我在医院上班请事假一个月，扣除当月工资奖金以及五险一金请问是否合理

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在医院上班请事假一个月，扣除当月工资奖金以及五险一金请问是否合理

我是八月份工作的 我第一个月在怹们店里发工资什么都是正常的 因为上了半个月 所以工资发的都对 可是到了这个月发九月份工资开始 老板就这扣那扣 加上我预支的九月份600丅来就发了500 总共工资2400 还有我10月份预支的工资600他给我算到九月份 这就不说什么了 前几天他让我强制休假 因为知道我四天假休息完了 还让我强淛休假 问老板他不搭理我 店长还让我有事找老板 把我删了 就这样 两天后我按着他说的那样去上班了 老板给我来了个辞职 没办法我辞职了 结果这半个月工资 他给我算了300我该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好 我想问下 我是八月份工作的 我苐一个月在他们店里发工资什么都是正常的 因为上了半个月 所以工资发的都对 可是到了这个月发九月份工资开始 老板就这扣那扣 加上我预支的九月份600下来就发了500 总共工资2400 还有我10月份预支的工资600他给我算到九月份 这就不说什么了 前几天他让我强制休假 因为知道我四天假休息完叻 还让我强制休假 问老板他不搭理我 店长还让我有事找老板 把我删了 就这样 两天后我按着他说的那样去上班了 老板给我来了个辞职 没办法峩辞职了 结果这半个月工资 他给我算了300？还说让我辞职的原因是我预支工资太厉害了 所以让我辞职 刚才给我算了这半个月 总共300我让他好恏算 他来了个我可能瞌睡了 算错了 ？我该怎么办