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我做IT试用期被辞退要我写员工离職申请表
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我做IT试用期被辞退要我写员工离职申请表
您好用人单位 在试用期 期间是不 能无故辞退劳动者的,用人单位在试用期期间辞退劳动者的要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件,以及经过培训以后仍不能适应 该岗位的,用人单位才可以辞 退劳动者的否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退劳动者可以申請劳动仲裁,要求用人单位支 付违法辞退的赔偿金
你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
实习期被辞退,说明用囚单位没看上你,走人就好
如何辞退试用期职工呢员工在试用期内不符合录用条件的如何处理呢,如果是公司的原因的辞退应该如何处理呢这种情况下需要赔偿吗,相关的法律规定有些什么呢华律网小编...
在试用期阶段企业觉得劳动者工作能力不达标、劳动者不遵循公司規章制度、劳动者的态度不好等等,就有了辞退劳动者的想法但不知道这种做法是否可以。那么试用期能辞退员...
试用期是指在工作中並没转正的时候,但是在试用期的过程中也不是想走就走的也需要提前的告知,否则也属于违法今天华律网小编为大家整理了关于试鼡期离职提前几天告知的...
很多公司经常以为试用期的员工可以随便辞退,试用期内公司和劳动者的权利义务都相对比较薄弱但这是否就意味着公司可以随意解雇试用期内的员工。接下来由华律网的小编为大...
企业如何辞退试用期职工?这期间被辞退的职工有补偿吗下面,华律网小编为大家详细介绍具体内容欢迎阅读了解。
如果用人单位要雇佣劳动者的话是可以与劳动者签订劳动合同,约定试用期的如果劳动者在试用期内不符合条件的,用人单位可以辞退那么,辞退试用期员工被告如何证明试用...
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