赞成辞职走的时候再说加提成點，之前的几年明显是压榨在你的价值，你应该得到更多就当是交学费了！换个环境，学会为自己争取利益

我：老板您好我申请离職

老板：做得好好的为什么要离职呢

老板：你先做着吧，下个月给你加工资

我：你立刻批准我离职吧我这个月的工资送你不要了。老子幹了这么多年了你屁都没放过，现在说要走了才加工资劳资是缺钱的那种人吗？

我猜这件事可以吹一辈子 

建议还是辞职首先几年不漲工资说明公司和老板的格局都很小，不适合长期工作下去；其次提了离职才说加薪，很明显不是自愿行为即使你后面留下了，也会哆多少少对你有意见天高任鸟飞，海阔凭鱼跃有能力到哪都有舞台！祝题主前程似锦！

早干嘛去了，人都要离职才给涨薪水领导们嘟这个样，想话最少的钱做最多的事用另一句话说就是想要马儿跑又想马儿不吃草，想啥呢

走吧自己是金子在哪都会发光

看了很多评論都让楼主辞职，这样真的好吗应该给楼主分析下为什么辞职才对嘛，支持楼主辞职没理由的举手

摸心自问因为不知道详情。并不一萣是加薪留人就是老板有问题也可能是觉得不想失去熟人，或找不到人只能看看平时老板为人待人怎样

说的就是我，最后我还是留下來了哈哈

首先听说你辞职 能够加薪留你 就说明你有一定的才华 对公司的作用是非常大的。

既然你辞职还有其他原因所以还是不要强求吧！

一切顺其自然，毕竟换个环境即是挑战又是机遇！