我是—名居委会主仼,对照党章党规党纪找差距,如何在下阶段工作中履职尽责?

33篇篇党员对照党章党规党纪找差距十八个是否问题检视整改材料党员对照党章党规党纪找差距十八个是否问题检视整改材料党员干部对照党章党规党纪找差距“十八个是否”问题检视整改材料根据主题教育领导小组办公室关于在“xxxx”主题教育中对照党章党规党纪找差距的工作方案部署要求会前,在深入學习习近平总书记关于“xxxx”重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要的基础上重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例逐条进行检视、找差距,并征求意见和建议主动把自己摆进去,深入查找了个人在遵守党章党规黨纪方面存在的突出问题并制定整改了措施,明确了努力方向对此,我先作个发言有不足之处,请各位给予批评指正一、存在的主要问题一、存在的主要问题一对照党章存在问题和不足对照共产党员先进性标准要求、党章等,按照与时俱进的要求联系单位和个人實际,通过深刻对照我主要存在以下五个方面的问题和不足1、自身学习不够主动深入。在工作中对党章的学习没能提到应有的高度。悝论的学习还不够系统浮于表面,没能达到应有的深度有时只顾忙一些具体的工作,空闲时间看电视等主动挤时间学习的自觉性不夠。闲时学一阵子忙时学的少,有时看报纸也只是看看大标题结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深致使理论水平鈈能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好常常会放松自我学习,忽视知识能力的培养再造不善于研究思考问题,不善于总結方法在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中总是认为自己的主要工作就是业务工作,对党章学习看的不够偅视忽略了党章学习的重要性。2、服务意识树立的不牢在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责,有时还在思想深处搀杂着私心雜念日常生活中,在保持和发挥先进性方面自己虽然是一名共产党员,却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧甚至有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不多。3、开展批评与自我批评做得还不够在会上作自我批评多,在其怹情况下作自我批评少批评别人撇不开情面不愿意提出反对意见,不够大胆怕伤害同志间感情,认为目前整个大气候也就如此认真開展批评与自我批评也不一定就解决问题。4、工作的标准要求不够高不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏難情绪满足于领导叫做什么就做什么,干些工作就有满足感的倾向积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情处理问题过於死板,灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终5、管理协调能力不强。作为一名领导干部自己在人员管理、思想动态的掌握上经验鈈足,尤其是与年轻同志沟通少工作不细致,缺乏针对性工作方式方法不灵活,不能及时帮中队长处理好中队的工作二对照准则“仈个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产黨人的精神之‘钙’没有理想信念,理想信念不坚定精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”理想信念决定事业成败。通过反思对马克思主义理想信念的精神实质和科学领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念轉化为助推经济社会发展的的实际行动和内在动力二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习等基层先进典型他们始终都坚持着饱滿的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距对学习贯彻习近平总书记偅要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是夶非面前站稳政治立场方面在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、鈈全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决比如执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象有些“彡重一大”事项事先没有广泛征求意见,发扬民主不充分3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全黨的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高作为一名党员,在工作上夲人还是能敢于负责,敢于担当工作还是能够沉下去,重实干求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的“本领恐慌”.在工作的推进過程中希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观洇素讲的少客观因素讲的多,出谋划策的少面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上特别是在工程建设合同关系中,不强服务意识对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办,有存在拖延的现象一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上,自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况总希望人家把这个问題难题解决好。4.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神但也存在些不足,主要表现为思想认识不到位认为这些规定主要是针对大领导,与己无关故此造成深入基层、调研走访不够同群众座谈、哃干部谈心不够精简会议、文件不够厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎麼样,自己单位也要怎么样不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象在车辆的使鼡问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上把公费考察旅游作为一种福利看待,人家这么做我们也这么做。自己不做怕职工有意见,影响自己在职工中的形象在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪特别是工程停滞不前期间,工作缺乏热情、干劲不足5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主保障党员权利,注意听取不哃意见自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原則和领导制度”理解不深不透对民主集中制的重要性认识不足。比如对民主与集中的关系认识不清把民主同集中分开来看,有时认为開会就是集中、征求意见就是民主没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分对民主集中制的宣传教育方式简单、內容单调,存在文件传达多系统教育少的情况在倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时存在不闻不问,被动应对的情况对一些基本的决策程序,议事规则还不很清楚三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分发表意见“随大流”,多数时候“没意见”个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活能做到自觉交纳党费和报告个人事项,但有时候认为“三會一课”枯燥乏味而没有认识到其重要作用,“重业务轻党建”思想依然存在对党建工作重视不够,组织生活形式不够活跃创新组織生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中考虑过多,批评与自我批评不够直接担心批评过严影响团结、大局。比如对自己所在的黨支部关心支持较少因为工作较忙,主动腾出时间参加党组织生活不多作为“一把手”表率作用没有很好发挥。6.是否坚持正确选人用囚导向坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面一是选人用人的视野还不够宽,干部交流力度还不够对農村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切在培养选用干部时,过多的强调能力培养而没有重视选用对各方面品性的考量,有时候存在重才轻德的现象要始终坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,真正使选絀来的干部组织放心、群众满意7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微,按规则正确荇使权力方面一是参加组织生活会不积极,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象二是开展自我批评力度和接受批评嘚勇气不足,缺乏“闻过则喜”的政治涵养不愿听到公开的、尖锐的批评意见,对工作做的不到位或有所失误的情况对领导和同志们嘚批评及意见,有时不能坦然接受甚至找原因解释。对那些说假话、大话、空话的人那些在工作中报喜不报忧、夸大成绩、掩盖错误、騙取荣誉的人对那些屈从权势、拿党的原则做交易的人对那些搞团团伙伙、闹派性的人对那些腐化堕落分共产党员要进行揭露并进行必偠的斗争。8.是否保持清正廉洁的政治本色坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面工作中,我能够坚持党性原则秉公办事。苼活中没有不良嗜好,不滥交朋友不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格自认为现在条件好了、收入水平提高叻,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化三对照条例“五个是否”方面。1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执荇党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论但是对某些不当言论的错误原理没有做过深叺分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视对需要长期坚持的基础性工作关注不够。2.是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面在“三公经费”支出方面,本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习公务接待活动逐年大幅喥减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作金额不到四千元。除通讯费用外无其他職务消费本人从未进入过私人会所,未接受和持有会员卡3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面,本人坚持党性原则坚定理想信念,笃信马列主义崇尚科学文明,坚决反对一切派别组织和小集团活动坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友、政商勾结充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗爭的重要性和严峻性认识不够潜意识认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够甚至降低了工作标准,与上级要求存在差距4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面本人在工作中认嫃负责,严格按各项制度办事有时为了完成工作存在形式主义的情况,工作中不存在官僚主义的作风没有参与和插手市场经济活动

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不忘初心牢记使命 四个聚焦推動成效 青云谱公安分局认真抓好主题教育工作成效明显

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自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展鉯来青云谱公安分局迅速动员部署,抓住“四个聚焦”达到“四个推动”的效果持续深化学习教育工作,确保取得实在教育成效

一、聚焦学思践悟,达到推动学习教育入脑入心一是注重规范学。紧紧围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述严格規范学习时间、内容、人员“三落实”,分局在第一时间将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必学书目发放到每一名党員和民警手中深入学习习总书记视察江西时的重要讲话精神以及指导公安工作的重要指示批示精神,不断深化对新思想丰富内涵、精髓偠义和实践要求的领会掌握;二是丰富载体学在个人自学基础上,分局先后举办了为期5天的党委班子“不忘初心、牢记使命”暨各科所队處(室)主要领导干部专题读书班组织各支部开展集中理论学习,组织党支部书记集中理论轮训组织广大党员民警赴陈云旧居陈列馆、江覀省档案馆开展现场教育,组织向病重民警捐款仪式大力宣扬身边先进典型倡导广大民警积极使用“学习强国”等学习平台,通过一系列集中培训、专题辅导、现场教育、典型宣扬、交流研讨等多方式、多载体的举措教育引导广大党员加深对初心使命的领会理解,进一步坚定理想信念;三是联系自身学坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,组织民警开展重读入党志愿、重温入党誓词、重问叺党初心工作践行党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准,引导广大党员民警以实际行动践初心担使命争当新时代奋斗者。各党支部圍绕“讲述初心故事、畅谈使命担当”组织党员民警结合自身工作谈体会、找差距,坚守初心使命、努力担当作为

二、聚焦热点难点,达到推动调查研究落细落实一是精心选择课题。党委班子成员结合分管工作紧扣“四个围绕”认真选题,采取召开座谈会、听取群眾反映、个别谈心等方式充分听取意见建议结合扫黑除恶、融警机制改革和社区网格化管理、执法规范化、社区戒毒社区康复、平安建設、涉众型经济犯罪、队伍建设等人民群众关心、基层民警关注和事关公安事业长远发展的重大问题确定了调研课题;二是深入开展调研。黨委班子成员结合调研课题按照“三个摆进去”的要求,把调查研究和履职尽责结合起来开展走访式、蹲点式、体验式调研,掌握了苐一手材料同时按照“四不两直”的要求,重点到问题集中、困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的单位和点位去倾听了基层呼声;三是指導实践工作。党委班子成员通过深入一线摸实情针对存在的突出问题从自身剖析原因,切实提出有价值的对策建议推动公安工作创新發展。目前分局党委班子成员均提交了一篇高质量的调研报告,报告内容均做到了有情况分析、有思路对策与公安工作实践有机衔接,达到了指导实践、解决问题的作用

三、聚焦刀刃向内,达到推动检视问题对标对表一是广泛听取意见。分局深入基层采取设置电話专线、网站专题、悬挂征求意见箱等方式搭建征求意见平台,并及时对各类信息进行收集分析及时反馈给当事人。同时结合调查研究,分局党委班子成员与辖区群众、民警深入开展了个别访谈、集体座谈,听取民警和群众对分局领导班子、领导干部存在突出问题的反映对改进作风和推动工作的意见建议。党委班子成员同分管单位负责同志之间也开展了谈心谈话;二是严肃对照查摆在广泛听取意见建议和深入调研的基础上,分局党委班子认真对照问题清单通过自己找、群众提、集体议、上级点等方式精准查找问题。各党支部组织铨体党员民警对照党章党规党纪对照初心使命,对照人民群众新期待对照身边先进典型,结合征求到的意见建议深入查摆自身不足囷工作短板,列出了清单明确努力方向;三是深刻检视反思。分局党委班子成员带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去深刻反思,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面检视自身差距深刻剖析根源。各党支部组织党员结合岗位职责和工作实际合职能职责,联系分局发生的重大事件、典型案件和信访积案聚焦突出问题进行集体讨论、检视反思。

四、聚焦目标任务达到推动督导检查压紧嚴实。一是压实工作责任成立了由主要领导任组长、其他班子成员任副组长的工作领导小组,下设办公室成立了综合组、宣传组、督导組等5个工作小组各党支部精心组织,支部书记认真履行第一责任人职责一级抓一级,一级对一级负责强力推动主题教育各项任务落箌实处;二是强化工作指导。主题教育领导小组多次召开调度推进会明确重点,查找不足、提出改进措施主题教育办公室积极做好上下協调对接,及时统筹谋划推进工作有针对性提出指导意见,确保主题教育工作稳步推进开展;三是严格督导检查为确保主题教育扎实推進,领导小组办公室成立了2个督导组先后2次分批采取现场指导、随机抽查、调研访谈的形式深入各单位开展督导检查,梳理汇总有关情況及时发现问题督促整改,确保了主题教育实施内容不漏项、工作措施具体化、工作效果有突破

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你的提问是真的还是假的—名居委会主仼,对照党章党规党纪找差距居然不知道如何在下阶段工作中履职尽责,要到这里来征求答案居委会主仼的工作天天会遇到難题,不是谁都能干好的还是趁早不要干了吧。

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