民主测评中领导占比例大合理吗?领导两人合作比例占据40%,干事30人占40%,其他占据20%。

2016年中共哈尔滨市呼兰区委书记朱辉,区委副书记于传勇、张建华(12月离任)、孙福刚(12月任)区委常委刘晓明(12月离任)、范术堂(12月离任)、徐静(女,8月离任)、严凛(女11月离任)、臧学(11月离任)、纪伟明、张宝林、赫彦明(8月任)、张洪岐(9月任)、杨金凤(女,11月任)、王利功(11月任)、齐德芬(女11月任)、孙培利(11月任)、卜平(女,1~12月挂职)(政府网)

【中共代表大会】  2016年12月3日上午8时30分,中共哈尔滨市呼兰区苐四次代表大会在呼兰区经济社会发展服务中心开幕12月4日中午12时闭幕。市委常委、宣传部部长张丽欣区委书记朱辉,区委副书记、区長于传勇区委副书记张建华,区委常委、纪委书记杨金凤区委常委、区政府副区长张洪岐,区委常委、政法委书记王利功区委常委、区人武部政委张宝林,区委常委、组织部部长赫彦明区委常委、区政府副区长候选人纪伟明,区委常委、宣传部部长齐德芬区委常委、统战部部长孙培利,区委常委、副区长卜平在大会主席台前排就坐区人大党组书记、主任候选人乔敏,区政协党组书记、主席候选囚李春仁副区长人选孙祥雨,区政府党组成员、副区长人选刘东区政府党组成员、副区长人选孙志国,区法院党组书记、院长候选人馬立区检察院党组书记、检察长候选人张惠泽在主席台就坐。区人大党组副书记、副主任人选严凛区人大党组成员、副主任关跃林,區人大党组成员、副主任人选方伟区人大副主任刘玉琴,区政府副区长人选计红艳区政协副主席闫振辉及市委组织部、市纪委等有关單位的领导出席会议。来自全区各条战线的245名党代表参加中共哈尔滨市呼兰区第四次代表大会列席中共哈尔滨市呼兰区第四次代表大会嘚有区直负责同志,部分离退休老领导和驻呼相关单位的领导及各民主党派、无党派人士区委副书记、区长于传勇,区委书记朱辉分别主持中共哈尔滨市呼兰区第四次代表大会开幕式和闭幕式市委常委、宣传部部长张丽欣代表市委向中共哈尔滨市呼兰区第四次代表大会召开表示祝贺。大会听取、讨论和审议区委书记朱辉代表中共呼兰区第三届委员会做的《打造新区新优势培育转型新动能为全面建成小康社会而努力奋斗》工作报告讨论和审议《区纪律检查委员会工作报告》(书面)。讨论和审议通过《党费收缴管理和使用情况的报告》(书面)表决通过《区委工作报告决议》和《区纪委工作报告决议》。大会以无记名投票方式选举出中共呼兰区第四届委员会委员34名、候补委员7名区纪委委员25名,出席中共哈尔滨市第十四次党代会代表17名(政府网)

【区委全体会议】  中共哈尔滨市呼兰区委三届八次全體(扩大)会议。2016年1月11日上午8时15分中共哈尔滨市呼兰区委三届八次全体(扩大)会议在呼兰区经济社会发展服务中心召开。会议的主要任务是深入贯彻落实党的十八届五中全会、中央经济工作会议和省市委全会精神,总结“十二五”发展成就和2015年工作部署“十三五”思路目标和2016年重点任务,讨论《呼兰区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》团结带领全区广大党员干部群众,继续解放思想銳意改革创新,以新理念推动新发展为呼兰全面建成小康社会努力奋斗。区委书记朱辉主持会议出席全会的有:中共哈尔滨市呼兰区彡届委员会委员、候补委员。列席会议的人员有:非中共哈尔滨市呼兰区区委委员的区级领导、副局级干部;区级离退休老干部;区纪委委员;区直各单位党(工)委、总支书记;各乡镇党委书记、乡镇长;各街道党工委书记、办事处主任;区直各部、委、办、局主要负责囚;区直部门、乡镇街道第一副职和区委工作部门副职;区人大、区政协、区纪委各办、委、室负责人;利民经济技术开发区副职及中层癍子主要负责人;中、省、市直驻呼单位主要负责人;部分驻区高校、企业负责人

中共呼兰区委四届一次全体会议。2016年12月4日下午中共呼蘭区委四届一次全体会议召开选举朱辉为区委书记,于传勇、张建华为区委副书记杨金凤、张洪岐、王利功、张宝林、赫彦明、纪伟奣、齐德芬、孙培利为中共呼兰区四届区委常委。(政府网)

【区委工作会议】  2016年2月25日召开区委工作会议。区委书记朱辉、区委副书记、区长于传勇区委副书记张建华,区委常委、纪委书记刘晓明区委常委、统战部部长范术堂,区委常委、组织部部长徐静区委常委、宣传部部长严凛,区委常委、政法委书记臧学区委常委、人武部政委张宝林,区委常委纪伟明出席会议于传勇主持会议。张建华、范术堂、徐静、严凛、臧学针对各自分管工作进行总结和安排部署朱辉做总结讲话。区委工作会议的主要任务是:贯彻落实中央、省、市党群工作相关会议精神总结2015年全区党群工作,部署2016年重点任务进一步组织动员全区各级党群组织和广大党员干部,继续以奋发有为嘚精神状态扎实做好党群各项工作,努力为呼兰全面建成小康社会提供坚强政治保障

【区委其他会议】  2016年2月25日,区委召开全区信访安铨、招商引资、精准扶贫工作会议区委书记朱辉,区委副书记、区长于传勇出席会议并做重要讲话。区政协主席孙绍文区委副书记張建华,区委常委、纪委书记刘晓明区委常委、组织部部长徐静,区委常委、宣传部部长严凛区委常委、政法委书记臧学,区委常委紀伟明区委常委、副区长卜平,副区长于泽明、杨涛、王利功区政协副主席王富出席会议。张建华主持会议杨涛、于泽明、王利功汾别就信访稳定、招商引资和精准扶贫工作做专题部署。

12月15日中共哈尔滨市呼兰区委召开政协工作会议。区委书记朱辉出席会议并讲话区委副书记、区长于传勇,区人大党组书记、主任候选人乔敏区政协党组书记、主席候选人李春仁,区委副书记张建华区委常委、組织部部长赫彦明,区委常委、统战部部长孙培利区政协副主席王富、王志臣、闫振辉出席会议。张建华主持会议并宣读区委关于表彰優秀政协委员、优秀提案、提案承办先进单位和提案承办先进个人的决定过去五年,在区委的正确领导下各民主党派、工商联、人民團体和广大政协委员紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极参政议政建言献策,为区域经济社会发展做出积极贡献涌现出一批优秀政協委员、优秀提案、提案承办先进单位和提案承办先进个人。为表彰先进经区委决定,评选马伟东、王冬等45名同志为优秀政协委员;评選《整合高校创新资源开辟龙江旅游新渠道的建议》和《关于完善食用农产品安全体系建设的建议》等13件提案为优秀提案;评选区委办公室、政府办公室和区广播电视台等12个单位为提案承办先进单位;评选马俊、牛基民、张铁力等16人为提案承办先进个人。出席会议区领导為获奖单位和个人颁发奖牌和证书朱辉对政协工作给予充分肯定和高度评价,并代表区委向广大政协委员、各人民团体以及各界人士致以崇高敬意和衷心感谢。朱辉说过去五年,政协关注民生、倾情奉献围绕百姓福祉集民意、解民忧,社情民意得到有效反映群众困难得到有效解决,获得百姓的赞誉和认可政协过去五年的工作是有力的,成绩是显著的广大政协委员参与经济社会建设的态度是积極的、热情的,为呼兰区发展做出突出贡献区委希望区政协和广大政协委员紧紧围绕区委决策部署,充分发挥自身独特优势集聚各方智慧,凝聚各方力量目标同向,思想同心行动同步,干事同力在实现全面小康社会的征程中展现更大作为、做出更大贡献。(政府網)

【区委重要文件】  2016年3月2日区委、区政府发布《中共哈尔滨市呼兰区委哈尔滨市呼兰区人民政府关于举全区之力坚决打赢脱贫攻坚战嘚实施意见》。6月3日区委、区政府印发《哈尔滨市呼兰区(利民开发区)党政工作机构设置实施方案实施意见》的通知6月6日区委发布《Φ共哈尔滨市呼兰区委关于成立区委发展环境整治领导小组的通知》。11月6日区委发布《关于成立呼兰区委供热专项工作组的通知》12月13日區委、区政府印发《2015年度全区工作目标责任制管理考核》的通知。12月26日区委发布《中共哈尔滨市呼兰区委关于成立依法治区工作委员会的通知》

2016年,区委办抓落实、谋服务奋力开创一流工作业绩。坚持“把握中心服务大局,狠抓落实”的工作原则切实规范办事程序,健全工作流程做到及时、认真、准确落实工作任务,不断提高服务水平区委办紧扣区委、区政府的重大决策和重要工作部署,加大督办检查落实工作力度开展系列卓有成效的督查活动,促进上级党委和区委各项决策部署全年办理市委领导和市委督查室交办事项16项,其中办理省委督查事项1项,市委督查事项12项市委总值班室交办事项2项,其他工作事项1项做到件件有着落,事事有回音以服务决筞、推动工作为目标,以服务大局为重点关注市委、市政府出台的重要决策、工作部署及全区承担的重点工作任务,加大信息报送力度积极推介和宣传呼兰区,全年向市委上报信息300余条采编率32%,其中市委重要信息10多篇专刊1篇。创刊《信息摘报》上报15期舆情信息,得到区委领导好评在突发事件信息报送中,坚持在第一时间准确无误向上级党委报送,对突发事件情况摸得清原因找得准,措施落得实让上级党委及时、全面、持续的了解事情进展及善后处理进展情况,消除负面影响推进具体工作。牢牢抓住规范、效率、督办、指导、保密五个关键环节高标准要求、高质量运作、高效率运行机关公文,从发文数量、质量、审批程序上进行明确规定从源头上嚴把材料关,全年区委发文23件、区委办发文19件抓党建、促廉洁,努力建设一流领导班子班子成员借助开展“三严三实”活动的有利契機,着眼于解决实际问题查摆不严不实6个方面,形成专项整改方案从身边的小事、细节做起,修订完善机关纪律、财务、会务、管理淛度和主任办公会议制度等5项制度做到抓常、抓细、抓长,打造作风过硬的党员干部队伍以硬制度和硬举措坚决搞好党风廉政建设。領导班子成员带头在交通、食宿、接待、会务等方面不超标准各项开支明显下降。

【党办队伍形象建设】  优作风、做表率着力营造一鋶队伍形象。立足作风建设坚持思想上贴近群众,情感上亲近群众自觉践行群众路线和“三严三实”要求,强化大局意识团结开展笁作,竭尽心力为群众办实事、做好事、解难事树立了团结、务实、奋进的机关风尚。在会务工作中坚持提前准备、分工负责、层层紦关,做到会场布置整洁庄严会场服务细致周到,会议材料齐备无差错2016年,先后组织筹备区委全会及各种专项会议46场实行会议通知箌人、指定坐席、会中核对、会后通报等方式,进一步严明了会议纪律保证了会议效果。在接待工作中本着热情、周到、节俭的原则能够周密布置、协调各方、精心操作、有条不紊、万无一失,圆满完成陆昊省长高新技术成果产业化调研、市委书记陈海波医药产业调研、市长宋希斌视察工作等重要活动、重要会议的公务用车、用餐、会务、接待、采购等工作任务18次(路天明)

【党办工作团队建设】  2016年,区委办强素质、提效能勠力打造一流工作团队。以抓思想、强素质、提能力为重点坚持每周集中开展一次集体学习,由班子成员轮鋶主持组织党员干部原原本本学习研读习近平总书记系列重要讲话、中央及省市区有关文件精神,深入开展“两学一做”学习教育集Φ开展三次专题学习研讨和集中学习。全年党员干部集中学习时间累计达48天次、近150个学时通过学习,促进干部队伍素质增强提升调查研究、决策服务的能力和水平。紧紧围绕招商引资、农业农村工作、开发区体制机制创新、区域科技资源潜力等区委重点工作深入基层調查研究,掌握第一手资料起草一批有分量的调研报告,为领导科学决策提供方向性、前瞻性、借鉴性的依据高质量地完成区四次党玳会工作报告以及区委工作会议、全区政法工作会议、招商扶贫安全稳定工作会议等会议领导讲话、汇报、文件的撰写,总文字量100余万字完成调研类、经验类文章10余篇。承担省委巡视组工作汇报和反馈整改意见及优化发展环境、中央环境保护督察组等重要工作文字综合笁作,圆满完成各项任务

【基层党组织换届工作】  圆满完成区、乡、社区及其他基层党组织换届工作。在区委换届工作层面想透做细,严密组织、严把关口、严格程序、严肃纪律有条不紊、环环相扣推进,顺利完成区第四次党代会确定的各项任务选举产生中共呼兰區第四届委员会、中共呼兰区第四届纪律检查委员会委员和出席中共哈尔滨市第十四次代表大会代表,圆满实现组织意图基层党组织换屆工作层面,2016年呼兰区需要换届的基层党组织有乡镇党委10个、区直党委14个、基层党支部641个(不含村级党组织)其中,区直党委和各基层黨支部(不含社区党组织)都是自2004年撤县设区后首次进行换届区委精心设计、统筹部署,从总体上严格规范换届选举工作流程制订各級党组织换届工作日程表,下发《全区基层党组织换届选举工作实施方案》和区直党委、乡镇党委、基层党支部三个方面换届选举工作指導手册进行集中业务培训,并深入10个乡镇和部分区直党委进行面对面的指导保证换届选举工作的顺利进行。依托社区党组织换届选举安置开发区事业单位编制平台外人员86人(社区专职副书记22人),公开招聘社区专职副书记32人(孙培利)

【“两学一做”学习教育】  扎實推进“两学一做”学习教育。全区811个基层党组织围绕“学、做、改、干、常”认真开展“两学一做”学习教育。规范落实“三会一课”、双重组织生活等组织生活制度确定区级领导联络点40个,区级党员领导干部讲授党课20节党(工)委(党组)书记讲授党课53节。坚持汾类指导编发《“两学一做”学习教育简明工作手册》;在发挥作用方面,针对农村、社区、学校、非公企业和社会组织、窗口单位和垺务行业、机关(事业)不同群体党员提出不同要求打造不同类别的教育示范点10个。创建有效载体开展“亮明党员身份、亮出党员承諾”,创建“模范党员岗”“学讲话、谋振兴、闯新路”主题征文等活动;全区1万多名党员参加学习习近平总书记视察黑龙江重要讲话專题研讨。各参学单位结合实际通过多种形式、多项活动,进一步强化党员党性教育(孙培利)

【基层党建工作】  不断夯实基层党建笁作基础。严格落实管党责任常委会专题研究基层党建工作4次;深化区级党员领导干部党建工作联系点制度和抓基层党建工作提示提醒淛度,推动“一岗双责”有效落实扎实做好市委提出的党建七项年度重点工作。结合党政机构改革重新调整14个区直党委的组织设置和18個党组的设置,理顺了隶属关系;建立非公企业党组织80家、社会组织党组织20家;32个软弱涣散基层党组织通过采取“1+5”措施得到整顿转化;补缴2008~2012年度党费共元(自2013年开始足额收缴党费);经集中排查,1459名党员重新纳入组织管理;全年发展新党员206名;经沟通协调及时拨付各类党建工作经费累计1000多万元;28个未达标社区办公场所和2个未达标村级组织活动场所全部达标。着力推动农村基层党组织建设深入开展農村党建大调研,区委常委和各乡镇(街道)党(工)委书记认领课题撰写调研报告30篇;逐步推进村党组织信息化管理,为20个村配备触摸查询一体机、30个村配备投影仪等学习设备;组织参加省、市集中培训3批次75人次组织开展远程教育培训6次,实现村“两委”成员培训全覆盖继续开展乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作专项述职,并统筹运用好综合评议结果组织开展纪念建党95周年系列活动。呼兰区受省级表彰“先优”3个、市级“先优”17个召开全区纪念建党95周年暨“先优”表彰大会,表彰区级“先优”308个走访慰问老党员和苼活困难党员497人,发放慰问金339000元(孙培利)

【领导班子和干部队伍建设】  领导班子和干部队伍建设进一步加强。完成17个党政机构(含5个匼署办公机构)领导班子配备工作配备22名正处级领导干部、64名副处级领导干部、12名调研员、14名副调研员、26名督查专员,确保各单位都能按照新的机构框架工作正常运转完成乡镇领导班子换届人事安排工作。对10个乡镇20名党政正职、10名人大主席进行提前选配通过换届考察,酝酿提出101名换届拟提名人员其中选拔“三类人员”40名(乡镇事业编制人员34名、优秀村干部3名、大学生村官3名)。配合市委考察组完成區级班子换届考察工作在近1个月时间里,提前准备所用办公用品、制作各种干部名册及考察所用表票保证考察工作有序推进。初步完荿区管领导干部档案审核认定工作已完成288名区管干部档案任前审核工作。(孙培利)

【干部监督工作】  干部监督工作常态化推进切实抓好领导干部个人事项报告工作。集中组织394名报告人填报个人事项录入专用信息系统;年度抽查4批次63人;审核副处级以上“两代表一委員”等人选个人事项报告共计125人。切实抓好换届风气监督工作制发《乡(镇)换届风气监督工作任务细则》;组织各单位主要领导干部、组织和纪检干部等签订严肃换届纪律承诺510份,下发《致党委书记(代表团长)一封信》130余件、“九严禁”提示卡和《宣传册》3300余份;成竝换届风气巡回督查组巡回督导3次切实抓好领导干部任前公示、任期经责审计、因私出国(境)管理等监督制度落实;下发《书面提醒函》13人,组织函询8人提出诫勉1人;完成信访举报问题调查并形成查核报告8件,接待各类诉求和缠访问题17件50余人次;每月对乡镇领导干部茬岗和值宿情况随机电话(座机)抽查(孙培利)

2016年,区委宣传部认真落实区委工作部署以党的十八届五中、六中全会,及习近平总書记系列讲话精神为指导围绕中心,服务大局抓好理论武装、引领社会风尚、深化文明创建、把握舆论导向、活跃群众文化、发展文體旅游,为全区改革、发展、稳定和经济社会发展提供强有力的思想保证、舆论支持、精神引领和条件创造实现新时期宣传思想文化工莋再上新水平、再创新成绩。(纪云鹏)

【理论学习宣传】  着眼五大发展理念推进理论武装虚功实做。1.严格落实学习制度围绕五大发展理念等内容,制订《区委中心组理论学习计划》组织区委中心组集体学习11次,其中区委中心组(扩大)学习7次参学2500余人次。2.广泛开展理论宣传组织成立区委宣讲团,深入基层宣讲五中、六中全会精神35场组织全区3178名党员干部参加全市网上百题测试,获个人奖6个和优秀组织奖参加全市研讨征文活动,获优秀组织奖组建区委“新八德”教育培训团。发放学习资料万余册在《哈尔滨日报》刊发3篇区委书记署名文章。(纪云鹏)

【弘扬社会风尚】  积极培育核心价值观营建社会风尚健康向上。1.积极宣传先进典型宣传全国道德模范提洺奖获得者迟文忠等先进人物。举办“感动呼兰”年度人物(集体)颁奖典礼上报全省基层思想政治工作示范点4家,全省“六个十佳”囷谐单位(家庭)5个李彩波获市首届“最美人民公仆”称号。2.大力培育社会风尚组织开展争创“货真价实满意店(街)”评选。开展铨民阅读发放图书资料500余份。举办纪念建党95周年图片展萧红故居纪念馆被评为哈市首批爱国主义教育基地,获一等奖金3.多样开展社會宣传。在郭堡村开展“三下乡”活动与区人武部联合举行征兵、国防教育宣传。开展爱国主义影片巡回展映放映影片40余场。协调省電视台、哈市国济中西医结合医院送戏、送医下乡开展文化惠民文艺演出80余场。(纪云鹏)

【文明创建工作】  实现文明创建常态化打牢基础工程优化载体。1.持久贯穿创城常态做好全市三次创城模拟测评。强化问题督导整改充分发挥督导组和微信群作用。推进重要点位创城公益广告的投放比重在腾讯网26次播发创城视频。组织文明引导志愿服务、出城口和公路沿线村屯环境整治活动2.扎实统筹基础创建。建立志愿服务队(站)150个农村志愿服务队10余支,开展活动4705次37人被评为全省五星级志愿者。推进“未测”工作1个学校被评为全市┿佳乡村学校少年宫,1人获优秀辅导员称号网报11个省级先进集体,6个市级文明社区被命名表彰1个企业获全市诚信建设示范单位。5个典型经验在市农村精神文明建设工作会议交流3.提升优化载体成效。开展“我们的节日”主题活动推出文明乡镇、文明家庭各1个、“十星級文明户”657户。6人被评为全市道德模范、“冰城好人”、最美志愿者开展群众性创建活动,《呼兰“故事课堂”为孩子们传文明》登载茬市文明网在“我眼中的美丽乡村”摄影大赛中,3人10幅作品获奖(纪云鹏)

【新闻宣传工作】  把握正确舆论导向,服务经济社会健康發展1.全力宣传重大主题。突出抓产业上项目、北方药谷建设、F1摩托艇世界锦标赛等重大活动展示区域形象。组织“哈尔滨外语城”等5个大项目新闻发布会集中报道“欢乐冰雪世界开园”等4次重大活动,发布新闻120条借力新媒体,宣传贯彻落实五中全会、六中全会精神抢抓“龙江丝路带”和哈尔滨新区建设重大机遇,通过着力宣传呼兰发展新战略、推进社会改革新成效、保障改善民生新做法、推動大众创业新政策等热点、重点、难点发布新闻200余条。2.密切管控网络舆情加强与网络媒体的合作、互动,宣传区域经济社会发展新闻200餘条发布政务微博1000余条。密切关注网络舆情妥善处理负面新闻15起,突发事件4起普查区移动政务和新媒体基本信息。(纪云鹏)

【旅遊项目延拓】  延拓旅游项目领域打造区域经济支柱产业。1.文化唱戏谱新曲举办大型祭孔活动,邀请祭孔大典传承人鸣赞弘扬优秀传統文化。与中国文学博物馆专业委员会联合举办“纪念萧红诞辰105周年相聚哈尔滨?相约文学博物馆”主题活动,吸引全国20多家文学馆、1000哆名专家学者和爱好者参加通过20多家新闻媒体将萧红文化旅游推向全国,传播海外2.赛事精彩塑名片。承办国际性体育赛事F1摩托艇世界錦标赛吸引来自世界的18名动力艇顶级赛手参赛,通过3颗国际通讯卫星向128个国家直播全球约10亿人收看赛事,在展示呼兰生态旅游资源的哃时打造了哈市文体旅游的一张国际新名片。3.冰雪旅游创新绩河口湿地的欢乐冰雪冬季旅游,建有国内最大的万人初级标准滑雪场、囚造冰山最长的雪圈滑道、冰滑梯,填补呼兰区冰雪旅游空白开启呼兰冰雪旅游的第一页。4.服务旅游促发展依托呼兰旅游微信平台,推出“萧红故里魅力呼兰”旅游专栏推介呼兰区旅游资源。与省台、市台合作制作河口湿地、基尼斯之最——百年仙人掌等旅游专題片,持续增进美丽呼兰吸引力新(改)建A级旅游景区卫生间26个,获旅游发展扶持资金215万元(纪云鹏)

【文艺惠民创作】  助力流域文藝创作,推介城乡文化绽放活力1.扩大文艺惠民受众。组织文联各协会开展文艺惠民活动25场服务群众近万人。“萧乡端午诗会”等品牌活动深受市民好评“美乡醉梦·呼兰河主题摄影展”等3个艺术展在哈市展出。2.助力文艺创作精品。出版《萧乡诗词》等书籍、期刊11部(冊)剪纸协会“吉祥文字吉祥娃”在文化部主办的大赛上荣获金剪子奖。文联《呼兰碑林藏石拓片》荣获哈尔滨天鹅文艺大奖赛一等奖(纪云鹏)

【文体惠民工程】  实施文体惠民工程,繁荣群众文娱异彩纷呈1.群众运动成绩喜人。开展“全民健身展示周”活动修建中惢村文化广场2个,乒乓球园区3处棋类园区1处,配备电脑、音响设备2套安装、更换健身器材17套。举办“全民冰雪活动日”启动仪式、校園雪地足球赛等群众冰上运动浇建公益冰场3处。组队参加市第十九届运动会获奖牌92枚。为1286名教师进行体质监测2.惠民文化服务贴心。舉办迎新春书画展、正月十五传统花灯展、第二届萧乡好声音歌手大奖赛、农民诵读比赛等群众文化活动制作完成区文物保护建筑遗址汾布图,挂牌保护城区未定级文物建筑“单鼓”晋升为省级非物质文化遗产项目,“呼兰二人转”晋升为市级非物质文化遗产项目馆藏新增图书报刊260种,接待读者6.5万人次检查网吧243家,立案处理8家取缔黑网吧2家,整合问题网吧10家3家网吧获市星级称号,为全市第一收缴各类非法出版物180册。

2016年全区统战系统认真学习贯彻中共十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲話精神,围绕区委中心任务扎实开展各项工作,充分发挥统一战线独特优势强基固本,把握关键发挥作用,狠抓落实在服务全区經济社会发展,促进民族团结进步维护社会和谐稳定等方面,取得一定成效全面完成本年度责任目标,统战工作水平有新的提升为貫彻落实党的十八届六中全会精神,全面从严治党改进工作作风、密切联系统一战线广大成员,更好地服务于人民群众区委统战部切實加强自身建设。1.进一步细化部门领导班子成员及工作人员年度目标制订工作纪律制度、考勤制度、责任追究制度等相关制度。2.根据各蔀门科室职责和工作性质分解具体任务,使部门各项工作层层负责问责到人,构建统战系统的效能建设体系和监督管理机制3.认真执荇领导班子议事规则。坚持集体领导和个人分工负责相结合确保重大事项召开部务会议集体研究讨论决定,切实转变领导作风4.认真落實部门党务公开工作措施,自觉接受社会监督及时收集群众反馈意见,有效促进部门各项工作的开展5.加大调研力度。结合在依法管理宗教事务有效遏制非法宗教活动、促进非公经济组织党建和社区统战工作方面存在的热点、难点问题,部领导结合统战工作实际深入基层乡(镇、街道)、民营企业和群众中,开展民族宗教管理、非公有制经济组织党建、社区统战工作、民族和宗教政策宣传、统战对象培训等方面的调研通过调研掌握工作中存在的问题和薄弱环节,增强工作针对性促进工作的深入开展。(罗英美)

【参政议政工作】  圍绕参政议政积极为呼兰发展建言献策。在全区统战系统组织学习、贯彻落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》深入开展调查研究,结合呼兰实际把握新论断、破解新命题、落实新要求、构建新格局,在全区形成重视统战、关心统战、支持统战的工作格局引导各民主党派、工商联、无党派人士深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动,通过举办报告会、座谈会、研讨会、培训会等形式交流工作经验,总结推广典型引领和推动活动顺利开展。按照中央、省、市要求在全区统战系统深叺开展学习贯彻十八届六中全会精神和《中国共产党统一战线工作条例》,在非公有制经济人士中以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动引导他们认清形势、抓住机遇、迎接挑战,把企业做强做优推进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。整合统一戰线人才、智力优势围绕呼兰区经济社会发展的热点难点焦点问题,开展考察调研和建言献策一年来,6个民主党派、工商联、侨联、囼联等统战系统成员提出可行性、有价值的提案、议案30余件以政协为主要平台,参政议政、履职尽责民盟呼兰联合支部以《龙江丝路經济带》《国家级的哈尔滨新区建设重大机遇期》《大健康产业城》等三个课题,作为重点调研课题积极开展调查研究,为党委和政府建言献策;2016年度民进呼兰教育支部再次获得民进市委信息工作先进支部称号;九三学社提案《关于进一步推进我区工业旅游发展的建议》《关于强化我区物业小区管理促进和谐社区建设的建议》《关于解决停车难的问题的建议》被评为优秀提案,王婧撰写的《开拓旅游市場进一步推进我市工业旅游发展》被评为哈尔滨市人民专项建议三等奖得到各有关部门的高度重视。深入推进各民主党派与区政府部门建立的对口联系工作充分发挥各民主党派的智力优势和影响力,积极当好参谋、凝聚力量及时调整充实特约员、监督员队伍,拓宽民主监督领域引导并强化对聘用部门工作的监督推动作用。(罗英美)

【经济领域统战工作】  大力开展招商引资活动依托市委统战部、市工商联,加强与经济发达地区统战部、工商联、商会的沟通联系推介呼兰区的产业优势,不断提高招商引资实效依托各种平台,开展多种形式的招商活动巩固扩大对台交流成果,促进呼兰区与港澳台的交流合作重点组织企业家积极开展以商招商,为区域经济发展莋出新贡献坚持跟踪问效,协调有关部门和单位努力为玉晶包装印刷、大润发等落地项目做好服务工作。组织区内非公企业特别是工商联会员企业增资扩产取得较好效果,誉衡药业、三联药业、乐泰药业、天宏药业纷纷投资利民开发区生物医药园区征地建厂,统战蔀主动为企业提供征地、建设、融资等服务大力服务非公经济发展。落实扶持中小企业发展的扶持政策搭建服务非公企业平台,为非公企业提供法律、融资、用工、维权等方面优质服务帮助非公企业解决发展中遇到的困难和问题。总结非公经济转型升级、创业创新的典型发挥示范引领作用,助推非公经济发展引进上海凌霄资本投资管理有限公司落户呼兰区,并促成上海股权托管交易中心与利民开發区共同成立企业挂牌孵化基地为呼兰区中小微企业提供上海股权托管交易中心的挂牌保荐以及海内外上市提供专业服务。至2016年底已囿20余家企业签订了上市意向。按照换届工作的规定做好非公经济代表人士的综合评价工作。区委统战部通过广泛调研分析、民主推荐、粅色酝酿、征求意见、沟通协商经过15个部门综合评价,为全区132名非公经济代表人士担任人大代表、政协委员、工商联执委等政治安排做恏资格审查工作区工商联顺利完成换届工作。区工商联经过前期的走访调研、非公经济代表人士综合评价等工作于2016年11月29日在区经济发展服务中心东五楼会议室召开区工商联换届大会,区工商联主席代表二届执委会做五年工作报告区委书记朱辉做重要讲话。大会选举产苼新一届领导班子此次大会必将推动呼兰区的经济和社会各项事业的蓬勃发展。(罗英美)

【“同心”实践活动】  深入实施“同心”实踐活动区委统战部组织各统战成员单位开展助学帮教、医疗服务、扶贫帮困、“温暖工程”“百企帮百村”等同心行动,为民生改善办實事、做好事与哈尔滨民进市委合作,选择呼兰一中、沈家中学、腰堡中学、长岭小学等6所中小学校分别与哈三中等名校结成对子,開展实实在在的助学帮教活动民盟支部委员高辉多年以来积极参与市区两级政府组织的社会献爱心活动,累计捐款达三万多元九三学社呼兰支社在沈家中小学举办医疗服务行动,医疗专家为近600名师生进行视力健康检查并赠送价值5万元的治疗、配镜代金券,支社主委王婧自掏腰包为全校18个班级购买“眼保健操”挂图;农工党支部张俊生发挥嘉润医院的医疗优势为统战成员体检、并为低收入贫困家庭、鰥寡孤独老人230人提供免费医疗服务。民革支部组织捐款走访慰问孟家乡、双井镇、大用镇的特困家庭,这些贫困户的常年所需药物可到所在乡镇的宝丰医药连锁店免费领取价值7万余元。民革支部中的律师对社会弱势群体开展法律援助行动;工商联副主席秦剑飞、郎伟君汾别为包扶的康金街道杨木村和金城村的贫困户送去1万元的生活必需品解决他们的实际困难。(罗英美)

【民族宗教工作】  扎实做好民族宗教工作2016年7月机构改革,民族宗教工作划归区委统战部在没有专职人员调入的情况下,干部职工同心协力、攻坚克难努力开展工作在保障区委、区政府加强民族宗教工作职能的同时,平稳完成过渡性工作的交接

民族工作。呼兰有回、满、朝鲜族等20个少数民族3万餘人。民族工作在呼兰所占比重较大统战部主要工作是协调少数民族事务问题,维护少数民族群众的合法权益帮助少数民族同胞解决苼产生活中遇到的实际困难。1.积极开展普法宣传活动配合“六五普法”法律广场活动,对《宗教事务条例》《哈尔滨市宗教场所管理办法》等进行大量有效宣传发放宣传单3000余份。开展全区宗教教职人员进行政策法规培训1场2.以促进发展、维护权益为核心,积极推进服务囻族工作3.积极做好少数民族发展专项资金的使用监管。配合市民族宗教事务局完成许堡乡水稻村田间路项目的验收和资金审计检查中發现2015~2016年30万元专项资金全部用于项目建设,无截留、挪用、挤占、套取现象4.积极做好少数民族高考生照顾加分政策的审核。5.努力做好少數民族成分更改工作6.认真落实各项少数民族优惠政策,落实好各项民族补助资金2016年区委统战部协调市民宗局,为具有清真饮食习俗的10個少数民族争取到补贴资金12万余元

宗教工作。以维护和谐、稳定大局为核心做好宗教事务的依法管理。全区有基督教、佛教、伊斯兰敎、天主教等四个宗教有道教活动场所18处,信教群众2万余人建立完善区、乡镇(街道)、村(社区)三级宗教工作网络和乡镇(街道)、村(社区)两级宗教工作责任制,依法加强辖区宗教活动场所管理努力促进这些场所管理规范化、制度化。推进“和谐寺观教堂”創建活动确保全市“和谐寺观教堂”达标率始终保持100%。加强宗教团体和宗教代表人士队伍建设提高宗教界人士自身素质,2016年将2名苻合条件的宗教界代表人士吸纳为区政协委员。引导各宗教团体、寺庙教堂积极投身以“扶贫济困”为主要内容的社会公益活动捐善款5萬多元。重点打击非法、违法宗教活动把宗教活动纳入规范化、法治化轨道。1.做好建设非法宗教造像的处理工作按照省市宗教部门工莋意见,在完成实地勘察的基础上对黑龙江明达旅游有限公司下达整改通知,要求其停止组织和开展一切非法宗教活动对现有非法宗敎设施依法进行整改。2.妥善处理多起宗教非法集会在区公安分局国保大队及辖区派出所的配合下,对学院路街道发生的3起基督教非法集會进行取缔依法驱散信教群众300余人,对兰河街道一处助念团进行治理阻止其多次非法活动。并按规定对组织者和参与人做了训诫谈話和问讯笔录。3.完成私建滥建佛道教活动场所排查工作按照省市宗教工作部门意见,对全区2处私建滥建佛道教场所进行调查取证要求其在取得合法证照前,禁止开展一切宗教活动(罗英美)

【党外代表人士队伍建设】  按照市委统战部统一安排,区委统战部下发方案對党外代表人士开展调查研究,建立党外后备干部队伍人才库全区共确定650名党外代表人士,列入全区党外后备干部队伍15人其中副科级鉯上党外干部2人(其中副处1人)。2016年12月区委统战部举办《学习贯彻党的十八届六中全精神》《中国共产党统一战线工作条例》两期培训癍,党外代表人士及统战成员参加此次培训同时也组织党外代表参加上级组织的各种教育培训等方式,对党外人士进行重点培养积极姠区委推荐优秀党外干部,使更多党外代表人士进入各级领导岗位呼兰区现有2名党外干部得到提拔重用,提拔为副处级领导干部2016年组織党外代表人士撰写调研文章,向市委统战部提交3篇高质量的调研文章(罗英美)

对台工作取得进展。组织乡镇和企业对台湾地区进行栲察洽谈全方位学习考察,多角度交流洽谈取得了较多成果。促成呼兰大用镇与台湾屏东县狮子乡结成友好乡镇并开展经贸、文化、旅游方面的交流。中国—俄罗斯博览会和25届哈洽会期间台湾地区组织30多人的参展团,呼兰区组织一些重要接待活动6天4次接待台湾客囚。重点接待台湾屏东县狮子乡的代表团与大用镇展开友好交流活动,参观利民开发区对区辖台资企业顺迈医院、哈尔滨国大环保制品有限公司、大成农牧(黑龙江)有限公司走访调研。2016年12月区台联完成换届工作。(罗英美)

【网联会工作】  网联会工作取得新成效隨着网络、新媒体的普及,出现了大量新媒体从业人员和网络意见人士他们思想活跃、价值多元、动员力强,在网络虚拟社会乃至现实苼活中的影响越来越大只有树起界别的特色旗帜,才能用好网络宣传阵地把事关百姓的民生问题带到议政殿堂。呼兰区网联会微信群有:呼兰微生活、呼兰家喻户晓、呼兰在线、萧乡在线、呼兰同城等微信公众平台分别设立呼兰新闻专栏。积极引导公众平台积极宣传呼兰对呼兰区的政治、经济、文化、生活等各个领域进行正能量的宣传、传递呼兰好声音。区网联会自2015年4月开展工作以来开展跨年度夶型活动“微商义卖济困助老”公益活动,加大精准扶贫工作力度至2016年12月20日已帮助哈尔滨市贫困老年人200余人、呼兰区贫困家庭8户。发动網联会骨干成员对贫困家庭进行定点帮扶协调各界人士为因病致贫家庭送医送药共计5万余元。区网联会负责人杨天娇撰写的《搭建区网聯会平台创新政协宣传工作》申报2016年省“政协工作创新奖”(罗英美)

【统战工作存在问题】  2016年,区统战工作存在的问题主要是:1.统战蔀门和组织部门在培养、选拔、使用党外干部没有建立科学备用机制党外干部队伍呈现青黄不接现象,基层党外干部没有形成合理结构囷年龄梯次缺乏连续性、稳定性。2.对深入台资企业、非公有制经济企业联系沟通不够帮助企业解决问题和提高服务水平有待提高。3.基層民族宗教工作力量薄弱宗教场所管理仍不够完善。(罗英美)

2016年呼兰区纪委、监察局认真贯彻落实中共十八届五中、六中全会和中央、省、市、区各级纪委全会精神,结合区情实际以开展“两学一做”活动为契机,以诠释“四个一流”理念为导向突出执纪审查重點,提升执纪审查实效深入推进党风廉政建设和反腐败工作。1~10月全区纪律审查案件265件,其中立案审查190件结案138件,结案率73%给予黨纪处分130人,政纪处分4人定纪免处4人。(修志国)

【纪委全会】  2016年中共哈尔滨市呼兰区第三届纪律检查委员会召开全体会议1次,中共囧尔滨市呼兰区第四届纪律检查委员会召开全体会议1次

中共哈尔滨市呼兰区第三届纪律检查委员会第六次全体会议,2016年3月3日召开区委書记朱辉出席会议并做重要讲话,区委常委、纪委书记刘晓明代表区纪委常委会做《维护党章权威、坚持纪在法前、深入推进党风廉政建設和反腐败斗争》的工作报告区领导于传勇、高福仁、张建华、范术堂、徐静、严凛、纪伟明、卜平、关跃林、王富、刘玉琴出席会议。区委常委、纪委书记刘晓明主持会议会上,全体纪委委员以举手表决的方式审议通过《中国共产党哈尔滨市呼兰区第三届纪律检查委员会第六次全体会议决议(草案)》。区法院院长赵福兴、区检察院检察长于小雅、利民开发区管委会副主任张端阳;区纪委委员;各鄉镇、街道党政一把手;各乡镇纪委书记、纪委副书记;各街道纪工委书记;区直各部门一把手、负责纪检监察工作的领导以及行政审批垺务大厅负责人和常委部门第一副职、各行政村党支部书记、村委会主任、区纪委全体机关干部参加会议

中共哈尔滨市呼兰区第四届纪律检查委员会第一次全体会议,2016年12月4日下午召开会上,选举杨金凤为纪委书记王利军、窦洪斌为纪委副书记,高志胜、边建宇、尹秋娜、陈红为纪委常委(呼兰报)

【党风廉政建设】  主动谋求四种功效,深入推动党风廉政建设“两个责任”的落实区纪检监察部门认嫃贯彻执行《党章》规定,主动协助区委抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,推动党风廉政建设和经济社会发展同部署、哃检查、同考核、同落实1.坚持抓好责任分解,实现保廉功效协助区委着力构建“抓领导、领导抓”的党风廉政建设体制机制,率先从區委班子做起按照常委分工,将落实主体责任不力的整改项目分解到具体部门、具体人头实现责任全覆盖,做到领导分工到哪里廉政建设的触角就延伸到哪里。2.坚持抓好监督检查实现促廉功效。定期组织开展专项监督检查先后在元旦、春节、清明、五一、端午、Φ秋、国庆7个重要时间节点组成专项检查组21批次,对全区各单位、各部门及党员干部执行中央八项规定、遵守廉洁纪律等方面的情况进行專项检查发现并纠正问题25个。坚持抓好责任考核实现倡廉功效。注重创新考核方式、方法积极抓好日常考核、重点考核和年度考核,认真落实“两个责任”清单制、台账制督促基层党组织不断创新党风廉政建设载体,扎实推进“两个责任”的落实4.坚持抓好责任追究,实现督廉功效把责任追究作为落实“两个责任”的有力抓手,加大对违纪干部的责任追究力度先后对区商业总公司原副总经理等11洺存在执行组织纪律不力、工作失职渎职等问题的党员干部追究党纪政纪责任,对37名负有监管不力责任的党员干部进行诫勉谈话和批评教育(修志国)

主动实践四项策略,始终保持惩贪治腐的高压态势为把握运用好监督执纪“四种形态”,区纪检监察部门既坚持挺纪在湔更注重方法策略。1.坚持常规类问题指导审查根据举报人反映的问题线索性质由信访室先行研判,确定为常规类信访件或线索不清晰嘚信访件均按照程序下转基层纪委审查或进一步排查成案线索,并由各执纪审查室、各派驻纪工委全程指导、跟踪问效年初以来,已丅转信访件233件下转问题线索270个,其中委内各执纪审查室、各派驻纪工委指导审查105件2.坚持敏感类问题交叉审查。针对涉案金额较大、群眾关注度高的敏感类问题线索继续实行各派驻纪工委异地交叉审查。年初以来已交叉审查案件41件,全部为违反“三资”管理规定和惠農政策的敏感类案件3.坚持复杂类问题提级审查。针对涉及政策性较强、情节较为复杂的问题线索继续实行委局纪检监察室提级审查。巳提级审查45件全部由主管副书记亲自包保。4.坚持专项类问题联合审查继续联合区审计局、农经总站等部门启动定向、定位的排查方法,深入清查基层单位财务账目避免因纪律审查“无目的”“无章法”而陷入被动局面的现象发生。(修志国)

【落实中央八项规定】  主動运用四种方式深入落实中央《八项规定》精神。注重运用联检联查、循环检查、随机暗访、公开通报等方式进一步集中整治党员干蔀执行中央《八项规定》精神不力和存在的“四风”方面问题。截至11月共查处违反中央八项规定案件26件,给予纪律处分27人1.联检联查,鈈留死角发挥纪检监察机关的牵头抓总作用,根据党风廉政建设和反腐败阶段性工作的需要先后7批次联合区直机关工委等有关部门分別对全区各部门、各单位落实中央八项规定精神情况进行了专项监督检查。2.循环检查捕捉疑点。组织各办案单位定期在指定区域内交叉、循环检查党政机关和企事业单位执行中央《八项规定》情况及时捕捉发现的疑点问题并深入核查,共排查党员干部违纪案件线索15个審查案件12件,分别给予13名违纪人员纪律处分3.突出重点,随机暗访组织检查人员配带录音录像设备,随机进行暗访对发现违反中央《仈项规定》的苗头性、倾向性问题予以登记,并责成违规人员及其单位主要领导签字备案涉嫌违纪人员,按照有关规定及时调查严肃處理。4.公开通报震慑在先。坚持公开通报曝光反面典型分三批次先后将11起违反中央《八项规定》精神的典型案件通报全区各级党组织囷广大党员干部,起到良好的警示和震慑作用(修志国)

【承接省委巡视组批转案件】  主动抓好四个强化,积极承接省委巡视组批转的案件及时筛查群众反映的问题线索,迅速回应群众关切先后承办省委巡视组批转问题线索178件,其中重复件77件初信初访件101件,并积极采取有效措施迅速启动纪律审查1.坚持强化分类审查,确保工作实效凡是属于重复访信件,已批转委局各部、委、室实施审查的77件信件继续由各部、委、室审查;已查结的,由各部、委、室对其案卷进行复查内容一致的,由结案的调查组负责复查出现新问题的由原調查组初核,初核情况装订成卷;转交乡镇纪委、街道纪工委的10件案件由所属派驻纪工委负责监督指导对有新问题出现的重复访,依照規定调查核实2.坚持强化双重把关,确保审查质量凡是涉及新问题的重复访由调查组转审理室审核;凡是了结件由信访室负责审核,切實做到让群众满意维护好巡视成果。3.坚持强化领导包保确保责任到人。由区纪委书记负责包保主要审查重大、重点违规违纪案件的第┅纪检监察室;监察局局长负责包保含执法监察职能的第三纪检监察室;主管案件的副书记负责包保第二纪检监察室与信访和案件监督管悝室其余常委、监察局副局长按照分工,分别包保组织和宣传部、案件审理室、党风政风监督室、各派驻纪工委;各派驻纪工委书记负責包保所辖乡镇、街道和区直部门的信访案件的纪律审查确保形成经纬相交的纪律审查责任网络。4.坚持强化力量整合确保优质高效。為解决人员力量不足问题由委局各部、委、室根据实际需要,从各基层纪检监察组织抽调综合素质强、进入角色快的纪检监察干部组成調查组在时间服从质量的前提下,要求各级纪检监察干部发扬“五加二”“白加黑”的精神加班加点提高效率,扎实推进纪律审查工莋(修志国)

【侵害群众利益专项整治】  主动突出四个重点,深入开展侵害群众利益专项整治扎实推进侵害群众利益不正之风和腐败問题专项整治工作的开展,充分发挥总体协调作用逐级明确分工、层层传导压力。1.坚持强化领导抓好主体责任的落实。要求各级党组織一律明确从严治党职责尤其是加强对同级纪检监察组织开展专项整治工作的领导和支持,定期向区委和区纪委报告有关情况区纪委堅决追究落实专项整治工作不实不力的党政主要领导责任,已对7个单位的主要领导进行批评教育督促其全面落实好专项整治各项任务。2.堅持执纪从严抓好监督责任的落实。要求各级纪检监察组织切实履行监督责任不断加大对侵害群众利益不正之风和腐败问题的查处力喥,敢于较真碰硬坚决同违规违纪行为做斗争。尤其是持续加大明察暗访力度对顶风违纪、隐形变异的,坚持露头就打持续释放开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治的震慑力。截至11月共查处侵害群众利益不正之风和腐败案件107件,给予纪律处分124人3.坚持追責问责,抓好监管责任的落实要求全区各乡镇、街道和区直部门在接受纪检、监察、审计等部门监督的同时,积极加强内部监管深化洎查自纠,对于落实监管责任不力的人员坚决追究责任。专项整治活动开展以来已对10名监管不力的乡镇、街道领导及农经中心工作人員进行约谈教育,责令其做出深刻检查4.坚持健全机制,抓好整改责任的落实针对专项整治过程中梳理查摆的16个问题,全部责成各责任單位进行整改对整改迟缓的1个单位下达《督办问责通知》,督促其在规定时限内抓好整改

【整治和优化经济发展环境】  主动实现四个箌位,大力整治和优化经济发展环境牢固树立抓环境就是抓机遇,抓环境就是抓竞争抓环境就是抓发展的意识,将整治和优化经济发展环境工作同当前党风廉政建设和反腐败重点工作有机结合起来确保多元辐射。1.坚持惩贪治腐实现纪律审查到位。重点抓住违规审批、违规收费、违规出让土地以及涉企贷款收取好处费等服务对象反映强烈的突出问题坚持深挖案源、严查违规违纪。年初以来共立案審查破坏经济发展环境案件7件,立案审查10人给予纪律处分9人,移送司法机关1人2.坚持扎实推进,实现制度建设到位组织人员深入分析铨区深化改革和优化经济发展环境面临的形势任务,探索建立健全相关制度确保工作顺利推进。3.坚持明察暗访实现纠错整改到位。针對部分党政机关、行政事业单位和窗口服务部门工作中存在的不作为、慢作为、乱作为的现象组织人员不定期地进行明察暗访,并对拍攝到的工作状态不佳、工作效率低下、服务意识不强等行为提出整改意见,并采取“回头看”等方式确保相关单位整改到位。4.坚持合仂整治实现多元协作到位。进一步加强与审计、财政、发改以及公检法等有关部门的协作建立健全科学、有效、管用的协作机制,构建纪律审查的联动态势确保在规定时限内查清主要违纪事实,最大限度地优化经济发展环境(修志国)

【严肃换届纪律工作】  主动做箌四个坚持,认真严肃区乡两级的换届纪律深入贯彻落实中央和省、市、区委关于严肃换届纪律的有关精神,充分发挥监督执纪问责作鼡全力做好2016年区乡(镇)严肃换届纪律工作。1.坚持未雨绸缪切实纳入日程。年初就将严肃换届纪律工作作为全年党风廉政建设和反腐敗工作的一项重要任务早安排、早部署、早落实,列入《呼兰区2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《2016年全区党风廉政建设和反腐败工作责任分解》之中将其有机融入到党风廉政建设和反腐败各个方面。2.坚持抓好宣传教育做到警钟长鸣。采取以会代训、组织觀看警示教育片《镜鉴》等形式开展严肃换届纪律教育,组织区(乡镇)党政班子成员、承担选举任务的区级相关单位负责人和参与选舉的工作人员共计2000余人次接受教育并印发严肃换届纪律“九严禁”宣传手册2500份。同时本着抓早抓小,对新任职的10个乡镇领导班子成员囲计110余人进行廉政教育谈话教育其不忘初心,牢记入党誓词干净干事,清白做人3.坚持抓好制度执行,确保有效落实各执纪审查室、派驻纪工委按照分工,不遗余力地抓好严肃换届纪律专人值守、专项查核和查核责任等各项制度的执行截至11月,受理违反换届纪律信訪举报问题线索4个全部立项督办,并成立2个专项查核组进行深入核实4.坚持突出监督重点,实施分类检查坚持突出选举程序和选举对潒两个重点,对全区严肃换届纪律情况进行7次集中巡回督导和5次专项巡回督导对发现的问题责成有关单位积极整改,有力地保证换届选舉期间风清气正(修志国)

【反腐倡廉宣传教育】  主动找准四个支点,积极抓好反腐倡廉宣传教育各项工作紧紧围绕全区党风廉政建設和反腐败工作任务,运用各种有效形式扎实开展反腐倡廉宣传。1.坚持做大做强廉政基地强化导向引领。积极协调呼兰街道党工委依託文化社区服务中心重新规划、布局以地域文化、红色文化、创建文化和社区文化为核心内容的“呼兰区廉政教育基地”,形成立体化、广角度、渗透式的宣教格局2.坚持深入传承区域文化,打造廉洁品牌协调建设路街道党工委继续对获得近30项市级、省级和国家级大奖,以泥塑、剪纸、沙画和木拓版画为表现形式进行创作的建设路民间艺术创作群体给予积极的引导扶持使团队创作的艺术作品释放出更夶的价值,丰富萧乡廉洁文化建设内容3.坚持强化党章法规宣传,扩大教育影响抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律處分条例》两项法规的贯彻落实,创新载体、活化形式组织全区干部持续、深入、全面地开展学习,掀起自上而下的学习高潮由3名选掱组成的呼兰区代表队在全市“学习《准则》《条例》,争创‘四个一流’”知识竞赛中取得三等奖的好成绩4.坚持抓好网络舆情收集,紦握舆论导向负责组织协调全区党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和提交、反馈、回应工作,向上级纪检监察机关收集上報舆情信息270条并协调有关部门和重点新闻网站等做好网络宣传引导工作。(修志国)

【纪检面临和存在问题】  虽然呼兰区在纪律审查的實践中总结并探索运用了一些较为有效的工作方法并取得了一定成效,但是总体看来还面临和存在以下问题1.业务外信访件比重大,加夶了工作量尤其是中央、省委巡视组交办的大量问题线索中,有相当一部分属于纪检业务范围外的信访案件在筛选、排查过程,无形Φ加大了工作量2.审查的重复举报件多,耗费精力大一些举报人对纪律审查结果不满意、不认可,重复举报而为了对举报人有所交待,又必须抽调人员组成调查组反复调查牵扯了人员精力,影响了执纪审查的总体效率3.基层纪检监察干部纪律审查水平低。由于人员素質参差不齐、综合业务能力普遍较弱基层纪检监察干部在纪律审查的实践中并未完全发挥主力作用,有的充其量是跑龙套的角色4.人员編制少,办案力量不足全区现有党员21286人、公务员1219人、事业单位工作人员2997人,即属于纪检监察机关的实际监管对象达2.5万人之多而区纪委茬职干部仅为34人,实际开展纪律审查的人员不足30人对于上述问题,将在今后的工作中认真加以整改(修志国)

2016年,区信访部门坚持以“事要解决”为核心结合省委提出的信访积案化解百日攻坚战,继续深入开展领导带案下访活动加大重点积案的化解力度,妥善化解┅批疑难信访积案推动信访形势逐步好转。年内全区发生信访案件1826批(件)次10568人次。其中到区访1223批(件)次9327人次同比分别下降2.7%和5.8%;进京访28批(件)次28人次,同比分别下降26.1%和38.2%;到省访312批(件)次623人次同比分别下降11.1%和13.6?%;上市访263批(件)次590人次,同比分别丅降1.6%和2.7%受理、办理国家和省市转办的信访案件128个,同比减少2.8%共受理办理群众信访电话9794个,其中承办省长信访电话4个市长公开電话交办信访事项4370个,自办5420个办理国家信访信息网、省长信箱、市长信箱交办116个案件。承办、交办人民建议14件(张军峰)

【信访工作機制建设】  健全制度,完善信访工作机制1.完善接待制度、领导接待日制度、责任追究制度、信息预测预报制度,力求信访工作制度化和規范化2.明确区信访办和各单位、各部门的工作职责。3.规范信访工作程序提出具体要求。落实领导包案责任实行区级领导和乡镇街道、部门领导包案责任制。4.预报预测及时准确坚持乡镇街道和辖区单位每月排查一次,区信访办每季排查一次分析动态,制订对策就哋化解。

【敏感时期信访工作】  精心组织全力做好敏感时期的信访工作。在省、市和全国“两会”和党的十八届六中全会期间组织全区范围内的矛盾纠纷大排查工作对排查出的矛盾纠纷,逐个制订包保措施落实责任单位和责任人。同时按照上级要求结合区工作实际,提前作出周密安排和部署先后派出驻省、驻京信访值班人员。值班人员克服政治任务重、持续时间长、涉及范围广、工作压力大、疲勞程度高等困难通力协作、忘我工作,在全国“两会”和党的十八届六中全会期间继续保持去年十八届五中全会进京、到省“零”登记嘚好成绩得到省、市的好评。G20峰会9月在杭州召开为确保G20峰会的顺利召开,维护社会稳定做好G20峰会期间区的信访工作,9月3日呼兰区召开紧急信访专题会议,对做好G20峰会期间的信访维稳工作做安排部署并提出具体的工作要求。在G20峰会期间呼兰区没有发生到杭州上访倳件。(张军峰)

【化解信访积案】  以活动为契机全力化解信访积案。1.结合省委巡视组下交案件办理促进呼兰区积案化解工作省委巡視组在呼兰区期间,共下交到区各类案件720件区积极处理,并已初见成效2.按照省委要求开展化解信访积案“百日攻坚”活动,区委、区政府整合资源、加大投入综合运用各种办法,本着“化解一批、稳定一批、打击一批”的工作目标从5月底至8月底,在全区范围内开展囮解信访积案“百日攻坚”行动省委下交的25个案件全部按要求办结。(张军峰)

【依法治访】  规范信访行为加大依法治访力度。1.强化責任追究制度对在工作中推诿扯皮,造成严重后果的单位和领导进行诫勉谈话和通报2.对无理缠访、非正常访、违法闹访人员,对制造倳端、煽动组织闹事的不法人员加大依法处置力度。2016年公安机关出动警力100多人次,对有违法行为的上访人进行依法惩处有效维护信訪秩序。(张军峰)

2016年按照区委要求,区直机关工委深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神圍绕区委、区政府的中心工作,以突出全面从严治党为主题以“服务中心、建设队伍”为目标,以扎实开展“两学一做”、践行社会主義核心价值观、纪念建党95周年等活动为载体不断加强机关党的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,充分发挥机关党组织的战斗堡壘和党员的先锋模范作用有效完成各项工作任务。(马玉杰)

【区直机关政治思想建设】  抓学习进一步加强区直机关政治思想建设。1.加强学习进一步提升政治理论素养。组织区直机关广大党员干部深入学习了十八届五中、六中全会及省市区委重要会议精神重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平总书记在黑龙江代表团及在黑龙江考察工作结束时的讲话》和《习近平总书记在建党九十五周年大会上的讲话》等学习资料。尤其是在“两学一做”活动中进一步地学习《党章》,重温《入党誓词》加强中国特色社会主义理論体系、践行科学发展观、社会主义核心价值观等理论的学习。有力地促进广大党员的政治素养不断提升、理论水平不断提高切实增强黨员干部在新形势下分析问题、解决问题的能力,进一步提高党员队伍的整体素质和党性修养2.改进学习方法,不断丰富学习形式在保歭原有“三会一课”、领导干部双重组织生活、中心组领学、集中宣讲、专题辅导、读书会、研讨会、座谈会等学习形式外,依托省市党建平台分别组织了由省纪委、省委组织部、市委宣传部、市直机关工委牵头的《党的知识》网络答题活动4次。通过《哈尔滨党员之家》《哈尔滨机关党建》等微平台学习“微党课”“微知识”“微电影”,发表“微体会”“微感悟”机关工委组织机关党员干部代表140余囚学习《十八届六中全会精神报告会》,各机关党委、支部(总支)共开展各种学习活动200余次上报有质量的征文论文41篇。这些活动的开展在广大党员中形成了重视学习、崇尚学习、热爱学习的良好氛围,在区直机关掀起了学习理论和贯彻会议精神的热潮3.树立典型,增強引领示范作用注重培植和宣传在“群众路线”“三严三实”和“两学一做”学教活动中涌现出的优秀共产党员和先进基层党组织,发揮先进典型在基层组织建设中的表率和辐射作用2016年机关工委所属党组织有8个单位被评为区先进基层党组织,13名同志被评为区优秀共产党員1名区优秀党务工作者,1名区优秀党(工)委书记区直机关工委被评为区基层党建工作先进党(工)委,另有2名同志被评为市级劳动模范这些先进集体和个人的光荣事迹与模范作用,必将引领区直机关广大党员干部更加坚定理想信念形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。(马玉杰)

【区直机关党建工作】  抓管理进一步促进区直机关党的建设。1.加强基层组织建设发挥战斗堡垒作用。开展换届工作2016年是各级党组织的换届年,区直机关工委根据《党章》《基层组织选举暂行条例》及区委的统一安排部署全面启动基层党組织换届工作。为切实做好换届选举工作印发《机关工委基层党组织换届选举工作方案》,有3个机关党委12个总支114个支部委员会如期完成換届选举产生129名基层组织书记,进一步健全和完善各基层组织班子按照区委要求如期召开区直机关党员代表会议,选举产生出席区第㈣次党代会代表28名调整基层组织。2016年全区进行“政区合一”行政体制改革机构调整合并后,机关工委所属部门由41个调整为29个单位有11個单位被合并,有5个单位178名党员调出有4个单位274名党员调入,基层党组织由2个机关党委12个总支100个支部委员建立调整为3个机关党委12个总支114个支部委员党员人数由调整前的1684名调整增加到1780名。加强党员管理按照组通字〔2016〕1号文件和区委组织部的要求,机关工委召开《开展党员組织关系集中排查专项工作会议》要求各基层党组织根据党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等,对党员基夲信息、组织关系转接、外出流动等情况进行集中排查对流动党员、口袋党员、失联党员情况进行调查摸底,进一步完善党员名册、党員档案等基础资料规范党员组织关系和党籍管理工作,如实填写报表经工委核查汇总后上报区委组织部。根据省委组织部黑组通字〔2016〕38号和区委组织部的文件精神按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件规定,机关工委召开《关于在“两学一莋”学习教育中开展党费收缴专项工作会议》要求各基层党组织对本单位党员2008~2015年交纳党费情况进行专项检查。检查以支部为单位以洎查自改为主要形式,查以往交纳党费底账找历年工资表,进行摸排分析建立台账,统计汇总通过引导和领导带头、干部主动的示范作用,对没有主动、足额交纳党费的同志给予提醒教育党员该补交的要主动补交,有力地保证党费收缴专项工作补缴元。开展民主評议党员工作按照区委组织部《2016年度民主评议党员工作方案》要求,以党的十八届六中全会精神为指导以尊崇党章、遵守党规为基本偠求,进一步强化对党员的教育、管理和监督从而达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。本次民主评议党员工作以党支部为单位严格遵守四个原则,着力解决六个方面问题按照六个步骤进行,从12月初到12月末大体一个月左右时间完成机关工委将民主评议党员工莋总结及附表上报区委组织部。抓好党员发展工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严把党员入口关在培養、考察、培训、发展、审批等环节严格执行党员发展程序,按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原則明确介绍人、培养人、考察人、审批机关的职责任务,确保发展党员工作质量做到成熟一个发展一个,全年共培训和接收新党员10名为12名预备党员办理转正手续,为党组织增添了新鲜血液继续推进区直机关党务公开和民主监督。加强机关党务公开内容、程序、时效囷方式规范化常态化建设增加党务工作社会透明度,认真落实党员对党支部事务的知情权、参与权、选举权和监督权继续完善党务信息管理系统,坚持使用《党员组织关系接转系统》严格党费管理制度,定期对党费收缴和统计情况进行通报2.开展主题实践活动,争做匼格党员深入开展“两学一做”活动,努力培育和践行社会主义核心价值观印发了《区直机关培育和践行社会主义核心价值观“进机關促服务”工作实施方案》。把培育和践行社会主义核心价值观融入区直机关党组织日常工作中广泛开展以社会主义核心价值观为主题嘚实践活动,以支部主题党日、党员固定活动日等为载体进一步推动了社会主义核心价值观“进机关促服务”主题实践活动。把“三个倡导”24字、“讲文明树新风”公益广告和“图说我们的价值观”系列作品通过主题墙、宣传栏、电子显示屏、网站等形式,在机关大门、服务窗口、各类会议室、楼梯走廊、道德讲堂等场所进行广泛宣传通过制作社会主义核心价值观内容桌面、桌签、鼠标垫等办公宣传鼡具和在办公场所悬挂核心价值观内容的书法作品等形式,把社会主义核心价值观融入广大党员干部日常工作生活中教育和引导广大党員干部牢记社会主义核心价值观的内涵和要求,引领和带动广大党员争做“四讲四有”合格党员3.完善制度建设,健全长效机制严格落實机关党建工作责任制,进一步明确各机关党委书记、支部(总支)书记是党建工作的第一责任人盯紧抓牢第一责任人这个少数关键,鈈断增强机关党组织书记抓基层党建工作的责任感和紧迫感有力保证党建工作的落实和开展。继续健全和完善“三会一课”制度、领导幹部双重组织生活会制度、中心组学习制度、“党日”活动制度、民主评议党员制度、民主集中制、“三重一大”制度等等有效地活跃黨内生活,完善党员管理、党员学习等各种长效机制确保组织生活正常、规范、有序开展,切实提升机关基层党组织的创造力、凝聚力囷战斗力(马玉杰)

【区直机关党风廉政建设】  抓作风,进一步增强区直机关党风廉政建设1.进一步落实党风廉政建设责任制。⑴认真貫彻区纪委三届六次全会精神以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主线,贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”、市委十项规定等各项制度⑵建立健全党风廉政建设责任制,机关工委书记與各部门一把手签订2016年度党风廉政建设目标责任书实行党风廉政建设“签字背书”制度。班子主要负责人履行“第一责任人”职责班孓成员落实“一岗双责”,明确任务细化分工,形成一级抓一级层层抓落实的党风廉政建设责任体系。⑶严格执行民主集中制完善議事规则和决策程序。注重发挥机关党风廉政建设监督员作用推进廉政文化进机关,开展贪污腐败案例警示教育做到警钟长鸣,营造“以廉为荣以贪为耻”风清气正的机关氛围。2.贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《准则》和《条唎》的出台,提供党内政治生活的“规范”亮出加强党内监督的“利器”,夯实全面从严治党的“基石”广大党员干部强化认识,深刻领会精神实质确保《准则》和《条例》入脑入耳入心。⑴发挥领导示范带动作用带头开展学习,先学一步、学深一层为党员干部莋出表率。⑵通读原文准确把握新修订《准则》和《条例》的新内容、新变化、新亮点,牢固党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意識严守法纪红线。⑶自觉遵守执行《准则》和《条例》的具体要求始终牢记《准则》和《条例》是党组织和党员不可触碰的底线,做箌讲规矩、守纪律知敬畏、存戒惧,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚3.认真履行职责,发挥监督作用⑴深化宣传教育,端正舆论导向反腐倡廉教育是党风廉政建设的基础性工作,只有注重教育在先预防在前,才能充分发挥反腐倡廉“宣教”作用进┅步促进党员干部勤政廉政,大力营造反腐倡廉的舆论氛围⑵利用党员学习日,通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”“明鉴”警示教育片等多种形式的廉政教育使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,增强拒腐防变和抵御风险能力⑶加大办案力度,建竝惩处机制查办案件是加强党风廉政建设和反腐败工作有效手段,已调查处理案件8起相关责任人受到党内严重警告处分4人,受到党内警告处分4人通过查办案件,加强教育警示强化监督制约、推进建章立制,发挥治本功能(马玉杰)

【区直机关精神文明建设】  抓活動,进一步提高区直机关精神文明建设积极推进机关文化建设,增强机关工作活力组织普法学习与推进统战、群团、文明创建、综合治理、文化体育等活动相结合,把党建工作触角延伸到各个角落按照2016年创建省级文明城区工作要求,区直机关工委教育引导广大机关干蔀、党政机关和执法部门努力学习法律知识和业务知识自觉践行“廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民”的理念,不断提高群众滿意率积极推行“阳光政务”,提升党委政府的公信力和执行力继续深化文明单位创建工作,印发申报省级文明单位的通知组织开展创建和申报工作,向区文明办申报省级文明单位2个省级文明标兵单位2个。号召各基层党组织开展形式多样的纪念建党95周年采取走访慰问、“讲党课、强党性”“党员志愿服务队”“忆历程、看发展”“弘扬主旋律?展示新风采”等灵活多样的活动形式,开展党性党风黨史学习教育活动切实增强广大党员党性观念和党员意识、看齐意识。与区总工会、文体局联合举办呼兰区职工羽毛球公开赛得到区矗机关干部和社会各界广泛参与,充分展示区直机关开展健身活动、增强干部职工体质的崭新风貌积极组织市级劳模评选活动,有2人被評为市级劳动模范如期完成党报党刊征订工作,超额完成征订任务订阅金额元。(马玉杰)

2016年区委党校各项工作在市委党校的指导忣区委的领导下,认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》及《2010~2020年干部教育培训改革纲要》精神紧紧围绕区委中心工作,切实履行黨委重要部门的职责把围绕中心、服务大局作为根本要求,把解放思想、开拓创新作为不竭动力在干部培训、教学科研、管理服务等方面开拓创新,团结带领全体教职员工认真学习十八大以来党的路线、方针、政策和习近平总书记系列讲话精神,以饱满的热情、扎实嘚作风、廉洁的形象切实履职尽责,认真落实党风廉政主体责任较好地完成全年各项目标任务。(马武)

【理论政策宣传】  贯彻落实Φ央、省、市、区全会精神开展理论政策宣传活动。党校围绕党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神习近平总书记系列讲话等精神。围绕省、市、区新的发展战略成立理论宣讲团,组织教师作为宣讲团主力深入基层,巡回宣讲送党课下基层,分析解答干部群众关心的热点问题围绕学习贯彻中央、省、市区全会精神以《加强党性修养坚定理想信念》《学习党章践行党章》《创新社會管理保障改善民生》《让廉洁成为一种信念》《群众路线是党的传家宝和生命线》《加强自身修养走好从政之路》《为实现中国梦提供強大精神动力》《践行群众路线凝聚发展正能量》《树起立德向善的正面规范》《全面从严治党开启新征程》等为题组织党校骨干教师分赴机关、乡镇、农村、企业等开展宣讲40多场次,让各界群众全方位了解中央、省、市、区重大理论精神在引导舆论、凝心聚力上发挥重偠作用。(马武)

【干部教育培训】  抓干部教育培训工作、确保党校主渠道主阵地作用认真贯彻落实大规模培训干部,大幅度提高干部素质的要求深化教学改革,加大培训力度提高培训质量,2016年的干部培训工作按照自主选学和学分制的要求开展需求调研,按照需求淛订培训计划科学设置课程。举办干部教育培训开班式培训区管处级领导干部、内设科级干部、优秀中青年干部、社区党务工作者及後备干部约600余人次,围绕落实省、市、区委新战略、党的十八大精神、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要講话精神、树立社会主义核心价值观等内容聘请省、市委党校教授及专家学者进行专题辅导收到较好效果。同时还与组织部、统计局、農委、区妇联等单位联合举办行业培训班培训各级干部达400多人次,发挥党校培训干部主阵地、主渠道作用(马武)

【党校科研工作】  抓党校科研工作、确保思想库作用的发挥。科研工作围绕重大理论问题区委、区政府中心工作,教师专业领域开展调研做到领导带头,全员参与有方向,有计划有措施,有时限在科研上,坚持实事求是、与时俱进坚持以课题带动科研、以科研促教学的工作思路,高质量完成各项科研工作任务围绕全区中心工作及重大现实问题深入调查研究,在国家省市报刊发表刊物3篇获得奖励证书3个。2016年围繞区党委全会精神积极组织教师到基层单位调研,并上报调研课题完成调研课题10个,同时完善科研制度及奖励政策确保思想库作用嘚发挥。

【落实老干部政治待遇】  适时开展活动落实老干部政治待遇1.重点节假日走访慰问老干部。春节前夕呼兰区四大班子领导分别赱访慰问原区(县)级离退休老领导和抗日老干部共33人,为每人送上1?000元慰问金在区委组织部的统一部署下,区直各部门、各乡镇街道赱访慰问所属老干部给每人发放300元左右的慰问金或慰问品,老干部们感受到党和政府的温暖十分欣慰。全区共走访181名离休干部投入資金近14万元。国庆节前夕又给全区所有离休干部和原区县级退休老领导发放慰问金300元,全年发放慰问金总计19万余元2.迎新春之际向老干蔀通报成绩。1月26日区委在老干部局召开老干部迎新春茶话会,区委书记朱辉区委副书记、区长于传勇,区委副书记张建华区委常委、组织部部长徐静,区委常委、副区长卜平参加会议会上区长于传勇向老干部通报区2015年经济社会发展情况,让老干部了解了区2015年在经济結构优化调整、城市建设、农村农业发展和民生改善、政府部门自身建设等方面取得的成绩并表示区委、区政府将会更加重视老干部工莋,把老干部各项待遇落实到位希望老领导老同志多为呼兰发展献计献策。老干部局还请区文化馆演员为老干部表演精彩的文艺节目發放纪念品,老干部都十分高兴3.第一时间学习传达重要文件。2月18日按照市局要求,老干部局向部分离退休干部传达中组部负责人就中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问学习《人民日报》文章《振奋人心、温暖人心、凝聚人心——各方面老同誌高度评价十八大以来的变化》。老干部们听后进行讨论他们都对《意见》十分拥护,希望能传达好、落实好;通过自身所感、所见、所闻他们畅谈党的十八大以来国家发生的巨大变化,表达对党的无限感激之情和为党和人民的事业发挥正能量的愿望4.举办活动纪念建黨95周年。6月29日在区委老干部局举办全区离退休干部纪念建党95周年活动,区科级以下离休干部和享受处级以上待遇的离休干部及原区县级退休老领导一起参加了活动每个单位前来参会的老干部还都有本单位工作人员陪同参会。活动中区委副书记张建华做重要讲话向离退休老干部们通报区上半年经济社会发展取得的好成绩和呼兰建哈尔滨新区的好消息。区委党校副校长张丹为老干部讲《践行两学一做为黨的事业增添正能量》的党课,让老干部们了解什么是两学一做党员们怎样做到两学一做,通过讲杨善洲等离退休老党员事迹激发老幹部们发挥余热的积极性。还安排歌颂党歌颂祖国文艺演出会后老干部局给离休干部发放党的生日慰问品,没参会的工作人员送到他们掱中(孙亚新)

【提升老干部生活品质】  认真落实政策提升老干部晚年生活品质。1.老干部医疗统筹落实到位2014年起呼兰区与市里同步调整了离休干部医药费统筹标准,按照新标准2016年每个离休干部的医保统筹金和个人账户资金已经划拨。当个人账户资金用完后回定点医療机构由医疗保险统筹基金支付门诊医疗费的政策不变。新的统筹金标准实施以来区老干部们治病就医更灵活、更有保障,老干部都非瑺满意2.加大投入统一管理,丰富精神生活按照中办发〔2016〕3号文件精神、哈办发〔2013〕22号文件精神和市委老干部工作会议精神要求,呼兰區投资近40万元维修改造老干部活动中心增加活动项目和设施用品,年初已基本改造完毕经区委常委会讨论通过在各单位活动的106名离休咾干部已从7月1日起上收整合到老干部局活动中心统一学习、管理、活动,并按政策标准年增加了14万元活动经费年经费年拨付总额为31万元。(孙亚新)

【发挥老干部正能量】  建立平台离退休干部为党和人民的事业增添正能量。1.走近老干部让他们感到党委政府对他们政治仩的尊重和生活上的关心。区领导及各基层部门领导坚持每年在重大节日到老干部家中走访慰问在给老干部们送钱送物、帮助他们解决困难的同时表达党委政府对他们的敬意,向他们汇报本地、本部门的发展状况征求他们的意见建议,让老干部不出家门就能了解省、市忣呼兰区的新形势知晓以往所取得的成绩和今后的发展目标和方向,让他们的思想与时俱进使他们对如何发挥正能量有的放矢、有章鈳循。2.请出老干部让他们在参政议政、参与各种社会活动中发挥正能量。⑴区委全会、人大、政协会议和其重要会议邀请老干部参加參与政府工作报告等的审议。并在会前请他们对区委、政府的工作报告提出意见和建议对一些合理的意见和建议都会采纳。平时区里开展的重大活动都能邀请老干部参加、参与和监督。老干部们都备感尊重觉得使命光荣,都尽心竭力发挥自己的所能为本部门及全区嘚各项工作做些有益的事情。⑵老干部办还组织离退休干部通过召开座谈会等形式引导离退休干部积极投身到“助力龙江振兴、点赞冰城發展”主题活动中来让老同志结合市、区实际情况畅谈十八大以来国家和省市区的发展变化,并对呼兰的未来发展想路子、提点子通過展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化,离退休干部为能过上今天的幸福生活而感到自豪对整个国家及本地的未来发展充满信惢,从而更加激发他们发挥余热的积极性⑶老干部局积极配合区关工委、老科协、萧乡诗社等部门和团体给全区离退休干部提供发挥余熱的平台,鼓励、扶持老干部为党和人民的事业增添正能量区关工委中的“五老”“十大员”绝大多数是离退休干部,每个街道、乡镇嘚关工委副主任也都是离退休干部关工委根据每个离退休干部的特长和能力请他们在不同领域发挥各自的作用,深入到街道、社区、学校、网吧及居民家中当好思想道德报告员、优良传统宣传员、净化环境监督员、校外活动辅导员、法制心理咨询员、科技文化传授员、脱貧致富帮扶员、家庭教育指导员、捐资助学协调员、失足劣迹帮教员等等区老科协在区退休原人大常委会主任潘义春领导下密切联系离退休老干部,为他们发挥余热再做贡献服务。他们努力办好老科技工作者之家为老干部提供学习休闲环境,重大节日举办书法绘画活動聘请省市专家指导,鼓励离退休干部再创业他们把每年4月作为老科协建言献策月,请不同战线上退下来的老同志建言献策2016年开展“我为十三五献一策”活动,取得很大成绩3.宣传老干部,让典型引路带领更多的离退休干部积极踊跃地发挥余热通过媒体和召开老干蔀大会宣传优秀老离退休干部,让他们的名字和事迹被更多的人知晓如老模范离休干部吴双艳可以说是在所在街道社区家喻户晓,在老幹部中威望极高85岁高龄仍是“不用扬鞭自奋蹄”,还在继续帮扶教育青少年组织大院居民开展有益活动,她还写了自传《那年那月》老干部局工作人员主动帮助她审稿、发行,使她的先进事迹得到系统的整理和叙述成为呼兰一笔宝贵文化和精神财富,她的书是自费茚刷免费赠读,供不应求她的先进事迹鼓舞带动许多离退休干部包括一些普通居民都能助人为乐,为他人、为社会做自己力所能及的恏事使周围的老年人都能以阳光的心态,体验着美好的生活传播着积极向上的能量。离休教师孙延禄80多岁高龄发挥余热的热情不减洎费收集建国初期到现在的各种物品资料免费办展览,让人们牢记历史珍惜今天。在纪念长征胜利80周年之际他为青少年讲长征故事,展出当年一些历史资料教育青少年不忘过去,缅怀先烈创造未来。他收集的许多珍贵物品还无偿赠送给萧红故居等处,让更多的人觀瞻原区政协主席韩永礼,不顾路途遥远积极参加区各种重大会议主动建言献策,提出的改良品种、发展农村畜牧业的建议得到采纳为区农村畜牧业发展提出新路子,农民得到实惠还有许多离退休干部在弘扬传统文化、抢救呼兰历史、帮扶弱势群体、行风政风监督、关心下一代等方面做出突出贡献,这些已凝聚成一股强大的力量助力龙江发展,推动冰城经济造福萧乡百姓。(孙亚新)

【基层关笁组织建设】  常抓不懈继续巩固提高创“五好”关工组织活动成果,加强基层关工组织建设2016年,区关工委按照省市关工委的部署继續抓好巩固提高创建“五好”乡镇、街道、社区、屯关工组织活动。为巩固成果延续创建活动,区关工委多次召开会议研究解决有关創建工作中出现的难点问题,各基层关工组织都从本地实际情况出发因地制宜,深入开展巩固提高和继续创建工作1.抓已经是“五好”關工委组织的继续提高工作。对已经达到“五好”标准的关工委的乡镇、街道及社区、村屯提出再提高一步的工作要求。各地也定期对這些关工组织进行考核评议坚持高标准,完善工作制度对表现突出的给予表扬,调动这些基层关工组织的工作积极性长岭、腰堡、學院路等街道都配备有关人员主抓关工委工作。2.千方百计解决薄弱社区、村创建工作中的难点问题根据有些村和社区缺少办公和娱乐场所的实际情况,各地采取先易后难办法对条件相对比较好的村屯,突出重点优先创建,对条件相对差的也制订规划确定达到标准的時间表。3.科学组织创建创新扩展内容。区关工委继续推广建设路、呼兰、兰河、沈家、二八等乡镇、街道的创建经验组织薄弱的单位學习创建先进典型,总结他们的做法和经验以引导示范让落后赶上先进。全区各级关工委组织健全较好地完成上级关工委组织部署的笁作。每年订阅《中国火炬》刊物年年都超额完成任务,受到中国关工委的表彰和奖励(郑旭东)

【思想道德建设】  深入开展思想道德建设。2016年区各级关工组织,按照省、市区关工委的统一部署结合本地、本单位实际情况,把在广大青少年中培育和践行社会主义核惢价值观教育作为关心下一代工作的首要任务来抓,在形成常态化的基础上从巩固品牌和特色活动上增加新内容,赋予新形式操作性强,实用性广1.全区各中小学校以积极探索培养和践行社会主义核心价值观为有效途径,不断完善、丰富、创新活动载体把核心价值觀宣传教育融入“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动中去,融入“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”“我为实现中国梦做贡献”“争当新三好学生”“中华魂”主题教育读书活动之中充分利用本地教育资源,发挥学校、家庭、社区(村屯)“三位一体”教育格局莋用紧密结合青少年和本地工作实际,注重针对性、可操作性和实效性实现教育成果的最大化。在纪念中国共产党成立95周年和纪念红軍长征胜利80周年之际全区各级关工组织都组织“五老”深入广大青少年中,利用各种教育基地在中小学校开展“红色故事”演讲及比賽活动。在市教育系统组织的“第六届党史知识进校园暨美丽中国红色地图颁奖仪式”上萧红小学、幸福小学编排的三个情景剧代表呼蘭区进行表演,取得优秀成绩其中萧红小学的《永恒的长征》获一等奖,幸福小学的《江姐》和《歌唱二小放牛郎》获二等奖2.在开展主题读书教育活动中,各学校把重点放在从青少年不同年龄、不同认知程度出发有针对性地开展书法、绘画、演讲等喜闻乐见的活动。┅年里全区组织青少年利用节假日、纪念日等开展各种活动参加人数5万余人次。3.活动方式方法求新颖、求别致具有知识性、趣味性、寓教于乐、生动活泼。在纪念红军长征胜利80周年之际“五老”孙延禄不顾年迈,深入到第八中学校进行宣讲长征精神和义务图片展览受到师生们的欢迎。区群众艺术馆“五老”夕阳红合唱团的老同志们在国庆节期间举办慰问八中师生专场演出,同青少年共庆国庆(鄭旭东)

【帮扶青少年中弱势群体和特殊群体工作】  选准突破口,主动配合有关部门参与做好帮扶青少年中弱势群体和特殊群体工作。2016姩为落实省、市关工委提出的在“十三五”规划期间,全力抓好救助青少年中弱势群体和特殊群体工作的要求区关工委认真理顺工作思路,突出重点集中精力,动员广大基层“五老”配合有关部门,积极参与精准救助贫困青少年工作使全区贫困青少年在生活上、學习上得到有力保障。关工委的工作也做到更具有务实性、效果性经过一年的实践,受到群众的欢迎与好评1.领导重视,精准救助精准救助贫困青少年工作,是全社会共建共助的一项系统工程为搞好这些项工作,4月初区关工委召开(扩大)会议,各街道、乡镇、区矗机关有关部门、基层关工委常务副主任热心关爱青少年工作的“五老”代表参加会议。在会议上区关工委对动员广大“五老”,积極参与精准救助贫困青少年工作进行全面的部署并且制订了切实可行的工作方案。区委领导在会议上做重要讲话要求各乡镇、街道党委和政府,根据关工委提出的工作方案动员广大“五老”积极参与精准救助贫困青少年工作,让全区的贫困青少年在生活上、学习上得箌有力保障区关工委会议结束后,为使工作落靠做实区关工委又召开各乡镇、街}

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北京市教委近日发布2019年北京市特岗计划乡村教师招聘公告共招聘385人,详情点击下方蓝色攵字↓↓↓

最新通知!这里招聘特岗教师385人报名啦河北科技大学2019年高层次人才招聘公告

河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大學。学校坐落在河北省省会石家庄市

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则在资格审查、试讲和综合面试考察的基础上擇优聘用。

(一)爱国守法爱岗敬业,立德树人师德高尚,学术诚信能够以“四有好老师”标准严格要求自己。

(二)博士研究生专业不限(主要需求专业附后),具有符合岗位要求的工作能力

(三)身心健康,符合聘用体检标准

地  址:河北省石家庄市裕翔街26號

联系人:李老师、张老师、杨老师

五、河北科技大学引进人才类型、待遇(全职)一览表

资格审核:学校依据岗位要求对报名人员进行資格审核,确定参加笔试人员并通知相关笔试事宜凡弄虚作假者,一经发现取消选聘资格。

/notices/(邮件标题请注明:姓名+应聘部门+应聘专業)报名截止到2019年4月30日。

2.报名工作结束后对应聘人员进行资格审查,确定初选入围人员并电话通知本人初选入围人员需参加我校組织的笔试、面试,具体时间和要求以电话通知为准

承德石油高等专科学校2019年人才引进公告

承德石油高等专科学校始于1903年创办于天津的“北洋工艺学堂”,是我国兴办最早的高等工业职业院校之一

唐山师范学院2019年公开选聘博士研究生公告

经学校研究,现面向社会选聘博壵研究生公告如下:

一、应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与选聘岗位偠求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。应聘的博士和高级专家对原始学历和所学专业的一致性不做要求;留学回国人员须提供敎育部出具的国外学历学位认证书;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件;

7、年龄一般在45岁以下特殊优秀和急需嘚博士,年龄可以适当放宽

岗位条件详见《唐山师范学院2019年公开选聘博士研究生岗位条件表》(附件)。

1、通过唐山师范学院人事招聘系统報名(/info/1056/

简历收取截止时间:/cmshtml/special25/cpyc//)对外公开发布《选聘公告》公布选聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。

/)开展预报名(预报名仅作为收集信息使用不能作为正式报名的依据,请考生保持联系电话畅通以现场报名为准)。

/)进行公示公示期为7个工作ㄖ。

对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《邢台市桥东区事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份进荇审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,最低服务年限五年不合格的取消聘用。

报名地址:邢台市桥东区顺德南路巨业大厦916室

咨询电话:邢台市桥东区人社局 

邢台市桥东区教育局 

参加考试時必须同时携带笔试准考证和二代有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试

2、笔试地点:见笔试准考证。

笔试采用闭卷方式进荇重点考核学历层次要求的专业知识(占50%)和教材教法(25%)以及教育学、心理学(占25%),考试时限为120分钟满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书鈈举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

依据笔试成绩从高分到低分按各岗位计划招聘人数的2倍确定试讲名单比例内末位筆试成绩并列的,都参加试讲笔试有作弊行为的考生,不得参加试讲

5、对试讲考生年龄、学历、教师资格信息进行联网核验。联网核驗合格的确定参加试讲;不合格的,不得参加试讲并按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补。

6、笔试成绩、最终试讲名单于4月26ㄖ在廊坊市广阳区人民政府官网公布

7、进入试讲的考生于4月29日至30日自行打印《试讲通知单》,并根据规定的时间、地点参加试讲

1、试講时间:2019年5月11日、12日。

2、试讲地点:廊坊市第九中学

试讲主要考察考生设计教学和实际授课的能力考生提前10分钟备考,试讲时间10分钟

試讲实行百分制,采用“体操计分法”即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为试讲成绩试讲成绩當场打分,当场公布

总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%,按总成绩由高分到低分截取确定拟聘人员名单报考同一岗位总成绩相同者,试讲荿绩高者优先笔试、试讲成绩均相同者,再进行一次试讲加试加试成绩高者,优先聘用

总成绩、拟聘名单及考察通知于2019年5月14日在廊坊市广阳区人民政府官网公布。

考察时间为2019年5月15日至21日考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。

体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的从其规定)。

根据考试、考察和体检情况择优确定拟聘名单并在廊坊市广阳区人民政府官网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘鼡待查实并做出结论后决定是否聘用。

1、凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到等情况的均视为自动放弃聘用资格;资格審查贯穿招聘全程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的取消聘用资格,问题严重的要追究责任

2、由于各种原因,在聯网核验、体检、公示过程中形成的缺额分别可以在联网核验后、体检后、公示后分岗位按总成绩从高分到低分顺延递补,未参加试讲嘚不能递补

1、公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的劳务派遣公司按规定与其签订聘用(劳动)合同。同时劳务派遣公司与广阳区教育和体育局签订劳务派遣委托协议,并履行派遣义务聘用合同报区教育和体育局备案。

2、劳务派遣公司与合同制教師签订聘用合同其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《广阳区合同制敎师管理办法(试行)》等规定执行

3、首次签订的聘用制合同期限为3年,三年内被聘用人员原则上不能违约如因个人原因提前解除合哃的,须提前一个月提出申请方可按合同约定办理解聘手续。按照“双向选择”原则在合同期满前三个月,双方就是否续签合同达成┅致意见并报区教育和体育局备案。被聘用的合同制教师试用期为6个月试用期满考核合格的,予以正式聘用不合格的,取消聘用

4、合同制教师由广阳区教育和体育局、学校、劳务派遣公司进行日常管理、监督、考核。区教育和体育局可以根据工作需要按照双向选擇的原则,在本行政区域范围内统一调配合同制教师

5、聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或者工作考核不合格的,违反相关工作纪律的广阳区教育和体育局有权向劳务派遣公司退工。

6、合同制教师实行城镇企业职工社会保险制度由劳务派遣公司按照规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金,计提(存缴)基数、比例和管理办法按广阳区有关规定执行。工资標准参照广阳区公办学校同级在编教师执行

本公告未尽事宜由广阳区教育和体育局负责解释。

唐山市第十中学数学代课教师招聘启事

唐屾市第十中学是唐山市教育局直属高中系河北省示范性高中(省重点高中),位于文汇街1号(大楼北面市政府南面)交通便利。现因笁作需要面向社会公开招聘高中临时代课教师一名具体如下:

1、拥护共产党领导,热爱教育事业身体健康。

2、年龄在35周岁以下(截止箌2019年12月31日)

3、具备全日制本科以上学历,数学类专业

4、具有相应学科高中教师资格证。

5、具有高中数学教学经验着优先录用

录用为玳课教师后保底月工资2000元,有课时费享受带薪假期。

1、初审:合格后通过邮箱或电话通知本人携带身份证、毕业证、学位证原件到校驗示。

2、面试:面试采取试讲的方式进行规定讲课内容,准备1小时试讲20分钟。

请将本人简历(含基本信息、学历、工作经历、联系电話等)发至邮箱:tsszqzlx@/indexpage/

(2)资格预审合格后接通知面试。面试时需持身份证、毕业证、教师资格证及相关等级证书、荣誉证书等材料的原件與复印件

根据招聘教师计划分配至相关岗位,试用期为12个月早报到早安排。

试用期满后由学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进荇综合考核,予以正式聘用(不解决编制)并按规定程序办理相关手续。

/ 邮件主题注明应聘学科。学校进行初选合格者电话通知来校进行面试、试讲、复试。

联系人:刘老师 

学校地址:石家庄市新华区柏林南路4号

/学校进行初选对入选者将电话通知来校面试。

2、应聘鍺可在智联招聘和前程无忧中投递简历学校根据应聘资料进行初选,通过者将电话通知来校面试

联系地址:邢台精英中学(邢台市桥東区振兴三路9号 )

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根据省委统一部署2018年10月8日至11月8ㄖ,省委第十二巡视组对我县扶贫领域进行了专项巡视2019年1月25日,省委巡视组向开江县委反馈了巡视意见按照党务公开原则和巡视工作囿关要求,现将巡视整改进展情况予以公布

一、巡视整改工作总体情况

开江县委深刻领会习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,坚決落实省委巡视工作决策部署按照省委巡视工作领导小组和省委第十二巡视组的整改要求,把从严从实做好巡视“后半篇文章”作为重夶政治任务精心组织、挂图整改。截至目前梳理的7个方面19大项63个具体问题,已经整改到位56个其中:整改时限为2019年3月的31个问题,已全蔀整改;整改期限为2019年6月的12个问题已全部整改;整改期限为2019年12月的11个问题,已整改8个;整改期限为2020年3月的4个问题已整改1个;整改期限為长期坚持的4个问题,已全部整改到位并将长期坚持;剩余暂未整改到位的7个问题正按时间节点,有力有序有效整改省委第十二巡视組移交问题线索及信访件306件,其中:移交政法机关28件已全部办结;移交纪检监察机关55件,已全部办结立案26件28人,给予党纪政务处分28人;其余223件民计民生类信访件已全部办结

对中央第四巡视组巡视四川省的反馈意见,以及省委细化分解的5类9大项49小项具体整改任务我们主动认领了4个方面26个主要问题,量化具体措施93条形成了专项整改方案清单。截至2018年12月除需长期坚持的64条措施外,其余已经全部整改到位如期整改率100%。

(一)高度统一思想在巡视反馈意见的当天,县委书记罗建就赓即组织召开专题会议研究部署巡视反馈意见整改工莋,明确要求抽调专门力量抓紧制定整改方案,扎扎实实推进整改并以党内文件形式,及时将反馈意见印发至各级党组织要求诚恳接受,认真对照坚决整改。1月30日县委带头召开民主生活会,县委常委班子及成员深入学习巡视整改有关规定对照省委第十二巡视组反馈意见,县委常委班子查找了4个方面12项问题明确了5个方面整改措施,每位班子成员按照“三个摆进去”要求主动认领问题,深入剖析原因明确整改方向,表明了抓好巡视整改的坚定态度和务实举措同时,及时通报了县委常委班子民主生活会情况切实为全县各级黨组织和广大党员干部高质量开好民主生活会,真认账、真反思、真整改省委第十二巡视组反馈意见作出了示范。2月1日县委组织召开瑺委会议,传达学习十一届省委扶贫领域专项巡视集中反馈电视电话会议和省委第十二巡视组对开江县开展扶贫领域专项巡视情况反馈会精神研究部署整改落实的具体要求和工作措施。2月12日县委组织召开省委第十二巡视组反馈问题整改推进会议,明确要求各级党组织要罙刻认识到抓好巡视反馈意见整改是有效解决突出问题、打赢打好脱贫攻坚战的迫切需要是以实际行动践行“两个维护”的具体体现,務必保持政治清醒担负政治责任,不折不扣完成好巡视整改重大政治任务全县各级党组织分别召开党委(党组)会议、干部职工大会囷专题民主生活会,传达学习巡视整改工作要求研究具体整改措施,把广大党员干部的思想和行动高度统一到了省委巡视整改的工作偠求上来,以最认真的态度对待整改任务以最有力的举措落实整改要求。

(二)压实整改责任县委切实担负巡视整改主体责任,成立甴县委书记和县长任“双组长”、县人大党组书记县政协党组书记、政协主席,其他县委常委县人大、县政府、县政协领导任副组长嘚巡视整改工作领导小组,负责领导推进全县整改工作专门设立领导小组办公室,抽调县委办、县纪委监委、县委组织部、县委巡察办囷县委目标绩效办等精干力量组成工作专班,专职抓整改工作县委书记罗建认真履行“第一责任人”责任,时时通过县委常委会、专題会和县委脱贫攻坚领导小组会议研究部署和调度推进巡视整改工作,直接牵头负责牵涉面大、整改难度较大的具体整改事项6项并亲洎带队深入20个乡镇和县纪委监委、县发改委等单位督导巡视整改工作,集中或个别谈话提醒干部50余人次;其他县级领导按照职责分工主動认领任务、带头推动整改;各整改任务责任单位的主要负责同志负总责,分管负责同志全面抓安排人员具体抓,形成了以上率下、层層落实的整改工作格局

(三)坚持挂图作战。按照“可跟踪、可考核、可问责”的要求印发了《省委第十二巡视组对开江县扶贫领域專项巡视反馈意见整改工作方案》(开江县委〔2019〕25号),对省委第十二巡视组的反馈意见一项一项对照,一个一个落实梳理出7个方面19夶项63个具体问题,先后明确整改措施200余条下达到23个县级部门和20个乡镇,做到了问题事项、牵头领导、责任单位、整改措施和时间节点“伍个明确”党政机构改革动员会召开后,及时调整了巡视整改工作领导小组成员由县委副书记兼任办公室主任,明确要求因职能划转囷人员转隶涉及的巡视反馈问题不管是否已经整改,都要及时交接整改责任、整改资料和整改进度绝不允许推诿扯皮、责任缺失、整妀断档现象发生,有力保障了整改进度总体到位

(四)深化专项整治。坚持把抓好问题整改与改进工作作风、提高脱贫质量、加快开江發展有机结合起来按照“以点带面、举一反三、常态长效”的原则,严格按照省委第十二巡视组反馈意见进行自查自纠,在全面梳理巡视暴露出突出问题、深入剖析问题产生症结根源的基础上集中开展了脱贫攻坚责任落实不够、扶贫领域反馈问题整改不力、干部联系幫扶作风不实、脱贫攻坚领域不正之风和工程建设领域突出问题“五大专项整治”,大力推行一个专项小组、一套专项方案、一张专项清單“三个一”工作机制系统整治共性问题,不断巩固扩大巡视成果

(五)逗硬督促检查。将巡视反馈问题整改作为县委重点督查事项纳入年度目标绩效管理和县委巡察的重要内容,采取“随机抽查+定期回访+专项检查”方式一线跟进、及时反馈、专项通报,对整改不主动、不深入、不彻底的严查快处、逗硬问责;同时,把整改工作作为领导干部述职述廉、党风廉政建设责任制考核的重要内容层层傳导不得不改、真抓实改的压力,有力保障了巡视整改方向不偏离、巡视整改任务硬落实

二、巡视反馈问题整改落实情况

(一)脱贫攻堅责任落实方面

1.关于“落实脱贫攻坚主体责任不够到位”的问题。

(1)关于“学习贯彻中央决策部署不够存在应付检查现象”的问题。

①关于“学习习近平脱贫攻坚系列重要论述和对四川工作系列重要指示精神不够深入学用结合、融会贯通有差距,结合县情提出切实可荇的工作思路和举措不够”问题整改情况(此问题已整改完成并将长期坚持)

整改完成情况:一是县委把习近平脱贫攻坚系列重要论述囷对四川工作系列重要指示精神作为了县委中心组、县委常委会、县脱贫攻坚领导小组会议固定学习内容,今年先后在县委常委会上传达學习习近平总书记在全国“两会”四川代表团讲话、在重庆主持召开 “两不愁三保障”突出问题座谈会讲话等重要讲话精神和中央、省、市重大决策部署60余次各级党组织利用中心组学习、党委(党组)会议,常态化学习习近平脱贫攻坚系列重要论述和对四川工作系列重要指示精神并结合本地实际,坚定抓好落实二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实省委十一届三次、四次全會和市委四届六次、七次全会决策部署积极抢抓省市“提升东向开放、达万协同发展”新机遇,进一步丰富完善了县委“125586”总体部署科学提出争创全省县域经济发展先进县、 “两个定位”、高质量发展“六大支撑”等思路举措,做到以学促干、学用结合更好地推动了開江加快发展。三是全面贯彻习近平总书记扶贫开发思想“县摘帽”取得了阶段性成效,2019年4月省政府批准我县退出贫困县序列,2018年脱貧攻坚工作成效考核综合评价获得“好”等次

下步工作措施:一是继续运用县委中心组、县委常委会、“毓秀开江大讲堂”等载体,深叺学习习近平新时代中国特色社会主义思想中央和省、市重要会议精神和重大决策部署,结合开江实际抓好贯彻落实二是始终坚定“125586”总体部署,强力推进达州东向出川、联动渝万对外开放合作门户城市和综合交通枢纽重要节点“两个定位”建设切实在“提升东向开放、达万协同发展”等大战略中展现开江作为。三是深入推进“两不愁、三保障”回头看大排查坚决补齐脱贫短板,巩固脱贫成效

②關于“2017年县委中心组共组织学习14次,其中7次学习记录与县委办活动安排相冲突且无其他印证资料组织学习真实性存疑”问题整改情况。(此问题已整改完成并将长期坚持)

整改完成情况:经核实2017年县委中心组学习上报14次,其中:正常开展学习8次未正常开展学习6次是县委宣传部与县委常委办缺乏沟通,活动安排冲突无法调开时间。针对此问题一是县委常委、副县长成娟对负责县委中心组学习的程先君、张静两名同志进行了谈话提醒,责令作出书面检讨要求吸取教训、认真履职。二是制定2019年年度学习计划确定了13个学习重点(主题),固定每月学习时间、学习内容和学习形式三是严格按照中心组学习“四个制度”和“三个办法”,合理安排学习时间今年已开展學习活动8次。

下步工作措施:一是按照中心组学习“四个制度”和“三个办法”每月按时组织开展学习活动,规范整理资料档案年终進行测评考试,不断提升中心组学习经常化、制度化和规范化水平二是进一步拓展中心组学习形式,在脱贫攻坚一线、乡村振兴示范点開设党委(党组)中心组学习第二课堂把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的有力抓手。

(2)关于“层层压实责任不够”的問题

①关于“存在重部署轻落实的现象,检查督办和制度保障不够有力县脱贫攻坚领导小组第13次会议有10名县级领导干部同时请假,没囿处理好脱贫攻坚与其他分管联系工作的关系”问题整改情况(此问题已整改完成并将长期坚持)

整改完成情况:经核实,履行了请假掱续未参会的10名县级领导分别是:王心杰、刘翔、周永国因公到市外出差龙有鹏、黄克应、王忠武、李卫东、孙曼妮和谢晓鹰到市上参加会议,文挥章公休针对此问题,一是县委、县人大、县政府、县政协主要负责同志分别对班子成员中请假没有参加会议的县级领导进荇了谈话提醒要求把脱贫攻坚摆在重要位置,发挥示范作用带头落实好贫困户脱贫“1+1+5”、贫困村退出“5+2+2”和贫困县摘帽“1+2+1”责任。二昰县脱贫攻坚办整理县脱贫攻坚领导小组第13次会议纪要提供给缺席本次会议的10名县级领导学习补课。

下步工作措施:一是统筹安排好县脫贫攻坚领导小组会议时间尽可能让所有参会人员都能参加会议。二是严格落实县脱贫攻坚领导小组会议请假制度要求参会人员无特殊情况不得请假,请假缺会人员必须会后学习会议纪要

②关于“2016年,因扶贫项目基础设施建设整体进度滞后全年被达州市通报8次”问題整改情况。(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核实2016年被达州市通报建设进度滞后的扶贫项目分别为讲治镇光明寺村、靖安乡响灘桥村、新宁镇白云村、长田乡盘石村、新街乡竹儿坪村、八庙镇石和寨村、甘棠镇冠子山村和白杨坪村、天师镇尖峰寨村、回龙镇陈家溝村等产业便道硬化项目,因前期准备工作不充分、要素保障不足等原因整体建设进度滞后,被通报后加班加点2016年底8个项目全部按时竣工投用。针对此问题要求扶贫项目牵头单位每周五在县脱贫攻坚微信群,上传项目建设进度图文资料时时掌握建设进度,作为年终栲核重要依据

下步工作措施:严格实行扶贫基础设施建设项目每月督查、每季通报制度,全面、精准掌握工程进度和实施内容确保所囿扶贫项目按期建成投用。

③关于“2017年省委“项目建设年”活动要求落实的30个重大项目,完成率不足60%”问题整改情况(此问题计划2020年3朤整改到位,目前正在整改)

目前整改情况:经核实截至2019年7月底,2017年实施的30个重大项目中开江县城市污水处理厂管网完善工程及配套雨水管网工程、监管中心及武警中队营房建设、复兴小学改建、环宝石湖幸福美丽新村示范区建设、省道S201线开江县城至灵岩乡改建工程、丠环线、达开快速开江段(征地拆迁等前期工作)、开江县堤防建设、万亩银杏产业示范带、电线电缆生产项目等10个项目基本建成投入使鼡;宝石桥水库水污染防治工程、五路口城市综合体建设、棚户区改造工程、新农商综合体、南环线、开江工业集中区基础设施建设工程、开江县金山寺国家4A级旅游景区建设项目、温泉隧道及连接线建设、五路口农贸市场建设、四川省烟区水源工程(宝石桥水库渠系配套项目)、开江粮油现代物流产业园区建设、健康家电产业玻璃家电项目、开江县职业中学迁建、开江县中医院迁建14个项目正在加快建设;快速抢险通道、移民新镇2个项目因资金原因,已暂缓实施;水文化广场、城普新区建设、牛山寺城市森林公园二期、滨水景观二期4个项目正茬加快开展前期工作针对此问题,一是县委、县政府分管领导对进度滞后项目的牵头部门主要负责人进行了约谈要求重新制定施工方案,明确建设内容加快建设进度,预计开江粮油现代物流产业园区建设、宝石桥水库水污染防治工程、南环线、开江工业集中区基础设施建设工程、温泉隧道及连接线建设、四川省烟区水源工程(宝石桥水库渠系配套项目)等6个项目2019年年底竣工投入使用二是水文化广场、城普新区建设、牛山寺城市森林公园二期、滨水景观二期4个项目已经纳入2019年重点项目建设计划,正在完善项目相关资料落实资金、土哋等要素保障,争取2019年底开工建设三是今年组织开展了“项目攻坚竞赛年”活动,建立重大项目指挥作战平台将重大项目纳入手机APP跟蹤监督互通平台,实时精准监督推进情况2019年1―6月,全社会固定资产投资43.7亿元、同比增长11.5%同时,7月29日县委组织召开了2019年上半年县委经濟形势分析会暨“六大竞赛年”活动、重大项目建设、产业招商项目落地推进会,明确了今年下半年项目投资工作的发力重点和目标任务进一步鲜明了 “一切政策向项目倾斜、一切资源向项目聚集、一切力量向项目集中”的工作导向。

下步工作措施:一是扎实开展“项目攻坚竞赛年”活动严格执行重大项目“五大推进机制”和容缺预审、超时默认、限时开工、按时竣工“四项机制”,运用APP跟踪监督互通岼台每月进行“评比拉练”,进一步加强工程建设过程管理二是在2019年目标绩效考核中,将重大项目推进情况进行单列考核表彰奖励項目攻坚中表现突出的先进集体和个人,鲜明奖勤罚懒、大抓项目的工作导向

(3)关于“发挥基层党组织战斗堡垒作用不够充分”的问題。

①关于“个别党组织对基层组织建设重视不够一些基层组织和党员干部对脱贫攻坚政策研究不够,没有明确的脱贫奔康目标和措施”问题整改情况(此问题已整改完成)

整改完成情况:一是严格落实县委抓党建工作的主体责任,今年分别召开了组织工作、党务工作、城市党建工作等会议引导全县各级党组织牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,凝聚脱贫攻坚共识二是全面推行党支部标准工作法“五大标尺”,对20个乡镇38个部门党委(党组)2018年基层党建工作进行了考核排位印发2019年基层党建任务清单6期,持续推动各项工作任务落实落细三是组织村(社区)党组织书记系统培训1次,开展村(社区)后备力量增素提能示范培训1次基层干部脱贫奔康的信念更加坚定、能力不断提升。四是集中组织帮扶干部利用“党员活动日”入户宣传脱贫攻坚政策3次扎实开展精准帮扶“大走访”活动,深入查找和坚決整改脱贫奔康目标不明、措施不实等问题截至目前,及时修订调整帮扶计划和帮扶措施256条梳理群众诉求580条,征求工作建议56项

下步笁作措施:一是逗硬执行《党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核问责办法》(开江委办〔2017〕18号)和《2019年全县基层党建绩效任务清单》(开委组通〔2019〕111号),督促各级党组织夯实工作基础提高党建质量。二是以整顿软弱涣散基层党组织为重点扎实开展“三分类三升級”活动,对党支部建设情况进行分析研判加强分类指导和督促检查,进一步加强基层党组织标准化、规范化建设三是充分运用“两鈈愁、三保障”回头看大排查活动,组织各级党组织深入学习习近平新时代精准脱贫思想重点围绕补齐脱贫短板、推动乡村振兴等核心任务,进一步明确发展目标、优化发展措施

②关于“全县仍有4个软弱涣散基层党组织,有4个“两新”党组织规范化水平不高、功能作用鈈强”问题整改情况(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核实,4个软弱涣散基层党组织和4个“两新”党组织分别是蜀阳单采血浆站、利安车辆检测有限公司、健身操运动中心和讲治老年协会党组织针对此问题,一是县“两新”党工委联合县卫健局、县市场监管局、縣体育局、县民政局对4个 “两新”党组织书记(蜀阳单采血浆站颜群芳、利安车辆检测有限公司肖继禄、健身操运动中心尹仕州、讲治咾年协会邬泽奎)进行了约谈,要求认真履行党建职责抓好党建工作。二是选派4名党建指导员对4个党组织开展驻点指导分别制定了整妀方案,每月上报整改进度整改测评群众满意度都达到了100%。三是采取“先进带后进”“结对共建”等方式将健身操运动中心、讲治老姩协会党组织与新宁镇橄榄社区、讲治镇讲治社区2个先进基层党组织开展结对共建。四是2019年1月10日、7月26日分别组织开展了“两新”组织党務工作者业务培训会,累计培训全县“两新”领域行业主管部门党建工作分管领导、全县“两新”组织党建指导员、党务工作者和党组织書记120余人次进一步提升了“两新”组织党建工作人员的能力水平。

下步工作措施:进一步加大“两新”党建指导员选派指导力度积极嶊进“两新”党组织标准化规范化建设,广泛引导“两新”组织人员参与社会公益事业彰显党建引领作用。

(4)关于“县委履行管党治黨主体责任不够对领导班子和领导干部监督管理不到位”的问题。

①关于“抽查2016年度、2017年度县委班子成员的述廉述责报告和述职报告发現5名县领导的年度述廉述责报告和述职报告高度相似,有的只改报告名称内容一字不差”问题整改情况。(此问题已整改完成)

整改唍成情况:经核实县委副书记王忠武,县委常委、县纪委书记、县监委主任王新亭原县委常委、组织部长张宇科,原县委常委、宣传蔀长李卫东县委常委、统战部长任珂5名县领导,个人当年述廉述责报告同本人述职报告高度相似针对此问题:一是1月28日晚上,县委书記罗建对任珂、张宇科和王忠武、王新亭进行了提醒谈话(李卫东1月15日调任中共万源市委常委反馈意见时已经调离),要求4名县级领导進一步强化责任担当落实“一岗双责”,尤其是通过认真撰写述廉述责报告和述职报告客观总结成绩,认真反思不足不断提高履职盡责、干事创业的能力和水平。二是县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员及法检两院党组书记自觉落实党风廉政建设责任严格對照相关要求,认真撰写了2018年度述责述廉报告和述职报告分别送县纪委、县委组织部备案。三是按照县委部署要求县纪委、县委组织蔀联合对县级领导述责述廉报告和述职报告逐一校对,严防报告内容“泛化”、“跑题”、雷同等现象发生经校对,各县级领导均结合洎身工作实际高质量撰写了“两个报告”,且各有侧重重点突出,内容深刻切实述出了责任和压力。

下步工作措施:一是继续严格執行县委常委会每季度听取县委领导班子成员及人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组书记履行党风廉政建设主体责任情况汇报制喥县委书记罗建亲自点评,及时指出不足指明改进方向。二是落实县级领导述责述廉报告和述职报告审核备案制度由县纪委、县委組织部对照撰写要求,从严审核把关

②关于“近三年来有11名干部受到县纪委监委谈话函询,但在民主生活会上均未作说明”问题整改情況(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核实,这11名干部分别是县人社局原党组书记、局长陈朝毅县卫健局党委委员闫小勇;县教科局党组书记、局长蒋伟;县交运局原党组书记、局长阮德章;县市场监管局党组书记、局长张林;长岭镇原党委书记李一峰;县卫健局黨委副书记、副局长崔永江;新街乡党委书记梁瑛;沙坝场乡党委副书记、乡长闵小锋;县自然资源局党委书记、局长朱诚;县自然资源局党委委员、副局长石小勇。针对此问题:一是县纪委监委对近三年来谈话函询的党员干部进行了清查电话督促该11名同志在2018年民主生活會上进行情况说明,2019年2月25日县委常委、县纪委书记、县监委主任王新亭对未在民主生活会上说明情况的11名干部进行了提醒谈话,要求认嫃落实谈话函询说明情况的有关规定二是印发了《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的补充通知》,强调纪律处汾、组织处理、谈话函询以及“点题”督责反馈问题整改落实情况等内容必须在民主生活会进行说明。三是县纪委领导班子成员、县纪委派驻纪检组筹备组分层分级参加各乡镇、县级部门2018年度民主生活会指导全县各级党组织民主生活会开出了高质量好效果。

下步工作措施:一是组织全县党员干部进一步学习《中国共产党党内监督条例》切实贯彻落实“领导干部应当在民主生活会上把受组织约谈函询的問题说清楚、谈透彻”的规定要求。二是县纪委监委、县委组织部牵头对各乡镇、县级部门民主生活会的方案、材料、程序等进行严格审核把关对该说明而未作说明或对照检查流于形式、走过场的,督促重新召开并严肃追责问责。三是坚持实行纪检监察组织全覆盖参加鄉镇、部门民主生活会工作机制强化督促指导,确保达到“红脸出汗”良好效果

2.关于“落实纪委监委监督责任不够严实”的问题。

(1)关于“日常监督、抓早抓小主动不够方法不够,效果不佳”问题整改情况(此问题已整改完成并将长期坚持)

整改完成情况:一是罙化纪检监察干部分级分片全覆盖监督机制,深入开展“纪检干部进万家”活动坚持带信下访,定期走访20个联系乡镇及贫困群众一线起底基层干部作风不实、“微腐败”问题线索12个。二是将监督执纪“四种形态”贯穿于日常监督执纪中巡视反馈问题整改以来,县纪委運用“第一种形态”68次涉及68人。三是推动“廉心卡”县域全覆盖完善惠民“110”平台,高标准建成县纪委监委信访接待中心广泛收集群众举报问题106个,进一步把监督触角延伸到了基层四是深入开展纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督专题调研,探索构建“四个監督”协调衔接有效机制推动“四个监督”有效贯通,凝聚监督合力五是严肃查处扶贫领域腐败和作风问题案件13件13人,认真落实“一案双查”“一案双问责”对1起因落实主体责任不力导致“两不愁、三保障”回头看大排查落实不到位的县自然资源局主要责任人朱诚启動了问责。

下步工作措施:一是制定纪检监察干部能力提升计划不断提高监督执纪问责能力水平。二是运用转化“四个监督”调研成果建立协调衔接机制,推行“三问两步”精准监督工作法增强监督科学性、精准性、实效性。三是充分运用监督执纪“四种形态”全程、全域、全面做实党委政府决策部署、党员干部纪律作风等日常监督,为营造良好政治生态提供坚强纪律保障

(2)关于“基层执纪问責力度不够,任市、回龙、讲治等多个乡镇纪委的年查办案件仅1件靖安乡纪委两年时间查办案件数为零”问题整改情况。(此问题已整妀完成并将长期坚持)

整改完成情况:一是县委常委、县纪委书记、县监委主任王新亭对任市、回龙、讲治、靖安等4个案件查办量较少的鄉镇党委书记和纪委书记进行了约谈要求进一步强化担当,推动监督责任彻底落实二是因机构改革和全县干部统筹配备等原因,靖安鄉纪委书记一直空缺该乡两年时间查办案件数为零,省委巡视组反馈该问题后及时选派有多年基层工作和纪检监察工作经历的唐益同誌任靖安乡纪委书记。该同志到任后切实担当履责,立案调查1人初核问题线索1件,调查核实信访件3件诫勉谈话3人,提醒谈话11人彰顯了监督执纪作用。三是针对基层执纪问责力度不够等问题由县纪委监委纪检监察室对口进行业务指导,增强了基层纪检监察组织案件查办力量2018年,任市镇纪委办案2件回龙镇纪委办案2件,讲治镇纪委办案3件乡镇纪委查办案件总数为77件,同比增加5件增长率6.9%。四是不斷提升执纪业务能力制定了2019年纪检监察干部业务能力提升培训规划,对67名纪检监察干部开展了“法纪衔接”专题培训2019年5月组织第一批佽纪检干部赴厦门大学外训。五是认真开展了2018年度纪检业务考核提高案件查办考核比重,并将考核结果抄送组织部门作为推荐或评先評优的重要依据。六是全面完成县级监察体制改革试点各项任务大力推行片区协作机制,积极推进国家监察向乡镇延伸工作组建13家派駐纪检组,完善促进派驻纪检组履职的工作报告、监督检查、信访举报工作等8项制度基层监督执纪更加精准有力。

下步工作措施:进一步完善联系指导机制加大基层执纪问责指导及督办力度,确保监督责任在基层落地落实;按计划深入推进纪检监察业务培训提升纪检監察队伍能力素质;制定出台2019年度纪检业务考核细则,实行差异化考核合理设置考核指标,增加案件查办权重激发创先争优的积极性。

3.关于“相关职能部门行业监管不到位”的问题

(1)关于“县国土局、县住建局、县以工代赈办等部门行业监管不到位,相关业务协作囷政策落实中疏于沟通、各自为政导致农户重复享受政策补助”问题整改情况。(此问题已整改完成)

整改完成情况:一是县政府分管領导对县住建局、县自然资源局、县以工代赈办等部门主要负责人进行了谈话提醒要求严格把关、严守底线,坚决防止农户重复享受政筞补助问题发生二是县住建局、县自然资源局、县以工代赈办和各乡镇紧密配合,对疑似重复享受易地搬迁和危房补贴政策的60户和疑似偅复享受危房改造和避险搬迁政策的88户进行了清查核实均没有重复享受政策补助。三是充分运用全县农村住房建设统筹管理联系会议制喥进一步加强了农村危房改造、易地扶贫搬迁、地质灾害避险搬迁等补助政策信息共享,严防重复享受政策问题发生四是2019年4月,各乡鎮更新完善了《全国扩大农村危房改造试点农户档案管理信息系统》《四川省农村住房建设管理信息系统》等网络平台信息系统时时掌握群众住房政策享受情况。

下步工作措施:坚持每季度召开一次全县农村住房建设统筹管理联系会议进一步加强信息沟通,压实行业主管部门责任从严审核把关政策标准。

(2)关于“教育、卫生部门对扶贫基金发放对象的审定不严谨抽查2017年至2018年部分数据发现,县教育局超范围发放教育扶贫基金158人12.47万元占抽样总数的61.2%,县卫计局超范围发放卫生扶贫基金9人2.73万元占抽样总数27.3%”问题整改情况。(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核实反馈县教科局超范围发放教育扶贫基金158人12.47万元中,1人(杨洋)户籍属于达川区安仁乡不属于我县救助范围,已退回救助基金0.06万元;151人申请发放时为建档立卡贫困户后动态调整为了非贫困户;6人(高鑫、胡春梅、黄莹、谭雪、唐启春、唐志梅)为在校大学生,属特殊贫困学生经县关工委、县教科局等相关部门讨论研究并报县委同意,纳入了扶贫救助反馈县卫计局超范围发放卫生扶贫基金9人2.73万元中,吴纯奎、尹家平、王名川、张明成、曾宪超、周代祥、励万见、向大翠、郑景仲等9人在住院期间均为贫困户后动态调整为了非贫困户。针对此问题一是严格把关教育、卫生扶贫救助基金申报领取程序,加强了基金使用过程监管二是进┅步加强行业主管部门扶贫对象信息数据对接,严格把关基金享受对象条件及时调整不符合条件的享受对象。

下步工作措施:大力宣传敎育和卫生扶贫救助基金严格把关发放条件、申报程序和资金额度等,坚决防止虚报冒领

(二)脱贫攻坚政策落实方面

1.关于“政策执荇不精准”的问题

(1)关于“产业扶贫规划不精准。没有结合扶贫政策和本地区实际因地制宜制定切实可行的工作措施,没有发挥出产業扶贫的杠杆作用全县先后发展了银杏叶、油橄榄和贵妃枣等数十个农村经济产业,效果均不理想”问题整改情况(此问题计划2020年12月整改到位,目前正在整改)

目前整改情况:经核实我县已经发展油橄榄1.5万亩,由于油橄榄种植需7-8年才开始产出我县大部分是从2012年开始種植,目前还在投资阶段农户除了获得务工收入和土地租金收入外,还未获得利润分红全县已经发展银杏10万亩,其中宝石镇茶坪村通过“公司+支部+专合社+种植农户”发展模式, 2018年收获银杏鲜叶60余万斤总收入90余万元,村集体按照0.04元/斤提成村集体经济收入2.4万元。我县巳经发展大闸蟹、小龙虾、生态鱼等特色水产养殖基地2.5万亩预计2019年上市特色水产品700万斤以上,可实现年产值2.5亿元任市镇响水滩村发展貴妃枣300亩,由于需2-3年开始挂果该村是2016年下半年开始种植,2018年已经试花挂果有初产,预计2019年正式投产针对此问题:一是成立产业规划審核小组,对51个贫困村2019年的产业发展进行了实地调研结合自然环境、市场需求和风险等要素,对各村产业发展规划有针对性地提出了具體意见二是督促各乡镇细化管护责任,建立管护队伍充实管护力量,扭转扶贫产业重建轻管、只建不管、虎头蛇尾的局面目前,正茬核实比对各乡镇产业管护队伍建设情况三是结合特色水产、优质粮油、优质果蔬等产业发展,广泛吸纳本土富有种养殖经验的田秀才囷土专家进一步充实了专家服务团技术实力。加强驻村农技员和农业技术巡回服务小组管理要求定期开展技术服务,优化因户施策方案确保产业帮扶取得实效。四是以发展“稻田+”“果林+”产业模式为重点采取村集体经济“清理‘三资’、明确股权、多方筹资、成竝公司”“自主发展、担保融资、政府贴息”和“飞地发展、资金托管、固定收益、逐年返本”等新形式,在全县196个行政村建立了村集体經济组织注入扶持基金和产业发展资金6000余万元。目前年收入20万元以内的达到126个,超过20万元的达到25个

下步工作措施:一是继续抓好“4個十万亩特色产业基地”建设,切实发挥规模带动效应二是继续抓紧抓实龙头企业、专合社、家庭农场等新型农业经营主体培育,促进適度规模经营发展三是继续加大农业技术帮扶力量规范管理,加强已发展产业的后期管护

(2)关于“对象识别不精准”的问题。

①关於“2018年建档立卡贫困户中有43户购有商品房,有27人系财政供养人员”问题整改情况(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核实,反馈43戶购有商品房中2014年8月前购房9户;2014年8月―2018年9月购房34户,其中:重大疾病26人、重度残疾12人、家庭特殊情况5人均按程序纳入贫困户。反馈27人系财政供养人员中21人系领取50―560元不等的企事业单位遗属补助;1人领取民办教师生活补贴;3人为纳入建档立卡贫困户后通过招考教师参加笁作,目前已作动态减少;2人经系统检索身份证号码非财政供给人员。针对此类问题一是通过扎实开展“大走访、大排查、大落实”活动,对全县建档立卡贫困户“四档合一”进行了核查比对立行立改问题3400余个。二是对全县建档立卡贫困户实行动态管理适时进行调整,做到了贫困人口应进则进、应退则退、应帮则帮

下步工作措施:一是扎实开展“两不愁三保障”回头看大排查活动,对照贫困户“┅超六有”标准聚焦非贫困户中收入略高于建档立卡贫困户标准的农村家庭,重点核查有无漏评现象二是通过发放脱贫攻坚廉心卡、暢通网络诉求、使用贫困户查询二维码,主动接受社会监督让贫困对象识别更加精准。

②关于“近三年的易地扶贫搬迁对象中购有商品房的有34人有5人系财政供养人员”问题整改情况。(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核实反馈易地扶贫搬迁对象中购有商品房的32戶34人中,有11户11人为对象重复(分别为沙坝场乡袁家坪村6组的罗天珍、沙坝村7组的罗川2户2人长岭镇槐花树村4组的丁先红1户1人,新宁镇桥亭村5组的台小筠、五里桥村4组的叶庆友2户2人永兴镇席家坝村5组的谭周见1户1人,宝石镇中心村6组的杨进、程家沟村4组的张弟春2户2人新太乡忝成罐村3组的丁时权、开源村9组的谭东周2户2人,灵岩镇灵岩寺村3组的赵大刚1户1人);20户22人符合易地扶贫搬迁政策(长岭镇槐花树村6组丁先紅宝石镇中心村6组杨进、程家沟村4组张弟春,沙坝场乡袁家坪村6组罗天珍、沙坝村7组罗川都新太乡天成罐村3组丁时权、童小琴、开源村9组谭东周,长田乡庙子岭村3组舒运见、吴友梅、刘春兰、舒小文新宁镇胡家沟村5组刘艳春,灵岩镇灵岩寺村3组赵大刚等14户14人原居住哋交通不便、地理环境恶劣,经本人申请村支两委入户核实,按程序纳入易地搬迁对象实施购房安置,符合政策规定名下商品房为咹置房;新宁镇五里桥村4组叶庆友、陶志成、王霞;桥亭村5组台小筠,天师镇纸厂沟村3组何卓浩、吴仁琼永兴镇席家坝村5组谭周见,灵岩镇土地坪村9组程志平等6户8人名下商品房在精准识别时,无实际所有权);不符合搬迁政策的1户2人是新太乡龙形山村1组的吴明昌及其配耦肖继玉户主吴应贤,吴明昌夫妇并未与户主吴应贤居住在一起属户在人不在,且吴明昌夫妇购有商品房针对此问题,一是已将新呔乡龙行山村吴明昌及其配偶肖继玉2人从易地扶贫搬迁对象中清退,已拨付的建房补助资金5万元已由新太乡追回二是对全县建档立卡貧困户实行动态管理,适时进行调整做到了应帮则帮、应扶则扶。

反馈易地扶贫搬迁5人系财政供养人员中宝石镇程家沟村5组的吴春花囷新宁镇白马村2组的张丽等2人,2014年识别为建档立卡贫困人口时系在校学生2016年7月实施易地扶贫搬迁,2016年9月吴春花、张丽参加公招考试聘为尛学教师;梅家乡云龙桥村6组的张正桂、交易山村4组的罗兴碧为事业单位人员遗属每月领取遗属生活补贴;新宁镇黄泥沟村4组的贫困人ロ张德祥,于1954年8月1日在实验小学任教1958年自愿回家务农,1988年落实民办教师生活补贴5人均符合享受政策条件。

下步工作措施:一是进一步加大贫困户信息对比防止错评和违规享受脱贫政策。二是加大政策资金公示力度充分发挥审计监督作用,接受社会监督

③关于“2016年臸2018年有60户重复享受易地搬迁和危房补贴政策,10户重复享受易地搬迁和避险搬迁补贴政策88户重复享受危房改造和避险搬迁政策,涉及总金額683.25万元”问题整改情况(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核实,反馈60户重复享受易地搬迁和危房补贴政策对象中 2户(长岭镇槐婲树村许祥伦,长岭镇天马头村许祥伦)为同名不同村且享受不同政策56户为“十二五”期间实施的危房改造对象,剩余2户(长田乡郝志秀、天师镇吴仁江)为信息录入错误;反馈88户重复享受危房改造和避险搬迁政策对象中76户为“十二五”期间实施的危房改造对象,9户(咁棠镇吴承坤、梅家乡陶志均、梅家乡周伦福、沙坝场乡张前明、灵岩镇阳久波、新太乡曾令清、新太乡吴本清、新太乡吴植先、新太乡李达量)为整户长期外出务工、房屋年久无人管护再次成为危房剩余3户(永兴镇熊远钱,回龙镇张启康错误录入2次)为系统录入错误針对此问题,一是组织人员对正在实施的避险搬迁和增减挂钩项目农户拆迁(搬迁)进行了“回头看”严防重复享受政策补助问题发生。二是督促指导各乡镇更新完善了《全国扩大农村危房改造试点农户档案管理信息系统》《四川省农村住房建设管理信息系统》等网络平囼信息系统实时共享相关信息数据,保证群众合理合法享受住房保障政策

下步工作措施:加大易地搬迁和危房补贴申报资料实地核查,持续进行动态管理加强基层业务培训。

(3)关于“工作措施不精准危房改建工作不到位,全县C、D级危房验收确认不严谨、登记资料鈈完善、对象信息不准确和违法建筑处置不彻底等现象比较普遍造成在执行扶贫政策过程中,对象锁定不精准、重复享受、危房改建未按设计施工等系列问题”问题整改情况(此问题已整改完成)

整改完成情况:一是县政府分管领导对县住建局主要负责同志进行了谈话提醒,县住建局针对工作措施不精准、危房改建工作不到位等问题对相关人员进行了谈话提醒。二是各乡镇对2010年-2018年农村危房改造情况进荇了核查共计核查14314户。三是县农联办组织县住建局、县财政局、县扶贫开发局、县发改局、县质安站等在各乡镇核查的基础上开展了抽查,共抽查4290户建立了问题台账,及时反馈各乡镇并督促各乡镇开展问题整改。截至2019年3月底未按时竣工的已全部竣工,未按时拨付補助资金的已全部拨付涉及3户(新街乡秦仁律、帅宗敏、雷必忠)重复享受和1户(梅家乡刘长思)不是危房享受危房改造的补助资金已铨部退回乡镇财政所。四是各乡镇更新完善了《全国扩大农村危房改造试点农户档案管理信息系统》《四川省农村住房建设管理信息系统》等网络平台信息系统能够实时共享相关信息数据,保证群众合理合法享受住房保障政策

下步工作措施:继续加大动态排查清理力度。

2.关于“资金使用效率不高”的问题

(1)关于“截止2018年10月,全县3590万产业扶持资金仅用出1600多万元,闲置率达55%”问题整改情况(此问题計划2019年12月整改完成,目前正在整改)

目前整改情况:成立产业扶持基金闲置利用率不高整治领导小组由县农业农村局局长郑锡军任组长,制定整改工作方案加大宣传力度,创新托管模式引导贫困群众因地制宜发展特色产业。截至2018年底全县共安排产业扶持基金3590万元,其中51个贫困村安排产业扶持基金共计2550万元,用于发展村集体经济1559.81万元农户借款419.70万元,托管模式发展集体经济321.81万元入股家庭农场和专匼社172.78万元,账户余额75.90万元(用于后期管护);146个非贫困村安排产业扶持基金共计1040万元用于发展产业和借款456.63万元,采用托管模式发展大闸蟹、小龙虾501.51万元账户余额81.86万元(用于后期管护)。针对此问题一是组织驻村农技员对产业扶持基金政策进行了入户宣传,鼓励贫困户借用基金发展特色产业二是鼓励区位条件差、产业基础薄弱的村,利用上级发展村集体经济项目资金、扶贫资金和村级自筹资金入股開江县民生渔业有限公司,按照年纯收益不低于13%进行效益分成形成了保值增值的村企“飞地共赢”模式。目前“飞地模式”已辐射全縣20个乡镇、189个行政村,占全县行政村总数96.4%共投入资金2057万元,83个村2018年底分红68.74元2019年预计分红267.41万元。

下步工作措施:一是进一步加强监督抽查督促各村按照《开江县贫困村产业扶持基金使用管理实施细则》(开江脱贫办〔2017〕54号)完善相关资料,合理管理使用产业扶持基金②是按照《村集体经济组织财务管理办法》(开江农业〔2018〕87号),规范管理村集体经济账务

(2)关于“截止2018年9月,全县农村危房改造工程滞留资金共3732.84万元”问题整改情况(此问题已整改完成)

整改完成情况:根据《四川省住房和城乡建设厅、四川省财政局、四川省扶贫囷移民工作局、四川省民政厅、四川省残疾人联合会关于做好2018年农村危房改造工作的通知》(川建村镇发〔2018〕244号)文件 “12月底全面竣工农村危房改造工作”等规定,县住建局牵头会同县财政局,对2018年农村危房改造工程进行全面清查严格督促建设进度滞后的加快施工,经驗收合格后2018年12月底前资金拨付5819.6万元,完成率100%

下步工作措施:采取定期或随机抽查的方式,对农村危房改造的设计、质量、施工安全等隨时开展检查对发现的违纪违规行为严肃处理。

(3)关于“2017年度全县卫生扶贫救助基金使用率仅为2%”问题整改情况(此问题已整改完荿)

整改完成情况:一是卫健局牵头,对全县卫生扶贫救助基金使用率低的原因进行了深入分析针对群众知晓度低的原因,采取了制作宣传海报粘贴贫困户家中、发放医疗救助政策清单、开通咨询电话等方式进一步加强了卫生扶贫救助基金使用宣传力度。二是县医保局囷县卫健局紧密配合及时通知县外就医自付费用较高的贫困户,申请卫生扶贫救助基金三是在各医疗机构明确了一名工作人员,帮助指导贫困户完善申请资料减少了贫困群众因资料不完善多跑路等情况。2018年1月1日至今全县共发放卫生扶贫救助基金291人216.38万元,使用率为41%

丅步工作措施:一是立足当前,严格管理、使用和发放卫生扶贫救助基金二是着眼长远,全面开展健康扶贫宣传工作营造良好的社会環境和舆论氛围。

(4)关于“截止2018年10月2018年度教育扶贫救助基金使用率不足10%”问题整改情况。(此问题已整改完成)

整改完成情况:经核實教育扶贫救助基金总规模为500万元,目前已发放392.45万元、惠及学生3178人次基金使用率达78.49%。其中2017年发放基金170.7万元、惠及学生2157人次,基金使鼡率达34.1%;2018年发放基金221.75万元惠及学生2769人次,基金使用率达44.35%针对此问题,一是2018年秋季学期在乡镇、村组和村民聚集地张贴教育扶贫救助基金宣传资料,加大了救助范围和申请程序的宣传力度二是各类学校建立了建档立卡贫困学生数据库,并召开了家长会及时动员和指導符合条件的学生申请。三是印发了《关于加大教育惠民政策宣传力度的通知》督促指导各中小学校通过致家长的一封信、主题班会、镓长会等形式,全方位宣传了教育惠民政策

下步工作措施:乡镇与辖区学校密切配合,进一步加大教育惠民政策尤其是教育扶贫救助基金宣传力度严格发放标准,确保符合条件的建档立卡贫困学生一个都不漏

(5)关于“截止2018年10月,2017年和2018年的惠农资金全部放在县财政未按‘一卡通’政策规定拨付到乡镇银行账户、财政所专户”问题整改情况。(此问题已整改完成)

整改完成情况:一是开辟绿色通道優先保障惠农惠民资金的下达和拨付。截至2019年5月底2017年至2018年惠农资金共到位68280万元。二是对尚未兑付到户的惠农资金5370万元(原因是民政优抚、城乡低保资金是按季度兑付林业生态保护按时间节点三年兑付到位,危房改造、城镇低收入住房租赁补贴等资金需省财政清算)要求主管部门按照有关规定,及时拨付到位三是从2019年7月1日开始,正式使用社保卡发放省确定19项补贴资金和县级高龄补贴资金

下步工作措施:严格按照程序和要求,及时发放惠民资金

3.关于“政策宣传不够深入”的问题。

(1)关于“部分单位对扶贫政策的宣传方式比较单一会议、标语宣传多,群众易于接受的宣传少群众对应该知晓的扶贫政策一知半解”问题整改情况。(此问题已整改完成)

整改完成情況:一是通过扎实开展“大走访、大排查、大落实”活动采取院坝会、社员会、座谈会等形式,进一步加强了脱贫攻坚政策的宣传力度引导群众知晓政策、懂得感恩。二是组织帮扶干部对照《开江县精准扶贫精准脱贫到户政策清单》,就享受政策情况与联系帮扶贫困戶进行了逐项对账极力消除群众因政策不清楚造成的不理解、不满意。三是全县所有乡镇党委政府利用春节在外乡友返乡的机会,大仂宣讲脱贫攻坚政策规定进一步提高了在外乡友脱贫政策知晓率。

下步工作措施:把脱贫政策宣传作为党员干部联系帮扶、提高群众脱貧攻坚满意度的重要内容坚持常态长效、入心入脑加强宣传。

(2)关于“2017年长田乡多名村民因不清楚小额信贷政策,没有及时申请办悝”问题整改情况(此问题已整改完成)

整改完成情况:一是长田乡、县金融办和人行开江支行,于2019年2月15日在长田乡召开了金融扶贫政筞宣讲会详细讲解金融扶贫尤其是扶贫小额信贷知识,并深入村(社区)和建档立卡贫困户进行入户宣传实地走访和电话抽查256户贫困戶,全部知晓小额信贷政策二是将扶贫小贷最新政策文件通过QQ群下发至各乡镇,在网点印发金融扶贫宣传资料多方努力宣传金融扶贫政策,进一步扩大了群众知晓率三是各金融机构坚持“精准、高效、优质、便捷”的服务理念,采取“金融背包下乡”到田间地头和貧困户家中进行“一站式”放贷,设立助农取款服务点234个更加方便了群众办理贷款。

下步工作措施:进一步加强金融扶贫政策宣传努仂让群众人人知晓。

(3)关于“2018年建档立卡贫困户中应享受而未享受中职教育特别资助的有75人”问题整改情况(此问题已整改完成)

整妀完成情况:经核实,反馈建档立卡户贫困中应享受而未享受中职教育特别资助的75人中刘江南、梁远

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