关系有裂缝要及时修补不然会越來越大，你想出头就更难了

有空请他吃个饭赔个不是

领导肯定听信了你不能和同事说的事的话

我说那个不能和同事说的事是师傅级别的

囿个这样的不能和同事说的事，你要小心了祸从口出

碰上这种事，只能热脸贴冷屁股

不能对不能和同事说的事不满还要跟领导坦诚

相信领导也喜欢没有心机的下属

既然领导相信了那个不能和同事说的事，你就找个机会跟领导认错

消融你们僵硬的上下级关系

哦不上下级關系的僵硬

合适嘛？不说不就过去了吗？我看那天大领导找领导说话他心情不好

估计是小领导哪里没做好挨骂了

你们没做好，他就要挨骂

你想想以前他交待你的事都完成得怎么样

就是被不能和同事说的事打报告的事情

关键是不能和同事说的事真的只跟领导说你抱怨奖金的事吗

你怎么知道不能和同事说的事打你报告的事的

态度变化大不一定是不能和同事说的事打报告，你那个老不能和同事说的事平时对伱怎么样

没发工资那几天对我非常好！还在大领导面前推荐我

当我和不能和同事说的事说奖金问题后！态度变化很大

奖金一定的，他多峩就少

升职才是你们年轻员工奋斗的目标

老员工只要多几块钱养家就满足了

如果家里没有负担趁着年轻多表现自己

等你过几年，说不定僦可以独挡一面了

到时候零花钱都不止四百

主动找领导谈谈，态度好点让领导知道你的想法

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