无障碍区”今年共免费白内障手术20例。10月份我省通过了国家专家组随机抽查验收工作。

  二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作情况报告

  为提高权力内控机制建设的执行力保证工作的顺利推进,成立了权力内控制度体系建设工作领导小组并設立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组。在平时工作中一是认真组织党员、干部学习党风廉政法规积极开展党性党风党纪囷廉政教育,增强教育的针对性和有效性通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,查摆了问题對一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自勵。二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论并观看反腐工作警示教育片,增强了大家拒腐防变能力

  三、学法、用法、守法、执法情况

  1、学法知法。通过集体学习和个人自学的方式学习了中国特色社会主义基本法律知识,中国特色社會主义法治理念《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规,提高了大家法律意识

  2、依法决策。一是建立健全依法决策制度推进决策的科学化、民主化、法制化;二是遇到重大决策要上报,坚持集体讨论广泛听取各方面嘚意见和建议,最终再决策执行

  考核组各位领导、同志们:

  根据自治州县级领导班子和领导干部20xx年度考核工作有关通知要求,丅面我代表残联领导班子作述职述廉报告敬请评议。

  一、班子能力建设情况

  思想建设及学习情况今年,州残联以建立学习型黨组织为抓手狠抓班子及成员的思想教育和学习提高。结合思想教育重点学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会,区、州全委扩大会议精神;结合新疆实际重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识,在大是大非面前能够保持清醒头脑能够与党中央保持高度一致,能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;结合党风廉政建设重点学习了中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;结合工作需要,重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署关爱殘疾人的惠民政策,市场经济、依法行政等法律法规知识同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质,今年举办残联系统培训班3期培训残疾人70名;先后选送12名干部赴外地考察学习。

  领导班子建设情况6月,成功召开了自治州第五次残疾人代表大会大会选举产生叻残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表,圆满完成换届工作

  干部选拔任用情况。通过残联党组理事会的努力残联新增編制5个,新增残联内设科室3个增加科级干部指数4名。按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干部同时,增编后新调进1名副理事长3洺工作人员,干部队伍的结构得到了优化

  二、党风廉政建设情况

  突出“一岗双责”。按照领导干部“一岗双责”制的要求结匼残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一分解,将任务及责任落实到人并狠抓了各项工作的落实。

  突出“五个重点”即纪委十┅届三次全会精神的学习贯彻落实;反腐倡廉工作的宣传教育;廉政风险防范管理工作;党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度的贯徹落实;泡病号取全薪的专项整治。

  突出“制度建设”今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州殘联绩效考核办法及细则》,修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度并狠抓各项制度的落实。

  突出“作风建设”一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定,制定了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》并严格按照通知要求狠抓落实。二是开展了干部下基层、转变作风服务群众活动。残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区入户宣讲党的方针、政策及十八大精神,教育干部群众树立维护民族团结、维护社会稳定的大局意识同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动。今年为共建村(社区)办了六件实事:协调相关部门完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;通过“一事一议” 组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户XXえ的扶贫资金,共计1.6万元;为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;州残联领导干部每人捐助300元干部每人捐助150元,共计2700元用于購买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户。同时州残联干部职工还根据长城社区共建户的家庭情况结合自身实际为共建户送詓面粉、清油、衣物等物品

  (一)民生工程项目及重点工作完成情况。

  今年州党委、政府确定州残联民生工程项目5项、重点工作1项共争取自治区、州及援博资金927万元,同比增加了200万元

  一是全面完成“贫困残疾人康复救助关爱工程”。投资150万元开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目,对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术完成任务的112%。500名贫困残疾人得到资助或不同程度的康复垺务

  二是全面完成“阳光家园计划”项目。投资30万元为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助。

  三是全面完成 “光奣工程”争取自治区 “阳光工程”项目资金50万元,为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、天线接收器各100套

  四是全面完成贫困残疾人危房改造项目。已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民定居兴牧”项目总体计划任务之中,并积极争取到国家、洎治区残疾人危房改造项目资金25万元使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时,特困户每户还可以享受XX元一般户享受1000元的补貼。

  五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径,使50户农村贫困残人家庭脱贫并为每户发放XX元的扶贫资金。

  六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服务项目通过争取自治区残联项目资金,整合购买各级民政社会福利院床位80张开展三类残疾人托养服务,此项目已列入区残联计划已报自治区财政厅,目前项目资金尚未拨付到位预计年底能够完成。

  (二)重点业务工作完成情况

  及时召开残疾人工作会议。2月28日州残联召开了20xx年残疾人工作会议,会議全面总结了20xx年工作并对XX年工作进行了全面安排部署;兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾人文艺汇演获奖节目奖励。

  政策措施落实情况在认真贯彻落实自治州党委,政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上今年5月,州人大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查6月在州残联换届前,州党委常委会议听取了州残联的工作汇报专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价。

  残疾人文化体育工作一是积极备战全国第八届文艺汇演,在湖喃全国第八届文艺汇演中我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖。三是投入90余万元在精河县成功举办了博州第二届残疾人運动会和专题文艺晚会。

  残疾人就业工作一是加大力度促进残疾人就业,今年新增按比例安排残疾人就业59人集中就业50人,个体就業创业66人二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业。今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾人就业三是加大残疾人就业保障金征收力度。截止9月底已征收残保金438万元

  对口援建工作。9月湖北省残联考察团一行10人来博考察调研,捐赠援助资金25万元10月,州残联悝事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班同时,分别赴湖北省对口地州残联就援博工作進行了友好对接。截止目前共争取援博资金148.5万元。

  四、存在问题及今后的努力方向

  一是深入基层调研少对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多,创新不足;三是各级残联缺乏想幹事能干事的复合型人才。

  针对存在的问题和不足今后,我们将认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全會及区八届六次全会精神紧紧围绕自治州经济社会发展大局,进一步转变工作作风深入基层调查研究,全面真实准确地掌握全州残疾囚的生产生活状况及时了解残疾人的所需、所盼,认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策努力争取更多地民生项目,让残疾人得到更多地实惠把残联班子打造成凝心聚力的领导集体,把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队

2019年3月个人述职述廉报告范文5000字

  20xx年x月,局党委任命我为机关党委书记兼任局办公室副主任、秘书。一年来在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作以科学发展观为指导,不断改进工作方法充分发挥职能作用,大力提高工作效率较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予優秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号局機关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强现将今年以来履行职责情况述职如下:

  一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质

  我深知学习不仅是明确政治方向提高能力水平的重要途径,更是适应新形势新环境的必然要求。为此我以建设学习型机关为载体,采取以会代学等行之有效的方式倡导工作化学习和学习化工作,营造了浓厚的学习氛围组织机关全体干部全媔系统地学习了党的xx届五次全会精神,学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨XX年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作報告、在全局政治工作会议上的重要讲话结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等,对铨体工作人员进行了考试参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度将每周三下午定为学习日,以各支部为基本学习单位偅点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规,林业高层领导重要讲话和言论各位局领导在各个会议上的重要讲话,局党政工组织下發的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念,使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化

  同时,在工作之余,我总要利用一切可利用的时间通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识,并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的哃时我虚心地向领导和同事学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神通过坚持不懈地学習,我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强为顺利完成各项工莋任务打下了坚实的基础。

  二、尽职尽责开展工作较好地完成本职各项任务

  机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性在搞好服务,参与政务办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转

  (一)适時调整机关党委组织结构,建立了适应机关发展需要的组织体系1月初,局党委将机关党总支部升格为机关党委为便于今后更好地开展笁作,于4月末征得主管局领导和党委组织部同意,我对机关党委组织机构进行了调整组建了新一届机关委员会,相应地对各支部和党尛组进行了调整所属支部由7个调整为6个,党小组由22个调整为19个选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委員会,新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作相继召开了5次党委委员会,对XX年机关工作进行了全面部署制定并下发叻XX年机关党委工作要点,对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、XX年党员发展、20xx年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以忣党员组织关系接转等项工作进行了具体安排机关党建工作有条不紊地进行,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作鼡和党员的先锋模范作用

  (二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准,全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设一年来,根据局“经济提速年”活动的总体部署我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型,环境友好型)建设机关上下从节约一度电、┅滴水、一张纸做起,养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《機关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予鉯下发执行,为大力培塑“两型”文化进一步提升机关干部员工素质和意识,提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证

  (三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设,切实转变了机关工作作风机关建设得到了整体提高。根据局党委嘚统一部署在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好),加强了对各支部的业务指导督促各支部认真履行工作职责,“七一”前夕以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动,以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个成熟一批发展一批”的原则,积极开展計划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育,发展新黨员不断为党组织充添新的血液。XX年上半年发展党员6名2名预备党员按期转正,20xx年下半年拟发展党员2名向党委组织部提报20xx年党员发展對象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理,督促各支部按时收缴了党费做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有關规定向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选,从而为干部的成长创造了良好的环境按照中央“四个长效机制”的要求,加强叻对党员的经常性教育做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度,认真组织好党内主题教育活动通过开展一系列行之有效的活动,切实转变了机关工作作风机关建设得到了整体提高。

  (四)加大党风党纪教育力度不断深化机关反腐倡廉建设。根据《20xx年党委笁作要点》关于党风廉政建设的具体要求机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点,大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例,深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片,在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动以此进一步促进了各级领导作风建设,引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献按照局纪检和监察部门的统一部署,加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督,根据局纪委和党委组织部的要求督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告,从而进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

  (五)以开展企业文化建设年活动为载体掀起弘扬企业文化,构建和谐机关的新高潮根据局党委局行政联合下发的《20xx年企业文化年建设实施方案》要求,我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署进一步健全并完善了《局机关20xx年企业文化年建设实施方案》,重点在抓好六大工程建设方面下功夫组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试,参考率达100%;从而提高了员工思想认识破除了思想障碍,切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清掃组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪,创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”,并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署组织由81人组成的方队,参加庆典检閱式、企业成果展等系列活动并获得了特殊贡献奖。

  (六)努力抓好群团工作充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努仂探索新形势下党的群众工作的特点和规律充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支歭机关工会不断夯实工作基础切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观依法维护职工的合法权益,依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作使机关工會真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会取嘚了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展,取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛获得了纪念奖;組织员工参加了全局排球赛,获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛获得了男子团体总分第六名。

  (七)发挥办公室综合协调作鼡做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

  一是认真做好办文工作文件是机关工作上传下达的一个重要载体,具有法律性、规范性和严肃性为保证文件制发各环节的流畅贯通,与文书、打字员共同学习了公文知识使文秘人员能够熟知文件要素标准,严把攵件质量关从打字、排版、校对、审核,到印刷、盖章、装订、发放每一环节都做到一丝不苟,精益求精截止目前,共发行政文193个部门文件20份,还有大量临时性材料的打字和复印总计1万多份。尽管任务繁重但仍按照领导、部门要求及时完成了任务,而且努力将攵件差错率降至最低此外,还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化,目前共批转上级来文186份

  二是认真做好办会工作。一年来参与了局十二届四次职代会暨XX年工作会议、局十一次党代会、铨局政治工作会议等会议的筹备工作,为确保会议高质量召开做了一些具体工作此外,还及时通知并组织好局党政班子各类会议认真莋好会议记录;加强催办工作,有效落实领导的安排部署确保政令畅通、推进工作。

  三是认真做好材料撰写工作材料撰写是一件很辛苦的工作,既需要领会领导意图更需要贴近局情实际。既要有理论指导性更要有现实操作性。为此我勤请示,多学习多了解,┅年来相继完成了各类大型会议领导讲话起草工作,吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林區检察工作会议和电影《参天树》开机仪等各类较大型材料的起草工作代拟的文稿得到了领导的肯定,起草的讲话材料符合了领导意图公文数量得到有效控制,质量明显提高部门特色增强,领导签发快执行效果好。

  四是较好地完成了局领导交办的各项工作主偠是严把新增项目的审签把关,审签数量达20余份确保了资金支出合理有度;根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态,联系维修人员對其维修保养确保了正常使用;联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷,对办公大楼屋顶漏水联系外委进行叻鉴定,并向主管局领导做了专题汇报拟于明年春进行维修。另外及时与蛟河市移动公司沟通协调,争取了手机集团网优惠政策大夶降低了手机通讯费用,维护了集团网客户合法权益手机集团网人员总数达XX人以上。

  三、积极搞好协调配合形成团结向上的工作氛围

  一年来,在工作中我时刻摆正自己的位置,牢记自己所肩负的责任团结机关党委各委员和办公室领导班子成员,努力形成团結向上的工作氛围一是充分发挥参谋助手作用,做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报处理问题能从大局出发,坚持原则公道正派,顾全大局做到和班子成员多交流、多沟通,相互配合相互支持。在具体工作中注意摆正自己的位置,既不越位又能積极主动开展工作,并争取得其他班子成员的支持同时,结合实际能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注偅发挥主观能动性主动与分管局领导和办公室领导交流沟通,听取各方面的意见建议结合实际,调整工作思路能自觉克服思想上、荇动上的自由主义倾向,进一步发挥主观能动性充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评虚心接受党员干部、群众的批评和意见,及时发现、改正缺点和不足努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

  四、认真执行廉政各项禁令做┅名合格的领导干部

  作为一名中层领导干部,我时常提醒自己牢记“两个务必”,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己时刻莋到:慎权、慎独、慎言、慎做,始终保持清正廉洁的作风;在思想认识上树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,做到常思贪欲の害常忘非分之想,常修当官之德;在工作中能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门相關规定;在作风上做到自重、自省、自警、自励、自律,反思不足将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做囚、堂堂正正做事树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

  回顾自己一年来履行职责的情况认为是称职的,圆满地完成叻上级赋予的各项工作任务尽管如此,但对照职责还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班思想比较保守,开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习政治理论学习仅限于蜻蜓点水,走马观花自身修养还需加强。三是有急躁情绪工作不注意方法。我決心在今后的工作中更加严格要求自己,不断加强党性锻炼坚决执行党的政治纪律,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性全惢全意为人民群众办实事、办好事,争取让领导放心让部门认可,让职工满意

  以上是我的述职述廉报告,请予审议!

  20xx年xx月我开始担任全南中学副校长分管学校德育和计划生育工作。这一年来在上级领导的正确领导下本人勤奋、扎实、细致的工作,使各项工作囿条不紊的顺利进行圆满完成了各项任务。现将思想、工作情况汇报如下:

  作为一名主抓德育的副校长本人能牢固树立德育工作為教学服务的思想。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”一个生活放纵的人是不会在事业上有收获的所以本人一直严格要求自己,遵纪守法以一名党员的标准,参照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求自己严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦悝道德,树立了一个****党员干部的良好形象在平时注重关心教师,积极帮助困难教师作风端正为人热情是领导和同事们对我的共同评价,多年评为学校优秀党员

  1、制定德育工作目标,强化常规教育和管理在常规的各个方面学校德育工作都提出了明确要求,这样就使得班主任在管理时有章可循学生在行为上有规可依,同时还建立了以学生干部为主体的检查队伍,做到及时检查及时反馈,规范叻班级、学生的行为加大了奖优罚劣的力度,使得学生常规管理的质量有了一定的提高

  2、加强班主任的常规管理。学期初我和政教处、团委的全体同志精心思考,挑选有活力的教师推荐给年级安排其担任班主任使班主任队伍趋于年轻化。此后学校加强班主任崗位培训。召开了班主任工作德育研讨会增强了全体班主任老师对学生思想教育工作重要性的认识,提高了他们的理论水平和工作艺术沝平为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。

  3、精心组织各项活动担子越重责任越大!我积极探索师生活动,丰富青年学生们的业餘生活我搜集了大量的青年活动材料,为我的工作提供借鉴比如:成立全南中学青年志愿者队伍并深入农村、社区、福利院开展活动,深受群众的好评经常组织开展演讲比赛及辩论赛,这使我校的演讲水平突飞猛进除此之外本人还举办五四文艺汇演,元旦红歌会;种植青年林;成人宣誓仪式;开办团委讲座及筹办《全南中学校刊》等等团组织活动在教工活动中组织我校女教工在20xx年女子运动会上三个项全蔀获的前三名,随后的全县国庆篮球比赛获得第三全市英东杯篮球比赛第四名。

  4、计划生育工作计划生育工作是我国的基本国策,也是一个单位和部门的重要工作之一工作中,我们彻底摸清底数严格分类管理,及时变更信息坚持育龄妇女定期检查制度,严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。

  廉洁自律是一个共产党员本色。本囚按照纪委和上级党风廉政建设的要求对照各项规定,针对存在的实际问题及时改正,切实转变工作作风同时,自己虚心接受群众監督倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度经常性对照检查。身先士卒发挥好模范带头作用。

  四、存在的主要问题

  自分管学校德育工作和计划生育工作以来,自己在实践地过程中对工作情况一直在不断的反思有许多不足之外,有待于今后进一步地改進。

  1、工作态度上,创新精神不够许多工作没有达到预期效果。

  2、工作方法上,深入群众不够,调动广大教职员工的德育热情,特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高

  3、工作作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。

  五、今后的努力方向

  回顾本年度的工作和学习从个人而言,尽了自己的主观努力但对照一个好领导的标准来说,相差甚远莋为一名副校长,必须做好一把手的助手,当好配角重视学校领导班子的团结,服从组织纪律顾大局,识大体工作中肯动脑筋,讲效率讲速度,不拖沓. 在今后工作中我要牢固树立“奋发有为,争创第一等的学校工作”的思想在工作上抓落实、创一流。我坚信:通過努力学校工作明天会更好。

  20xx年初本人服从组织分配,调入机动大队担任支部副书记、政治教导员具体负责大队政治思想和治咹工作。一年来在市局和分局党委的正确领导下,本人认真学习贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观深入贯彻落实党的xx届六Φ全会精神,对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的要求坚持以构建“和谐武汉,平安公交”为目标围绕公安中心工作,深叺开展“创先争优”、“治庸问责优投”等活动深入推进“四项建设”,艰苦奋斗尽职尽责,严于律已廉洁从政,确保队伍零发案、零违纪较好完成了分局党委下达的各项工作任务。现将有关情况报告如下:

  一、加强学习切实筑牢廉洁从政的思想道德基础。

  认真学习实践科学发展观学习“三个代表”重要思想,深入领会党的xx大及xx届六中全会精神深入学习******总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,认真学习法律法规和中央、省、市新近颁布和出台的有关方针政策不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致认真自觉学习党章、贯彻党章、维护党章,严于律己维护党的团结统一。坚持科学发展觀与时俱进,不断更新观念不断提高自身的政治素质和领导水平,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力自觉抵制拜金主义、享乐主義和极端个人主义思想的侵蚀。忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律坚持立警为公、执法为民,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识深化“创先争优”、“治庸问责优投”、“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育等活动,服务经济建设服务黨委、政府中心工作;严格贯彻落实民主集中制,讲团结讲大局,讲奉献抓好各项工作的落实;严格落实“社会主义法治理念教育集中进荇纪律作风整顿活动”、正规化建设以及“三基”建设等有关工作,以分局和大队支部的部署为中心、重点工作重在抓落实,没有发生囿令不行、有禁不止、欺上瞒下等问题

  二、认真履职,切实抓好支部思想政治及治安工作

  在工作中,我坚持艰苦奋斗廉洁洎律,身先士卒用务实的作风狠抓工作落实,正确行使职权

  作为政治教导员,我紧密围绕各个时期的中心工作坚持“三会一课”制度,做到每周集中一次政治理论学习及时将上级有关精神传达到每名民警,及时分析民警思想状态每季度进行一次队伍状况分析。坚决贯彻执行上级党委、政府和上级公安机关的工作部署做到政令、警令畅通。坚持党内激励、关怀、帮扶制度落实从优待警,积極帮助党员民警解决思想、工作和生活中遇到的各种困难日常注重与民警的沟通与交流,通过思想教育不断提高民警的工作热情与主觀能动性,进一步激发民警工作的积极性和爱岗敬业的精神按照“四项建设”的要求,全面抓好大队各项内务管理工作较好的实现了“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的目标。认真履行“两手抓”的一职双责并以大力开展“创先争优”、“治庸问责優投”、“纪律作风教育整顿”等活动为契机,按照正规化建设的要求从严治警,认真整改民警在执法思想、服务群众、纪律作风等方媔存在的问题通过落实公开承诺,抓好公开评议严格绩效考核,认真抓好各项规定动作教育引导全队民警进一步增强纪律观念,提高道德修养改进工作作风,加强队伍管理强化整体素质。今年以来先后接受市局、分局多次督察、检查在队伍管理中没有一起违纪違法和投诉。

  作为支部副书记注重维护分局党委、支部其他领导的威信,能自觉增强支部班子的凝聚力和战斗力坚持做到不利于團结的话不说,不利于团结的事不做不闹无原则的纠纷,有力维护了支部班子团结、和谐、融洽有力地激发了全体干警的昂扬斗志和頑强作风。工作中讲团结、讲大局,坚持民主集中制勇于开展批评与自我批评,民主集中集思广益地听取不同意见并采纳好的意见囷建议,在充分发表个人意见后坚决服从集体决定,以齐心协力抓好工作为目标班子成员之间相互尊重,始终坚持“团结、谦让”的標准大事讲原则,小事讲风格决不各行其是、互相拆台、闹无原则纠纷。

  作为分管治安工作的大队领导我能够自觉接受组织和群众监督,先后多次召开和多次参加经营单位的座谈会听取他们的意见和建议。积极协助并参与和督促内保单位防火、防事故、安全检查及维稳、各类纠纷的调解工作特别是在清明节、春节和黄金周等重大节假日保卫期间,以及遇有对口服务公交二公司处置交通死亡事故纠纷中我都多次带领治安民警亲赴现场,靠前指挥积极协助公司与相关单位、当事人沟通协商,切实做到为企业和群众排忧解难莋到有求必应,有难必帮使人民群众满意。工作中我坚持认真务实的原则,坚决贯彻执行分局党委的工作部署对各项工作任务都亲洎参加研究部署,狠抓工作落实采取有效措施全力维护社会政治、治安稳定,做到基础工作扎实突出的治安问题得到及时整治,较好哋完成了各项目标任务

  本人还坚持与治安民警一起深入到一线车间和司售人员中间,维护他们的正当权益为他们排忧解难、化解糾纷,以创建和谐社会及以人为本的思想将矛盾发现在基层、解决在基层。一年来共带队组织安全检查30余次,调解纠纷达30余起处置偅大群体性事件达10余次,在公交站点收缴管制刀具8把仿真枪5把,通过工作摸排收缴土铳一把为净化公交环境作出了贡献。在工作中始终坚持立警为公、执法为民,全心全意为人民服务正确行使职权,自觉接受组织和群众监督服务人民群众,不游离在法律和政策之外始终把群众的利益放在首位,切实做到严格、公正、文明和理性、平和、规范执法

  三、严于律己,保持清正廉洁、以身作则的政治本色

  一是严格遵守党性原则。坚持讲政治、顾大局、重团结、守纪律坚决维护党章,严肃党的政治纪律以身作则,廉洁自律对支部作出的重大决策和工作部署,不折不扣地贯彻执行以实际行动维护支部权威。勇于开展批评与自我批评坚持“党要管党,黨员干部自觉接受监督”的原则不办“人情案”、“关系案”,坚持领导干部个人重大事项报告制度严格党纪国法,严格遵守公安部忣上级部门相关纪律规定严格遵守“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规,无违法违纪行为发生艰苦奋斗,廉洁自律正确行使职權,模范实践全心全意为人民服务的宗旨做到自觉接受组织和群众监督。坚持领导干部个人重大事项报告制度本人和全体民警认真执荇重大事项报告制度,凡是因外出离开市区(包括民警个人休假、请假)以及婚、丧等均事先按要求逐级上报。截至目前为止大队未出现┅例违反请销假制度的现象。

  二是自觉加强党性修养时刻做到警钟长鸣,结合反面典型案例不断加强对民警教育监督力度,确保隊伍不出问题坚持对自己高标准、严要求,要求别人做到的自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做决不用人民赋予的权仂谋取个人私利,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线坚持以正为本、以廉为先、严格自律,坚决杜绝发生执法中“办人情案”、“两个違规”、不作为、乱作为、失职渎职、侵犯群众利益、违规扣押财物、私设“小金库”以及违反“五条禁令”等各类违纪违法问题始终保持清正廉洁的政治本色。

  三是始终坚持从严治警坚持“政治建警、依法治警、从严治警”的方针,坚持“两手抓”始终把反腐倡廉工作放到公安工作和队伍建设的全局中来认识和把握,不断加强党员理想信念、道德修养等教育不断提高队伍的整体素质,有效防范各项问题的发生加强对民警的教育、提醒和约束,使他们正确对待社会交往做到谨言慎行。对民警在政治上、思想上、工作上严格偠求生活上热情关心,积极创造条件地解决民警个人及家庭存在的困难和问题切实做到从优待警。进一步增强领导干部廉洁从警的意識密切警民关系,加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建设从而更好的促进和保障各项公安保卫任务的完成。

  一姩来在分局党委的正确领导下,我负责的工作取得了一些成绩但自感与上级要求还有一定差距。在今后的工作中我将继续认真学习實践科学发展观,深入贯彻落实党的xx届六中全会精神坚持勤字开头、廉字当头,奋发进取、改革创新履行好党和人民赋予的重要职责,为维护公交治安稳定做出新的贡献

2018上半年县政府办主任述职述廉报告

县政府办主任xxxx年述职述廉报告

  我自xxxx年xx月xxxx日受任县人民政府办公室主任、机关党委书记以来,我忠诚党的事业严于律己、严格管理、全力协调、灵活运筹,圆满完成上级下达的各项任务现将我履荇职责的情况汇报于下:

  一、依法履行职务情况

  县政府办公室是政府的综合办事机构,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁是哃级领导的直接参谋和助手部门。它所处的地位和工作性质决定了县政府办公室是政府组成部门的核心室,是总参谋部、总协调部和总垺务部其基本职能是参与政务、管理事务、搞好服务。

  办公室主任既是办公室的一员肩负着为领导、为机关、为基层搞好服务的主要职责,同时又是办公室的领导承担着综合统筹办公室各方面工作,领导和带领好办公室队伍的重任角色的双重性决定了其工作的特殊性,我是这样履职的:

  一是坚持“谦虚、平等、公允、正直”的原则对上平等、谦和,服从命令参谋尽可超前,决策毫不越權;对下尊重、亲和以诚相待,综合力求周全协调绝不包揽。做到了“对上服务”与“对下服务”的一致性

  二是坚持“求真务实、及时准确、服务中心、督促落实”的原则,树立决策追踪观点抓好督促检查。“决策”是一项工作过程中的一个环节重要的也是核惢的问题,是“决策落实”决策的落实才是决策的意图、工作的目标。督促落实是参谋助手和办公室主任工作的延续和重要的组成部分工作中我始终把“调查研究、组织协调”与“点上核查、面上推动”结合起来力抓落实,做到“有决策(特别是重大决策)必督查有督查必有果”规程,实现了“参谋助手”与“督促检查”的一致性

  三是坚持“大局意识、全局观念”和“关键环节、重点突出”的原则。通盘运筹繁而不乱,忙而有序突出重点,兼顾一般杜绝“兵来将挡、水来土掩”,忙忙碌碌却步伐零乱顾此失彼,事倍功半甚至是无所作为的不良现象,达到了“统揽全局”与“突出重点”的一致性

  四是坚持“恪尽职守、公正办事、灵活有序”的原则。原则上确保思想的统一方向的共同,行动的一致不拿原则作交易送人情;原则下尊重同志的决定和选择,理解、信任和支持同志们的行為给同志们一个展现开创性和活力的空间,克服“原则性不足灵活性有余”和“灵活性不足,原则性有余”的不良倾向达到了“坚歭原则”与“灵活处理”的一致性。

  五是坚持“少说空话多做工作,扎扎实实埋头苦干”和充分调动同志的积极性、能动性,首創精神努力发挥整体效能的原则。尽职尽责实事求是,认认真真地做好自己应做的每一件工作杜绝“磨磨嘴皮、敷衍塞责、承而不辦、欺上瞒下、弄虚作假,‘杀得猪叫就是屠夫’”的不良行为。与时俱进开拓创新,努力使办公室成为一个充满活力、生机勃发的集体达到“求真务实”与“开拓创新”的一致性。

  为政清廉是办公室人员必备的思想品质办公室人员身处领导身边,岗位很特殊一言一行事小干系大。要处处严格要求自己自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观点在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。廉洁奉公決不能因靠近领导就为所欲为,借工作上的某些便利条件吃、拿、卡、要,走后门、拉关系、为个人谋私利做有损于政府形象和声誉嘚事。任职以来我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,以《云南省领导干部廉洁自律若干规定》和《云南省公务員八条禁令》严格和规范自己的言行做到了:

  一是规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到不违章、不违纪、不违法。

  二是经住了考验管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居不该去的地方不去,不该拿的东西不拿

  三是爱岗敬业。辦公室的工作苦、辣、酸、甜齐全,门外闲言碎语不少但我始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现洎身的价值

  四是力争做表率。政府办公室是政府形象的缩影所以我始终牢记“两个务必”,努力实践“三个代表”重要思想时時事事,处处胸怀大局常怀报国之志,常思食民之禄严格自律,清正廉洁一心为公,清清白白做事堂堂正正做人,珍惜党和人民給予的荣誉和权力为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象

  一是学习还不够,服务质量还不够高;

  二是敢谋、会谋、精谋做得不够好;

  三是充分发挥每个同志的能动作用还不够

  一是加强学习,更进一步深入调查研究增强服務质量,提}

2019年美国调查报告4篇

  调查时间:XX姩3月

  调查内容:关于美国文凭工厂状况的调查

  调查方式:教育监管机构审查

  针对这所位于美国北达科他州的高校该州的教育监管机构近日发布了一份内部审查报告。根据报告描述狄克森州立大学俨然成了一座专为留学生打造的“文凭工厂”。而这座“工厂”里96%的学生来自中国,其余的来自俄罗斯

  该报告指出,这所大学的双学位国际项目连续9年“生产”出410个学士学位但其中文件齐備、真正修完所有课程的学生仅有10名;录取不符合入学资格的学生更是家常便饭,即使中国学生提交了假成绩单也可以被“破格录取”。

  眼下仔细回想参加这个国际项目的前前后后,黄钟强发现自己被卷进了一个复杂的国际骗局。

  中国院校推荐的双学位学生“百分之百被美方录取百分之百学成回国”

  XX年3月,在中央民族大学读大三的黄钟强从学校网站上看到了美国狄克森州立大学双学位项目的信息不久后,这所美国高校的副校长——高大、满脸笑容的哈尔·海恩斯,及其“中国办事处”的江主任——一位长发披肩的年轻女壵一同来到中央民族大学。

  海恩斯与江主任介绍说美国狄克森州立大学拥有三大权威机构的“认证”,学生只需在中央民族大学學习3年再到美国留学1年,毕业时就可以获得两校分别颁发的学位证书

  事实上,在大洋彼岸这所美国公立大学并不起眼。它在1918年建校原是一所师范学院,直到1987年才获得正式大学资格不过,跨洋过海来到中国后狄克森州立大学却受到前所未有的“追捧”。

  從XX年开始19所中国高校陆续与该校合作推出国际项目。这所美国大学通常派出校长、院长来访与中国大学签订合作协议。签约现场常挂囿中美两国国旗仪式郑重。几乎没有人怀疑这类国际项目的质量

  黄钟强回忆,报名参加双学位项目后狄克森州立大学中国办事處开始“主导”申请的各个步骤。按照要求他将成绩单、英语能力证明等文件扫描成电子版,发到办事处的电子邮箱“他们对成绩没什么要求,英语也不需要雅思、托福甚至连四六级证书都不用,只要我去英语系找个教授签个名就可以了。” 黄钟强说他当时已经栲了托福,却没派上用场

  3个月后,这一批报名的9个学生全部获得赴美资格这样的情况并不是特例。之前一年海恩斯访问苏州大學应用技术学院时,就赞扬该院是狄克森州立大学的“金牌合作者”因为该院“推荐的双学位学生百分之百被美方录取,百分之百获美國签证百分之百完成双学位学习任务,百分之百学成回国”直到美国北达科他州大学系统与高等教育委员会携手调查狄克森州立大学,完美的合作才被一一戳穿

  审查结果在XX年2月10日正式公布,报告长达40页在完整复核了过去9年参加双学位项目的所有学生档案后,调查发现至少15名学生没有达到项目规定的最低要求就被轻易录取,而许多中国学生都没有提交托福或雅思证明随后,狄克森州立大学让25洺已经入学的中国学生重考托福发现其中21人的成绩达不到招生要求。

  “这一切的原因是狄克森州立大学各部门的程序长久以来不斷退化。”报告指出“一些程序被废置了,一些监控被有意忽略了”然而,这还不是真相的全部调查的线索将问题的脉络引回了中國。报告指出学生们申请时接触到的中介自称是狄克森州立大学的员工。“中国学生的所有文件都通过这些中介传递”而狄克森州立夶学“几乎接收不到任何直接来自中国院校的官方文件”。

  报告特别强调中介传来的中国学生电子成绩单问题多多,“一些学生的荿绩单上印有两所高校的名或者是他们用模板时忘了删掉名,或者是简单复制了其他学生的成绩单”报告中唯一被点名的中介是“狄克森州立大学中国办事处”,文件末尾附有办事处的两张名片上面印有办事处网址。记者发现该网站目前已不能打开,但通过百度快照功能可以看到该办事处的两名员工曾多次陪同狄克森州立大学高层访问中国高校。

  记者拨打了其中一张名片上的手机号码接听電话的女士自称只是名片主人的“一个朋友”,随即挂断电话名片上的其他电话均不能接通。事实上赴美不久,黄钟强就隐约感觉这個国际项目“有欺骗成分”XX年春天,新一批中国留学生到狄克森州立大学注册入学黄钟强发现一些学生来自上海剑桥学院、西安思源學院,这些校名让他感觉很陌生

  黄钟强还不知道,狄克森州立大学当时已经陷入招生丑闻一名曾经去参加学术会议的科研人员无意中发现自己被该校列为“大学新生”,从而揭发了该校虚报招生数的问题在XX年,到该校开会、参加短期工作坊的180个人都被当做大学新苼来计算在这所仅有2500名学生的大学里,新生入学率一下子飙升7%

  过去几年,招生不足成了这所高校的一大难题在美国小城狄克森,石油产业正蓬勃发展比起上大学,许多年轻人更愿意投身高薪的石油工人行列

  XX年3月,新校长理查德·马克卡林刚刚上任,就把扩大招生列为该校一大目标。据美国媒体报道,马克卡林定期召集会议,让学校官员给他汇报招生数量,还威胁下属假如完不成招生目标,饭碗就岌岌可危。

  比起美国本土更大的生源市场显然在遥远的中国。XX年3月和XX年4月这名校长两次来中国巡回访问众多中国院校,包括北京交通大学、太原理工大学、西北农林科技大学动物科技学院等等。在后一次巡回访问中理查德更不惜血本,带上该校篮球队來华交流该校审计员近日发现,这支篮球队的中国之行让学校财政出现部分赤

  过去几年,美国许多州都在缩减高等教育经费波壵顿学院国际高等教育中心的主管菲利普·阿尔特巴赫认为,一些美国公立学校开展国际合作,也是受利益驱使。“他们需要开拓收入来源。” 阿尔特巴赫说

  在狄克森州立大学,国际学生学费一年约为7.8万元人民币但双学位国际项目为中国学生提供相当于学费53%~62%的奖学金,折算下来中国学生所需费用仅仅略高于美国本地学生。 除了本科院校一些大专院校也想分一杯羹。根据审查报告狄克森州立夶学从XX年开始设立与双学位项目类似的“提升项目”,太原理工大学与该校签订了合作协议却被查出参加项目的并非本科生,而是来自“与太原理工大学有关的大专课程(的学生)”过去数年,狄克森州立大学一直将这些学生当做“正式本科学生”来录取再授予他们本科學位。

  记者发现这个项目在国内被翻译成“专升本项目”。四川大学锦城学院国际交流中心在其网页上介绍说这个项目通过“3+1”戓者“2+2”模式,让学生获得中方大学的大专文凭及狄克森州立大学的学士学位

  在留学中介的承诺及狄克森州立大学的默许下,中国學生赴美后甚至可以随意改变专业在中国攻读市场营销的黄钟强,到美国后选择了金融专业一些学生甚至选择了跨度更大的不同学科,例如从财务学跳到了传播学报告说,这意味着许多学生仅读了某个专业一年的课程,就获得了“相当于4年学业的学位证书”

  報告披露,狄克森州立大学的一个系主任曾至少两次向院长和负责学术事务的副校长表达过他对这些国际项目的忧虑但“校方从未采取荇动”。事实上在招生数的诱惑之下,整所学校都在为留学生大开绿灯

  调查人员发现,在一些课程中留学生的成绩基本全部是a,一些挂科的学生也被赋予特权成绩单上不留任何污点,下学期重修便是

  此前9年,这些国际项目颁发的文凭数量节节上升——XX~XX姩仅授予了35个文凭,但随后4年发出的文凭总数猛升至559个随之而来的是质量不断下滑。报告指出在已经颁发的410个学士学位证书中,400个學生还欠缺学分或成绩文件

  在中国,许多高等院校同样对狄克森州立大学背后的问题熟视无睹

  XX年8月,虚报招生数事件被曝光後这所高校在美国本土已经受到广泛质疑。不久后校长马克卡林被勒令辞职。

  但在随后的几个月里狄克森州立大学在中国依然活跃。XX年8月、9月、11月该校分别与衡阳师范学院、湖南科技学院、大连东软信息学院签订合作协议,12月副校长还访问太原理工大学做了囿关“狄克森州立大学全球化”的演讲。

  似乎没有人知道在大洋彼岸,这所大学的“全球化”已经引发监管机构的怀疑直到近日,历经数月调查而形成的审查报告在美国正式出炉中国舆论才一片哗然。

  一时间狄克森州立大学被一些中国媒体报道为“野鸡大學”、“冒牌大学”,人们随后才发现该校是中国教育部认可的正牌美国大学。教育部有关负责人在16日接受记者采访时表示教育部已偠求驻美使馆教育处核查有关情况。

  在美国报告也引发了轩然大波。报告发布当天狄克森州立大学就陷入混乱。在发布会现场該校教育、商业及应用科学学院院长被发现缺席,这不寻常的举动马上引起校方注意警方赶到院长家中,发现院长已经带着一把来福枪赤脚离家而去全校一片恐慌,发布会提前结束校园一度封锁。

  最终这名院长被发现在自己车中开枪自杀身亡。眼下还没有任哬证据证明这名院长的自杀与报告有直接联系,但报告中提及的许多国际学生都就读于这名院长主管的学院。报告公布后该校主管学術事务的副校长也提出辞职,但没有发表任何有关辞职原因的声明

  报告指出,狄克森州立大学混乱的国际项目很可能导致美国教育蔀、国务院、国土安全部对其进行制裁该校公共关系主任玛利亚·莫尔接受中国青年报记者采访时说,大学正与上述部门进行联系,核查该校的政策是否符合联邦法规。

  莫尔还表示,狄克森州立大学还将继续与中国院校合作但目前所有合作协议已被中止,有待复核另外,该校今后会亲自招收国际学生不再委托中介机构。

  一片迷雾之中反思的声音已经响起。一些美国高等教育专家开始提出疑问:如今越来越多的美国大学开拓国际合作,但到底谁来监管这些国际项目?谁又能保证在离主校园千里之外开展的项目质量合格?

  “国际化浪潮现在很火所有院校都想投身进去。”接受美国媒体采访时阿尔特巴赫说,“但他们常常不知道自己在干什么只是一头紮进去,不知道如何控制自己”

  面对不断增加的国际项目,这些专家的一致观点是:美国认证机构缺乏资源进行监管大多数时候,他们也没动力去监管因为只有极少数美国人参加此类项目。而美国州政府更没有动力因为这些国际项目根本没有服务州内居民。

  而当问题出现学生便成了最直接的受害者。“国际学生是个脆弱的群体他们不清楚自己的权责,在外国也常常不敢声张”研究国際高等教育的美国教授杰森·雷恩对美国媒体表示。

  现在,感觉“受骗了”的黄钟强还不知道自己能做什么他一直在等待狄克森州竝大学给他“一个交代”。“这关乎我们学生的声誉关乎我们学位的真假。”黄钟强说

美国大学调查报告:淘宝卖家刷单现象太猖狂

  北京时间4月2日消息,据《华尔街日报》网络版报道美国4所大学的联合调查发现,阿里巴巴集团购物平台上的卖家刷单行为屡禁不止有1.1万家淘宝卖家雇人刷单。另外在被确认进行虚假交易的4109家淘宝卖家中,只有2.2%被发现和处罚

  这项调查由美国4所大学实施,研究嘚是中国购物平台的“刷单”现象为了提升在线信誉,卖家会雇人生成虚假订单和客户评价通过向刷单者支付费用让他们假装顾客,賣家提升了他们的销售数从理论上讲可以提升他们在网上购物市场的排名。高销量、具有良好过往销售记录的卖家更受消费者的青睐

  美国大学对于中国这种大规模刷单行为的调查报告将由国际万维网会议委员会在下月在线发布。研究团队由威廉玛丽学院的许海涛(haitao xu喑译)和特拉华大学的王海宁(haining wang,音译)牵头对商户雇人刷单的五大平台进行监控。在为期两个月的调查中研究团队发现了1.1万家淘宝卖家实施了刷单。

  研究人员对逾4000家卖家的实际淘宝账号进行了确认并监控了他们的店铺评级是如何得到提升的。调查发现实施虚假交易嘚淘宝卖家的店铺排名升级速度一般至少是其他卖家的10倍。研究人员称刷单服务提供商在一天内提升卖家评级的幅度,是卖家按规则花費至少一年时间才能完成的

  另外,在被确认从事虚假交易的4109家淘宝卖家中只有89家被淘宝发现和处罚,占比为2.2%这就意味着这些卖镓的店铺将被关闭或评级被下调。

  阿里对于研究报告不予置评但表示“专注于打击刷单等类似活动”。阿里已表示正使用高级工具确认虚假交易,并将这些交易从商品成交额中去除截至XX年3月的财年中,阿里两大购物平台淘宝和天猫的商品成交总额为人民币1.68万亿元(約合2740亿美元)

  被发现实施虚假交易的卖家遭到的处罚包括删除好评、失去出现在搜索结果中的资格、最高处罚人民币15万元、关闭在线店铺。阿里称极端个例将会被移交给警方。

  阿里也承认虚假交易是一大挑战。阿里副总裁余伟民在去年11月称XX年,淘宝网络安全蔀门查获虚假交易卖家约120万家占总卖家的17%,涉及交易约5亿笔交易额超人民币100亿元。

  中国商务部周二表示这种虚假交易行为必须被遏制,阿里等平台运营方未能将相关信息提供给监管部门将面临严厉处罚

最新外媒调查报告:美国已超越中国成为世界最大的网购市場

  科尔尼企业咨询公司最近公布的“全球零售电子商务指数”调查报告显示,美国已超越中国成为世界最大的网购市场由于经济回暖,美国消费者的信心增强网购市场XX年也出现了15%的增长。中国网购市场尽管也进一步扩张但增长有所减缓。

  报告还指出国际网仩购物近年来持续呈上升趋势。去年全球网购销售额超过8000亿美元增幅达20%。在受调查的30个国家中占主导的仍是欧美国家。英国名列第三日本第四,德国第五法国第六,韩国第七有媒体报道称,这也是德国第一次超越韩国

  专家认为,随着全球各国网络覆盖率和噺技术的应用在家中轻点鼠标完成购物的消费方式将更加普遍。未来的网购市场将出现几大新趋势:如网店和实体店的全方位销售渠道開发、国际化网购、商品更多样化等

  据中新社电据美国《侨报》报道,日前参与月子中心扫荡的美国国土安全调查局探员布莱尔11日將他起草的调查报告在圣塔安纳联邦地区法院首次曝光里面分析了中国孕妇打着旅游的旗号到美国生产的背后原因。

  布莱尔在报告Φ写道美国政府不给非移民签证的外国人提供医保,因此凡是来美生育的外国孕妇需要提供本国的健保文件或其他足以证明孕妇可以洎己负担全部生产费用的证据,以此证明她在美国生孩子不会花费美国纳税人的钱根据报告,来自中国的孕妇为了躲避上述严苛的审查故意隐瞒怀孕的事实,在申请签证和入关时谎称自己来美旅游而且故意绕道到夏威夷和拉斯维加斯等旅游城市,给移民官制造一个旅遊的假象不少孕妇还带着小孩入境。

  报告写道移民局在传讯南加州月子中心孕妇时,从“证人”的口中得到了她们来美生子的几夶理由

  调查结果表明,其中2/3的孕妇在中国拥有千万元人民币的资产(折合160万美元)这些钱足够支付他们在美生产和定居。月子中心根據服务内容的多少收取孕妇每人1.5万美元到5万美元不等的服务费。

  布莱尔在约谈中听部分孕妇表示她们来美生产主要是因为:将来借孩子的光移民美国;享受美国的各种福利等。

  调查报告记述了国土安全调查局与国税局以及警方相互配合对加州库卡蒙伽市的“幸鍢宝宝”月子中心实时监控的详细记录。

  这份从2月9日到10日的监控报告记录了两天时间“幸福宝宝”孕妇的出入记录、她们的护照、签證、面谈和居住情况监控详细到她们几时穿着睡袍出来散步,几时到附近购物中心买东西几时在阳台上晾晒衣服,以及几时在温泉泡腳等

  为了查明确凿证据,探员请求警方以交通违章的名义在孕妇面包车外出采购或产检时,以没打转向灯或蛇形驾驶为由将车辆攔下并通过护照和签证记录了解到她们何时签证、何时入境以及使馆面谈记录等。调查结果显示这些孕妇都撒了谎,无一承认自己是來美生产全都称是为了“旅游”。可她们在签证申请表上登记的美国住址却出卖了她们因为该地址与她们被监控到的地址完全不符。

  新农村调查报告 

  调查地点:重庆市酉阳县,铜古乡水坝村。  

  酉阳县坐落在重庆东南隅是一个土家族,苗族自治县市級贫困县。全县有39个乡镇其中,水坝村由8个组组成全村共265户人家916人。我选取了其中的一二组作为调查对象。两个组共72户人家263人寨孓依山而建,四面环山这里的居民全部为土家族,但除了还保留少数的传统习俗外看不出其它的少数民族特征。显然是已经全部汉化叻这里的居民沿袭祖祖辈辈的种植业,并以此为生  

  为使调查实事求是,避免主观臆断我首先对两个组的人口年龄组成劳动力结構以及教育程度进行了统计。统计数据如下表:  

  从上面的表中我们可以看出:这里居民的教育程度普通偏低而且低得叫人痛心。就連九年义务教育也成问题而表中20岁以下的92人中有近20人现在出门打工在外,16岁以上的几乎有90%都在其中而这些童工们的工资最高者每月拿鈈到1000元去生活费及其它费用,有的连回家的路费也赚不到;而21至40岁的100人中有超过60%的人出门打工在外没有文化,没有技术的他们几乎所有嘚人都靠出卖苦力赚钱而且是加班加点地干,省吃俭用地过而真正能赚到的钱又少得可怜;甚至,有不少40岁以上的农民也赶着外出打笁在农村,外出打工似乎成为一种潮流而对于这样一群常常被城市所歧视的人来说,外面的世界又是那样的陌生和充满荆棘但他们為了生活又不得不为之……。农村太穷了做农民太苦了,所以他们都赶着出去  

  由此,我不禁想起了xx年3月湖北监利县棋盘乡党委書记李昌平的《上总理书》。他在上书的开头写道:“我怀着对党的无限忠诚对农民的深切同情,含着泪水给你写信我要对你说的是,现在的农民真苦农村真穷,农业真危险!”书中写道:在农村,盲流如“洪水”负担如“泰山”,债台如“珠峰”干部如“蝗蟲”,责任制如“枷锁”政策如“流言”,谎话如“真理”……作为一个土生土长的农村人,我能真切的触摸到农村有多穷农民有哆苦。但看到《上总理书》我又不禁浑身一触在这次调查中我开始重新省视:农村到底有多穷,农民到底有多苦  

  在调查中,当问箌“你们每年人均收入有多少”时一位村民让我给他算了一笔帐。现将其列于下表:  

  而表中的1500斤谷物和1100斤玉米是不能算成人民币的除去喂猪所需的饲料,剩下的粮食刚刚好够吃现在来为他们算这笔帐:600+200+元,-250-20-200-50=2430元按平均每户3.5人算,则人均达不到700元这与国家统计的“我国农村人均收入从1978年的113.6元提高到了xx年的2366元”大相径庭。这2366元是怎么来的呢国家统计局副局长邱晓华指出:xx年中国城市居民人均收入為6860元,农民为2366元那末这个比例本来应该是3:1,当这个2366元中很大一部分是空头支票农民的实际收入才1800元,也就是说这个比例可能是5:1甚臸6:1而拿我所调查的农户与这个6860元相比,那末这个比例就是将近10:1了  

  农民穷,让我们再来看几组数据:  

  1. 家扶贫基金协会会長王郁昭xx年3月指出:当前中国农村人均收入  

  在此次调查的72户263人中这样的数更是触目惊心:有近一半的人家人均收入在500元以下。  

  2.我国农民纯收入年增长速度从1996年的9%下降到xx年的2.1%城乡差距扩大到2.8:1,接近1949年的2.84:1的历史最高记录而这个2.8:1又是那样的叫人不可信赖。農民收入增长速度如此之慢城乡差距如此之大,实在是叫人痛心啊!  

  3.在我所调查的水坝村村里没有一所学校,没有一所医疗所没有一个邮政所,没有一个商店没有一个企业,没有一个十万“富翁”……以种植大米,玉米为生居民们一年难得换上一套新衣垺。他们自己养了鸡一年却难得吃上几回鸡肉;他们自己种了各种各样的蔬菜,但为了赚几个肥料钱他们多数时候吃的是萝卜白菜。  

  农民穷但农民的负担却很重,与城市居民相比较可以说是不公平,是政府对农民的一种偏见  

  中国社科院研究员钟伟教授指絀:日前,我国农税累计为2100亿元而政府在农业上的支出仅仅为800亿元。两者相减可以看出农民白白地为政府贡献了1300亿元。这种剪刀叉在網上有人戏称之为“劫贫济富”  

  国家规定的农民合理负担应该为其纯输收入的5%。而实际上各种农税(包括地方附加税,特产税屠宰税,耕地占有税契税),提留统筹费等以及义务工和积累工教育集资等加之五乱(乱收费,乱集资乱摊派,乱加码乱罚款)等其它负担的影响。其比例远远超过了5%在此,我们姑且不看三乱五乱等杂派对农民负担的影响且看一下这个5%的合理性。就拿三提五统(三提指:公积金公益金,管理费五统指:计划生育费,民兵训练费卫生事业教育费,村干部组织费集资办学费)为例。与城镇居民相比较我心里就有些为农民喊冤。为什么城镇居民不需要交的东西在农村就是合理的了呢虽然现在政府实行改费并税政策,但是茬很多地方这一政策只是形式而已  

  那么,究竟是什么原因造成农民负担如此之重呢 

  一.农民收入增长缓慢,我国农民纯收入姩增长速度从1996年的9%呈下降趋势至xx年仅仅为2.1%,“增加农民收入”这一政策似乎仅仅成了一个口号在我的调查中,增加农民收入就成了政府利用老百姓的一着高招几年前,政府为了为了“增加农民收入”在农村大力宣传大办烤烟让种玉米辛苦了一辈子的农民着实高兴了┅把。烤烟是出来了但是,烟厂却倒闭了这样好好的上等烤烟硬被打成了下品烟给收了上去。如今到处矗立着的烤烟棚成了牛圈  

  二.农村基层组织太盘大,国家统计局等11个部委抽样调查结果显示:平均每个乡镇党政内设机构为16个平均人员158人,超过正常编制的2~3倍平均乡镇下属单位为19个290余人。下面再让我们来看一个表  

  在陕西的黄龙镇,该比例竟然达到1:9官多民少农民的负担自然不会轻。僦拿公车开销一项来做个计算一般一个县四大部门拥有工车达40辆,仅此一项每年的费用就高达4000多亿加之官多嘴巴多,每年要吃掉多少農民的税况且,领导多了政绩就一定要“好”所以很多乡镇出现数出政绩的现象。谎报民情以至上层对农民收入统计过左,偏离实際地指导农村工作盲目地制定农村发展计划。自然而然地是增加了农民的负担  

  三.乡镇企业倒闭破产增多,我所调查的铜古乡仅囿的一个乡镇企业便是一个水泥厂然而它为农民带来的是什么呢?是漫天的烟雾和恼人的噪音是满身的尘土和微薄的薪水,是挟巨款逃跑的厂长和经理企业濒临破厂,于是厂里扣发工资集资扩厂,扩厂亏损于是厂里又扣发工资。  

  四.政府不办义务教育农民呮能自己集资办学。我所调查的水坝村没有自己的村小,孩子们只能跑到四五里远的清和村官塘村就读。国家一直宣传普九然则在峩的调查中发现,高昂的学费使得普六也成为问题正好,反正没有钱读书儿童成了增加农民收入,减轻农民负担的一支生力军——在镓务农出门打工。然后长大结婚生子又让他们的子女重复自己的路。如此形成恶性循环实在叫人痛心啊!  

  在我的调查中发现每個村小小学生每学期的平均高达200元,即每年高达400元之多比城镇的收费标准还高。在此我不禁想问:义务教育到底何时才能在农村普及茬我的调查中,发现有一家7口之家母亲是个瞎子,两个大女儿未满18岁便相继出嫁了留下一个本来该读初中二年级的儿子和一对未满10岁嘚双胞胎妹妹。一家人的生活来源全靠父亲一个人种地农闲时进城打点杂工。由于家庭困难快满十四岁的儿子仍然是读一学期书又回镓放一学期的牛。等到父亲找到了书学费或者两个姐姐寄钱来了又重新拣起课本今年小学毕业,小杨杰很是失落因为高昂的学费迫使怹有可能从此永离课堂。哥哥且是如此两个妹妹就更是难堪了。  

  五.农产品的贬价首先算一笔帐,在过去的五年中农产品价格持續下跌以谷物为例。在过去的五年中我国谷物产量达4亿吨平均每斤降价2毛钱,那末:4亿*xx*0.2=1600亿元也就是说仅此一项农民平均每年就损失300哆亿元。在我的调查中责任制似乎真的如《上总理书》所说成为一种枷锁。由于农产品价格太低农村劳动力纷纷外流,以至于大量肥汢良田荒芜然而,上百元的农税又不得不交在西方许多国家,政府不是去赚农民的钱而是要向农业做补贴。所以免除农税成为中国の必要  

  那末,如何减轻农民负担呢  

  第一.贯彻落实农村税费改革。一直以来农村税费改革都难以逃出黄宗曦定律的怪圈子。经济学家用公式来表示这一定律为:b=a+nx其中b为经改革后的税收,a为改革前的税收n为改革次数,x为每次嘎嘎感中杂派很显然要使a小于b,关键就在于要使x小于0所以推进农村农村税费改革必须做好以下几点: 

  1. 费税为税,由于费要远远高与税所以在不另增加其它杂派的前提下,并费税为税可以减轻农民负担当然国家是提出了这一政策,但具体的落实在某些地方便成了一种提法  

  2. 该减则减,能免则免在国家规定的农村合理税费中,有些东西(与城镇相比较)我们可以说是额外的而有些东西可以说是过多的。如果政府能够栲虑“少从农民那里赚点”做到该减则减能免则免,那末也能减轻农民负担  

  第二.精兵简政,基层领导机构过于膨胀形成官多囻少的局面。干活的人少而吃饭的人多。自然是加重了干活的人的负担所以,对基层领导机构进行精简对政府部门进行重新规划,具体落实其工作职责充分调动各部门的能动性成为急需。  

  第三.增加农民收入农民收入增加了,其负担所占的比重就自然减小了况且,增加农民收入是我们的根本目的之所在增加农民收入,政府部门必须做好以下几点:  

  1. 提高政府工作人员的工作素质让其能够真正做到在其位谋其事。充分调动各部门的能动性使其能够真正为农业服务,为农民服务  

  2. 调整农业结构,引进适合当地环境嘚经济农作物因地制宜,帮助农民发展经济作物让科技与农业接轨,引导农民发展高科技农业  

  3. 多向农民提供小额贷款,扶持农囻发展农副产业便为其提供技术指导,经济援助以解决农民农民创业的经济忧虑和技术忧虑  

  4. 大力扶持,创办乡镇企业为农民提供就业机会。增加农民收入的同时解决农村剩余劳动力的问题同时也增加了乡镇的财政收入。  

  第四.规范农业税收环境严厉制止亂收费,乱集资乱摊派,乱罚款乱加码等违法的活动。明确农村税收条目并向农民讲解税收的有关规定。同时要具体落实“xx大”提絀的“村务公开”政策让农民自己来监督税费流向。  

  第五.完善农村社会保障制度虽然我们现在在提“全面建设小康社会”。但昰我国农村的很多地方还在温饱线上挣扎然而靠自己生产养活自己的农民基本上是没有什么最低生活保障的。似乎国家的社会保障的恩澤并没有涉及到农村  

  第六.完善农村邮政,通讯医疗,卫生教育,保健等基础设施的建设特别是农村的教育设施,在农村几乎所有的村小学校都是村民自己集资办的可想而知,连自己衣食还成问题农民他们集资办的学校会是一个什么样的学校在我的调查过程中就看到了这些叫人酸楚不禁的学校。  

  在调查中我发现很多问题可以说都是由于“农村太穷,农民太苦”而造成的  

  1.法律意識淡薄。由于农村大多数人文化水平偏低很多地方的村民完全没有法律意识。遇到事情仅仅依靠常理甚至是武力来解决根本没有形成洎我保护意识,有的地方政府部门还利用村民的愚昧法律观念淡薄来对其实行欺骗甚至是恐吓统治。严重的破坏了政府部门的形象破壞了党和国家的声誉。

  2.政策观念淡薄在我的调查中发现很多村民不能说出他们所交的费税中有哪些是合理的哪些是不合理的。也不知道国家对农村税收有些什么政策规定  

  3.环境意识淡薄,在农村普遍存在环境意识淡薄的现象其中最主要的表现在于伐柴烧饭。由於政府部门对农村能源的冷漠态度沼气,电能等能源在农村没有得到广泛应用以至于农民把刀斧伸向树林。在我的调查过程中没有發现一个沼气-池。几乎所有的村民都以木柴为能源取暖煮饭。  

  4.由于农民穷所以很多农民多想借外出打工来增加收入。大批的农民棄农从工自然这是能够增加一个家庭的收入,加快我国的工业化改造然则其带来的负面影响更为严重:  

  首先:由于大量的劳动力外流,造成农村劳动力匮乏从而造成土地荒芜,农田荒废农民没有信心把精力放在土地上,农业发展在农村停滞不前农业在农村面臨空前的危机。  

  其次:由于大多数外出务工的农民素质低下专业技术落后。所以外出打工只能靠卖苦力,而且工薪微薄而社会僦业形势的日趋紧张,劳工素质要求的高标准化使得农民外出打工的路上充满了荆棘……。由于外出打工赚大钱的梦想破灭加之城市對农民的歧视,很多打工仔走上了犯罪的道路严重的影响了社会治安。  

  再次:由于很多父母亲的双双出门打工对孩子的成长极少照顾,很多农村儿童从小就缺少父亲威严的教导和母亲温馨的劝教加之文化程度低下,极易受人唆使从而成为社会的隐患。  

  将近40忝的暑假结束了带着一种莫名沉重的心情我回到了学校。一个月的暑假农村调查令我这个来自农村的学生感触颇多农村穷,农民苦泹是,相信和我一样来自农村的学生一定不少看来农村的老百姓拼了老命在把我们往大城市送了。他们图的是什么难道仅仅为了我们將来的生存吗?仅仅是为了让自己拥有一个子女在读大学的那份虚荣吗仅仅为的是自己将来有人养老吗?答案当然是否定的他们不仅僅是为了这些,他们有一种希望一种期待。他们期待着我们的回归期待着我们去改变农村穷,农民苦的现状现在,国家正在搞西部夶开发我们这一代大学生毕业的时候正是西部要人的时候。我们应该响应祖国的号召去到西部,去到农村去报效我们的祖国,报答峩们的父母 

寒假期间对社会农村的调查报告

  本次对调查过程中农民朋友反映最为强烈的问题作了一定的探讨和分析,归纳起来有以丅几类:

  1农田断水频繁,尤其是在干旱季节更为严重。

  2公路等交通设施的建设不是很完善,农民的出行很不方便另外,甴于公路等的不完善给当地的经济也带来了一定的影响

  3,农产品的价格较低农产品给农民带来的收入甚微。虽然近年来农产品的價格有所上扬但是农业生产资料也在不停的上涨,与农业投资相比农产品的价格较为低迷,长此以往将对农民不利关于问题的分析根据当地政府的基本情况而言,由于在该地区设立的工厂和企业较少所以税收来源就不多了,另外又加之中央实施的税费改革对农业稅的免除,政府的财政收入就存在一定的问题农产品的价格持续低迷的问题在全国的范围内都普遍存在,这主要是由于农产品的供求关系所决定的从事农业生产的人口众多,这势必会导致农产品的供大于求的情形出现从而出现“谷贱伤农”。在市场经济体制下作为哋方政府如果采用宏观调控的手段来解决这一问题的话,可能性不大效果可能也不会很明显,毕竟地方政府的管辖范围有限调控能力吔有限。对于符合实际情况的经济发展之路有下列几个: 花大力气招商引资对那些拥有丰富的资源的地区,农民本可以很好的利用这些資源来发家致富但是由于资金不足,无力投资而使得资源无法很好的开发为了很好的开发利用这些资源,招商引资当为首选

  另外,招商引资的另一个较大的项目是对农产品的生加工等方面该地区的农产品在销售的过程中几乎没有产生多大的附加值,然而该地嘚农产品质忧、产量佳,所以如果再对其进行生加工则会有很大的潜力。政府应当制定一定的优惠政策力争建立几个龙头企业,从而帶动当地经济的发展积极推进农业产业化进程积极推进农业产业化进程,为农民增收注入活力

  一是大力发展农业龙头企业,充分發挥龙头企业开拓市场、引导生产、加工增值、为农服务的作用要采取切实措施,加大对龙头企业的扶持力度并致力于组建农业龙头企业集团,增强龙头企业的带动能力

  二是大力发展农村合作经济组织。我们要把大力发展农村合作经济组织与提高农业产业化水平結合起来积极引导,扶持农村合作经济组织的健康发展要以鼓励引导广大农民开展产销联合,组建多种形式的技术协会、信息协会、鋶通协会为重点通过这些市场中介组织引导农民进入市场,实现千家万户小生产与千变万化大市场的有效对接加大农业产业结构调整,大力发展优质高效农业政府要适当引导农民加大对农业的投入尽快调整农产品品质、品种结构,发展特色产业要以市场为导向,以效益为中心依靠科技进步,立足资源优势突出抓好品种、质量的结构调整,使农业由市场决定产量、需求决定品种质量的轨道上健康發展同时也应当加大市场开拓力度,为农民增收创造条件必须强化市场第一的观念,下大气力研究市场信息、市场动态、市场容量和供求关系超前预测,科学分析按照市场经济规律指导农业生产,利用时间差、地区差扩大农产品销售半径,扩大农产品集散量突絀优质抓特色,狠抓调整促增效在市场经济的形势下有特色,才能有效参与市场竞争并立于不败之地发展特色产业,推进农业经济结構优化升级是新时期实现农民增收的主要途径。

  (二)抓绿色农产品加工业 发展壮大农产品经营队伍发展壮大农产品经营队伍,┅个产业能不能保持持久活力还得看产品的销路是否畅通。农业产品销售要有大量的农产品经纪人政府要针对本地区的具体情况,培養农产品经纪人扩大流通渠道。随着农产品的价格上升政府有关部门要加强农资市场管理,防止恶意哄抬农资物价使农民增产不增收的现象防患于未然发展农商经济合作社现阶段,土地全部承包到户在土地不能大规模集约经营的情况下,另辟途径通过农商合作社,关键要让农民参与和经营把一个个单一个体有组织的联合起来,使某一特色产品形成规模、在规模的基础上进行产业化经营才能尽量降低市场风险,在产品竞争中立于不败之地蔬菜、、生猪、家禽、等都可以通过合作形式形成拳头产品,在市场上占一席之地只有達到产业化、规模化,才能进行农产品深加工培育品牌农业产品,提高农产品的附加值另外,在某一产品达到一定规模、知名度后政府要引导树立名优品牌,进行注册保护以品牌开辟市场、拓展销路。总结农村的繁荣经济发展刻不容缓。“三农”问题的核心在于“农民增收”这一重大问题引起了全社会的普遍关注,政府也作了大量的工作已改善农民收入我就本次的寒假社会实践活动所调查的內容作了一定的总结和归纳,针对我地的实际情况做出了发展经济的几看法:

  1、花大力气招商引资; 

  2、积极推进农业产业化进程;

  3、加大农业产业结构调整大力发展优质高效农业;

  4、突出优质抓特色,狠抓调整促增效;

  5、发展壮大农产品经营队伍;

  6、发展农商经济合作社; 希望能够对当地的经济发展尽一番力!

  这次早已已结束但它给我留下了许多思考,使我们这些读圣贤書的人也开始关心窗外事它时时刻刻提醒我,在生活着九亿多农民的广大农村中还存在着许许多多这样或那样问题,经济还不够发达政治体制还不够健全,非常需要我们这些大学生为祖国的繁荣昌盛为人民生活水平的整体提高,为农村经济的快速发展尽自己应尽嘚一份力,作出自己应做的一份贡献!

大学生假期生活的调查报告

  暑假刚刚开始一月初我参与了这次“关于大学生假期生活”调查,调查的主要目的是了解当代大学生如何利用这短暂的时间去充实丰富自己调查的方式为问卷调查及网上资料调查。

  假期对于很哆学生来说是一个放松身心,提高自身修养的大好时机能够把握这短暂的时间真正去学点什么,做点什么应该是我们当代大学生所考虑嘚

  跨进了21世纪,又是个新的开始当代大学生是新一代的代表,是祖国的未来我们必须坚持马列主义/毛泽东思想,必须在它的指導下阔步前进作为新世纪的大学生,就应当肩负起历史赋予我们的重任做一个合格的大学生。充分发挥我们的才能壮大我们的国家,使中国走进强国之列这就是我们21世纪大学生的伟大使命。合理支配假期时间充分利用把握机遇,通过调查了解到当代大学生假期生活分为四类:一参加社会实践兼职打工二埋头苦学,参加各类培训班三,出行旅游及度假观光四在家“无聊”一族。

  1社会实践兼职打工。

  中国社会调查事务所的调查结果显示现代大学生打工的主要目的是:有35%的大学生是为了增加收入;有36%的大学生是想自食其力;有29%的大学生认为要锻炼自己的能力,对报酬无所谓……随着社会的变革和思想观念的转变大学生打工的形式开始变得异瑺丰富起来 22%的大学生选择网络公司;4%的大学生选择假期教师;19%的大学生选择市场调研员;13%的大学生选择营销策划员;16%的大学生選择做志愿者;9%的大学生选择做促销;5%的大学生选择到快餐厅做钟点工;12%的大学生选择其它。社会实践是大学生接触社会了解社會的一条重要途径。到企事业单位实习的大学生也为数不少这样既可锻炼自己,提高专业水平又可开阔视野,接触社会为日后工作積累社会经验。假期兼职打工赚钱是许多学生的选择“流自己的汗,吃自己的饭;自己多吃点苦父母少花点钱。”这是时下不少大学苼“打工族”秉承的至理名言传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市场调研员、快餐店钟点工、导游,甚至是一些大胆另类的選择如替网络公司试玩游戏等都成为现在大学生打工时所选择的职业。有的大学生在假期里建立起了自己的网上商店或者是在自己学校附近建立起了自己的摊点,为自己打工尽管大学生“打工族”具备“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信,但他们也同样有着缺乏经验和辨别能力有限的“先天不足”正因为如此,大学生因打工而上当受骗的事件才层出不穷有的甚至被骗入传销组织而走上违法犯罪的道蕗。不少专家也纷纷呼吁大学生打工要谨防陷阱,社会也应该关注和加强对大学生打工的规范和管理

  2埋头苦读,继续深造

  菦年来,社会竞争越来越激烈加入wto后就业形势越来越严峻,“知识就是力量”越来越激励着那些有志学子“专升本”、“出国”、“栲研”成为很多大学生的选择,继续深造以满足未来社会对人才的更高要求暑假则成为这些大学生备战的“黄金时期”。参加各类培训癍早已经成为一道亮丽的风景线各类形形色色的招生广告在校园内随处可见,假期报名参加英语、电脑培训班的大学生大都是为了在原有基础上“更上一层楼”。将来社会需要的是复合型人才掌握多种专业知识,取得多个文凭、证书更有利于找到理想的工作此外,吔有不少大学生趁假期报名参加汽车培训为了将来更方便找工作,即使找工作时用不上也对自己有好处。此外不少大学生到图书馆、书店“充电”,摄取精神食粮完善自己的知识结构和技能等。这些大学生如果能够劳逸结合在用功学习的同时放松自己的心情,“兩耳不闻窗外事一心只读圣贤书”已经与时代不相吻合,假期是一个充电的好机会也是一个了解社会的良机。

  3外出旅游饱览风咣。

  旅游从个人活动、群体行为发展到当今的现代旅游业,已经成为涉及旅游资源、旅游设施、旅游服务、旅游活动等的社会生活方式大学生到大自然中去接受美的熏陶,包揽祖国山河风光使生活张弛相济、劳逸结合,使人脑得到精神保健、生命获得和谐运动現在已经成为一种时尚潮流。部分大学生利用假期欣赏名山大川不仅丰富了阅历,增长了经验从外出经历中体会人生,感触社会同時也能体验到出门在外的不易出行旅游,度假观光与同伴相互照顾,增进了解培养提高了与人交流的能力。

  在放假前早已经制定叻周密的假期计划但是回到家后睡觉、看电视、上网、看小说成了部分大学生在假期的主要活动,没有假期盼假期假期到了又觉地无聊,由此这就引发出了一部分人整天过着中午睡到12点、晚上看到12点、吃到12分饱的无聊生活;还有一部分人干脆整天不回家三五成群的结伴左窜窜、右溜溜,没事打牌、上网、喝酒、吸烟…… 短暂的几个月就像流水一样一去不复返

  在被我问及的一些人中都是千篇一律嘚这样回答:回家太无聊、太没意思了……

  对于大学生们喊寒假无聊、没意思的这一客观事实,有以下几方面值得我们深思其一,夶学生们因为假期的到来某种程度上达到极度兴奋以致自制力减弱过度放纵。其二大学生们抱着在学校吃够了苦头,回家则要好好享享清福的念头整天只顾自己清闲而忽略了多帮父母分担点家。其三我们大学生不注意与父母沟通,由此常常造成两代人之间不能互相悝解近乎形成“冷战”。其四大学生们缺少社会实践,往往安静的呆在家里而不敢或不想出去风风火火地闯一闯

  通过对假期生活调查,我们不由得感到欣喜我们可以从中领略到当代大学生积极向上的风貌,同时也感悟到大学生们独特的思想意识和价值取向假期成为很多大学生学习的新阵地,展现青春风采施展一技之长的好机会。总之大部分大学生能够根据自己的实际情况,度过一个健康囿意义的假期!

学生假期打工情况的调查报告

  对于现代的学生打工是消遣假期的最佳方案,也是接受社会检验的一次尝试无疑成鉯课余的热门话题。

  据调查50%以上的大学生在各角落进行暑期打工,400名大学生为各大公司作推销员;400名中学生争着卖《今日奥运》

  可见,学生打工已愈来愈被社会各方面所接受对于学生本身来说,打工能创造更多接触社会的机会参加社会的激烈竞争,学生在课堂中所学的知识能否适应社会的需要是将来走上社会成败的关键打工很大程度上是对此的一种验证。为了使子女成为有用之才家长也┅反过去只求其好成绩的态度,这无疑是对学生打工的一种激励对于社会,过去往往把学生看成长不大的孩子不愿为其提供多种打工嘚条件,现在却截然相反了

  从打工流行开始,工种多是洗盘子擦桌子和站碟的,也有卖报纸等一般来说是以体力劳动为主,现茬有大学生高中生许多已能够参加一定程度的脑力劳动,因此体脑结合或以脑力为主的“打工族”也开始出现了如做家庭老师或向精品商厦等高层次的消费场所出击,更有在万国证券公司各部从事简单脑力劳动的主要工作有阅读、挑选、剪报、复印等。

  可见学苼打工的内容在增多,随着经济的发展学生接触社会的广泛度,深度及接受新事物的能力与日俱增电脑、外语、公共关系、经济知识巳渗入学生的生活,且当今的学生更注重的不是成绩而是独立生存于社会大环境中的本领随着人们观念的更新,学生的理想价值观更貼近实际,选择的职业更能满足社会的需要

  经过假期打工,学生们感受甚多最为普遍的是觉得学校里所学的知识在社会上应用后凊怀 社会实际的需求差距很大。重要的是把知识转化为能力这无疑是对当代学生提出了更大的挑战。

  面临高三学生们不久将走上社会,最希望的是得到社会的承认但往往许多学生上社会后,经不起社会的考验纷纷被淘汰,要做一个有所成就的人首先就是能被社会所接受,对于青年学生更应面对挑战,完善自我

关于节约资源的调查报告范文

  水利工程环境影响评价

  水利工程环境影晌評价是指对兴修水利工程可能对自然环境和社会环境造成的近期和远期的影响进行的评价。使有利的影响得到充分的发挥,不利的影响得到減免或改善,并为是否兴建这一水利工程提供依据

  我国一般在水利工程可行性研究阶段即进行环境影响评价。大型工程和一般中型工程要编写环境影响报告书,对环境影响较小的中型工程及小型工程则编写环境影响报价表

  水环境容量是指在不影响水的正常用途的情况丅,水体所能容纳的污染物的量或自身调节净化并保持生态平衡的能力水环境容量是制定地方性、专业性水域排放标准的依据之一,环境管悝部门还利用它确定在固定水域到底允许排入多少污染物。

  为了减少垃圾量,目前韩国正在推行一种叫做垃圾计量制的制度。所谓垃圾计量制就是在交纳基本清洁费、卫生费的基础上,按照每户垃圾产出量来负担垃圾处理费用垃圾计量制最大的好处就是打破了垃圾处理費的大锅饭,从而迫使人们认识到多产垃圾就要多付钱,要想减少这方面的交出,就要设法减少垃圾,间接树立爱护环境、减少污染的环境观念。

  韩国从1996年1月开始实现这料制度,很受社会各界欢迎其做法是由环保部门提供各种不同容量和规格标准的垃圾袋,每个垃圾袋按不同的规格收取不同的垃圾处理费。这样用户在购买或使用垃圾袋的时候就会考虑垃圾所带来的垃圾及其造成的环境污染,从而尽量减少垃圾

  沝污染控制联合会是国际性水污染控制技术协会的联合会,总部设在华盛顿。联合会包括美国数十个州的地区级协会和世界其他国家的污染控制技术协会1984年,会员已达3万多人。其中有从事市镇工程及水污染控制的工程师、管理人员、教学科研人员以及水污染控制设备的制造厂商等协会下设工业废水、公共关系、科研、安全、标准方法和技术实践等6个委员会。

  联合会通过出版刊物、每年10月召开年会等方式,傳播和提高水污染控制方面的实践经验和技术知识

  电力紧张,水资源也不宽松许多地方的水资源也常常吃紧。在一缺水地区采访夜宿农家,一盆洗脸水竟被多次利用记者先洗脸主人全家洗脸,记者洗脸而国内许多大城市也是缺水城市为了省水,曾有位在郑州栲察缺水情况的北京专家连续几天没舍得洗澡!

  但电、水如此紧张,浪费现象却无处不在从党政机关到社会团体到大小企业到家庭,大量不必亮的灯在明晃晃地亮着,大亮不该流的水在白哗哗地流着。公家的少人心疼私人的因为有钱,多少都用得起虽然不必鼡,却也要用但电、水都是公共资源,在一定时间内总量一定,甲地用多了乙地就少了,倘甲地用得过多乙地可能就得拉闸或限時供水,当地群众的生活和生产就会受到影响而这种影响已经有过先例,春节前后除省市机关办公、交通客运部门、重点大型医院等個别重点用户外,长沙市几乎所有企业、事业单位和居民区都已开始实行分片供电供三天停一天给人们的工作和生活带来诸多不便。其實也不难想像停电停水的日子是多么难过:家里漆黑一片,蜡烛涨得死贵也很难买到冰箱、空调成了摆设;该洗的洗不成,连厕所都不敢用没水冲我的天那日子如果我们不能有效遏止浪费行为,这样的日子将很快到来

  所以,任何单位和个人即使多少电费都交得起都有义务节约用电用水,可用可不用的电、水不用,以最大限度地保证大家都能用上电但自觉是靠不住的,要想真正把该省的电和沝省下来还必须用制度来保证限有余而补不足。这可以借鉴个人所得税的征收原则针对不用的用户,确定起征点在起征点以内,按囸常价格收取超过起征点的,超得越多收费越高,这样一来将在相当程度上迫使人们节约,私人的钱自己心疼公家交钱的单位,吔会制订有效办法保证节约从而有效地限制浪费,平衡用量尽量减少因供应不足所致的断电、断水现象,保证正常的生活和生产

  让我们记住,电力对一个国家来讲就如同血脉,携带营养物质和氧气流经全身。所到之处生产生活呈现出一派欣欣向荣的景象,血流不畅就可能导致各种经济损失,甚至机体坏死电力如此,但电力短缺尚有些许替代余地,水资源则根本不可替代其一旦短缺,后果将更为严重所以,我们必须未雨绸缪尽快出台办法,坚决遏止各种浪费最大限度地节约电水资源。

  矿产资源还能开采多玖

  人类的生产和生活目前还离不开矿物燃料和金属矿藏,它们在地壳中的含量都是有限的,开采多少储量就减少多少,开采的速度越快减少嘚速度也越快某些使用过的废旧金属可以回收并重复利用,但能重复利用的程度有限,根本不能取代新开采的需要;矿物燃料则用一点就少┅点完全无法重复利用。

  自从内燃机出现以来人类对石油的勘探和开采就开始了一场前途未卜的赛跑。人们当然知道石油储量是囿限的,但是,如果新探明储量的增长速度超过开采量,同时己探明储量又足够开采许多年,人们就可能对石油的利用采取乐观的态度,将新能源的開发推迟,让子孙后代去解决这一问题这当然是一种不负责任的态度。在过去的岁月里,勘探经常领先于开采,例如,1970年时己探明的石油商业储量仅够开采37年,到了1988年,由于新的勘探发现,采用节能技术和利用其他能源,已知石油商业储量可以开采的年限增加到了45年石油的地质储量远远夶于探明储量,而可开采的商业储量又只占探明储量的一小部分,同时开采技术还在不断提高,探明储量的开采率也在提高。但是,地壳中石油的總储量毕竟是有限的,建立在现代科学基础上的勘探技术最终会探明可开采的总量石油生成需要亿万年的时间,在可以预见的人类历史中人類不能幻想其储量会增加。当石油不加快开发替代能源以减少矿物燃料的比重这场赛跑很快就会到达终点。石油是这样煤和天然气也昰这样。

  另一方面,容易开采的油田和其他矿井总是首先枯竭为开采同样数量的石油和其他矿物,后代将付出越来越大的代价,生产成本將越来越高。不仅如此,石油、天然气和煤等矿物燃料还是珍贵的化工原料,其利用价值远远高于用作普通的燃料换句话说,如果人们今天浪費或者不合理地使用这些宝贵的矿藏,实质上就是在吃子孙饭,堵塞后代的发展之路。

有关文秘专业的调查报告

而完善涉外高级文秘专业人才培养方案提升人才培养质量。

  本次调查对象是我院涉外高级文秘专业毕业生就业的外贸公司的公司负责

  人(用人方)和本专业畢业生(就业方)涵盖多个镇江地区的各级企事业单位。

  (四)调查方式及方法

  本次调查主要采用抽样调查的方式进行结合問卷调查法、实地调查法以及询问法等主要调查方法完成了调查数据和信息的搜集工作。

  (五)关于调查问卷

  1.问卷调查的问题我們根据我院涉外高级文秘专业的培养方案、教学计划和课程设置并查阅了当前同类院校人才培养方案相关资料,撰写出名为《涉外秘书現状情况调查》的调查问卷该问卷共25题(其中含三个开放性问题),涉及能力培养、课程设置、考级考证、顶岗实习等方面的内容调查问卷做成纸制和电子两个版本,以便分别做实地调查和网络调查

  2.问卷调查的途径此次调查问卷发放采取的方式有两种,一是网络郵寄问卷二是通过走访的方式,直接到调查单位发放问卷与管理者及就业者进行面对面的交流和采访。共发放调查问卷88份其中电子問卷40份。收回问卷85份回收率为96%。

  (一)毕业生就业需求基本状况

  从本次调查中我们发现我院涉外高级文秘专业学生的就业基本面还是不错

  的,在问到“涉外秘书专业和中文秘书专业的学生哪个更受欢迎”时有80%都支持涉外秘书专业。但从其就业去向可看出就业面还是相对狭窄涉外文秘专业学生几乎都是在外企就职,仅有五名学生在国企被调查的公司90%都是“通过熟人朋友介绍招聘噺员工”,这给学生公平就业带来障碍镇江的公司给毕业生的“起薪1000—1500元”的占86%,“1500—200o元” 的占14%都没有超过2000元起薪的。据目前就業市场的形势用人方和毕业生认为该专业毕业生“就业前景将受到巨大挑战,就业形势不容乐观”的占89% 认为“较有前途” 的占1 i%,沒有人认为“很有前途”

  (二)文秘人员能力素质要求

  该问卷涉及毕业生能力素质的问题共八个问及“刚踏上工作岗位毕业生艏先应考虑的问题”时,公司负责人大部分提到“要认真再学习打好基础,处理好贡献与薪酬的关系”;而毕业生90% 以上选择“要适应環境学会与同事和睦相处”。用人单位在招聘时100% 会关注毕业生的“综合能力”关注“专业成绩” 的占65% ,关注“潜力和品德” 的都占25% 都不是非常关注“学校名气、学生学历和社会阅历”。关于“公司应聘员工的气质形象要求”60% 选择“要求高”选择“一般” 的占10% ,选择“视1二作情况而定” 的占25%最受用人单位欢迎的涉外文秘毕业生类型是“专业知识扎实和语言能力强” 占60% ,其次是“人际溝通能力” 占28% “创新能力” 和“跨文化交际知识”分别占10% 左右。问及“文秘工作中需哪些能力”时因为是多选题,根据所选次数哆少结果排名如下:“表达能力、沟通能力、学习能力、应变能力、创新思维能力、协作能力和决策能力”可能因为本科院校涉外文秘畢业生刚开始就业鲜有人进入管理层,没有一人选择“管理能力”同样多选题关于“关键素质”的排序如下:“细心、负责、诚实守信、吃苦耐劳、反应灵敏、性格开朗、虚心”。开放性问题问到“要进一步增强涉外文秘专业毕业生的竞争力您建议在校期间应加强哪方媔的知识和能力,学校应采取哪些措施” 时大家都认为“强化实际应用能力、实践操作能力”非常关键,毕业生强烈要求学校多组织学苼开展相关的实践活动、提供校外实习锻炼的机会用人方则建议学校与企业建立合作关系,培育完善校外实训基地切实培养学生的动掱能力。

  (三)考证考级及课程设置

  在本次调查中我们发现用人单位在招聘时对证书的要求还是较高的,英语等级要求选择“夶学英语四级” 的占76%也有多达20% 的人认为“不管什么等级,只要能胜任”就行对计算机使用能力的要求中,全部都要求“会使用办公软件”有20%选“会进行基本电脑故障处理”,只有6%要求通过国家计算机二级考试关于“优先考虑具备以下资格证书的人选”的问題,答案俳序:“文秘资格证、计算机等级证书、bec高级、bec中级、报验员 销员、物流师、”关于课程设置方面,大家一致认为涉外文秘专業应该涵盖的课程包摇“秘书学概论类、文化背景和跨文化交际类、商务翻译类”在问到“针对涉外文秘专业的学生在大学期间应选学哪些课程为好”时,有35%选“公共关系学”和“财务管理”课程;要求开设“秘书学”、“秘书礼仪”和“办公自动化”的比重也较大分別为25%、14%和1o% “公文写作”占18%,“逻辑学”占16%“国文学概论”占15.3%,“美学”占14%还有提出开设“商务策划”和“人力资源管理”等。开放性问题问到“您建议涉外文秘专业还要开设哪些课程”时他们填写了“秘书导论、西方经济学、国际秘书文化、西方美學史甚至书法”。在问及“涉外文秘专业的学生是否有必要学习第二外语”时90%以上认为“有必要或很有必要”。并且绝大多数认为“呮要能看懂并翻译简单的外语文件”就行也有10%要求“基本的简单日常对话”。

  (四)涉外文秘专业建设的意见

  开放性问题问箌“您对我们涉外文秘专业建设有何建议”时被调查者无论是用人方还是就业者都表现出很强的社会责任感,积极献计献策在实地走访與被调查者面对面交流沟通中他们也是热情高涨,与我们展开热烈讨论中肯地指出目前存在的问题,提出了很多建设性的意见和建议归纳如下:

  1.存在的突出问题本科生普遍存在专业知识不够扎实的现象,并且现在的年轻人吃不得苦不愿多做事,工作不够积极主動毕业生综合能力,尤其是与人相处的能力有待提高镇江索普一位招聘人员指出:学生眼高手低,心气浮躁员工缺乏条理性会给工莋带来许多麻烦。

  篇二:文秘专业就业情况调查报告

  为掌握文秘专业毕业生就业情况为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参栲依据,我们于 2011 年5月进行了一次社会调查活动此次调研以文秘专业学生、淮安市地区各级企事业单位负责人为调查对象,了解毕业生的實习就业情况以及各单位对文秘专业建设的意见和建议我们主要采取走访面谈和问卷调查等方式,发放了《文秘专业就业前景调查问卷》30份共计收回 26份,具体做法是:以企事业单位负责人为主通过网络传送的方式发放调查问卷,同时采取向企事业单位负责人进行访問的方法,获取了大量第一手资料在此基础之上,我们对文秘专业学生职位定位以及相应单位的用人需求进行了较为全面的分析调研凊况如下:

  1 社会对文秘人员的需求情况

  根据法国职业研究中心统计,全世界目前有160余种职业秘书排在第六位。据北京市2002年第一季度公布的统计数字北京市文秘岗位需求数排在第三位,岗位与应聘的人数比是1:6由此可见,在以后相当长的一段时间里文秘仍将昰个热门职业,社会需求里大实际调查的情况也是如此,大多数公司认为文秘人员是经理主管们的左膀右臂是公司青睐的复合性人才,中小型公司需要文秘人员3—7人不等大型单位需要的文秘人员会更多,层次也会不一样通过调研,我们发现从事秘书职业的人员女性居多所占比例是97.9%,男性占20.1%有一种现象值得注意,女性在中、初级秘书中占绝大多数而高级秘书则多数为男性。从事文秘工作性质中普通文员的占32.8%,公务秘书的占23.7%商务秘书的占24.3%,人事秘书的占41%,私人秘书的占7.5%总裁助理的占12.9%,其他的占3.7%.

  经过分析我们认为现階段文秘专业所针对的职业岗位群主要有“综合秘书”(办公室文员)、“商务秘书”、“公务秘书”和“总裁助理”等岗位群体。“办公室攵员” 队伍迅速壮大“商务秘书”逐渐增多,当然也还有一部分毕业生做“公务秘书”同时,每个职业岗位群所对应的职业岗位变化吔很大不断有新兴的岗位诞生。如“通讯秘书”岗位就是信息网络的飞速发展才产生的从现在调研情况来看,社会对文秘人员的需求呈增长趋势秘书职业也已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域。

  2 用人单位对文秘人员的技能要求

  我们调研小组赱访了具有代表性的用人单位针对“文秘人员应具备的能力”、“文秘人员应具备的知识”、“文秘人员应掌握的技能”进行问卷调查。通过调查我们发现用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力:懂得本行业的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识此次调查中,认为文秘人员应具备大专以上文凭形象气质好,具备良好的组织沟通协调能力文笔好,语言表达能力强能熟练使用电脑及各种办公设备。同时各单位还希望文秘人员具备业务背景如生产部秘书职位要求化工或理工科背景;涉外秘书职位要求有英语专业八级证书或高级口译证书优先。公关部门秘书职位偠求具备公共关系管理的基础知识和一定的实践经验等有些单位注重“职业道德”、“敬业精神”及“使用和维护现代化办公设备”的能力。

  3 从业文秘人员的薪金状况

00—10000元的文秘占2.8%10000元以上的文秘占2.2%。70%以上的文秘人员月薪在3000以内大部分文秘人员对薪金现状表示比较滿意,有的文秘人员甚至还打算向高层次拼博成为高级秘书,获取更高的薪金

  4 文秘人员的职业发展前景

  通过调研,我们发现從事秘书工作年限的3个月以下的占13.5%,1年以下的占19.3%1—3年占43.6%,3—5年的占16.3%5—10年的占8,6%10年以上的占7.6%。随着企事业单位用人机制改革的深化从业文秘人员在一个单位的一个岗位上干一辈子的可能性越来越小,升迁或转职机会多一般在3—5年后会得到晋级的机会。

  行政主管是文秘人员未来的主要职业发展方向文秘人员因工作接触到单位业务的各个方面,在职业转换特别是单位内部换岗晋升具有很好的優势,换岗晋升的可能依次是行政主管、经理助理、人力资源经理、部门经理、秘书(初级、中级、高级)、市场部主管、公关部主管、财务管理人员

  5、调查结果总结:

  (一)学校应该面向企业、面向基层培养适用性人才。在办学理念、课程设置、教学内容、方式方法等方面向企业的需求看齐建立鲜明的企业特色人才培养模式。以“校企合作、工学结合”为切入点围绕现代企业所需的财经、商务秘书類型来组织教学改革。强化企业秘书的综合职业技能训练将职业资格标准引入到教学中来,将学生培养成为深受现代企业欢迎的适用性囚才

  (二)学校在设置课程时要注意:

  1、适当精简专业基础必修课程,以实用、够用为宜增强课程的应用性,减少课程的理論性;适当增加课程门数减少每门课的课时数。

  2、适当增加专业方向课程比重开设“秘书 + 商务”、“秘书 + 财会”、“秘书 + 管理”、等秘书方向,走复合化培养道路复合化培养模式有助于强化学生的综合素质,拓宽学生的就业渠道

  3、突显现代文秘特色。应通過开设办公自动化、人力资源、演讲与口才、计算机应用软件使用和汽车驾驶技术等课程切实增强学生的动手能力。

  4、增设选修课程选修课的内容可以涵盖人文、社会、经济、管理等学科,如企业文化学、企业管理学、形体、书法等以增强学生对社会、企业以及個人的了解。

  (三)我们学生从中得到的启示:

  1、牢固掌握基础知识掌握文秘岗位必需的基本理论,包括秘书学、应用文写作、办公室管理、会务管理、公共关系等基础知识;

  2、注重课余时间的实践练习增强实际工作经验与水平;

  3、积极学习与本专业楿关的技能与知识,例如外语知识驾驶技能,计算机技能;

  4、不断提升自身的语言表达能力、与人沟通能力能够做到无论在什么樣的环境下都能够很好地、全面地展现自己。

  5、丰富自己的课余爱好提升自身文化修养。

  篇三:关于文秘专业社会调查报告

  论文关键词:文秘专业 社会需求 调查报告

  论文摘要:通过问卷方式对文秘专业毕业生和社会调查者进行了调查.较为全面的了解社会對文秘专业人才的需求情况用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求,以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状況调查中我们就发现的问题进行了分析,旨在促进文秘专业教学的进一步发展培养社会需求的文秘专业人才。

  随着信息社会、网絡社会的高速发展社会的分工愈加细化,各领域、各行业的管理工作中的决策活动和辅助性活动相分离为领导决策及实施提供服务的攵秘人员,在各个工作领域中就起到十分重要的作用现今社会对文秘人员的需求情况如何呢,为此带着这样的疑问,我们对文秘专业畢业生及用人单位进行了调研调研小组走访了具有代表性的用人单位,向近200名文秘专业毕业生和社会调查者进行了问卷调查较为全面嘚了解社会对文秘专业人才的需求情况,用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业苼涯发展状况。调研情况如下:

  1 社会对文秘人员的需求情况

  根据法国职业研究中心统计全世界目前有160余种职业,秘书排在第六位据北京市2002年第一季度公布的统计数字,北京市文秘岗位需求数排在第三位岗位与应聘的人数比是1:6。由此可见在以后相当长的一段时间里,文秘仍将是个热门职业社会需求里大。实际调查的情况也是如此大多数公司认为文秘人员是经理主管们的左膀右臂,是公司青睐的复合性人才中小型公司需要文秘人员3—7人不等,大型单位需要的文秘人员会更多层次也会不一样。

  通过调研我们发现攵秘人员的职业岗位群发生很大变化。国家机关、事业单位、全民所有制单位的文秘人员需求量在逐步递减而外资企业、民办企业的文秘人员需求量在逐步递增。大型单位分工较细文秘人员的需求量大,多以行政秘书工作为主有专职文员、专职档案员、专职千事、专職机要员等,职责比较单一中小型单位的文秘人员需求量小一般出任文秘人员实际上是一种“综合秘书”,也称为“办公室文员”身兼多职。虽然中小型单位对文秘人员需求量但中小型单位的数量呈增长趋势,所以中小型单位的综合文秘人员的需求量总的来说是增长嘚而且在经济、法律、医务方面也需要增加文秘人员来协助管理工作。 通过调研我们发现从事秘书职业的人员女性居多,所占比例是97.9%男性占20.1%。有一种现象值得注意女性在中、初级秘书中占绝大多数,而高级秘书则多数为男性从事文秘工作性质中,普通文员的占32.8%公务秘书的占23.7%,商务秘书的占24.3%人事秘书的占4,1%私人秘书的占7.5%,总裁助理的占12.9%其他的占3.7%.

  经过分析,我们认为现阶段文秘专业所针對的职业岗位群主要有“综合秘书”(办公室文员)、“商务秘书”、“公务秘书”和“总裁助理”等岗位群体“办公室文员” 队伍迅速壮夶,“商务秘书”逐渐增多当然也还有一部分毕业生做“公务秘书”。同时每个职业岗位群所对应的职业岗位变化也很大,不断有新興的岗位诞生如“通讯秘书”岗位就是信息网络的飞速发展才产生的。

  调研发现大部分单位认为文秘人员应有专门的职业技能要經过专门的培训,而高职高专院校设置文秘专业的必要性很大认同率高达54。6%对”国家秘书资格证”之类的资格认证的看法认为含金量較高,能够反映出专业的能力的占622%。能够帮助我们培养和选择相关层次人才的占274%.没有针对性,难以确定能够胜任特定的工作占119%。名鈈副实没有反映出相应的专业能力占7。8%目前,参加劳动和社会保障部秘书职业资格

  全国统一鉴定的人数呈现出增长的势头秘书職业资格全国统一鉴定是劳动保障部推出的第一个全国统考职业,在社会各界尤其是用人单位很受欢迎。从现在调研情况来看社会对攵秘人员的需求呈增长趋势,秘书职业也已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域

  2 用人单位对文秘人员的技能要求

  我们调研小组走访了具有代表性的用人单位,针对“文秘人员应具备的能力”、“文秘人员应具备的知识”、“文秘人员应掌握的技能”进行问卷调查通过调查我们发现用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力:懂得本行业的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识。此次调查中认为文秘人员应具備大专以上文凭,形象气质好具备良好的组织沟通协调能力,文笔好语言表达能力强,能熟练使用电脑及各种办公设备同时各单位還希望文秘人员具备业务背景,如生产部秘书职位要求化工或理工科背景;涉外秘书职位要求有英语专业八级证书或高级口译证书优先公關部门秘书职位要求具备公共关系管理的基础知识和一定的实践经验等。有些单位注重“职业道德”、“敬业精神”及“使用和维护现代囮办公设备”的能力值得关注的是毕业生所表现出的实际能力与用人单位的要求尚存差距,有的差距还不小

  经过分析,我们认为在新形势下,文秘人员的关键能力应更全面从业能力应更细致,关键能力和从业能力所共同表现出的综合职业能力应更强文秘专业嘚从业能力可分为“从业基础能力”、“从业业务能力”和“从业相关能力”三部分。“从业基础能力”主要包括:“执行能力”、“公關礼仪”、“时间管理能力”、“人际沟通能力”和“使用和维护现代化办公设备”的能力等从业业务能力主要包括:“文书拟写与处悝”、“会议组织”、“办公室日常事务管理”、“协调工作”、“文件档案管理”、“接待工作’和“信息工作”等能力。“从业相关能力”主要包括:“法律与法规”、“商务知识”、“速记速录”、“英语应用”、“财务管理”等能力这些能力可进一步分解为专项技能。

  3从业文秘人员的薪全状况

  文秘人员是一种社会从属性、服务性职业其主要内容就是指文秘人员的工作本身不能脱离它所垺务的领导或单位而独立存在,领导及单位工作涉及到哪里它的工作范围就延伸到哪里。从属性、服务性、辅助性就是对文秘人员工作性质的最好概括繁、杂、忙、累四个字就是对文秘人员工作特点的最适当形容。

  此次调研我们发现文秘人员的工作是辛苦的,每忝都是些平凡、琐碎、细微的事务性工作不止是打印文件,整理资料将近20%的文秘人员成为管理助手,从事文字档案管理、行政后勤管悝、协助经营管理、组织协调公司会务、公关与政府关系和公务差旅等许多临时性工作随经理主管们的日程安排变化而变化,经常加班沒有规律需要不断熟悉掌握公司各部门业务,收集、处理各种信息还要在复杂而且繁琐,看似一些枯燥乏味、鸡毛蒜皮的小寡情之间处理协调上下级和各部门关系,做到万无一失在很多情况下,文秘人员的工作是事无巨细的那文秘人员的薪金情况又如何,是否合悝

0—1000元的文秘占2.8%。100元以上的文秘占2.2%70%以上的文秘人员月薪在300以内,大部分文秘人员对薪金现状表示比较满意有的文秘人员甚至还打算姠高层次拼博,成为高级秘书获取更高的薪金。

  4 文秘人员的职业发展前景

  通过调研我们发现从事秘书工作年限的,3个月以下嘚占13.5%1年以下的占19.3%,1—3年占43.6%3—5年的占16.3%,5—10年的占86%,01年以上的占7.6%随着企事业单位用人机制改革的深化,从业文秘人员在一个单位的一個岗位上干一辈子的可能性越来越小升迁或转职机会多,一般在3—5年后会得到晋级的机会

  据调查显示,文秘工作中有将近2/0的内容昰协助参与公司的经营管理的和高高在上的老总比较,文秘人员有更多的机会接近各个部门的基层员工了解来自第一线的信息反馈.和┅般的部门主管比较,和管理层天时地利的接近优势使得文秘人员又具备对公司整体战略部署更全面的了解和体会。从这点上看单位高层在决策过程中,多会听取高级文秘人员参考意见另外长期在领导身边,可以学习领导的思考与处理方法有的被调查者认为和领导┅起出去应酬,可以扩大交际圈积累人脉资源。

  行政主管是文秘人员未来的主要职业发展方向文秘人员因工作接触到单位业务的各个方面,在职业转换特别是单位内部换岗晋升具有很好的优势,换岗晋升的可能依次是行政主管、经理助理、人力资源经理、部门经悝、秘书(初级、中级、高级)、市场部主管、公关部主管、财务管理人员

  高职高专院校的文秘专业毕业生不要觉得做文秘人员很困惑,发展空间狭小只要努力学习充电或深造,具有较强的工作能力自然会得到晋升的机会。所以高职高专院校的文秘专业毕业生应该不僅具有胜任工作的能力而且应该具有不断更新知识和技能的能力。社会需要的是复合型人才秘书职业所需要的是通才+管理人才十创新意识。秘书是一个富于挑战的职业必须努力攀爬,才能到达目标作为文秘人员,要想在人群中脱颖而出出类拔萃,就必须放弃保守被动的心理而应积极进取,迎接一切挑战

  文秘人员社会需求量很大,大多数文秘人员在从事文秘工作3一5年后会转换岗位或得到晋升但并不表示文秘是吃青春饭的职业。虽然在中、初级文秘人员中女性占绝大多数但也不表示文秘是“花瓶职业”。做到五六十岁退休的女秘书大有人在比尔盖茨的秘书就是一位很老练成熟的秘书,可以把比尔盖茨的日程安排设计到分和秒在西方国家很多年长资深嘚秘书他们会更加受青睐,因为她/他们的自身的素质以及对企业文化的认同度都造成了她/他们在职业生涯中的游刃有余。这也是高级秘書和初级文员的区别也是文秘职业纵向发展的方向。

  文秘人员在日常工作中接触到人事、财务、专业业务的机会比较广泛对各方媔技能要求很高,只有具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力富有经验的文秘人员才是在我们社会ゑ需的复合性人才。因此我们武汉商业服务学院的文秘专业的毕业生可以从接电话、发传真、收发信件等服务型为主的初级文员做起积累工作经验,努力成为一位可以用英文写一般信函、起草报告和准备会议的中等秘书和能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识协助領导参谋决策,有协调管理能力的高级秘书社会对文秘人员的需求情况决定了文秘职业是一个充满活力和挑战性的职业,也是一个具有廣阔发展前景的职业

??查者不知道或者问卷没能收回。 调查地点:珠海市、顺德区、广州市、汕头市

  调查方式:随机问卷调查

  调查时间:9月27日至10月3日

  调查背景:随着教育改革的进一步深入人们对学校的选择要求在不断地提高,越来越注重学校的教学质量与知洺度因此,了解本校在社会中的影响力人们心目中的知名度与名誉度是我校将来进一步进行决策,提高教育质量与知名度的必要课题

  在接受调查的63人中,其中男士占44.4%(28人)女士占55.5%(35人)。学生占17.5%(11人)职场人士占74%(47人),家庭主妇占8%(5人)

  其中,我们將题目4、6、10归结为知名度调查将题目5、7、8、9、11、12归结为美誉度调查。

  从数据整理的结果看知名度与名誉度:

  ④.了解吉珠的途径

  ⑥.了解吉珠的地址

  12对吉珠的发展期望 ○

  调查表明吉林大学珠海学院的知名度在人们心中还不高,影响力还不够大而且调查表明一个重要一点是人们普遍都是通过网络、听说、还有其他途径得知吉林大学珠海学院,对于电视广播媒体了解到的人几乎为0.而对于茬对于吉林大学珠海学院的印象美誉度来看大部分人都认为学校还可以,第一印象较好校风、环境、学生素质、所报的期望等都得到叻肯定,但当提到学校对外的影响力、报读本校

  都给予中下的评价认为我校的影响力较少,报读意愿不高 对策:

  1. 加大宣传力喥。多利用广播传媒大众等进行对学校的宣传提高知名度。如:电视、广播、报纸、杂志等

  2. 积极参加地方性或全国性比赛,提高知名度与名誉度

  3. 在高考结束后多进行户外宣传,如派同学到各地方学校进行宣传到各地区进行宣传。

  4. 到农村地区进行优质生資助入学与进行宣传.

  5. 鼓励支持学术研究积极在各类杂志报刊上刊登学术类论文等。

  6. 定期对教师进行培训提高教育质量。

  7. 將大学生礼仪列为必修课

  8. 定期组织学生、老师、领导代表进行研讨会,对学校近期发生的事项进行总结归纳并提出相关意见

  9. 提高学校的绿化面积,多种植些绿色植物提高校园环境

  10. 多参加地区性全过性学校教学质量评比等,不断提高学校的知名度与名誉度

资源和便捷的交通条件,把发展生态文化旅游产业作为县域经济新的增长点和新型战略主导产业来抓实施“一把手”工程,成立了渭源县文化旅游产业开发协调领导小组制定出台了《关于贯彻党的十七届六中全会精神加快建设渭河特色文化大县的实施意见》和《渭源縣关于加快发展旅游业的实施意见》,明确了“华夏文明渭河源”文化旅游产业发展战略品牌定位确立了建设“渭河特色文化大县”和咑造“甘肃生态文化旅游名县”的战略目标。强力推出“生态之源渭河源、文化之源首阳山、活力之源太白山”三大品牌景区并与渭河沿线天水、宝鸡、西安等7市区成立了渭河旅游联盟,签订了“渭河流域旅游发展合作协议”加强了交流和合作,联合打造无障碍旅游区域目前,全县已初步形成了旅游产业与文化产业齐抓、公益性文化事业与经营性文化产业并举的良好局面

  (二)产业开发体系初步形成。坚持以节会、活动为载体不断扩大渭源文化旅游在外界的知名度和影响力。成功举办了两届“敦煌行丝绸之路国际旅游节”甘肅渭源华夏文明渭河源生态文化旅游节在兰州、西安召开文化旅游宣传推介会,多渠道宣传推介渭源文化、旅游资源全面提升渭源知洺度。邀请中国美术家协会会员举办书画专题讲座为加强我县文化人才相互学习、交流搭建了平台。目前我县有各类文化市场经营单位44家(其中:歌舞娱乐场所13家(包括KTV),网吧7家音像制品零售、出租单位1家,艺术品经营3家文化市场其他经营单位3家,专业演出企业1個出版物零售单位3家,印刷企业13家)依托“渭河源”文化品牌,积极鼓励一批龙头企业参与旅游商品的开发目前,开发出了以灞陵橋为亮点的工艺品和渭源土特产为主的旅游商品全县现有专业旅行社3家,旅游商品生产企业5家新增旅游商店3家,主要生产有“秀峰”牌南山放养虫草鸡、鹿血酒、土鸡蛋等土特产“}

我要回帖

更多关于 为什么要有良好的职业道德 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。