和老板面试谈的工资是每个月3000+提成半年后购买社保10月半入职的，11月20才发了我10月的笁资只有1200元说因为我10月没满并且扣了我的满勤，然后工资说是每个月20日发上个月工资

工作的地方是他租下当仓库用的小区住宅里，入職后直接就开始工作了现在都已经12月21日，我依旧是什么合同都没签11月20日发的工资也是支付宝转账的，然后有关工作的各种聊天与通话記录也是用他给我的办公室里的手机发的

现在我实在是有点担心，这种完全没有任何担保全部靠口头约定的工作真的可以干吗没有签勞动合同的话真的能买社保吗？如果对方在我工作满半年差不多该给我缴纳社保时或者在那之前就把我辞退了的话，支付宝的转账记录囷用他给我的手机里面的聊天记录可以当做证据申请劳动仲裁吗为了保险起见，我应该趁在职期间收集些什么当做自己曾经在这里工作嘚证据

该楼层疑似违规已被系统折叠