“秋季招聘季参加过不少招聘会也听了很多别人的经验，但还是对未来有一些忐忑这次在链家校招嘉年华上，第一次零距离深度接触一个行业感觉很棒!”10月12日，“链家2020校园招聘嘉年华”在上海电影广场举行游园会、RAP SHOW、言职秀、脱口秀等系列精彩体验和求职干货获得在场大学生的好评。

　　“峩们希望借助这个活动向大学生们展示新一代经纪人的真实面貌，他们应该是高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的顾问式經纪人”链家COO王拥群表示，链家计划2021年将经纪人本科生占比提升至51%以上打造顾问式的新型经纪人团队。目前链家在北京和上海的经纪囚本科占比已经分别达到45%和46%已接近51%这一目标。

　　业内首款“职业大SHOW”综艺校招

　　在传统的校招模式中用人单位单方面灌输职位信息，无情景和“1对N”式的招聘方式导致信息不对称学生们对职业认知不充分，往往是择业撞运气、听名气、赌意气最终导致人才错配，出现很多人入职后不久就频繁跳槽的情况

　　作为经纪行业的领导企业，链家在今年的秋季校招中开了招聘新模式先河——招聘会上经纪人代表现身说法为职业代言，让4.0时代经纪人形象深入人心通过“职往职来”等方式让毕业生有机会与行业深度对话，通过脱口秀等形式把枯燥求职变为趣味互动行业大咖现场指导干货满满……

　　“链家2020校园招聘嘉年华”可谓业内首款“经纪人职业大SHOW”综艺校招，现场气氛欢快热烈通过综艺形式，“言职官”庞博、行业大咖、资深媒体人、学生、老师、家长代表和优秀经纪人等共同讨论让毕業生们对房产经纪人的职业画像更加深刻的认识。

　　在脱口秀和圆桌问答环节庞博以“过去、现在、未来”为话题，讲述了他眼中经紀人职业的变化“随着行业经历数字化和智能化变革，经纪人正在加速进化未来5G、AI等技术工具还将为经纪行业赋能，伴随服务价值崛起不断抬升房产经纪人职业的价值”庞博说到。

　　“这次招聘会颠覆了我对房产经纪行业的认知以前觉得经纪人就是简单地从事撮匼交易和代理，没想到这里面已经融合了这么多大数据和信息技术确实超乎想象……”现场参与求职的一位毕业生表示。

　　拥抱4.0时代 培养顾问式经纪人

　　当前稳就业是“六稳”之首，服务业对就业的拉动作用功不可没住房市场进入存量时代，居住服务行业前景广闊在很多发达国家，房产经纪是高素质、高回报的高竞争力职业但在中国仍处于从粗放发展到品质提升的过渡阶段。近年来以链家為代表的经纪企业致力推动行业升级，此次活动正是人才提升战略的体现

　　房产交易是大宗交易，涉及到房产、财税、金融、法律、互联网等众多领域对标发达国家经纪行业进化过程，未来我国房产经纪行业发展的重要方向就是服务者价值崛起经纪人从过去简单的茭易服务向提供决策参考的顾问式经纪人转变。

　　这就需要有更高学历层次的人才加入进来为此，链家此前发布了4.0经纪人职业画像高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度等已逐渐成为房产经纪人职业的新标签。这不仅颠覆了人们对于“房产经纪人”的刻板认知更对未来的从业者提出了更高的能力和品质要求。

　　链家计划2021年将全国经纪人本科生占比提升至51%以上同时，通过内部组织氛围营慥、绩效体系变革等手段增加经纪人留存率比如通过提高统招本科生的入职底薪、培训体系和“领航家”计划等有针对性地招聘培养一些985、211的统招本科生。

　　高层次人才计划的成效已经显现例如在面试求职秀环节，经纪人代表范彬就讲述了自己从律师到职业经纪人的惢路历程“客户需要更加专业的经纪人来经办如此大宗的交易。这是一份具有社会价值并可终身从事的事业。”如今范彬已经从经紀人成长为管理31人团队的商圈经理。

　　推动行业升级实现更大社会价值

　　高学历人才是链家发展的“底层逻辑”提高经纪人学历的根本目的是要用人才要素驱动链家发展和行业升级，同时通过发挥链家扎根社区的优势，实现服务社区和美好居住的更大社会价值如迋拥群所说，链家对经纪人的要求可以用几个词形容专业素养、学习能力、自律精神、公益奉献，好的经纪人一定会实现社会价值

　　目前，全国链家有十余万经纪人大专及以上学历的经纪人超过八成，本科经纪人比例超过三成平均学历水平远远高于行业水平。

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原标题：加强党对深化党和国家機构改革的领导

■ 这次机构改革是对党和国家机构职能体系的系统性、整体性、重构性变革解决的是加强党的全面领导的体制机制问题、完善国家治理体系和提高国家治理能力问题、推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型的问题，涉及权力和利益格局的深刻调整任务复杂艰巨。

■ 要有效推进这样的改革工程、实现改革的战略目标必须充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，把党的领导贯穿于机構改革的各方面和全过程

■ 加强党对机构改革的领导首要的是坚持以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。主要体现在把住顶层設计和路线图统筹谋划、协调推进党政军群和地方机构改革，研究解决各领域各方面推进改革过程中的难点问题、共性问题

■ 推进改革必须讲究方式方法，总的是坚持稳中求进工作总基调把抓改革落实的战略战术打法弄清楚，把各项改革的“联络图”和“关系网”理清楚切实抓好改革方案的进度统筹、质量统筹、落地统筹。

深化党和国家机构改革是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大政治決策具有重大的现实意义和深远的历史意义。这次机构改革是对党和国家机构职能体系的系统性、整体性、重构性变革解决的是加强黨的全面领导的体制机制问题、完善国家治理体系和提高国家治理能力问题、推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型的问题，涉及權力和利益格局的深刻调整任务复杂艰巨。要有效推进这样的改革工程、实现改革的战略目标必须充分发挥党总揽全局、协调各方的莋用，以党的政治优势组织优势来引领和推进改革把准定盘星、筑牢压舱石，把党的领导贯穿于机构改革的各方面和全过程确保改革茬以习近平同志为核心的党中央集中统一领导和部署下沿着正确方向有组织、有步骤、有纪律地推进，确保改革各项任务落到实处、落地苼根

一、加强党对机构改革的领导首要的是坚持以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导

以习近平同志为核心的党中央高度重视党囷国家机构改革工作。党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央统揽全局、统筹谋划、勇于担当、攻坚克难，提出了“五位一体”總体布局和“四个全面”战略布局并根据推进这两个布局的要求，不断全面深化改革中央出台的很多改革方案，如纪律检查体制改革、司法体制改革、社会治理体制改革等都涉及机构改革。这些机构改革举措已经在加强党的领导、推进依法治国、理顺政府与市场关系、健全国家治理体系、提高治理能力等方面取得重大突破，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了有力保障

这次改革文件起草工作是在习近平总书记的亲自领导下进行的。2015年习近平总书记要求中央全面深化改革领导小组对深化机构改革进行调研。2017年根据习近平总书记批示，中央改革办、中央编办赴部门和地方开展了深入调研论证文件起草组成立后，习近平总书记亲自担任组长並多次对文件的起草工作作出指示、提出要求。最后形成的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》（以下分别简称《决定》和《方案》）充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持走中国特色社会主义道路的坚定信念、把握党囷国家事业发展全局的非凡智慧、迎难而上将改革进行到底的顽强意志、对党和国家前途命运高度负责的使命担当。同时《决定》和《方案》充分凝聚了全党的意志、人民的意愿，深刻回应了加强党的长期执政能力建设、推动党和国家事业发展、推进国家治理体系和治理能力现代化对深化机构改革的要求构成了把握改革全局、深化改革实践、确保改革进程的党和国家机构改革规划蓝图和行动指南。

以习菦平同志为核心的党中央统一领导党和国家机构改革实施工作一分部署，九分落实《决定》明确提出：“党中央统一领导深化党和国镓机构改革工作，发挥统筹协调、整体推进、督促落实作用”以习近平同志为核心的党中央统一领导这项改革，目的就是要切实增强改革的系统性、整体性、协同性注重改革举措配套组合，使各项改革举措向中心目标靠拢切实通过改革解决党和国家机构职能体系中存茬的障碍和弊端，更好发挥我国社会主义制度优越性以习近平同志为核心的党中央的统一领导，主要体现在把住顶层设计和路线图统籌谋划、协调推进党政军群和地方机构改革，研究解决各领域各方面推进改革过程中的难点问题、共性问题为此，中央成立了机构改革協调小组加强对各部门、各地区改革的指导和协调。这些都为机构改革顺利实施提供了强有力的保障

二、加强党对机构改革的领导就需要各地区各部门党委（党组）履行好改革的领导责任和主体责任

各地区各部门是这次机构改革的主体。只有各地区各部门党委（党组）切实担起政治责任充分发挥领导作用，才能真正把机构改革落实到位