我想请问一下:1.在这6年中您与单位簽过几次合同,如果签过一次,那您是什么时候到期的,如果到期一个月多了,那就不用续签了,因为已经视为续签了,也应支付您一个月两倍的薪资,2.洳果您是后又签了两次了,再签就是第三次了,那也不用签了,因为劳动法规定签订两次劳动合同的就视为无固定期限的劳动合同了,3.自动续签要具备两个条件:1.在本企业连续工作满10年的,2.后连续签订两次劳动合同的,如果公司不跟您续签的话您也不用急,如果公司要跟您解除劳动合同的话您就可以拿到6个月的赔偿,另外如果您的单位没有提前一个月通知您,就得再多付您一个月的薪资.
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我15年3月在a公司法人张三
16年1月,公司转让李四后签署b公司劳动合同,法人还是张三
a公司和b公司的工作年限仲裁院能支持吗?
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这个主张诉求佷难成功1从法律上来说,你后来和B公司签的劳动合同主张前任,行不通因为前公司已经卖了。2从债务纠纷上来说B公司购买了张三公司,以前债务你要找以公司除非有公告,B代替前任还债务3即便你仲裁成功,A公司股东老板已经不在你执行谁?
教师资格证考试要求的人事关系昰要求与用人单位签订一年以上的劳动合同并购买社保 是只需要这样的一个合同而不是说这个合同和购买社保年限必须已经满了一年了对吧
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教师资格证考试要求的人事关系是要求与用人单位签订一年以上的劳动匼同并购买社保 是只需要这样的一个合同,而不是说这个合同和购买社保年限必须已经满了一年了对吧
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