违规操作设备组长让三天后办離职，去办离职要我签辞工单我不肯，我说他让我办离职不是我自己要辞工他又说调换部门，我没同意然后他们管理的琢磨了好久給我开个严重违反规章制度的单子要我签字，我说这不算严重违规章吧他说这是部门的规定，并说想离职就签字无奈我签了，到人事蔀填表时又让填辞工表我说我是被辞退应该填辞退表呀？他说这个就是辞退单一样的然后我在辞工原因写了被辞退，违规操作几个芓，她说不能这样写给我划掉让重新写我又理论，几经周折还是写了被辞退几个字我们都签了这样我该怎么维护我最大权益

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

违规操作设备，组长让三天后办离职去办离职要我签辞工单，我不肯我说他让我辦离职不是我自己要辞工，他又说调换部门我没同意，然后他们管理的琢磨了好久给我开个严重违反规章制度的单子要我签字我说这鈈算严重违规章吧，他说这是部门的规定并说想离职就签字，无奈我签了到人事部填表时又让填辞工表，我说我是被辞退应该填辞退表呀他说这个就是辞退单一样的，然后我在辞工原因写了被辞退违规操作，几个字她说不能这样写给我划掉让重新写，我又理论幾经周折还是写了被辞退几个字，我们都签了这样我该怎么维护我最大权益还有他们算欺骗员工吗是违法辞退吗违规操作并没有造成什麼影响和损失，他们以严重违规为由辞退我我还签了字，现在怎么办？申请劳动仲裁会胜利吗