大专学校,军训教官时与教官发生争执,适用的是军事法律吗?

为提高学院军训教官自训能力圓满完成我院2016级学生军训教官工作,根据大学生军事训练有关要求结合我院实际情况,经研究决定选拔培养一批政治觉悟高、思想作风囸、服务意识强的学生军训教官教官作为我院组织2016级学生军训教官的骨干力量。现将有关事项通知如下:

1、思想素质好政治立场坚定,热爱祖国热爱社会主义,坚决拥护中国共产党的领导能吃苦耐劳,有奉献精神

2、组织纪律性强,遵守国家法律法规和学院规章制喥无违法违纪行为,服从命令听从指挥,能自觉接受管理有较强的组织纪律性。

3、组织领导能力突出善于做思想工作,具有较好嘚口头和书面表达能力不与军训教官学生发生争执与冲突。

4、军事素质好形象气质佳,身体健康五官端正,身材匀称口齿清楚,身体协调能力强男生身高在170cm以上,女生身高在160cm以上(特别优秀可适当放宽身高条件)本人自愿且有决心敢于锻炼自己,爱好军事服從意识强。

5、曾服兵役退伍复学同学、退伍转业教职工、辅导员或曾获学院军训教官“先进个人”称号者优先考虑

学生申请:学生填写《合肥师范学院学生军训教官教官申请表》,上报所在二级学院;

二级学院初审:所在二级学院对学生进行资格审核并将汇总名单并上報军训教官办;

学院审查:对申请的学生进行面试审查,确定人选;

集中教育:通过以上程序的学生进行集中培训前教育。

颁发聘书:受训合格颁发学生教官聘任证书,担任2016级学生军训教官教官

1、对2016级学生进行军训教官前,对招募教官进行集中培训

2、培训内容。高校军训教官大纲要求、中国人民解放军三大条令、队列、战术、紧急疏散、紧急集合、军体拳、拉练、阅兵分列式以及相关规章制度。

3、培训方式方法理论讲授、观看教学录像、讲解示范、动作练习、组织练习、实装操作、互帮互学、共同提高,重点实施教学法、边讲邊做、组织训练与管理

4、培训目标。通过培训使全体教官掌握基本军事知识和技能,达到“四会”教练员的标准(即会讲、会做、会敎、会做思想工作)

1、学生教官必须按时参加集训和施训,特殊原因不能参加训练者须按规定事先办理请假手续,否则取消其学生敎官资格。

2、学生教官在承担军训教官任务期间由党委学生工作部与教务处统一办理课程请假手续。

3、未能完成军训教官任务、军训教官中途未经学院许可退出、不认真执行训练任务的学生教官学院收回相应的证书和补贴,取消学业成绩加分资格如有违纪的情况,给予相应处分

1、学生教官承担2016级学生军训教官时间在10月中下旬。

2、按照1人负责一个方队的原则配置尽量使其担任本二级学院的教官。每60個学生配1名学生教官每个二级学院在基本数基础上增加1名学生机动教官,学生数500人以上的学院再增加1名学生机动教官

3、学生教官在军訓教官期间严格按照军训教官团下达的任务施训,按要求组织开展好系列活动

4、协助军训教官辅导员做好受训学生的政治思想工作。

1、軍训教官教官补助:学院为学生教官统一配发军训教官服装(免费)集训期间和施训期间给予一定补助。军训教官教官在培训和学生军訓教官期间伙食标准40元/天;工作补助100元/天。

2、军训教官教官请假:军训教官期间学院负责为学生教官统一请假,学生教官以自学的形式补课

3、军训教官结束后对承训的学生教官进行评议,并根据评议结果评选先进个人颁发《合肥师范学院学生军训教官优秀教官》证書,并将学生教官的有关材料记入本人档案

4、对学生军训教官教官考核优秀和称职的,军训教官当学期期末成绩予以加分学生工作部(处)核准后,由教务处组织落实加分工作

5、学生教官在学期学生综合测评时,由学生工作部(处)按学院规定要求出具加分的证明學生教官所在二级学院负责落实学生综合测评加分事宜。院级相关奖励评选中同等条件下学生军训教官教官优先作为推选对象。

1、严格嶊荐把关严格标准。学生教官的选拔采用学生自愿报名各二级学院按宣传、审核、面试、推荐、培训和管理等步骤,把好面试、推荐關(学习成绩、思想政治素质、身体素质、军事素质)确实把综合素质高的学生选进教官队伍,并做好跟踪管理

2、各二级学院要高度偅视,狠抓落实各二级学院党总支书记要亲自抓,分管学生工作副书记直接抓积极宣传发动,安排专人负责落实学生军训教官教官的報名、审核、学院推荐和日常管理等工作确保学生军训教官教官选拔和军训教官工作顺利开展。各二级学院统一于9月12日前将负责人姓名、联系电话、学生教官自愿报名表(附件)报学生工作部军事训练科联系人:马喆,联系电话

3、各相关部门积极配合,主动服务涉忣到学生教官就餐、补贴、住宿、上课等事宜,要积极协调按照学院军训教官要求,做好相关工作

附件:合肥师范学院学生军训教官敎官申请报名表

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导语:小编记得从小就有参加各種军训教官的经历小学毕业前、中学入学前、大学入学后等,每次军训教官都留下了美好的回忆但是,有个孩子却在军训教官中被教官打了而且教官的行为有些过激,具体详情我们一起看看。

据广东新闻现场报道王女士的15岁儿子李同学今年下半年准备上高一,在8朤19日参加了学校安排的新生军训教官但是在基地军训教官的某一天,大家训完一起去食堂排队打饭的时候李同学主动帮一桌的同学打飯。一开始他是排着长队等待的这时,旁边的厨师开了新的一锅饭看着自己这边的队伍还这么长,新的打饭窗口又刚刚打开正常我們都会去新的一边打饭。这时李同学过来新的队排了起来,而跟在他后面的陈教官也过来排队可是陈教官突然抓住李同学的手,呵斥怹插队感到被冤枉的李同学就和教官理论了起来,没想到教官直接把李同学的饭和粉扣在那里

帮同学打饭排队时,和教官起了冲突

被敎官责骂后李同学有些不服气,在接下来的军训教官中他故意说:“教官没有脑子,把排队说成插队”没想到这句话被陈教官听到,彻底激怒了陈教官接着,陈教官就走了过来勒住李同学的脖子,把他按倒在地上并骑在他身上猛捶。这件事等军训教官后当王奻士去接儿子时,发现其手臂和脖子有伤但一开始以为是军训教官受伤的,没多想没想到第二天,她从婆婆那听到一席话彻底震惊叻。婆婆告诉她儿子性情大变独自一人喝了3瓶啤酒和1瓶红酒,并扬言要杀了陈教官后自杀

李同学军训教官完回到家,情绪大变

王女士洅也忍受不了儿子虽然平时很好强,但这次情绪大变她急忙找到学校讨说法,学校联系到训练基地的负责人该负责人表示陈教官之所以打李同学是因为李同学骂脏话,但是陈教官打人毕竟不对而且还表示陈教官是临时教官,目前已经将他辞退王女士听完不能接受,表示事情没查清楚就随便辞退教官这不是在掩饰问题吗。同时王女士了解到孩子出事后,学校让孩子保持冷静还扬言如果告诉家長,就会给他一个处分的处理但是记者并未从学校得到证实,目前这件事相关部门还在沟通处理。

这起事件无疑让人很不满教官虽嘫有教育孩子的责任,但是不应该公报私仇做为成年人更不应该对一个未成年人下手。有网友表示每次出事就说临时工有网友表示学校一样不负责任,处理事情太消极有网友表示这事有很多疑点,但是孩子的心理问题要先解决还有网友表示应该让肇事教官亲自对孩孓道歉。小编认为网友们的态度说得没错,这件事毕竟是孩子和教官之间的矛盾解铃还须系铃人,肇事教官如果还是男人应该勇于絀来认错。

这起事件小编认为陈教官作为成年人,却用过激行为处理事情可见身体强壮,素质却十分脆弱这告诉我们,要懂得对自巳的行为负责凡事三思后行,气头上的决定永远是成本最高的决定军训教官基地直接开除肇事教官,而不是抓他去和学生道歉不管敎官是不是临时工,毕竟是基地的人这样做严重伤害学校和家长对军训教官基地的信任,也严重损坏自己的形象学校方面处理事情具體说法目前不得而知,但是仍然是有些消极应该及时开导孩子,并在发生事情之后第一时间通知家长不应该隐瞒,这样的学校家长們怎么放心把孩子交给他们教育。

这次军训教官让他身体多处受伤

对于李同学小编想说应该及时去看心理医生,未成年人受到暴力行为洏产生的阴影如果不及时开导消除,可能会扭曲人格造成不可挽回的后果。希望家长在教育孩子的时候要教孩子遇到问题不能硬碰硬,出口辱骂更不对应该把证据保留下来,适当时候找对方谈话或者寻找学校、家长帮助其实我们都知道,双方都在气头上才出现硬碰硬后果,如果双方有一个人先让步先道歉或者好好沟通,也许还能成为好朋友而不是互相仇视的结果。

?希望这起事件能够提醒箌学校和一些军训教官基地对待不同训练群体,不应该采用一套标准甚至不能用蛮力、武力和暴力解决任何问题。在聘用教官或者老師的时候要严格把关人品,不要让鱼目混珠的低素质者辜负孩子和家长的信任影响自己单位的声誉!

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你好!两年的诉讼时效已过法院是不会受理的,哪怕法院受理了最后也是驳回起诉

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