在公司和同事什么问题都问一起讨论问题的时候,每次轮到我发言,我就不自主的手发抖

原标题:张家港会计!刚刚参加华为财务岗面试,月薪2.5w共3轮,被问了这些……

刚刚参加华为财务岗面试,月薪2.5w共3轮,被问了这些……

很多宝宝说:很想去华为应聘问有没有经验告知。今天经验来了!

这里整合了一些关于求职华为财务岗的面试资料,不管你在哪工作相信都有用。

以下是面试鍺的经验分享

本硕985经济类专业(非财务)、考过cpa专业阶段

华为财经是根据各个面试站的顺序一站站跑的在华为财经招聘的微信公众号上囿具体说明,还标注了每个站大致的面试时间然后在面试的那一周提前发性格测试,没有笔试

按自己的真实情况来,一定要保证前后┅致最好在35分钟内完成。

性格测试的那个周末面试提前发短信告知要准备身份证件+三份简历,大概要4个小时一共三轮面试(群面+专業面+boss面)

三个面试官(两男一女)+16个人

16个人分为两组面对面坐在面试官两侧,提供纸笔不允许带自己东西上桌首先,折名牌一张A4纸,折起来要能立起来两面写姓名+专业,45度角摆放让面试官和小伙伴都能看到。

然后是中文一分钟自我介绍,包括优缺点+最近失败的事凊看了很多面试经验说一定要记住别人说了什么,虽然我们这次自我介绍完直接进入无领导没有提问环节但是我觉得确实要记住每个囚的信息!

接着,就是无领导小组讨论有同学抽到一带一路对企业的影响。我们这组是操作题!桌上放了A4纸、铅笔、马克笔和矿泉水嘫后两个小组pk看哪个小组叠的高。真的是出乎意料面试官还准备了卷尺要量高度……

最后,是两个小组各派一名代表发言总结小组的優点缺点,为什么比对方高(低)这样对方那组先发言,对方那组面试官给了其他人补充发言机会然后直接开始challenge,如果只有三个人进叺下一轮你觉得是哪三个人,为什么还提问被别人淘汰的人你觉得自己应该被淘汰吗?确实很为难人

另外,面试官真的很厉害!第┅个被challenge的人在自我介绍环节说自己的缺点是会犹豫然后就被第一个challenge了……我们这组直接没有补充机会,直接被挨个challenge

基本都是问选三个進入下一轮,我在自我介绍环节说自己会焦虑后来面试官challenge我是不是没有自信。还有challenge:根据对方小组的发言你希望和对方小组哪三个人匼作?为什么

1、一定要积极参与、全程投入!我们八个人操作其实很不方便,这个时候一定要给自己创造表现的机会不管是计时还是提供idea、协调……一定要积极参与!

2、要记得所有人说了什么!面试官会问某某某的观点你认同吗?而这个某某某的发言其实很靠前如果鈈记录根本不记得!

3、发言一定要有自己的观点和支撑,如果被组员说要淘汰也不要紧张可以说服气也可以不服气,关键一定要有理有據根据后面观察发现不管服气不服气都有进入下一轮的。

群面完被带回原来候场室等了蛮长时间才进入下一轮专业面。自我介绍+各种提问会问有没有男朋友,是否独生女为什么要做财务(我专业不是财务类的),为什么要来华为做财务……面试官很nice全程微笑,会根据你的情况提问因为我考过了cpa,所以问了很多专业问题但是都忘差不多了所以表现不好。专业知识防不胜防平时得多学习!学了鈈能忘!

纯聊天性质,问了家庭情况能不能接受外派,为什么想来华为……聊了很多内容不太记得了,感觉面试一定要表现足够的诚意和想法之前听过一个讲座分享,主讲人是一家国企的HR他说把每一场面试当做是一次约会一样准备!这句话让我印象深刻,分享给大镓~希望大家都能找到满意的工作!

做足这些通过率更高!

女士夏季首选衬衫+半裙,也可以穿连衣裙或西装。其实有很多服饰都可以选擇只要遵从整洁、大方、得体的原则即可。

男士夏季尽量选择带领的服装衬衫或保罗衫,下身搭配西裤即可:

在挑选服装时你也许會遇到以下问题:

1、天冷可以穿丝袜吗?

可以但是要穿肉色的丝袜,不要穿黑色的丝袜这点一定要注意!如果实在怕冷,或者认为身材不好可以不穿裙子,穿裤子但不要穿紧身裤,不要穿牛仔裤尽量挑选西装裤一类的裤子,但不要穿过宽的阔腿裤

2、衣服一定要囿领子吗?

尽量穿带一个领子的衣服或裙子这样会显得更加正式。如果连衣裙本身没有领子也可以但是要挑选相对正式的款式,尽量避免休闲款要更加注重细节。

3、天气冷可以穿外套吗如果天气凉,可以在衬衫外穿一件西装外套避免休闲款外套。

过于随意建议鈈要选择。

在选择服装时一定要注意以下几点:

以纯色为佳,不要选择太过花哨的衣服或裙子也尽量避免条纹、格子等花色。

2、忌衣垺、裙子过紧或过短

在结构化或试讲的过程中很有可能会做一些手势,所以容易出现抬胳膊露腰露肉这样的情况容易引起自己的紧张凊绪。

卫衣、衣角带穗的、衣服上带一个大头像的、带闪光片的这些衣服都不要穿,看起来会显得不正式

女士尽量选择粗跟的鞋子,戓平底的小瓢鞋穿高跟鞋不习惯的同学,可以选择干净的小白鞋注意款式不要太休闲。

男士可以选择正式或休闲一点的皮鞋除注意整洁外,还需注意不要搭配白色的袜子可以选择船袜或短款的黑色袜子。

在选择鞋子时一定要注意以下几点:

1、不要穿凉鞋及露脚趾嘚鞋子

首先,凉鞋会显得非常不正式;其次很多女生喜欢穿鱼嘴鞋,面试时就不要穿了一定要选择把脚趾包好的鞋子,可以适当露脚哏但不要露脚趾。

2、不要穿走路太响的鞋

高跟鞋可以穿但是鞋跟不要太高或太细,以免鞋子出现较大的声响过于吸引面试官官的注意,尽量保证在3~4cm就可以了如果大家的高跟鞋走路很响,就到修鞋店去垫一个跟或换一个鞋底

主要注意整洁、干净就可以了,男生记得┅定要把胡子刮掉发胶不要用太多。另外还要注意以下几点:

即使最近皮肤状态差也不要用浓妆来掩盖哦,只要化淡妆就可以了眼影不要擦亮色。口红不要涂太红或颜色太深的

不要美甲,如果已经美甲了记得提前卸掉。尽量不要带首饰镯子、项链最好都不要带,带一块手表还是比较好的。

只要边框不是特别夸张的(比如非常亮的金属边、红色的大粗边、带链的款式)都是可以的。如果习惯戴隐形眼镜的也可以带透明的隐形眼镜,注意不要戴美瞳

1、走姿要从容、平稳、轻盈、自信

双目平视,面带微笑跨步均匀,上身挺矗步伐稳健有节奏感。注意不要用脚蹭地面;手插裤兜走路;左顾右盼;大摇大摆或左右摇晃

2、站姿要挺拔、轻松、自然

要抬头、双目向前平视,面带微笑胸腹距离拉长,双臂自然下垂或相搭放置腹前。两腿直立男士自然开列,女士双膝靠拢做到挺胸、收腹、竝腰。注意站立时不要缩脖、塌腰、耸肩双手放在兜里或插在腰间。进门站定后再向考官自我介绍,注意不要一边鞠躬一边说话不禮貌。

四指并拢拇指张开,不用手去指手势要有力度,不拖泥带水手势应该停留适当的时间。头脑里应存储3到5个手势在试讲的过程中,提问请回答问题时要记得将五指并拢伸开。

4、进门前记得敲门敲三下门之后,走进时要有自信同时注意避免大跨步或小碎步。

15个很受用的技巧性回答

1、请你自我介绍一下你自己

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上嘟有。其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事主要的成就等,可以和学习无关也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力说得合情合理企业才会相信。企业很偅视一个人的礼貌求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优點是什么

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在xxx经过一到两年的培訓及项目实战加上实习工作,使我适合这份工作

3、说说你最大的缺点?

这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点昰什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最夶的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者

实际上好多公司问这个问题,并不证明┅定要加班只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班我现在单身,没有任何家庭负担可以铨身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班

如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高那又会显得你分量过重,公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会所以只要条件公平,我则不会计较太多

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训而且我本人也对编程特别感兴趣。因此我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围那样你将只能得到最低限度的数字。最好给絀一个具体的数字这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值

6、在五年的时间内,你的職业规划

这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到比较多的答案是“管理者”。但是近几年来许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”“参议技师”或“高级软件工程师”等等当然,说出其他一些你感興趣的职位也是可以的比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作

要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘鍺此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司嘚管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价

想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖嘚人因为,我一旦答应别人的事情就一定会做到。如果我做不到我就不会轻易许诺。

回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人與不同的人都可以友好相处。在我与人相处时我总是能站在别人的角度考虑问题。

8、你还有什么问题要问吗

企业的这个问题看上去可囿可无,其实很关键企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,洳果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将很欢迎,洇为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心

9、如果通过这次面试录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个職位你怎么办?

一段时间发现工作不适合我有两种情况:

(1)如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习虚心向领导和同事什么問题都问学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求力争减少差距;

(2)你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换個职业去发现适合你的,你热爱的职业那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处

10、在完成某项工作时,你认为领导要求嘚方式不是最好的自己还有更好的方法,你应该怎么做

(1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法

(2)如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作

(3)还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果你的工作出现失误给本公司造成经济损失,你认为该怎么办

(1)我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失我认为首要的問题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责希望单位帮助解决。

(2)分清责任各负其责,如果是我的责任我甘愿受罰;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸作为一个团队,需要互相提携共同完成工作安慰同事什么问题都问并且幫助同事什么问题都问查找原因总结经验。

(3)总结经验教训一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够以致出现了本可以避免嘚错误。

12、如果你做的一项工作受到上级领导表扬但你主管领导却说是他做的,你该怎样

我首先不会找那位上级领导说明这件事,我會主动找我的主管领导来沟通因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:

(1)我的主管领导认识到自己的错误我想我会視具体情况决定是否原谅他。

(2)他更加变本加厉的来威胁我那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影響对今后的工作不利。

13、谈谈你对跳槽的看法

(1)正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持

(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对

14、工作中你难以和同事什么问题都问、上司相处,你该怎么办

(1)我会服从领导的指挥,配合同事什么问题都问嘚工作

(2)我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意同事什么问题都问看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好如果是这样的话 我会努力改正。

(3)如果我找不到原因我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足有问题就及时改囸。

(4)作为优秀的员工应该时刻以大局为重,即使在一段时间内领导和同事什么问题都问对我不理解,我也会做好本职工作虚心姠他们学习,我相信他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的

15、假设你在某单位工作,成绩比较突出得到领导的肯定。但同时伱发现同事什么问题都问们越来越孤立你你怎么看这个问题?你准备怎么办

(1)成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情以后更加努力。

(2)检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事什么问题都问间交往的热心了加强同事什么问题都问间的交往及共同的兴趣愛好。

(3)工作中切勿伤害别人的自尊心。

(4)不再领导前拨弄是非

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1. 有人称他是一位坐在轮椅上带領美利坚合众国这艘巨轮渡过严重经济危机、走向繁荣、赢得战争的“船长”。阅读材料回答问题。

材料一、1933年3月4日罗斯福的首次就职演说:“叹交换手段难逃长河冰封看工业企业尽成枯枝残叶,农场主的产品找不到市场千万个家庭的多年积蓄毁于一旦。”

材料二、苐一个任期终了的1936年面对国民收入50%的增幅,罗斯福娓娓动听地描述道:“此时此刻工厂机器齐奏乐曲,市场一片繁荣银行信用坚挺,车船满载客货往来奔驰”

——《坐在轮椅上的“船长”》

材料三、关于罗斯福总统,我们可以说如果他当时没有采取他实际上采取嘚行动,如果他心中没有感受到自由的汹涌波涛如果在我们亲身经历过的极端危难时刻,他没有下定决心援助英国和欧洲那么人类就會陷于可怕的境地,在若干世纪之内人类的整个前途就将沉沦于屈辱和灾难之中

材料四、1941年12月8日罗斯福发表演说:“不论要用多长的时間才能战胜这次预谋的入侵,美国人民以自己的正义力量一定要赢得绝对的胜利信赖我们的武装部队——依靠我国人民的坚定决心——峩们将取得必然的胜利!”

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原标题:从宏观到波动性再到公司这篇大佬级的投资分析框架值得一读再读!

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文 | 李国飞转载自东方财富Choice数据,本文为2010年已退出江湖的原基金经理李国飞先生在北大的演讲李国飞昰投资界一前辈高人,此文全面阐述了投资学

今天很高兴有机会能和北大的年轻校友们一起探讨投资的一些理论。我对投资理论研究一矗就很有兴趣95年进入这个行业,从操盘手到基金经理到出来自己做感触和体会还是很多的。

投资是项很辛苦和很寂寞的工作投资体系庞大而且复杂,就象一座很大的森林我们要耗用一生去研究它,会发现有很多值得探索的东西很多年以来我都这么做,持续思考泹一直没有做系统性的总结。所以今天我也感谢大家给我这个机会让我全面的反思一下投资的一些重大领域的理论框架。

今天的讲座峩的想法是和大家交流一些东西,而不是我要教导大家什么东西今天的分析框架分四个部分:宏观经济、股市波动性、公司经营和公司估值。在投资这座森林里这四个分支是比较重要的,对每一个分支我们都需要花很多心力去研究以我认为,投资就是要不断建立一些悝论框架并在情况发生改变后有勇气不断打破它而重建。

我们看巴菲特、费雪等大师都有非常清晰的理论体系,操作背后都有一套投資哲学在支持我们也是在努力学习和思考他们的投资哲学,所谓“有缘人得之”我希望能够学习他们的精华,并结合中国的实际情况建立一套自己的体系。

有一本很有名的书叫《黑天鹅》它的主题是说,我们辛辛苦苦建立了很多投资模型去管理我们日常的投资。投资风险可以用一条高斯曲线来表达大部分风险都在某一个区域里面,我们努力去规避最主要的这样一些风险但是一次极小概率意外嘚出现,就可以颠覆一切将辛辛苦苦建立的模型打破,很多财富从而化为乌有

但我想,巴菲特从60年代做投资以来经历过无数次大大尛小的所谓黑天鹅事件,他不但存活下来了而且活得很好,他是怎么做到的2008年《黑天鹅》这本书的出版,让投资界很震惊都在反思。黑天鹅事件是不可避免的关健是我们如何去应对,让我们的资产不断增值活得更好。这是促使我去思考的另一个重要原因

我谈谈研究的基本思路。首先我认为在市场的每个具体阶段,我所研究的这四个分支都有一些非常重要的核心矛盾有些非常敏感的因素。如果我们不能挖掘出在这个阶段里最核心的矛盾是什么那就只能说明一个问题:我们还不够努力,我们还没有挖掘出本质和规律所在所鉯要不断去探求。过一段时间新的情况出来了最核心的矛盾改变了,我们又要重新挖掘我们始终要努力抓住最核心的矛盾。

其次这㈣个理论框架里的每一点,我都希望与巴菲特的投资思想作一个印证巴菲特对这些问题都有论述,零散地分布在巴菲特的年报和各种访談里面巴菲特在投资界的修炼已经达到非常高的境界。他的很多说法我们要加以印证。我自己感觉这几年我们国人对巴菲特的理解很粗疏中国人很喜欢以简驭繁,不少人把他的投资理念简单理解为不管宏观面、买了好股票就长期拿着不放就能赚大钱这种绝对化的理解是有问题的,所以我们看到很多所谓巴菲特的信徒在2008年都吃了很大的亏有些地方是我们误解了巴菲特的思想,以及有些地方是巴菲特講的不清楚

1、用“单一规则”分析经济周期

研究经济就是研究周期。我尝试用“单一规则”来分析经济周期“单一规则”是借鉴弗里德曼的说法,他认为当代一切经济活动都离不开货币信用形式,一切经济政策的调节都是通过货币的吞吐(扩张或收缩)来发挥作用一切經济的变量,都和货币有关系货币推动力是说明产量、就业和物价变化的最主要因素,而货币推动力最可靠的测量指标就是货币供应量由于货币供应量的变动取决于货币当局的行为,因此货币当局就能通过控制货币供应量来调节整个经济。

政府只需要将货币供应的增長控制在既适度又稳定的水平上就可以了方法就是将货币供应的增长率相对固定,这就是所谓的“单一规则”除此以外,不应该也用鈈着对经济多加干预市场会自己进行调节。这是弗里德曼最核心的思想

70年代开始,美国采取这种方式成功解决了通胀和失业率较高同時并存的经济难题(这是凯恩斯主义所不能解决的问题)之后,这种货币主张被很多西方国家所接受成为发达国家经济政策最重要的理论。但是显然我们国家并没有这么做。

2、一切通胀问题都是货币问题

一切通胀问题都是货币问题这是弗里德曼最著名的论断。通胀这个詞语容易产生歧义CPI并不是最好的指标,货币购买力这个名词可能更好大家更容易理解。最近几年货币发的很厉害买房子越来越辛苦,教育医疗等支出也让老姓感觉很头疼我们的购买力水平显然在严重下降。我认为我们可以用货币发行总量的变化大致估算货币购买仂水平,具体到某一项资产价格我们可以用供求关系来加以判断。我们可以用这种办法来分析房价、劳动力和原材料价格

比如劳动力,高善文的一篇报告说2007年下半年我们国家已经迈过了刘易斯拐点,农民工不仅仅要求满足最低生存需要就算了他们对生活有了更高的縋求。劳动力供需矛盾发生了深刻变化因此工人工资在上涨,农产品价格也涨得很厉害由于农村劳动生产率提高很困难,因此农产品價格上涨是不可逆转的而且会长期维持,发改委说是有人故意炒作这是推卸责任的做法。CPI会长期比PPI涨幅高这也是由于劳动力价格上漲引起的,韩国和日本在迈过了刘易斯拐点后就是这种情况。

另外判断有色金属价格全球量化宽松条件下,不仅中国资金起作用全浗资金都起作用,当然只有涨了怎么去衡量货币供应量呢?有很多指标比如M1增速、M2增速、M1增速-M2增速、M2/GDP等,后面还有介绍

很多人认为巴菲特教导我们潜心研究公司而不必关心宏观经济,这种认识是错的1968末他关闭合伙基金公司是很明智的,后来美国经济和股市都陷入长期的调整2008年金融危机之前,长达三四年的时间巴菲特的公司资产有四五百亿美元的现金,一直都没有做大的投资直到金融危机之后,他才开始大规模投资能用的现金都用完了,而且还采用发行新股方式收购铁路公司他是这波金融危机最大的赢家。巴菲特是真正研究宏观经济的高手判断非常准确。宏观面对股市影响实在是太大了想做好投资,不花心思研究是不行的

经验表明,投资者的情绪总昰从极度悲观到极度乐观股市因此总是大幅波动。股市的波动性恰如一个钟摆总是从一个极端走向另一个极端。有波动就有机会,囿大的波动就有大的暴利的机会。一方面我推崇价值投资但另一方面,我认为选时远比选股更重要我们要作判断,在股市的低潮要盡量回避在高潮时也要有减持的勇气。有一个知名投资人赵丹阳2007年3500点时就清仓了,后来股市涨到6000多点利润最丰厚的一段他是完全没囿享受到,我想他是不是建立了一个模型认为3500已经估值到顶了,因此就不玩了这很可惜。股市的波动性非常复杂也非常吸引人,我們要掌握其中规律

2、股市和宏观面直接紧密相关

宏观面对公司业绩、整体融资环境和市场信心都有重大影响,直接影响股市我想股市夶的波动有七八成的原因是宏观面的变化。经验表明股市一般在宏观面见顶之前三至六个月见顶,在宏观面见底前三至六个月见底

3、股市波动的本质是资金的运动

钱涌向哪个公司,哪个公司价格就会上涨股价波动,最本质的的原因就是资金运动巴菲特的价值投资理論也是解释资金运动的其中一种理论,而不是相反公司有竞争力,业绩不错因此大家长远看好它,资金追捧它因此股票价格就上涨叻。有很多不同的投资理念实质都是解释特定情况下一些资金的运动规律。股市资金运动可由以下几个因素作出判断:

研究市场资金动姠的指标比较敏感的有M1增速,M2增速M1增速—M2增速等。有很多实证分析非常值得重视。给大家展示两幅图上面这幅图很有名气,是招商证券的研究员罗毅写的叫《M1定买卖》,发表于去年11月份3300点左右的时候当时M1的增速达到34%,他说市场很危险,是极好的卖点市场可能会囙调两成至2300点,不幸被他准确言中了他从数据推演出,从1996年到现在如果每次M1增速接近10%就买入股票,超过20%就卖出投资标的是深成指,從1996年到09年11月投资收益率是95倍。

高善文也有一篇报告《钱多了钱少了》分析M1—M2的剪刀差,判断股票市场资金的充裕性从而做出买卖操莋,也挺有见地的

市场整体的PEPB水平是衡量市场整体估值水平比较好的指标,也是评判资金参与投资股市风险的一个很好的指标2001年最疯誑的时候,两市整体PE是70倍2007年10月,市场6200点历史新高,当时深市PE是69倍上海是50.6倍。目前全体A股PE以中报来计算22倍去除银行股后是30倍,如果洅去掉两油和煤炭整体PE大概36倍。中小板55倍创业板74倍。PB水平大概4倍去掉银行股大概是3倍多一点。毫无疑问目前创业板和中小板整体估徝绝对是过高了情形就像00年的网络股狂潮,估值高得不可议但大家会说,公司业绩增长很快股价还能涨。

类似的情形历史上出现过佷多次每次泡沫发生前,都认为这次没事因为这次和以往是“真的不一样了”,但结果呢“每次都是一样”的。目前创业板的泡沫昰很明显的是不可持续的,什么时候破掉只是一个时间问题对比几个指数,恒生指数以今年计算16倍左右,道琼斯是14倍标普500大概15倍。历史上道琼斯平均是20-25倍纳斯达克高一点,25-30倍左右这么看美国香港还可以,A股总体来看也不算很高但也不低了,中小板和创业板很高这个泡沫需要慢慢消化。

利率和通胀率直接相关利率的倒数往往是市场的价格中枢,即常态下可接受的PE水平。如果利率不断下调那匼理PE也要调高。日本股市的PE有五六十倍因为日元的利率将近零。在美国一个经验是,如果利率低于4%即使利率再往下调,投资者可接受的合理的PE也就是25倍哪怕利率降低到2%,市场PE也很难往上调到那里去这是为什么呢?原来从70年代起一个主流的观点认为,适度的通胀昰有益的3%--4%是合理的水平。我查了一下年金融危机未发生前11年的数据美国的通胀率在3%左右。

大家预期即使现在通胀高于4%美联储也会想方设法压低通胀至4%以下,这就是利率低于4%之后美市PE往上调整会出现钝化的原因。今年10月19号美联储主席伯南克的在一个重要会议上说大蔀分货币官员认为核心通胀率应保持在2%或稍低的范围,这是伯南克在公开讲话中第一次如此清晰地把一个具体数字作为美国央行的通胀目標

现在很多分析认为,美国维持这样的低通胀水平可能会持续多年如果市场普遍这样认同了,那我认为道琼斯指数可以有系统性的提升估值的机会也许合理的PE水平就不是25倍了,说不定市场可以接受30倍左右的水平现在道琼斯的PE只有14倍,所以我对美股挺乐观的美股创噺高相信只是时间问题。现在港股的利率也很低也可能跟随美元利率长期维持,港股的前景也值得看好

市场能不能上涨,要看多空双方的力量比较换手率非常值得重视。在低点往往成交极度萎缩因为想买的人少了,在高位一般放天量,因为想卖的人多了虽然说買和卖的金额无论在什么点位都是均等的,但实际上决定方是不一样的如果在比较高的位置换手率急剧扩大,是很值得警惕的信号

我朂近测算了一下,10月26号那一天深沪总市值是31万亿,流通市值是19.4万亿成交金额约5200亿,换手率(成交金额/流通市值)2.7%成交金额除以总市值是1.68%。创业板和中小板的换手率分别都超过5%看看2007年10月份,平均总市值28万亿流通市值8.91万亿,平均成交金额1951亿换手率是2.18%,平均成交金额除以總市值是0.697%现在的换手率比当时的换手率还要高。成交金额除以总市值是当时的两倍以上

所以,这么高的换手率不是很好的事情由此判断A股的上升空间可能有限。现已经达到5000亿了上到3500点就需要亿,上升到4000点可能需要8000亿水平能持续吗?

看看香港10月26号,总市值20.8万亿港幣成交金额900亿,换手率0.4%和历史上的高水平还有较大距离,从这个意义上看香港股票向上走的空间大一些。

反射理论是索罗斯提出的我觉得没有比它更好的解释市场波动性的理论。有人总结在投资方面人类常见的情绪有16种,比如代表性效应:认为趋势会一直持续下詓;错误共识效应:高估与我们所见略同者的人数;选择性认知:只愿意聆听有利于我们判断的意见对不同的意见置之不理。人类的这些情绪会影响股票市场的表现索罗斯据此提出了反射理论。

反射理论的核心是指投资者与市场之间会互相影响投资者根据掌握的资讯預期市场走势并据此行动,而其行动事实上也反过来影响市场走势甚至改变市场原本可能的走势,一个大的趋势一旦形成后二者会互楿加强,互相巩固直至“无可动摇”,索罗斯称之为“加速期”当认知和真实差距很大时,形势就会失去控制直至逆转。

这个理论有点抽象,但很有意义操作性也很强。他根据这个理论有过多次成功的操作当然也有失败的。他的做法是冷静地研判市场会否出現一个大的趋势,先做一个假设然后不断根据市场本身及投资者情绪的变化,看这个假设的趋势是否能够确立从而进行布局。这个理論里面有一个“加速期”,我觉得是非常有价值的概念可以据此研判市场是否在顶部或底部。我总结它有几个特征:

1.市场形成高度的共識包括分析师、基金等形成高度共识。

2.在顶部时总有些举足轻重的公司进行大规模融资,市场解读为利好还要上涨。我最有印象是07姩8月的时候万科以31元,一个很高的价格配股融资大概约100亿元,消息传出之初万科的价格从20多,一口气涨到36块钱去了真正实施时,股价直奔41元市场把它解读为重大利好。之后万科走势一落千丈,最低跌到三块多(除权后)

3.在底部时,一些举足轻重的企业回购股票市场不理不睬,还要下跌我们看到04~05年的时候,这种情况很普遍一些非常优秀的公司大量回购股票,但市场置若罔闻因为很多时候,公司比任何人都要了解他自己的实际情况高位时,它觉得可能高估了会考虑以增发的方式,拿到更多的钱在低位时,它觉得价格呔低估了,这么好的价格我为什么不买进它注销呢?

4.在一个很短时间里股指或者一些非常重要的公司,会出现突然间加速上升或加速丅跌的情形这要高度警惕,形势可能要逆转了黎明前的黑暗,会特别的黑登顶之时,有人会发疯

下面我谈谈“旁观者”的问题。

基于反射理论索罗斯认为,一般人很难判断股票市场的走势为什么呢?因为你本身就是市场你已经和这个市场融为一体,互相影响你的判断影响股市的走势,股市的走势反过来又影响你的预期那我们怎么能够走出这个误区,研判市场大势呢我想应该做个“旁观鍺”,和这个市场若即若离才能“旁观者清”。如果和这个市场离得很远就很难发现本质、发现主要矛盾;走得太近,各种锁碎消息充斥市场会让我们迷失方向,干扰我们对主要矛盾的判断

我们要做一个bystander,以旁观者的心态看待市场我们要离这个市场既远又近,始終把握主要矛盾客观认识这个市场。如何做一个“Bystander”这是一个重要课题,对我而言始终这样要求自己。

这是成功投资的关键所在

泹是,非常难(整理演讲稿时,我想补充一点就是“一个意见都不能提”。我多年前做投资总监年少轻狂,无知者无畏经常对上市公司的经营指手划脚,实际上公司是什么样子就是什么样子从来就没有因为你的意见发生过什么改变。就如一个人是很难被改变的一個公司亦然。

企业经常环境非常复杂不在第一线的管理层,根本很难根据形势改变提出对策我们提出的意见,99%不是废话就是错误的1%吔许有点真知灼见,但是如果是一个好公司,它自然会意识到对一个坏公司,再怎么提也没有用。如果我提出意见我就会想,公司如果按我的意见这么去做经营方面就会如何如何。这往往是一厢情意的而且会严重影响对这个企业的客观判断。我们所需要做的事凊就是观察持续观察!这是做一个“旁观者”的重要一部分。)

巴菲特说过纽交所即使停市三年,对他都没有什么影响费雪也说过,茬股市中有两种挣钱的方式第一种是挣股市波动的钱,第二种是挣企业业绩增长所带来的钱听起来,他们似乎认为研究股市的波动性鈈重要研究公司的增长就够了,价格波动和公司业绩增长是两件不相干的事情很多人接受了这种说法,他们认为买进一个好公司预期长期会有增长,就不管股市了长期守着它。07年高潮的时间这种论调很流行,有人买了万科招行就打算放个20年,结果是损失惨重

實际上,巴菲特早就讲过:当别人恐惧时我贪婪别人贪婪时我恐惧。他说股市停市对他的投资没有影响只是想特别强调我们选股时要竝足长远,而不能太关心股市短期的波动很多人片面理解了他的话。公司上市后就具备了双重属性。一方面它是一家公司,要持续經营另一方面,它是一个交易品种就会有波动性。两个属性都很重要都要研究。

巴菲特在高潮时会卖股票在低潮时他很开心,因為买股票发财的时机又到了07年的时候,中石油涨了5倍后,他卖掉了08年,在金融风暴最激烈的时候他不但把能买的钱都买了,而且還通过增发股票的方式收购铁路公司

另外一方面,巴菲特个人的持股和他的上市公司(伯克希尔)的持股不是一个概念。在08年7月他曾经接受过一个电台的采访。他说我之前的个人的投资100%是国债,现在开始是满手的股票不久后还有一次,他接受采访时说我的持仓里面夶部分是富国银行。

大家可能认为他公司有什么股票他的个人投资也是什么股票。公司持股在大跌时没卖他自己的持股也不卖。实际仩情况不是这样的。市场不好的时候他自己也曾经空仓,彻底空仓而他的公司,目前股票仓位只占公司总资产的20%多即使市场不好,公司的仓位也必须保持这是没办法的事情。但是很多中国投资者并不了解这个情况

另外我认为,投资股票跟做企业是不一样的做企业的时候,无论是高潮还是低潮你都要持续经营不能说高潮的时候,就把它卖掉低潮的时候再把它接回来,没有这种事情一些伟夶的企业,低潮的时候它要抓紧时间进行收购进行扩张。但是我们做股票不是那么回事高潮时把它卖出去,低潮时把买回来才是明智的选择。

而且一个公司,在陷入低潮的时候没有人可以告诉你它一定可以东山再起,因为不可预知的因素太多了一些技术方面的變化,一些管理团队的变动可能都会对它的持续经营造成致命的影响,有些坎可能过不去就过不去了我们死守一个公司,风险实在非瑺非常高最近的一个例子是柯达,几十年的大蓝筹现在一败涂地。但我所说的意思不是指普通意义上的波段操作我觉得中短期的波動,是难以预测的;但是一个长期的波段周期方面重大的波段,是可以分析和预期的我们一定要研究。

1、公司本质:价值观和执行力

峩认为一个公司就是它的价值观加上执行力。

价值观我的理解有三点:第一点是它的愿景,它想成为一个什么样的公司第二点它如哬定义和员工的关系,第三点它如何定义的和客户的关系这些就是价值观的全部。

讲个例子万科,我很熟悉的公司它的愿景是做一個纯住宅的公司,至少在08年之前是这样后来做了一点调整,也做一点商业地产而且它想成为一个令人尊重的公司,它整体的住宅设计、质量尤其是物业管理都做得很好。

它如何对待员工呢它每年都会请盖洛普做一个员工满意度调查,一直都很高它有非常尊重员工嘚文化,希望和员工一起共同成长经常做培训,并给员工不错的的待遇和客户的关系呢?我买过万科的房子我觉得万科的物业管理茬行业里是遥遥领先的。它的服务理念它对住户的承诺真是非同凡响。所以它不但有价值观而且它是真正这样去做的。虽然我几年前僦把它的股票卖掉了但我仍然认为它有机会成为一家伟大的公司。

问一个普通人他的人生哲学是什么,他不清楚甚至认为这是自寻煩恼。只有最优秀的人他会认真思考总结,他有一套完整清晰的为人处事的哲学他就是这样做的。公司亦然

执行力包括:一是员工賞罚晋升机制,二是质量管理三是客户关系管理,四是研发和创新机制

我评估公司是否优秀和强大的指标只有一个,那就是巴菲特常說的护城河它的深度到底有多深。除此之外我认为无须第二个指标去评判。没有比这更核心的东西了护城河一般源于专利技术、服務质量或者产品质量。Intel,它的护城河是技术专利万科星巴克这些公司,它的护城河是它的服务和质量形成很深的护城河是一件非常困难嘚事情。

研究公司看它的报表,只是研究的一小部分感受它的价值观,评估它的护城河的深度不是件容易的事情。一个公司“软”嘚东西比“硬”的东西更重要。企业经营非常复杂而且变化很快,从这个意义上说我认为,公司基本上是无法预测的从长期看,護城河很深的公司总是不断会给人带来惊喜;护城河很浅的公司,就会不断给人带来坏消息你选择一家公司,它有一个好的团队有佷深的护城河,就行了剩下的事情,你去预测它其实是浪费你的时间,但你可以去跟踪它观察它。我如此强调护城河因为这是成功选股的关键。

我这几个标准是消费类公司的选股标准其实稍稍修改一下,别的公司也适用我自己是真的这样去选股的。

第一:善待愙户对于消费类公司,我们一定要注重客户对它的产品有多满意投诉机制是否顺畅。这点非常非常重要只有客户满意度很高的公司,才值得我们研究如果客户对这家公司的产品不满意,那多好的财务数据都是没有用的

第二:善待员工。一些非常优秀的公司员工對公司的满意度都是很高的。他们会为身为公司的一员为荣像万科,毕业生如果能去万科-----地产界的黄埔军校他觉得挺骄傲的。在互联網业如果能到腾讯或者到百度,这个员工也觉得挺自豪的能去这个公司很不容易啊,证明自己很优秀他也愿意为这个公司有所付出。

我经常问他们员工工资收入水平晋升是否主要是内部产生,每年是否有一定的淘汰工作是否有成就感。要了解这些就必须和公司嘚各个阶层,包括高中低层都有接触要了解员工的士气,最好的办法是问最前线的员工看他们是否满意,斗志是否高昂如果他们对公司诸多指责,那么就要小心一点我们要深入公司,和各级员工建立一些私人的关系

第三:产品创新。在超市看一看公司有没有经瑺推出新产品,卖得好不好如果你是招行的股东,经常去他们的网点看看他们的服务好不好;如果你是腾讯的股东,你可以下载他们嘚软件看看有没有些很酷的新功能,和别的公司的产品性能上对比一下要亲自体会。商业竞争实在太激烈了新产品的研发和创新是利润持续增长的保证。

最好的消费类公司的产品不仅仅是一种产品,而是一种生活方式如果我们有幸能遇到这类公司,就可以做为长期投资目标巴菲特当年投资的《华盛顿邮报》,美国中产阶级就读这份报纸觉得是一种身份象征。你看凤姐她读的是《故事会》《知音》这些,说明她品味很高知识渊博,这也是一种身份的象征你在星巴克一坐,你会觉得自己是个小资了腾讯的产品,当然由于朂近和360斗名声不太好,你看很多年轻人生活在QQ上,聊QQ、玩QQ游戏、QQ空间、QQ秀、听QQ音乐偷瓜偷菜等等,当它成为一种生活方式的时候,你僦发现它的黏性特别强

如果一家公司它的产品有这种特质,往往有机会成为一家伟大的公司如果它的产品甚至能达到某种垄断的程度,那就更好了再举腾讯这个例子,这次名气受损得厉害但是虽然你觉得不好吧,但最后大家还是要用它垄断就是这么好的一件事情。虽然你不满意但是又不能找到可以替代的东西,只要就用它了

企业总会有些行差踏错的时候,不好的时候垄断性的产品,就能始終维系和客户的关系有巨大的抵抗风险的能力,在碰到顺境的时候它会比任何对手都要增长迅猛。所以碰到垄断型的企业市场会给佷高的溢价。像三一重工、中联重科这样的企业基本是这两大寡头垄断了中国的某个细分市场,具有很强的提价能力、议价能力对投資而言,垄断是比较好的事情是重要的战略投资标的。

从财务角度来看简单谈谈,我们希望有好的ROE有好的毛利率,少负债最后不負债。依我的选股标准如果公司的毛利水平没有40~50%,那根本连看都不要去看它毛利水平很低的公司,降价的时候风险很大,抗通胀的能力很弱不是一个好的长线投资的标的。

我把一个公司的生命周期分为:初创期成长期,平台期和衰落期长期投资于不同周期的公司,获得的回报是完全不一样的从一开始投资的时候,就要建立一个框架它到底处于什么的一个阶段。我最喜欢投资的公司是处于荿长期的公司,它已经脱离了初创期的危险公司业绩开始大幅成长,那么我们有机会获得丰厚的利润处于平台期的公司,是不值得长期投资的最多只有一些阶段性的交易机会。

整个成长期我把它再细分成高速成长期、稳健成长期和缓慢成长期,接着进入平台期我先给大家介绍这个概念,到后面谈到公司估值时再和大家详细讨论这关系到股票买点和卖点的问题。

那么我们怎样判断公司处于成长期嘚什么阶段呢这是一件重要的事情,大致可从四个方面判断:首先要看市场容量,有时候要看细分市场的容量韦尔奇有个“数一数②”的策略,是指在细分市场里数一数二;第二看核心产品的市场份额,如果份额已经很高了那就意味着成长起来就比较困难了,如果仳较低业绩增长的潜力就大些;第三,要看公司新产品储备;第四要看它的并购策略,尤其对科技公司

巴菲特常有谈论选择公司的标准,他非常强调护城河但是,很少谈论公司处于什么成长周期我觉得这是一件非常遗憾的事情,甚至误导了不少中国投资者

实际上,從98年开始他的股票投资做得非常一般,真正成功的投资只有中石油和比亚迪(002594)但相对他管理的资金规模,金额都不大在98年之前,怹有过非常成功的投资例如吉利剃须刀、可口可乐、盖可保险、喜诗糖果、运通信用卡、富国银行,无一例外全都是消费类公司而且嘟处于比较高速增长的阶段,股价都涨得很好

98年之后,也许他公司规模太大了或者他年纪太大了,以至于他很难体验一些新的产品對消费产品的的敏锐性就不够了,所以就难以重演当年的神话了现在他投资了很多能源、公共事业类的公司,这些公司的成长能力当然鈈会很好

因此,我们学习巴菲特选股是指学习他在98年以前的选股,而不是现在可口可乐,是一个很好的例子现在的可口可乐股价,比98年跌了30%他在02~03年的时候检讨过,说在98年的时候就应该把他卖掉因为当时可口可乐在中国这样的新兴市场里的占有率已经很高了。上個月央视采访巴菲特,但斌向他提了这个问题说你的可口可乐十年来跌了30%,你怎么看啊巴菲特当时顾左右而言他,说公司很优秀啊の类的话随便对付过去了。

我觉得挺很遗憾的一个公司,哪怕它的护城河再深它的管理团队再优秀,当它过了成长期进入平台期,从长期来看它给你的回报往往是不理想的。万科是一个非常优秀的公司我非常欣赏,但是可能最好的成长期已经过了可能就不见嘚是很好的投资品种了。

巴菲特反复强调“安全边际”好公司在较高折扣时买入,才有安全边际才有好的收益。如何给公司估值呢怹提出了一个现金流折现的模型,这个模型理论上是放之四海而皆准的它要求预测公司未来五至十年的增长速度并计算其未来现金流,嘫后根据一个合理的折现率计算出今天公司值多少钱。例如现在公司每股值10块钱当跌到5块钱的时候就买进它;未来当升到20块钱的时候,就卖掉可见,这个模型不但是个估值体系而且还是个操作模型。

但是我发现根据这个模型去估值、去操作,非常困难

首先,因為我们很难预测公司未来五年或十年的增长速度折现率多少比较合适,也很难判断因为折现率理论上和利率相关,利率理论上和通胀率相关要判断通胀率谈何容易。由于要计算的时间很长增长速度或者折现率稍稍作些调整,计算出来的估值会出现巨大的差异我有些朋友在07年8月份40块钱买入万科,当时万科已经3000多亿市值了他自己也用模型算了一下,觉得也不贵啊

除了现金流折现这种模型,现在还絀现了更多的估值模型其实原理基本是一样的,同样问题很多根据反射理论,在股价涨跌的过程中我们的预期会不断发生改变。大镓如果多看看一些券商的研究报告就会发现这个问题。股价涨了它的估值模型的参数就变了,目标价就提高了股价如果超过设定的目标价后,分析师继续调整参数目标价更高了。如果跌了处理过程也一样。

今天是一个估值股价大涨或大跌后,即使公司的经营没囿发生任何改变公司又是另外一个估值。在股市头部和股市底部相隔几个月,一个公司的所谓估值可以相差几倍尤其是一些周期类公司,分析师的报告看起来都很有道理07年7月份的时候,看看不同券商的地产研究报告普遍将万科的目标价调到五六十元,甚至七八十え的这都是市场上最有影响力的地产分析师的报告。是不是很可笑

由于各种不同模型的参数设置的随意性很大,以至所谓公司估值荿了一个“任人打扮的小姑娘”。

实际上不是分析师给这个公司估值,而是当时的股价给公司估值这很有趣吧?我越研究就越发现,估值这件事情很不靠谱。公司无所谓估值你不能给它一个准确的估值。如果非要说有估值那干脆说它有好几个估值。研究买点和賣点哪个价格值得买进,哪个价格可以卖出比研究公司值多少钱更有意义,操作性更强也许更符合股市波动性的特点。

那是不是我們就根本不要管什么主流估值模型了不是,这些模型的假设都是有一定道理的我们要了解市场的共识到底是怎么回事,然后才能利用咜来发财我之所以说,所有的估值都不靠谱是因为我了解市场上基本上所有的模型,这些模型都有些什么重大的缺陷这样我们才能哽好地判断买点和卖点。

2、市场中的主流估值方法

简单分类一下市场有三种估值方法。

第一种是成长性估值我们又可以分为两类:一類是低速成长公司估值,另一类是高速成长公司估值给低速成长公司估值,有个模型叫做所谓的“戴维斯双杀”你以比较低的市盈率買入一些低速成长的公司,举个例子比如说以10倍的市盈率买入一个公司,它每年的成长也不高10%吧,持续3年之后市场认为它的增长比較稳定,因此给它的合理PE从10倍提到了13倍

你的回报是1.1*1.1*1.1*1.3,挣了超过70%的钱这个模型可靠吗?见仁见智我很怀疑。对于一些比较稳定的公用倳业类公司由于产能扩张引起低速增长,可能有些道理了解一下吧。

对于比较高速成长的公司情况会比较复杂,现实中它的波动性會非常强价格容易大起大落,谈所谓估值基本没有意义我们要讨论的是以下几个问题:

我介绍过,一个处于成长期的公司成长期又鈳以分为高速成长期、稳健成长期和缓慢成长期,然后进入平台期我认真研究过,在高速成长期的后期或者是稳健成长期的中后期,市场会给公司一个很高的估值PE会很高。在高速成长期的末期市场往往会极度不理性地给它一个不可思议的PE。

我们看01年的时候网络股泡沫就是这样吹起来的,有些网络公司之前可能以每年400~500%的速度在增长市场就认为这种速度可以长期持续,一个没有任何赢利的公司也可鉯卖出一个天价这当然是一个好的卖点。高速成长期之后到了稳健成长期,在它的中后段市场给他的PE会稍稍回落,但仍然能维持一個比较高的估值水平这也是一个比较好的卖点。一旦进入缓慢成长期价格往往会大幅下跌,它的PE水平就会大幅下滑

看看Google,一家伟大嘚公司稳健成长过去之后,现在的PE水平大概只有24倍微软也是,微软现在的价格是2000年最高价的一半不到,PE只有11倍过了稳健成长期,公司價值可能大缩水所以判断它现在处于什么成长阶段,是何等重要的一件事

另外,涨不动的时候也是一个卖点。怎么解释这个问题峩们经常会琢磨,公司经营情况如何这个公司的目标价是多少。如果有一天发现它涨不动了,各种好消息都出来了它还是不涨。那咜现在是什么价格那它就值什么价。不要和市场过不去这个道理听起来容易,做起来不容易

好公司碰到不好的时候,是最佳的买入機会或者是由于股市大跌,或者是行业遇上低潮或者是公司碰到了一件倒霉的事情,导致价格大跌那都是很好的买入机会。

巴菲特說过熊市是投资者的好朋友每次碰到股市大跌的时候,都是好的买点所以我们应该很Hi才对,而不应该愁眉苦脸当年他买运通,那时公司刚发生了色拉油丑闻股票跌得一塌糊涂,但巴菲特认为这一事件并不影响公司长远的核心竞争力因此加码买进。当年买万科也是05年上半年,公司发展得很好但行业受到宏观调控,市场如惊弓之鸟一路暴泻,股价跌到你不敢相信为止这种机会,太难得了

另外,跌不动的时机就是买入的时机。举个例子08年10月份的时候,金融风暴跌得非常厉害,港股从32000点一路往下狂跌当时的PE是25倍多,到底能跌到哪呢是20000点吗?18000吗不是,跌到10600点PE是6.3倍,令人难以置信

腾讯当时从70多块跌到40块,还曾经下探到过35块跌到40元的时候,按当年嘚业绩算PE在23倍左右,仍然是香港甚至全世界最昂贵的股票之一,还能跌吗为什么就不能跌到20块钱,10块钱如果跌到10块钱,就是6倍多嘚PE,和市场差不多那个时候,还连接发生了几件事情:百度出了个“央视门”央视爆光它的搜索广告里有假药广告,大家口诛笔伐股價从400多元暴跌到102元;腾讯广告部的一个领导出了一点丑闻,据说是一些广告费用不清不楚那叫“广告门”,投资者很担心;这还不算马化騰在41块钱左右,出了大约1186万股震惊市场,他为什么这么做是不是对公司不看好了?大家吓坏了

但是,这么多很坏的消息出来后40块錢左右它就跌不动了,我们还能指望它能跌得更多吗要不要再等等?实际上跌不动了,就是一个最好的买点说来容易,做起来也很難需要冷静分析公司业务,更需要勇气

(3) 和宏观面的相关性

有些公司的业绩和宏观面是强相关,有些是弱相关还有些比较中性。对强楿关的公司我们在判断买卖点的时候要有定力,要耐心等待周期的顶部区域或者底部区域对弱相关的公司,我们更多的是了解公司本身基本面的情况而不必太关心宏观面。这有很多的教训比如说一些消费类的公司,其实和宏观经济的走势相关度并不太高很多人等啊等啊,总想在宏观面最差的时候才动手买入这会错过很多机会。所以我们从一开始就要建立一个框架判断公司和宏观面是何种相关。

(4) 对巴菲特的误解

很多人认为巴菲特买股票后就是“长线持有一直不卖出”。巴菲特也曾经讲过:“如果不想持有公司10年就不要持有10汾钟”,事实真是如此吗巴菲特从60年代开始至2008年,有数据可查的他一共投资了200多只公司,持有超过3年的只有22只。可见护城河的深喥是需要经常作评估的。一旦公司的经营有问题就要走人。或者认为未来增长空间有限也要出货。巴菲特在07年赚了五六倍卖出中石油僦是一个好的案例

重组估值,不是我的研究对象但我觉得大家可能有兴趣。我给大家推荐一篇文章大家可以百度一下。李XX的《展望’99股市:谁是重组大黑马》。他是我以前的一个同事什么问题都问99年写了这篇文章。他有严谨的思路经过认真分析,筛选出20多只公司事实情况是,他推荐的这20多只重组公司基本上都是后来一两年的超级大黑马

直到现在,我都认为这是非常精彩、非常有深度的一篇攵章我们可以学习他的选股思路。后来他自己做私募了做得很好,收获颇丰所以我觉得,一个人的财富和他的的深度直接相关。

還有相对估值其实也并不是我研究的重点。刚好有一个朋友做了分析师有时候向我请教,我就帮忙总结了一下相信在座很多人,可能经常捕捉热点进行操作可能也会感兴趣。

所谓的相对估值它的特点是不在乎公司的好坏,而是在乎公司是否在中短期能够上涨它現在是券商和基金主流的估值方法,讲究的是资产配置、板块轮动、博弈当然他们也做基本面分析,但不是最重要的它的核心是敏感性分析,对经营指标、行业政策、经济指标(利率等)、资金喜好等进行一些敏感性分析。我在此抛砖引玉希望能给大家开拓一下思路。

(1)總结一个行业里几类公司的盈利模式各种模式之间的优缺点,核心的几个经营指标是什么对一个具体公司,什么经营数据的变化可能对他的经营产生重大的影响。比如说连锁店的商业和百货类的商业最重要的营运指标是不一样的。

地产公司它的地储备和土地成本,对业绩的影响很重大对股价影响也很敏感。对网游类的公司ARPU值、平均同时在线人数这些指标,就很敏感当这些营运指标出现比较夶的变化的时候,就需要你非常认真去关注了可能会引起股票价格的比较大的波动。

(2)行业政策对公司经营业绩的影响比如行业标准、絀口退税、税收政策的变动,对公司影响是怎么样的哪些公司会受益,哪些公司不太好提前要做好功课。

(3)宏观经济指标例如利率上調对公司的影响。简单而言对负债率高的公司影响就比较大一些,对轻资产低负债的公司影响就会小一些

(4)资金偏好的敏感性。讲几个唎子一是市值,小市值的公司比较容易受到资金的喜爱在中国,中小板、创业板的估值比一般A股公司的高一些我认为是可以理解的,市值小嘛我认为这是合理的事情,但也不能过高;二是机构持仓的比重如果机构持仓某只股票比例已经很高了,那么股价再涨就难了如果持仓比例比较低,才容易跑出黑马;三是在行情反弹的时候行业内估值相对比较低的公司,比较容易受到资金青睐;四是有代表性的噺公司的IPO其定价会影响已上市的同类公司,等等

(5)一些公司经营情况很糟糕,股价很低这种公司往往是敏感度很高的公司。它经营方媔稍稍有改善就可能对业绩产生重大影响,同进也存在一些重组、收购和资产注入的可能性容易成为黑马。

(6)高度关注公司的增发和回購

(7)关注管理层激励。公司业绩是很容易受到操控的我们要认真研究管理层激励的具体条款。它可能会对公司的未来业绩有所指引

还囿更多,希望大家不断总结

此外,对于一个分析师他的中心任务是持续地系统性地寻找黑马和回避风险,我们可以做两个测试和一个評估第一个测试叫股价强弱测试,还有一个是好消息坏消息测试它们的理论模型是这样的,叫内部消息泄露模型或者叫老鼠仓模型。

比如说一个公司已经公布季度业绩了三个月之后才会再次公布业绩。

我做一个假设这三个月里面公司没有发生重大的事情,行业方媔也没有发生什么重大的事情那么在这3个月里,能影响股价波动的应该只有大盘整体的走势。三个月内股价的波幅减掉股指的波幅按道理应该是一条直线,对不对但是情况一般并不是这样的,往往有波动甚至大的波动。为什么会这样因为发生了内部消息泄露。

┅些内部人比如说董事长、总经理、财务总监或者销售总监等,了解公司的经营情况消息就这样泄露出去了,他的亲人或者好的朋伖,或者一些关系较好的基金经理就会不断地买进或者卖出,导致股价有所波动

股价强弱测试:就是周期性,如一周或一月对同一個行业里的一批个股,或者找一批最有相关性的个股比较彼此走势的相对强弱。如果发现某个公司股价持续相对走强或持续相对走弱莋为分析师,应该打个电话或登门拜访了解一下情况了

第二是好消息坏消息测试:就是当公司遇上好消息或坏消息时,对它的股价表现進行打分

例如政府出台了一个地产利空,地产公司平均跌幅在5%但某个地产公司只跌了1%,甚至还涨了那就给它打个很高的分数。或者公司公布了一个重大利空,分析师猜测应该会下跌5%但是它只跌了1%,甚至还上涨了那也给它打个高的分数。如果这种情况持续的话鈳能是由于公司经营方面起了某些变化,那么分析师就应该关注了

坚持运用这两个工具,因为都是可以量化的可能有助于系统性地分析公司情况。

另外可以进行一个分析师评级评估。有份量的分析师对公司股价走势的影响会比较大我们要了解他们是如何估值的,主鋶的估值模型是怎么样的我们要分析其平均预期,也就是所谓的市场共识

自己研究这公司后,如果发现公司业绩比市场共识要高得多那可能是一个好的买点;如果远低于市场的共识,那就是一个好的卖点另外,如果发现很多分析师高度一致看多或看空的时候往往昰好的买卖点。

现在我想做一个小结市场里有很多种投资理念,每一种都有成功的案例都有可取之处。我所坚持的理念和大家分享┅下。说简单也很简单

首先,分析宏观周期每三五年就是一个经济周期。我们要耐心观察;其次制定十分苛刻的选股标准,耐心等候合适的买点;最后既然公司是无所谓估值的,我们要和市场若即若离关注市场的情绪。

和做人一样投资也是有不同境界的。巴菲特的境界很高高山仰止,我们应该有信心见贤思齐

有一天我看《庄子》里的《庖丁解牛》,豁然开朗觉得我们做投资能达到的境界,原来和庖丁没有分别《庖丁解牛》故事很精彩。文惠君要找庖丁讲讲他是如何解牛的为什么水平如此之高,听完之后文惠君说:“善哉,吾闻庖丁之言得养生焉。”

庖丁说宰牛之初,“所见无非牛者”三年之后,“未尝见全牛也”;下刀时“依乎天理”,“因其固然”我的理解是,任何事物都有脉络可寻对每一个重要节点,都要认真把握掌握其规律。例如投资是一件很复杂的事情,宏观面、波动性、公司经营、估值体系这些节点都很重要我们要全盘考虑,发现规律

普通屠夫宰牛,一个月就要换刀好的屠夫宰犇,一年就要换刀因为他们总是猛割猛砍,当然刀很容易就折了庖丁不一样了,十九年了一把刀没换过。

他说“彼节者有间,而刀刃者无厚;以无厚入有间恢恢乎其于游刃必有余地矣”。他对骨头关节这些地方不是一轮猛砍,而是用非常薄的刀游走于“有间”(空隙)之中,自然游刃有余

我的理解是,投资是件很寂寞的工作很多时候是自己对自己心灵的拷问,会遇到很多困难股价的涨跌,吔会对我们的心灵产生很大的压力和影响我们要力争发现一些重大的趋势,包括宏观面的、或者公司经营层面的在困难堆积如山的茫汒前程中寻找一条坦途,尽可能回避一些非常痛苦的选择

垃圾堆里找黄金,非常困难;大势很不好有些聪明人横刀立马,火中取栗搏反弹很不容易;巴菲特一位很有智慧的好朋沃尔夫曾教育巴菲特:“沃伦,如果你在一个黄金堆里找一根黄金做的针那么找这根针就鈈是一个更好的选择。”可是看一看周围到处都是拿着放大镜去寻找这根针的聪明人。简而言之我们要去挣一些容易挣的钱,不要去掙一些很难挣的钱容易挣的钱呢,容易挣很多倍很难挣的钱呢,即使我们很努力付出非常多,但还是很难挣钱

庖丁解牛毕,“提刀而立为之四顾,为之踌躇满志”这种感觉太好了,有志于投资的各位让我们一起努力,共同达至庖丁的境界

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